社會治安綜合治理工作總結

201*年前三季度校園及周邊環(huán)境治理工作總結

校園及周邊環(huán)境治理工作領導小組在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，堅持明確目標、突出重點、打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本的工作思路，努力為我縣教育改革與發(fā)展營造良好的環(huán)境�，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

取得成績：

一、加強領導，健全機構

為了全力抓好校園及周邊環(huán)境治理工作，教育局成立以局長為組長、黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的綜治維穩(wěn)工作領導小組，領導小組下設辦公室，處理日常事務。各校為保證社會綜合治理工作落到實處，均建立了“一把手”為組長的相應領導機構。建立領導干部和群眾組成的調解員隊伍，負責各級各類學校矛盾糾紛的排查調處工作。2月，教育局專門召開了由各學校分管校長等參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議，并與各學校簽訂了穩(wěn)定、信訪、社會治安綜合治理工作目標責任書，強化了責任、確保了穩(wěn)定。各單位也制定了相應的工作方案，為學校的安全穩(wěn)定提供了有利的組織保證。二、加大校園周邊治理力度，確保校園安全穩(wěn)定

在縣綜治委的領導下，學校與公安、司法、工商、文化、城管、防疫等部門聯(lián)合，對全縣中小學校園周邊的攤點、游戲廳、網吧、違章建筑等進行了專項清理，主要工作有：1、建立學校法制副校長工作制度。

在原來配備專職副校長的基礎上，聘任機關干部擔任法制副校長，并明確了職責。各學校法制副校長也積極開展工作，招之即來，做到了

每學期到校1－2次，幫助排查基層學校安全隱患和違紀事件、教育轉化雙差生、協(xié)調學校與周邊單位和居民的關系等，及時處理和匯報涉及學校安全穩(wěn)定的疑難問題。

2、積極開展專項整治活動。

積極配合縣綜治委組織的網吧專項治理活動，大力宣傳網吧對在校生的危害及治理網吧的重要性和緊迫性，教育廣大師生遠離網吧、拒絕網吧、告別網吧。同時通過有力措施有效制止學生進入網吧。教育局、衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督局對全縣學校食堂進行一次大檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提出整改意見并下發(fā)整改通知書。6月份是考試月，為保障中高考考生乘車、住宿、就餐等方面的安全，教育局配合衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督局、消防大隊、公安局、環(huán)保局等單位聯(lián)合執(zhí)法，其中：住宿點消防安全隱患24條，下發(fā)整改通知書6份；就餐點8家未取得《餐飲服務許可證》或《公共場所衛(wèi)生許可證》，住宿服務人員43名沒取得健康證；中高考用車達200余輛，通過車管部門審查有近30輛車有違規(guī)記錄到車管所接受處罰，有兩輛車取消接受學生資格；10月份重點開展道路交通整治，對非法接送學生車輛嚴格查處，聯(lián)合交通交警部門聯(lián)合查處多例非法營運接送學生車輛，現(xiàn)在全縣范圍內非法車輛接送學生得到了很好的控制。

3、學校幼兒園及周邊治安秩序專項整治

①、按照縣綜治委學校及周邊治安綜合治理領導小組關于全縣學校幼兒園及周邊治安秩序專項整治方案要求，成立學校及周邊治安綜合治理領導小組，各職能部門進行了職責分工，專項治理小組辦公室設在教育局。教育局、公安局、工商局等有關部門領導高度重視，分頭召開領導班子專題會議研究制定本單位活動方案，根據職能分工有針對性地對學校、幼兒園及周邊治安環(huán)境專項整治工作進行了周密的安排布署。教育局于4月召開全縣中小學校專項整治工作會議，傳達了縣綜治委及教

育局專項整治方案精神，各校匯總了《學校幼兒園及周邊治安環(huán)境專項整治排查摸底登記表》，利用一周時間集中總結了全縣學校幼兒園周邊治安中存在的問題，并告知各有關職能部門進行處理。

