山西省懷仁縣五項(xiàng)機(jī)制推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)

山西省懷仁縣五項(xiàng)機(jī)制推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)

山西省朔州市懷仁縣大力加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)，引導(dǎo)全縣15個(gè)社區(qū)黨組織本著便民、利民的原則，堅(jiān)持把社區(qū)居民的需求作為社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容，使社區(qū)居民滿意作為社區(qū)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，積極推行五項(xiàng)機(jī)制優(yōu)化管理，服務(wù)民生，推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)，促進(jìn)城市社區(qū)和諧發(fā)展。

一是健全社情民意收集網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)黨建保障。懷仁縣大力發(fā)揮組織先導(dǎo)作用，著力解決社區(qū)管理工作中常見的“管不了、管不好”的問題，積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化，發(fā)揮黨建先導(dǎo)作用，理順管理組織，增強(qiáng)執(zhí)行力，為構(gòu)建社區(qū)大黨建格局奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二道坡社區(qū)居委會(huì)推行網(wǎng)格化管理，分“格”實(shí)行專人管理，緊扣社區(qū)服務(wù)管理保障這個(gè)中心，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)工作內(nèi)容，各社區(qū)居委會(huì)成立了“創(chuàng)優(yōu)計(jì)生小組、創(chuàng)優(yōu)社保小組、創(chuàng)優(yōu)文化活動(dòng)小組、創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)保障小組、創(chuàng)優(yōu)矛盾糾紛排查化解小組”五個(gè)創(chuàng)優(yōu)小組，大力開展“五經(jīng)�！保ń�(jīng)常對重點(diǎn)對象進(jìn)行幫扶、經(jīng)常給弱勢群體送溫暖，經(jīng)常給“高�！比后w吃偏飯、經(jīng)常為流動(dòng)人員提供方便，經(jīng)常為居民辦好事實(shí)事）活動(dòng)，以服務(wù)體現(xiàn)管理，以服務(wù)促進(jìn)管理，以服務(wù)深化管理。去年以來，15個(gè)居委會(huì)開展再就業(yè)培訓(xùn)6次，為400名居民辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》，幫助623名下崗職工和大中專畢業(yè)生找到工作，調(diào)解家庭鄰里糾紛和其它矛盾糾紛137起，轉(zhuǎn)化失足青少年25人，挽救吸毒、販毒人員12人，落實(shí)了6名“兩勞”回歸人員的幫教措施。201*年，社區(qū)工作群眾滿意度達(dá)95%。

二是實(shí)行便民服務(wù)設(shè)職定崗機(jī)制，提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。各社區(qū)居委會(huì)按照“科教興社區(qū)、服務(wù)暖社區(qū)、文娛活社區(qū)、法制穩(wěn)社區(qū)、道德和社區(qū)、文明駐社區(qū)”的思路，按照“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗”的原則，從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)出發(fā)，從社區(qū)工作的需要出發(fā)，采取一崗多人、多人一崗的辦法，設(shè)立了糾紛調(diào)節(jié)崗、民情收集崗、醫(yī)療保健崗、社區(qū)治安崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、警示教育崗和文體示范崗七個(gè)黨員責(zé)任崗，并明確了崗位職責(zé)。全縣15個(gè)社區(qū)居委會(huì)共有640多名在崗黨員自覺佩戴黨徽，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。共設(shè)立“黨員先鋒崗”460個(gè)、“黨員示范崗”85個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)97個(gè)，1700多名普通黨員愛崗敬業(yè)，竭誠履職。今年以來，已為社區(qū)居民辦實(shí)事897件，服務(wù)群眾42800多人次。

三是落實(shí)黨員志愿服務(wù)機(jī)制，開展分類針對服務(wù)�？h委組織部引導(dǎo)全縣15個(gè)社區(qū)黨組織以支部為單位成立黨員志愿者隊(duì)伍，并結(jié)對各類人員開展針對性服務(wù)。針對病殘居民，開展上門醫(yī)療、康復(fù)咨詢、家政幫扶、就業(yè)協(xié)助等志愿活動(dòng)，提供“貼心化”服務(wù)；針對“空巢老人”，開展生活照料、醫(yī)療保健、休閑娛樂、精神慰藉等方面的志愿活動(dòng)，提供“親情化”服務(wù)；針對下崗職工，收集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、商店以及有關(guān)單位的用工需求信息，制作分發(fā)崗位需求菜單，提供“菜單式”服務(wù)；針對流動(dòng)人員，提供辦理暫住證、房屋租賃、就業(yè)咨詢、法律援助等22項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，提供“全方位”服務(wù)。目前，各社區(qū)累計(jì)幫扶困難家庭523戶，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)720人次。

