2111年廉潔文化建設(shè)示范供電所總結(jié)

勤儉從業(yè)平安和諧

以廉潔文化促進(jìn)農(nóng)電各項(xiàng)工作健康發(fā)展

在公司的黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，為進(jìn)一步鞏固黨風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，推動(dòng)農(nóng)電規(guī)范化管理，促進(jìn)農(nóng)電員工廉潔從業(yè)，深入開展公司農(nóng)電系統(tǒng)“廉潔文化進(jìn)供電所”活動(dòng)，**供電所在廉潔文化進(jìn)行供電所創(chuàng)建上做法如下幾點(diǎn)：。一、理解主題，組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)和諧。

根據(jù)市、縣公司的工作布置，我所在3月25日立即召開了全所廉潔文公進(jìn)供電所推進(jìn)會，成立了廉潔文化進(jìn)供電所領(lǐng)導(dǎo)小組，所長為組長，三員為副組長，員工為成員。通過認(rèn)真組織把廉政建設(shè)的重要內(nèi)容與解決企業(yè)利益和員工利益突出問題作為工作重點(diǎn)，結(jié)合供電所生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，以豐富多彩的方式，培養(yǎng)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念，會上與全所員工簽定了廉潔愛崗敬業(yè)與“九項(xiàng)禁令”承諾書。。建立廉潔文化進(jìn)供電所任務(wù)分解表，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任、效果“五落實(shí)”。

二、讀書思廉，樹立正確利益觀。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委提供廉政文化、反腐倡廉宣傳教育的圖書、雜志與報(bào)刊，《反腐倡廉知識讀本》、《黨員干部廉潔從政手冊》、等幾十種學(xué)習(xí)資料，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課后，供電所全體員工都對學(xué)習(xí)筆記不得少于1000字以上的心得體會，不得少于二篇。三、勤儉從業(yè)，平安和諧”。我所根據(jù)公司紀(jì)委的統(tǒng)一布置，設(shè)立廉政教育宣傳欄、所務(wù)公開欄、廉潔警示牌、標(biāo)語牌等戶外設(shè)施，一是廉政格言上墻，廉潔警句上桌，廉潔信息上網(wǎng)；進(jìn)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和格言警句的宣傳，使黨風(fēng)廉潔建設(shè)入耳、入腦、入心，供電所內(nèi)要使農(nóng)電員工能及時(shí)學(xué)習(xí)、了解當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢、任務(wù)、要求和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性；二是現(xiàn)代通訊的作用，在重大節(jié)日期間利用手機(jī)短信為載體的方法，以廉潔自律為內(nèi)容，向廣大干部員工發(fā)短信不少于三次，提醒大家過節(jié)不忘思廉，做到警鐘長鳴。勤儉從業(yè)，平安和諧”三是制定供電所“團(tuán)隊(duì)廉潔守紀(jì)約定”，充分利用供電所活動(dòng)場所、班組學(xué)習(xí)園地、宣傳欄、櫥窗等陣地，在班組營造廉潔從業(yè)的濃厚氛圍；4、以所務(wù)會、座談會等形式，劃出紅線制度等，并納入員工培訓(xùn)內(nèi)容；5、組織制定所務(wù)公開管理辦法，制定相應(yīng)的所務(wù)公開管理辦法，所務(wù)公開會議做到有存檔、有簽字、有公開。對定比電價(jià)管理尤其是綜合用戶的抄核收管理形成專門的領(lǐng)導(dǎo)小組并形成管理辦法，規(guī)范用電類別，以規(guī)章制度的形式規(guī)范分類到戶電價(jià)政策。將廢舊物資回收管理辦法的修訂提上"三重一大"日程，推進(jìn)“陽光所務(wù)”活動(dòng)。緊密結(jié)合供電所實(shí)際，做到廉潔文化建設(shè)簡明實(shí)用，做到有規(guī)范、有氛圍、有陣地，有活動(dòng)，有成效。四、談話促廉，廉潔做人。

加強(qiáng)供電所廉潔文化陣地建設(shè),廣泛宣傳廉潔文化有關(guān)規(guī)范、制度和紀(jì)律、標(biāo)語，宣傳廉潔從業(yè)理念，并在會議室和工作場所開辟廉潔文化園地，寫學(xué)習(xí)心得，努力在供電所營造濃厚的廉潔文化氛圍。定期開展所長“述廉”、自查“報(bào)廉”、民主“評廉”，以及民主生活會“正廉”活動(dòng)，對從事人、財(cái)、物、營銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要崗位人員中簽訂廉潔從業(yè)承諾書，設(shè)立“警示牌”、“提示牌”，強(qiáng)化教育、預(yù)防和監(jiān)督，促進(jìn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔自律，真正做到常敲廉潔鐘，強(qiáng)化全體人員秉公用權(quán)，依法辦事的觀念。聘請社會各界人士為行風(fēng)監(jiān)督員，***年.***年在地方人大、政協(xié)委員測評和評議中，在同檔次基層站所中均名列第一名。

通過開展“廉潔文化進(jìn)供電所”主題活動(dòng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，在全所員工的努力下，完成了“廉潔文化進(jìn)供電所”的考評與鹽城市文明單位通過，全體員工都表示要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，無論在什么時(shí)候、什么地方，都要遵紀(jì)守法，保持廉潔自律，不做有損于公司利益的事，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，做一個(gè)對社會、對公司有貢獻(xiàn)的人，以自己的實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展。

**供電所****年12月10日

擴(kuò)展閱讀：怒江供電有限公司廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作匯報(bào)

怒江供電有限公司廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)

創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)

在全國上下深入開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，大力營造廉政風(fēng)尚，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐的大好形勢下，公司被命名為怒江州第一批州級廉政文化示范點(diǎn)，充分體現(xiàn)了州委、州紀(jì)委對怒江電網(wǎng)發(fā)展的親切關(guān)懷和殷切期望，讓我們深受鼓舞和倍加珍惜。

一、公司基本情況

（一）組織機(jī)構(gòu)及人員情況

公司在全州轄瀘水、蘭坪、福貢、貢山四個(gè)分公司，設(shè)辦公室、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室、生產(chǎn)技術(shù)部、電力調(diào)度中心等十六個(gè)部門，擔(dān)負(fù)著全州4縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)50萬城鄉(xiāng)居民和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活用電。截止201*年3月底，公司正式在冊員工588人（退休職工85人）。

（二）電源、電網(wǎng)情況

怒江州境內(nèi)已投產(chǎn)運(yùn)行的中小水電站88座，總裝機(jī)91.3萬千瓦；主網(wǎng)架220千伏變電站3座，變電容量72萬千伏安，220千伏輸電線路228.6千米；110千伏變電站7座，變電容量48萬千伏安，110千伏開關(guān)站9座，110千伏線路總長1057.47千米；已基本形成220千伏、110千伏橫跨東西，縱貫?zāi)媳保�輻射全州各縣的網(wǎng)架雛形。35千伏變電站23座，變電容量6.995萬千伏安，35千伏線路總長607.766千米；10千伏線路總長

多次被上級部門評為“優(yōu)秀班子”、“先進(jìn)集體”和“文明單位”稱號。五是公司的廉潔文化和法紀(jì)觀念深入人心，廉潔奉公、維護(hù)穩(wěn)定的理念已成為廣大干部員工的共識。

今后，我們將在州委、州政府、州紀(jì)委和云南電網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有成績，營造廉潔氛圍，筑牢思想防線，為公司的穩(wěn)定發(fā)展，為怒江經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

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