②、檢查摸底情況。一是校內消防安全隱患：部分學校由于建筑規(guī)劃不合理，存在消防安全漏洞。二是學校施工點安全隱患：有相當數(shù)量的學校正在進行擴建和施工，個別學校的施工場所防，護措施不全。三是學校周邊200米網吧、游戲廳等娛樂場所隱患：部分學生由于年齡小、好奇心強、自制力差，經常出入網吧等娛樂場所，嚴重影響他們的正常學業(yè)，對少年兒童的身心造成不良影響。四是校內治安安全隱患情況：個別學校有不良社會青年隨意出入的現(xiàn)象。

③各部門整治情況。專項整治領導小組組織有關部門對學校環(huán)境進行了整頓，要求相關學校對不合格安全防護措施進行了限期整改，確保了師生安全。在各個網吧進行了拉網式排查，規(guī)范了網吧的營業(yè)，杜絕了青少年的出入，從登記、連接等方面提高了網絡管理的監(jiān)控、管理能力；工商局對縣城學校周邊50米內的攤點進行了兩次排查，對一中、靈中、三中和實驗小學進行了重點集中整治，規(guī)范了學校周邊的亂設攤點行為；防疫站成立了三個專項整治行動小組，在中高考期間對學校周邊的飯店、小吃部、商店及學校食堂的食品進行了排查整治。

三、積極開展穩(wěn)定排查治理工作，全面治理重點、難點問題我們把排查矛盾糾紛、信訪熱點、學校安全作為保持教育系統(tǒng)穩(wěn)定和維護社會穩(wěn)定的重點。我們建立了矛盾糾紛、信訪熱點、學校安全隱患三項排查報告制度，強化了基層治理矛盾糾紛和安全隱患的工作責任。特別是在敏感期間，都制定了切實可行的處置突發(fā)事件預案，對信訪苗頭、治安隱患、矛盾糾紛、非法宗教等影響安全穩(wěn)定的因素，都進行了認真的摸排、監(jiān)控，確保了教育工作的穩(wěn)定發(fā)展。對信訪問題和案件都及時處理，做到了“事事有回音，件件有著落”，為全縣的社會政

治穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

四、強化法制安全教育，營造守法護法環(huán)境

學校抓住法制安全教育不放松，做了大量工作。一是在中小學生中開展法治教育宣傳，堅持以課堂、講座為主渠道，把紀律教育、法制教育和預防青少年違法犯罪教育納入課程計劃，要求各學校每兩周必須開展一次法制宣傳活動或講座。其他學科也要積極進行德育滲透，杜絕簡單的知識傳授。利用各種形式進行法制教育宣傳，教育學生人人知法，守法，護法，收到良好效果。二是堅持開展豐富多彩的活動，滲透法制安全教育。各學校通過舉辦法制報告會、法律知識講座、競賽、主題班會、國旗下講話、板報、櫥窗、廣播等形式，在師生中大力普及《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年違法犯罪法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)以及中小學生守則和日常行為規(guī)范。在安全教育日，組織學生學習交通、消防等安全知識以及自救、自護技能。

五、強化監(jiān)督，學校安全得到切實加強

教育局制定了《關于進一步明確學校安全工作責任分工的實施意見》，進一步明確了教育局領導和有關科室在學校安全工作中的責任。切實加強對學校安全工作的監(jiān)督檢查。4、5月分別對全縣學校進行兩次全面細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題要求限期及時整改。發(fā)放整改通知書200余份；為全縣所有的學校每個班級免費配發(fā)應急避險掛圖一套，學校自籌資金配發(fā)鋼叉、防割手套、警棍、強光手電、滅火器、應急燈、學校自動報警設施等，有力保障校園及周邊安全。

六、做好抵制非法宗教活動工作

針對我縣部分老教師學生參與宗教活動和傳閱非法信件等的不良現(xiàn)象，教育系統(tǒng)組織開展了大范圍專項教育活動，對相關工作進行了統(tǒng)一部署和全程監(jiān)督，領導小組還深入學校，分組對教師和學生的教育活動進行組織和指導，結合學校實際，制定了詳細的實施方案和計劃，確