四是完善社區(qū)黨建區(qū)域化服務(wù)機(jī)制，豐富便民服務(wù)資源。按照建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)目標(biāo)，各社區(qū)居委會(huì)與共建單位以“黨建工作聯(lián)建、社區(qū)服務(wù)聯(lián)手、公益事業(yè)聯(lián)辦、群眾文化聯(lián)興、治安工作聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞”為主要內(nèi)容開展共建活動(dòng)，積極開展與駐區(qū)單位聯(lián)建共建、處級領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)“結(jié)對共建”活動(dòng)，充分發(fā)揮結(jié)對共建單位的資源優(yōu)勢，組織開展區(qū)域性、群眾性、公益性、社會(huì)性的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的整體合力。建立完善黨建工作協(xié)調(diào)議事制度，落實(shí)責(zé)任制和聯(lián)系點(diǎn)制度，各聯(lián)系幫扶單位經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)工作，解決問題，形成機(jī)關(guān)帶動(dòng)社區(qū)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域化大黨建工作格局。目前，全縣共開展各類資源共享、互惠互利的共建活動(dòng)169次，促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)能力的提升，提高了社區(qū)居民的滿意度。

五是創(chuàng)新社會(huì)管理服務(wù)機(jī)制，服務(wù)和諧社區(qū)建設(shè)。針對社區(qū)管理服務(wù)出現(xiàn)的新情況新問題，懷仁縣喊響“沒有職務(wù)有任務(wù)，沒有報(bào)酬有責(zé)任”的口號，通過開展“黨員身份公開、黨員表現(xiàn)公示、黨員形象公議”，充分發(fā)揮每位黨員的個(gè)性、特長和作用，調(diào)動(dòng)了每位黨員參加社區(qū)建設(shè)的積極性，社區(qū)形成了“人人有崗上、事事有人做”的局面。（姜偉王振華）

南方三居黨支部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神報(bào)告。我們認(rèn)識到：黨的十八大報(bào)告明確提出“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”，深刻表明我們黨更加注重強(qiáng)壯基層黨組織的服務(wù)功能，密切聯(lián)系群眾的行動(dòng)指向，充分體現(xiàn)了黨尊重人民主體地位，發(fā)揮人民主體作用的政治自覺，也充分體現(xiàn)在歷史條件下，黨在基層執(zhí)政方式和工作方法的根本轉(zhuǎn)變。社區(qū)基層黨組織是在“服務(wù)群眾、做群眾工作”的第一線，理所當(dāng)然地在緊緊圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)文明和諧社區(qū)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

建設(shè)服務(wù)型黨組織，首先要明確核心內(nèi)容，根本要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。核心在服務(wù)，也是黨建的根本內(nèi)容。根本要求是服務(wù)發(fā)展，服務(wù)隊(duì)伍，服務(wù)民生，服務(wù)群眾。檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意。任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。這是建設(shè)服務(wù)型黨組織根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

建設(shè)服務(wù)型黨組織，必須在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、解決民生疾苦、化解基層矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、密切黨群關(guān)系、夯實(shí)執(zhí)政根基上下功夫。社區(qū)是群眾居住生活的地方，也是需求、期盼、反映強(qiáng)烈的地方。將群眾的要求愿望成為黨組織的工作目標(biāo)，就要切切實(shí)實(shí)地服務(wù)群眾，做好群眾工作，在社區(qū)的建設(shè)中，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過對社區(qū)中不同類型組織和單位的整合、協(xié)調(diào)，形成為民服務(wù)的合力。通過建立起各種工作平臺(tái)和議事規(guī)則，科學(xué)民主管理社區(qū)工作。社區(qū)的“四位一體”聯(lián)席會(huì)議制度，可以做到“議事有序，辦事有力”。先將事議深化透，形成共識后又各司其職，有分有合，往往能收到事半功倍的效果。社區(qū)居民代表會(huì)議制度，通過聽證、協(xié)調(diào)、評議等活動(dòng)，構(gòu)筑社區(qū)與居民民主管理的網(wǎng)絡(luò)，更好地發(fā)揮“暢通渠道、凝聚民心、聚集民智、服務(wù)民生”的作用。

