南寧書城參觀學習總結

南寧書城參觀學習有感

10月28日我公司一行19人，在總經理室的安排和分管領導的帶領下，奔赴廣西南寧書城參觀學習。一路風塵跋涉，我們來到南寧書城之前，首先印入眼簾的是一座拔地而起的高樓，樓的頂端是頗有風骨的四個大字“南寧書城”。我們一行19人受到了南寧市店領導班子熱情接待，南寧市店劉總親自介紹了南寧市店自201*年股份制改制過程的艱辛以及改制后給南寧市店帶來的巨大成果。

我們聽了劉總的介紹，對我們的觸動是非常巨大的，南寧市店通過股份制改制創(chuàng)建南寧市人民心中的文化中心南寧書城。并以此為契機通過理念、信譽、服務營造南寧書城這個獨特的品牌，使南寧書城成為市民的休閑閱讀的首選。201*年南寧市店銷售碼洋1.4億元，其中課本銷售3000萬元，文化用品等非主業(yè)銷售近1000萬元，主要是一般圖書的銷售。

南寧市店劉總介紹完情況后，領導指示我們和南寧市店的各職能部門展開分組討論，進一步熟悉情況，我和南寧市店新華書城的楊經理分在了一組進行交流學習。新華書城坐落在南寧市老城區(qū)營業(yè)面積5000平米，定崗人員正式員工110人，臨時季節(jié)工30人；主要營業(yè)方式為零售，年圖書銷售碼洋6500萬元（主要是一般圖書零售）。通過和新華書城的楊經理的交流我們感覺收益良多，也使我們來年的工作獲得了很大的啟發(fā)。

新華書城經營優(yōu)于我們門店的主要是兩個方面；其一、新華書城崗位職責更加分明清晰，賣場按區(qū)域分擔職責，對分類并不清晰的圖書由微機部門做好資料，辟如：現在加強學生素質教育的文學讀物類別是I類，而賣場根據銷售的需要卻只能放在文教部，新華書城通過微機部門重新做資料為H類，這樣避免圖書賣場出現分辨不清歸屬的圖書。就使賣場的職責清晰不會出現相互扯皮的現象，銷售任務的也完全可以根據bos機的銷售進行統(tǒng)計，數據準確而有效。這樣就可以充分激勵員工的積極性。其二、新華書城的分配機制更加合理，員工的年工資總額由財務部門根據定崗人員140人的總數下撥給部門，而部門劃分員工的工資標準是銷售業(yè)績占48%、銷售進度占12%、去年同比占15%、規(guī)范制度的執(zhí)行占25%。部門人員的去留由部門決定，財務部門并不因為定崗人員的減少而減少年工資總額的下發(fā)，也就是說工資總額多出的部分由部門合理的支配。正是由于分配機制的靈活性、合理性，促使員工每天擁有飽滿的激情投入到工作中去。南寧書城的學習使我們感到了其間的差距，但是，我們更加相信我們將在圖書公司以張總領導下的總經理室的

帶領下，把握機遇去創(chuàng)造屬于我們圖書公司的輝煌事業(yè)。

擴展閱讀：南寧電廠參觀總結張偉

南寧電廠參觀學習總結

借此次去南寧電廠考試的機會，終于見到由總公司承建的南寧電廠的廬山真面目，在鄧長勇隊長認真講解下，才知道修建電廠真的是很艱辛和精細的施工，受益匪淺，感觸很深，現在總結如下：

南寧火電廠簡介：南寧電廠一期（為2×600MW）工程建設規(guī)模為2×660MW超臨界凝汽式發(fā)電機組。廠址位于廣西自治區(qū)南寧市東面約50km的橫縣良圻鎮(zhèn)南局村西面，本工程燃用的煤質為無煙煤以及無煙煤和煙煤的混合物。無煙煤的供應點為貴州省興仁縣地方煤礦。燃煤采用鐵路運輸方式。工程用水取自郁江。冷卻方式采用直流供水方式，在冬季枯水季節(jié)為降低排水溫升的影響，部分冷卻排水進入機力冷卻塔進行冷卻降溫，并采用明渠排放方式。

南寧火電廠組成：

(1)鍋爐及附屬設備確保燃料的化學能轉化為熱能。(2)汽輪機及附屬設備確保熱能變?yōu)闄C械能。(3)發(fā)電機及勵磁機確保機械能變?yōu)殡娔堋?/p>

(4)主變壓器把電能提升為高壓電輸送給輸電線路�；痣姀S工作能量轉換：將燃料的化學能→熱能→機械能→電能。

南寧火電廠施工區(qū)域分為項目部辦公區(qū)、生活區(qū)、建設施工區(qū)。我們的考試地方是項目辦公區(qū)進行。進入項目部辦公區(qū)，整個區(qū)域干凈整潔，協調有致，辦公室文件排列有序，所有在場職工統(tǒng)一著裝，精神面貌良好。

電廠施工作業(yè)現場，材料堆放整齊，每種材料處都設有標識。雖不知道那些材料是做什么用的，但是只要講名稱和型號，外行應該能很清楚知道取。

對南寧電廠參觀的認識：1、

我們電建公司的工人特別能吃苦，特別能學習，特別能在工作的崗位默默的在奉獻；

2、3、

對工作一定要細心，兢兢業(yè)業(yè)，不能有半點馬虎；服從公司的領導，在工作中學會創(chuàng)新，學會如何靈活的把自己本職工作更加的做好；

4、

不怕困難，要去挑戰(zhàn)困難，解決問題，充分發(fā)揮自己的實踐能力。

通過此次參觀，結合自己在輸變電線路施工中情況，嚴格要求自己，發(fā)揚電建“鐵軍精神”，充分發(fā)揮自己的個人優(yōu)勢，能更好的為公司服務，端正自己的態(tài)度，保持清晰的頭腦，更好投入工作中去。

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