保專項教育活動取得實效，同時建立了專項教育工作長效機制，為以后的工作打下了堅實的基礎。

全縣各中小學能夠建立健全安全制度，采取相應的管理措施，大力對青少年學生進行愛國主義、民族團結教育和無神論教育，同時邀請政法干警對學生進行法律法規(guī)知識講座，進一步提高和增強學生的法律意識和法制觀念。

存在的問題：

1、由于教育經費緊張，專項工作的投入還很有限，部分學校的安全設施還沒有得到及時改善。2、基層學校領導和師生的安全意識有待于進一步提高。3、校園周邊流動飲食攤點較多，衛(wèi)生狀況較差，學校配合衛(wèi)生、城管、食品監(jiān)督等部門聯(lián)合執(zhí)法效果不明顯，存在較多隱患。

努力的方向：

1、進一步明確學校治安綜合治理工作的任務，充分認識加強學校治安綜合治理工作的重要性。

2、進一步加強對學校治安綜合治理工作的領導，落實目標責任制。3、采取切實有效措施，全面落實學校治安綜合治理工作的各項任務。

4、協(xié)調各有關部門，共同做好學校治安綜合治理工作。校園及周邊綜合治理工作中雖然取得了一定的成績，但是部分成員單位對學校綜合治理方面的認識還不夠，開展工作的經驗還不足，很多方面還需要進一步完善。今后，我們將在綜治委的堅強領導下，在綜治成員單位的大力配合下，扎實有序開展校園周邊環(huán)境治理工作，為“平安校園”保駕護航，為創(chuàng)建“平安靈璧”作出應有貢獻向先進單位學習，更加努力地做好綜合治理工作。

靈璧縣教育局

二一二年十月

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社會治安綜合治理工作總結

尊敬的考核組各位領導：

首先非常歡迎各位領導來我公司檢查指導工作，下面就公司201*年的綜合治理工作向各位領導作一個簡要的匯報。為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照201*年綜合治理工作要點，堅持以科學發(fā)展觀開展綜治工作，以“創(chuàng)建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。一年來我公司工作秩序正常，供水服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。

一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發(fā)展觀學習實踐活動、“十佳三差”評選、文明創(chuàng)建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一、國慶等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二

是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發(fā)放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《湖北省社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五�！敝贫取�

二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責任。

公司黨總支一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業(yè)發(fā)展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家萬戶的切身利益，同社會穩(wěn)定密切相連。我們一直堅持以安全供水為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩(wěn)運行、優(yōu)質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強水質檢測，在取水點、制水等重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了水質檢測人員參加專業(yè)培訓，同時，還投入資金100萬元，對三水廠電器、監(jiān)測設備進行

了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各二級單位簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障供水安全，維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了全年無一起安全責任事故發(fā)生。

供水水質一直是市民最關心的問題，為確保水質，公司水質監(jiān)測站嚴格把關，在市區(qū)設立了15個供管網末梢檢測點，出廠水常規(guī)性指標每2小時檢測一次，每月對水源水、出廠水和管網末梢水進行一次全面分析，定期向省建設廳上報水源水、出廠水、管網末梢水水質報表，并精心做好全省每季度一次水質抽測工作，圓滿完成了省建設廳交給水質專項調查和檢測工作任務。為提高飲用水源水質，防止水污染事件發(fā)生，去年開工建設的飲用水源保護區(qū)已基本完工。

三、重點抓機制，構建綜治維穩(wěn)工作網絡。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網絡機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關科室及二級單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創(chuàng)建工作緊緊抓在手上,經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份和11月份，我們分別組織了召開了兩次社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現(xiàn)。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定,真

正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內部安防。做好公司內保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施；走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行365日值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了2次消防學習，防止引發(fā)火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

5、建立平安創(chuàng)建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結合起來；與“十佳三差”、“三優(yōu)一差”評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光水務。

一年來,公司綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在市委、市政府的正確領導下,在市綜治委和市信訪局的精心指導和大力

支持下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故，沒有出現(xiàn)行業(yè)欺詐壟斷，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“五無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無重大集體上訪和違規(guī)上訪,無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故,為平安市區(qū)、和諧供水作出了自己應有的貢獻。

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