建設(shè)服務(wù)型黨組織，必須嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨員的教育管理。在黨的建設(shè)中，已經(jīng)形成了一整套成熟的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，能夠保持黨內(nèi)生活的正常化，增強(qiáng)黨員的政治意識組織觀念。例如：黨支部目標(biāo)管理中心的“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨員輪訓(xùn)制度、談心制度、黨內(nèi)“三先”（重大事件黨內(nèi)先知道，先討論，先行動(dòng)）等等。確實(shí)增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大報(bào)告提出“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”，這是新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本要求。當(dāng)前，對社區(qū)黨員進(jìn)行系統(tǒng)地《黨章》、十八大文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持宗旨貢獻(xiàn)，堅(jiān)守精神追求，將十八大的精神落實(shí)到社區(qū)的文明和諧建設(shè)中去，發(fā)揮先鋒模范作用，服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義和中華民族偉大復(fù)興的共同理想而奮斗。

擴(kuò)展閱讀：服務(wù)型基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

服務(wù)型基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

根據(jù)市委組織部、市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室《關(guān)于在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中深入開展基層黨建工作調(diào)查研究的通知》（渝學(xué)組辦201*45號）要求，江津區(qū)委組織部成立了以區(qū)委常委、組織部長夏沛同志為組長的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀課題調(diào)研組。調(diào)研組從今年5月初開始，分服務(wù)型鎮(zhèn)村黨組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織、服務(wù)型學(xué)校黨組織、服務(wù)型“兩新”組織黨組織建設(shè)等4個(gè)子課題，對江津區(qū)內(nèi)27個(gè)鎮(zhèn)（街）、45個(gè)區(qū)級部門進(jìn)行了深入調(diào)查走訪，共向機(jī)關(guān)黨員干部、村（社區(qū)）黨員干部、普通黨員、非黨員群眾等4類人員發(fā)放調(diào)查問卷1200多份，召開座談會(huì)22場，走訪黨員干部和普通群眾400余人，并查閱了國內(nèi)多個(gè)省市相關(guān)資料，就建設(shè)服務(wù)型鎮(zhèn)村黨組織問題研究形成了本報(bào)告。

一、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的現(xiàn)實(shí)意義

黨的十七大報(bào)告指出：要充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。按照這一要求，近年來，全國各地進(jìn)行了積極探索：江蘇省無錫市委在十七大的次年就提出了打造“服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建意見；浙江省寧波奉化市委在201*年開展了以“三服務(wù)”為核心的“服務(wù)型黨組織”建設(shè)活動(dòng)；貴州省遵義市委在201*年3月提出了以構(gòu)建上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展等“五大體系”為主要內(nèi)容的服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。從重慶的情況看，在全國各地大力開展服務(wù)型組織創(chuàng)建活動(dòng)風(fēng)起云涌的同時(shí)，我市也在201*年底提出，在基層黨組織中落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”，建立構(gòu)建服務(wù)型基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的新體系，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)基層黨的建設(shè)。

問卷調(diào)查中，476位干部群眾認(rèn)為，聯(lián)系服務(wù)黨員群眾是各級基層黨組織的基本宗旨；680位干部群眾認(rèn)為，聯(lián)系服務(wù)黨員群眾是各級基層黨組織的重要職責(zé)，分別占被調(diào)查對象的39.7%和56.7%。在調(diào)研座談和隨機(jī)走訪中，大家普遍認(rèn)為，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，具有以下三大現(xiàn)實(shí)意義。

（一）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要被調(diào)查對象認(rèn)為，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，就是各級黨委政府在體制和制度設(shè)計(jì)、機(jī)制建設(shè)以及各種行政行為中，要充分尊重和保障人民群眾的民主權(quán)利，充分保障人民群眾在生產(chǎn)、生活、發(fā)展，以及物質(zhì)文化精神需求等方面的需要，切實(shí)發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，這與我們的黨和政府“立黨為公、執(zhí)政為民”、“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨在本質(zhì)上是一致的。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)階層分化不斷加快，人們的生存條件、生活方式、思想觀念和服務(wù)需求也在不斷調(diào)整和變化，特別是在當(dāng)前國際金融危機(jī)的影響下，黨員群眾的的困難和問題難度加大，為我們各級黨組織增強(qiáng)服務(wù)功能提出了新的更高要求，迫切需要增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾，進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作，這也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心要求的具體體現(xiàn)。

（二）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織是深化法治服務(wù)型政府建設(shè)的需要

