節(jié)能監(jiān)察問題總結(jié)

你單位因未建立能源消費統(tǒng)計制度和節(jié)能獎罰制度的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第二十五條、第二十七條、《遼寧省節(jié)約能源條例》第十五條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十四條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條、第二十八條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年6月30日前改正上述違法行為。

你單位因未定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第二十六條的規(guī)定，依據(jù)《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條、第二十八條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年6月30日前改正上述違法行為。

你單位因未按規(guī)定開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第二十六條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十八條的規(guī)定，依據(jù)《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條、第二十八條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年8月31日前改正上述違法行為。

你單位因節(jié)能管理制度不健全等行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十四條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十四條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年10月31日前，實施能源審計，屆時提供能源審計書面文件。

你單位因未按規(guī)定備案能源管理負(fù)責(zé)人情況的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十五條、《遼寧省節(jié)約能源條例》第十五條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第八十四條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年9月30日前，將你單位聘任的能源管理負(fù)責(zé)人的情況向大連市節(jié)能監(jiān)察支隊備案。

你單位因上報的201*年度能源利用狀況報告數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第二十七條、第五十三條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第八十二條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年7月31日前改正上述違法行為。

你單位因使用國家明令淘汰的用能設(shè)備（詳見附件）的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第十七條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第七十一條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條的規(guī)定，責(zé)令你單位于201*年11月30日前，停止使用國家明令淘汰的用能設(shè)備，并將其拆除、報廢。

你單位因未上報201*年度能源利用狀況報告的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十三條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第八十二條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年7月31日前改正上述違法行為。

你單位因未建立節(jié)能工作責(zé)任制、能源消耗定額制度等法律規(guī)定的能源管理制度的行為，違反了《中華人民共和國節(jié)約能源法》第二十七條、《遼寧省節(jié)約能源條例》第十五條的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十四條、《遼寧省節(jié)約能源監(jiān)察辦法》第二十二條、第二十八條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位于201*年6月30日前改正上述違法行為。

擴展閱讀：201*年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)

201*年青州市節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)

為貫徹落實資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的基本國策，加強對重點用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)管理，全面完成今年節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市經(jīng)信局文件精神，我市進(jìn)行了全面的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法活動�，F(xiàn)將節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法活動工作總結(jié)如下：

一、節(jié)能目標(biāo)分解落實到位。根據(jù)市政府和上級主管部門下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，鑒定了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀，確定了年度節(jié)能目標(biāo)前將節(jié)能目標(biāo)落實到了車間、班組和個人。制定了工序和產(chǎn)品能源耗考核辦法，實行能源成本控制管理和獎罰制度，并將節(jié)能目標(biāo)完成情況與干部職工的考核和收入掛鉤，且企業(yè)對節(jié)約能源取得顯著成績的車間、班組及個人給予獎勵。

二、企業(yè)能耗限額執(zhí)行工作落實到位。企業(yè)能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家和省依法制定的單位產(chǎn)品及設(shè)備能耗限額，貫徹落實上級政府和主管部門下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。供能單位嚴(yán)格按照了國家有關(guān)規(guī)定，加強能源計量，統(tǒng)計管理，配備合格能源計量器具，建立了能源消耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，健全了能源消費和能源利用狀況積分制度。

三、節(jié)能管理工作落實到位。用能企業(yè)進(jìn)一步加強了對節(jié)能工作的管理，成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了節(jié)能工作責(zé)任制，由分管副總經(jīng)理專門負(fù)責(zé)，還定期研究和部署企業(yè)節(jié)能工作。加強了耗能設(shè)備操作人員的節(jié)能教育和崗位培訓(xùn)。

四、能源消費統(tǒng)計報表上報工作落實到位。用能企業(yè)能夠嚴(yán)格按照上級要求，及時準(zhǔn)確的上報企業(yè)能源消費統(tǒng)計報表。

今年上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真抓好節(jié)能降耗工作，加強對節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)，在節(jié)能降耗工作中取得了一

些成績，但離上級的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將進(jìn)一步完善工作措施，強化管理，使我市節(jié)能降耗工作取得更好成效。

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