江津區(qū)于201*年2月起，在全市率先實(shí)施法治服務(wù)型政府建設(shè)試點(diǎn)，著力通過政府職能重新定位、重組鎮(zhèn)街二級機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新崗位人事管理、改進(jìn)工作方式等，提高政府效能，變行政管理為公共服務(wù)和社會(huì)管理，努力實(shí)現(xiàn)“小政府大服務(wù)”。事實(shí)上，在基層，黨委與政府雖是“兩塊牌子、兩套班子”，雖然黨委與行政職能上有分工，但在具體行政行為中，絕大部分是黨政分不開的，很多工作是通過機(jī)關(guān)黨員干部來實(shí)現(xiàn)。在村（社區(qū)），“村（社區(qū)）黨委”與“村（社區(qū)）居民委員會(huì)”融合度就更高。以江津?yàn)槔�，全區(qū)264個(gè)村（社區(qū)）中，“四職干部”全部是黨委委員，有7個(gè)村（社區(qū)）為書記主任“一肩挑”，村（社區(qū)）居民委員會(huì)的自治行為，實(shí)際與村（社區(qū)）黨委的管理服務(wù)行為是一致的。由此看出，黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和積極參與，對法治服務(wù)型政府建設(shè)起到了強(qiáng)大的保障和推動(dòng)作用。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，就江津區(qū)而言，實(shí)際是實(shí)現(xiàn)基層黨組織在職能定位上的自動(dòng)調(diào)適，是對進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，是深化鞏固服務(wù)型政府建設(shè)的必要手段。

（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織是服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的區(qū)域性中心大城市建設(shè)的需要

江津是重慶市規(guī)劃建設(shè)的6個(gè)區(qū)域性中心大城市之一，目前正以“千億工業(yè)強(qiáng)區(qū)”和“一江兩岸”城市建設(shè)為引擎，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的區(qū)域性中心大城市。建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的區(qū)域性中心大城市，必須要有一個(gè)安定祥和的社會(huì)環(huán)境，一個(gè)蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，一個(gè)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)的基層黨組織，必須發(fā)揮貼近群眾、深入群眾的優(yōu)勢，為此提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。調(diào)研座談和走訪中，被調(diào)查人員普遍表示，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，如果基層黨組織軟弱渙散，不發(fā)揚(yáng)聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，群眾的民主、權(quán)利和發(fā)展就得不到很好的保障和引導(dǎo)，各種矛盾和問題就會(huì)積聚爆發(fā)，影響江津“加快”和“率先”發(fā)展，阻礙和延緩區(qū)域性中心大城市建設(shè)步伐。二、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的主要差距

從全國各地的做法看，建設(shè)服務(wù)型黨組織重點(diǎn)在于建立上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)群眾三大工作體系、制度體系和保障體系。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，三大體系的建立和實(shí)施中，存在不同程度的差距。

（一）上級黨組織服務(wù)下級黨組織存在保障“軟化”問題一是經(jīng)費(fèi)保障不足。在一切“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的思想指導(dǎo)下，黨的建設(shè)工作雖然建立了工作責(zé)任制，重慶也強(qiáng)調(diào)黨建是各級黨組織負(fù)責(zé)人的“主業(yè)”，但經(jīng)費(fèi)投入不足的問題仍十分明顯，特別是當(dāng)前在國際金融危機(jī)的巨大沖擊下，各級黨建經(jīng)費(fèi)保障更顯捉襟見肘，基層黨組織“巧婦難為無米之炊”的現(xiàn)象突出。一方面，財(cái)政投入明顯不足。201*年，江津區(qū)除向基層黨組織按每名黨員劃撥30元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以及保障必要的區(qū)級黨建工作經(jīng)費(fèi)外，未向鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）劃撥其它專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)。村（社區(qū)）黨組織由于服務(wù)聯(lián)系黨員的半徑較大，內(nèi)容太多，人均30元只是杯水車薪，僅夠每年“七一”表彰座談等重大活動(dòng)開支，加上鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）的工作經(jīng)費(fèi)十分緊張，無力對黨建工作進(jìn)行補(bǔ)貼。從待遇上看，村級黨組織除書記外，一般委員并未納入務(wù)工補(bǔ)貼保障。另一方面，村（社區(qū)）黨組織集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，普遍無集體資金支持“輸血”，多數(shù)村（社區(qū)）還存在農(nóng)稅減免前的“上清下不清”問題，背上了沉重的債務(wù)。比如，李市鎮(zhèn)林家嘴社區(qū)（農(nóng)村社區(qū)）集體負(fù)債就近10萬元。同時(shí)，村（社區(qū)）干部和社（組）長務(wù)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低，201*年，江津農(nóng)民人均純收入為5411元，而社組長務(wù)工補(bǔ)貼全年僅600元，村（社區(qū)）黨組織中還有未兼任行政的“干委員”，還沒有補(bǔ)貼。二是人員保障不足。由于鎮(zhèn)街黨組織對黨員群眾的服務(wù)大多經(jīng)由了村（社區(qū)）黨組織這個(gè)中間環(huán)節(jié)，所以人員缺乏保障這一現(xiàn)象主要體現(xiàn)在村（社區(qū)）。幾經(jīng)建制調(diào)整后，江津區(qū)由1047個(gè)村（社區(qū)）調(diào)整為現(xiàn)在的264個(gè)，村（社區(qū)）規(guī)模成倍擴(kuò)大，而村級黨委（總支）委員的配備卻仍在3-7人，所以村（社區(qū)）黨組織服務(wù)黨員群眾數(shù)量也成倍增長。以我區(qū)白沙鎮(zhèn)為例，總?cè)丝?4萬人，村級黨委（總支）委員人均聯(lián)系服務(wù)黨員為31人，聯(lián)系服務(wù)群眾達(dá)1238人，均是1993年時(shí)的5倍以上，聯(lián)系服務(wù)群眾存在心有余而力不足的問題。另一方面，村（社區(qū)）黨組織“干委員”無務(wù)工補(bǔ)貼、社組長補(bǔ)貼太低與其“脫產(chǎn)”、“半脫產(chǎn)”工作量之間的巨大反差，也導(dǎo)致村（社區(qū)）干部職務(wù)對群眾缺乏誘惑力，客觀上造成了村（社區(qū)）干部的青黃不接。

三是設(shè)施保障不足。雖然經(jīng)兩年來的努力，全區(qū)新建了120個(gè)村級公共服務(wù)中心，基本解決了村級黨組織無活動(dòng)陣地的問題，但基本辦公設(shè)施仍然配備不完善，綜合服務(wù)承載能力偏弱。

（二）黨組織服務(wù)黨員存在機(jī)制“虛化”問題

一是服務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。這一現(xiàn)象突出表現(xiàn)在村（社區(qū)）。由于黨建經(jīng)費(fèi)的投入不足和務(wù)工補(bǔ)貼的無保障，導(dǎo)致有的村（社區(qū)）黨組織服務(wù)黨員在意識上不主動(dòng)，在方式上不變革，傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”、教條式的文件學(xué)習(xí)方式、坐等黨員上門的空泛方式，已不滿足當(dāng)代黨員的學(xué)習(xí)需求，有的黨員多年未參加過學(xué)習(xí)，未過組織生活。

二是黨內(nèi)幫扶機(jī)制不健全。江津區(qū)有多種原因致貧的困難黨員2896人，有50年黨齡以上的老黨員3217人，有地下黨員231人。盡管全區(qū)已進(jìn)行了多種形式的走訪慰問、幫扶引導(dǎo)，但目前仍未形成黨內(nèi)幫扶上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、資金籌措長效機(jī)制、幫扶效益評估機(jī)制等，幫扶方式多停留在“輸血”層面，未能實(shí)現(xiàn)“造血”，多數(shù)接受過幫扶的黨員仍舊未能擺脫貧困。

三是教育管理機(jī)制不健全。當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“單位人”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，基層黨員的獨(dú)立性大大增強(qiáng)；隨著城市化進(jìn)程的逐步加快，農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)聚集、內(nèi)陸人口向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市聚集，黨員流動(dòng)性增強(qiáng)。江津區(qū)目前流動(dòng)黨員達(dá)4890人。改革開放以來多種思潮的侵入，造成部分黨員的黨性淡化。這三大因素的合力造成村（社區(qū)）黨組織對黨員的教育管理難度加大，加上普遍未建立對先進(jìn)黨員的激勵(lì)表彰制度、對違背《黨章》行為黨員的懲戒處罰制度，致使有的黨員游離于黨組織管理之外，有的不愿“亮出身份”，極端者在發(fā)揮先鋒模范作用方面不如一般群眾。

（三）黨組織和黨員共同服務(wù)群眾存在能力“弱化”問題歷經(jīng)1993年撤縣設(shè)市以來的三次建制調(diào)整，江津區(qū)由114個(gè)區(qū)（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）調(diào)整為現(xiàn)在的27個(gè)鎮(zhèn)街、由1047個(gè)村（社區(qū)）調(diào)整為現(xiàn)在的264個(gè)，“一鎮(zhèn)如一區(qū)、一村如一鄉(xiāng)”現(xiàn)象突出。如，我區(qū)白沙鎮(zhèn)人口達(dá)到14萬人，是全市人口第二大鎮(zhèn)；石門鎮(zhèn)永安村人口12646人，是全區(qū)人口第一大村；四面山管委會(huì)洪洞村幅員面積98平方公里，是全區(qū)面積第一大村。鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）規(guī)模的成倍擴(kuò)大，使得基層政府服務(wù)半徑隨之成倍延伸，行政管理服務(wù)往往“鞭長莫及”，鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）黨組織、黨員服務(wù)群眾的能力不足。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層群眾主要面臨五個(gè)突出困難。

一是表達(dá)難。國家大政方針、惠民政策、鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）重大決策等無法及時(shí)宣傳普及，群眾在政策理解和集體事務(wù)了解上存在一定的“盲區(qū)”；鎮(zhèn)街黨委和村（社區(qū)）黨組織成員的相對減少，基層群眾“見村官如見縣官”，有話無說處，有意見無提處，表達(dá)渠道不暢。

二是訴求難。當(dāng)前，社會(huì)深刻變革，各種利害關(guān)系日益交織，因征地拆遷、低保救助、失業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、入學(xué)醫(yī)療、農(nóng)村飲用水、耕地流轉(zhuǎn)管理等引發(fā)的群眾矛盾和糾紛日益增多，群眾有意見建議和問題得不到及時(shí)有效的化解。

三是辦事難。由于鎮(zhèn)村規(guī)模過大，多數(shù)群眾遠(yuǎn)離中心鎮(zhèn)和村（社區(qū)），加之城市化進(jìn)程中“386199”部隊(duì)、“弱病殘貧”留守農(nóng)村，他們往往不了解、不熟悉房屋建設(shè)、換取戶口簿、兌現(xiàn)種糧和機(jī)插秧直補(bǔ)、辦理準(zhǔn)生證等各種行政審批手續(xù)和證件的辦理地點(diǎn)和辦事程序。

四是生活難。當(dāng)前，貧困戶、“五保戶”、烈軍屬、病殘孤老等弱勢群體和困難群眾存在生活上的特殊困難，有時(shí)遭遇突發(fā)自然災(zāi)害事故，也會(huì)產(chǎn)生新的困難群眾，他們需要以低保、優(yōu)撫救助、困難補(bǔ)助等方式進(jìn)行幫助。

五是致富難。在農(nóng)村，不少農(nóng)民缺思路、缺項(xiàng)目、缺技術(shù)、缺資金、缺土地，農(nóng)村溝凼渠池路等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不配套，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)十分困難；在社區(qū)，有的居民無資金積累、無專業(yè)技術(shù)、無就業(yè)崗位，存在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)難，致富無門。

三、服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑

建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，要從載體上入手，從制度上規(guī)范，從機(jī)制上保障，逐步形成區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動(dòng)，黨組織、黨員、群眾三位互動(dòng)的工作格局，讓聯(lián)系服務(wù)黨員群眾成為基層黨組織的自覺行為。

（一）抓住關(guān)鍵，構(gòu)建三大聯(lián)系服務(wù)工作體系

一是建立“以城帶鄉(xiāng)”的上級黨組織服務(wù)下級黨組織工作體系。在上級黨組織服務(wù)下級黨組織，必須秉承統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理念，牢固樹立“以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”意識，發(fā)揮自身在人、財(cái)、物上的優(yōu)勢服務(wù)于下級黨組織，特別是農(nóng)村黨組織，建立在組織工作上宏觀指導(dǎo)、在組織設(shè)置上互建共促、在黨建資源上互通共享的工作體系。要加強(qiáng)對下級黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和管理，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)施好“強(qiáng)人治鎮(zhèn)、能人治村”，選好配強(qiáng)下級黨組織書記，搭建好黨組織班子，積極探索上派下掛、交流鍛煉為下級黨組織培養(yǎng)黨建人才的方式。要善于突破傳統(tǒng)的“單位建黨”的思維局限，積極探索城鄉(xiāng)結(jié)對共建的組織設(shè)置模式，推行部門黨組織與鎮(zhèn)街黨組織、與村（社區(qū)）黨組織結(jié)對共建，在管理服務(wù)和工作目標(biāo)要求上以城帶鄉(xiāng)。要通過財(cái)政劃撥、捐助、引導(dǎo)社會(huì)投入等方式，積極為基層黨組織提供財(cái)物保障，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源的互通共享。江津區(qū)近年來實(shí)施“精鎮(zhèn)強(qiáng)村”工程，以“公推直選”、“兩推一選”等方式進(jìn)一步選好配強(qiáng)了基層黨組織班子，特別是在201*年村（社區(qū)）換屆中，以“公推直選”方式產(chǎn)生了260多名新的村級黨組織書記，9名“雙帶”能力強(qiáng)的書記“異地上崗”，48名德才兼?zhèn)涞臋C(jī)關(guān)黨員干部到村（社區(qū)）任書記（副書記），基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在城鄉(xiāng)結(jié)對共建“三聯(lián)工程”中，82個(gè)區(qū)級部門黨組織、47個(gè)企業(yè)黨組織、16個(gè)社區(qū)黨組織與145個(gè)農(nóng)村黨組織結(jié)對共建，形成了“城鄉(xiāng)聯(lián)建、強(qiáng)弱幫建、村企同建”的“以城帶鄉(xiāng)”黨建工作格局。

二是建立“互幫互促”的黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員工作體系。黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員，要充分尊重黨員、依靠黨員，善于傾聽黨員的聲音，滿足黨員在學(xué)習(xí)求知、權(quán)利保障、生活幫扶等方面的需求。要按照“五年把全體黨員輪訓(xùn)一遍”的要求，制定并落實(shí)黨員輪訓(xùn)規(guī)劃，充分發(fā)揮各級黨校、行政教育學(xué)校、現(xiàn)代農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的作用，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)載體，黨員自主選擇學(xué)習(xí)方式，以走進(jìn)課堂學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、外出考察學(xué)等方式，滿足黨員在學(xué)習(xí)求知上的需求。要健全黨員談心制度，推行定定期與不定期相結(jié)合的分層級談話制度，黨組織書記要定期找黨委（支委）委員談話、黨組織班子成員要定期找黨小組長談話、黨小組長要定期找黨員談話，要做到黨員有政策疑惑必談、有思想苗頭必談、有困難委屈必談，在談話中了解和引導(dǎo)黨員思想。要擴(kuò)大黨內(nèi)民主制度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，擴(kuò)大黨務(wù)公開范圍，定期公開黨內(nèi)事務(wù)。要面向困難黨員、老黨員開展黨內(nèi)關(guān)懷和互助幫扶，建立幫扶臺(tái)帳，有針對性地選擇幫扶方式，建立幫扶長效機(jī)制。江津區(qū)自201*年起實(shí)施“手拉手黨內(nèi)互助工程”，在黨內(nèi)互助幫扶上積極探索。在資金的籌集上，探索出“財(cái)政劃撥一點(diǎn)、黨費(fèi)注入一點(diǎn)、社會(huì)捐助一點(diǎn)”的長效辦法，每年籌集黨內(nèi)互助幫扶資金達(dá)150萬元；在幫扶方式上，3500多名黨員干部與201*余名困難黨員結(jié)成幫扶對子，針對黨員的困難類型，分別開展扶學(xué)、扶智、扶技、扶業(yè)和送醫(yī)療、送資金、送崗位、送技術(shù)等“四扶四送”活動(dòng)，增強(qiáng)幫扶實(shí)效性。在幫扶效果上，正在探索建立評估修正辦法，努力提高幫扶方式和資金使用的科學(xué)性。

三是建立“以人為本”的黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系。黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾，必須發(fā)動(dòng)全體黨員特別是基層黨員干部的服務(wù)主體作用，當(dāng)好上級黨委政府與群眾之間的橋梁和紐帶，以群眾的發(fā)展和需求為核心，傾聽群眾呼聲、化解群眾困難、滿足群眾需求、促進(jìn)群眾發(fā)展。近年來，江津區(qū)相繼探索出了“民情日記”、“五群活動(dòng)”、“一線工作法”等貼近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新路子，特別是目前正在全區(qū)推行的“五員村官”行動(dòng)，收到了良好實(shí)效，受到群眾普遍好評。其基本做法是引導(dǎo)全區(qū)近3000名村（社區(qū)）社（組）黨員干部、鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)駐村黨員干部、大學(xué)生村官當(dāng)好“五員村官”，積極化解當(dāng)前人民群眾普遍存在的“五難”問題，努力實(shí)現(xiàn)群眾“五有五能”新需求。即：引導(dǎo)當(dāng)好群眾的“思想引領(lǐng)員”，通過宣傳政策、走訪群眾、交心談心、開展農(nóng)民道德評議等方式，暢通表達(dá)渠道，化解群眾表達(dá)難，使群眾有話能說；引導(dǎo)當(dāng)好“民事調(diào)解員”，通過坐班“定點(diǎn)接訪”和定期走訪，調(diào)處群眾糾紛，化解群眾訴求難，使群眾有訴能解；引導(dǎo)當(dāng)好“全程代辦員”，通過“定點(diǎn)服務(wù)”（設(shè)立三級為民辦事點(diǎn)，區(qū)設(shè)立“行政服務(wù)大廳”，27個(gè)鎮(zhèn)街設(shè)立“一站式便民利民服務(wù)中心”，在行政村設(shè)立380個(gè)便民利民“全程代辦點(diǎn)”）+“流動(dòng)衙門”（各村“全程代辦員”每周2天以上走村入戶為群眾流動(dòng)辦公）的方式為民代辦各種行政審批事務(wù)，化解群眾辦事難，使群眾有事能辦；引導(dǎo)當(dāng)好“民政助理員”，通過“一查二助三幫扶”，協(xié)助辦理低保、優(yōu)撫等民政事務(wù)，化解群眾生活難，使群眾有難能幫；引導(dǎo)當(dāng)好“助農(nóng)工作員”，通過“理思路、強(qiáng)技術(shù)、籌資金、壯產(chǎn)業(yè)、謀銷售”等措施，化解群眾致富難，使群眾有業(yè)能扶。

（二）突出重點(diǎn)，健全三類聯(lián)系服務(wù)制度體系

一是建立聯(lián)系服務(wù)的信息公開制度。信息公開是實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)的前提。就服務(wù)主體與客體之間的信息交流需求看，需重點(diǎn)建立聯(lián)系信息、服務(wù)反饋、情況通報(bào)三項(xiàng)信息公開制度。建立聯(lián)系信息公開制度，即上級黨組織要向下級黨組織、黨組織要向黨員、黨組織和黨員要向普通群眾公開聯(lián)系方式，保證聯(lián)系暢通。比如，江津區(qū)在“五員村官”行動(dòng)中，全體“五員村官”向普通黨員和群眾印發(fā)了近20萬份“黨群連心卡”，公開姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式，并親切提示“如果有需要，請您聯(lián)系我”；在接訪群眾時(shí)，向群眾公開接訪時(shí)間、接訪地點(diǎn)、接訪干部等信息。建立服務(wù)反饋制度，就是要及時(shí)把為民辦理事務(wù)、辦理群眾意見建議等情況及時(shí)通過書面或口頭的方式反饋當(dāng)事人，增加服務(wù)透明度。建立情況通報(bào)制度，就是要針對聯(lián)系服務(wù)過程中出現(xiàn)的重大情況、重大事件、重要問題建立通報(bào)制度，暢通傾向性和苗頭性問題、重要情況在上下黨組織之間、一定黨員范圍之間的信息渠道，為各級黨組織改進(jìn)聯(lián)系服務(wù)方式、制定聯(lián)系服務(wù)對策提供決策參考。

二是建立聯(lián)系服務(wù)的內(nèi)容規(guī)范制度。規(guī)范內(nèi)容是服務(wù)落到實(shí)處的保障。要善于根據(jù)上述“三大工作體系”中聯(lián)系服務(wù)的范圍和內(nèi)容，制定相關(guān)的制度規(guī)范。在上級黨組織服務(wù)下級黨組織工作中，需重點(diǎn)建立黨建工作責(zé)任制、下級黨組織人財(cái)物保障制、黨建工作激勵(lì)考核制等制度；在黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員工作中，要重點(diǎn)建立黨員教育管理制、黨員權(quán)利保障制、黨內(nèi)服務(wù)幫扶制等制度；在黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作中，則要對聯(lián)系服務(wù)的方法途徑、標(biāo)準(zhǔn)要求等作出相應(yīng)制度性規(guī)定。比如，我區(qū)在“五員村官”行動(dòng)中，建立了“宣傳走訪”、“接訪調(diào)解”、“辦理反饋”、“評官評事”、“考核督導(dǎo)”等五項(xiàng)工作制度，每項(xiàng)制度都有明確的要求，如在宣傳走訪制度中規(guī)定，“思想引領(lǐng)員”要做到“五必宣”、“三必訪”、“四必談”。即：計(jì)生殯葬土地等相關(guān)法律法規(guī)必宣、農(nóng)村發(fā)展或社區(qū)建設(shè)的重大政策必宣、農(nóng)村醫(yī)療低保等惠民措施必宣、村（社區(qū)）重大決策事項(xiàng)必宣、村級材務(wù)情況必宣；群眾反映問題必訪、發(fā)生群體性事件必訪、出現(xiàn)傾向性和苗頭性問題必訪，“五員村官”每周每人不少于3個(gè)半天走訪群眾、全年所有群眾都要走訪1次；群眾思想抵觸必談、群眾疑惑不解必談、群眾負(fù)面宣傳必談、群眾違法違規(guī)必談。去年以來，各基層黨組織共張貼了5000多條標(biāo)語、發(fā)放了近萬份資料、召開3000多場院壩座談會(huì)開展宣傳，走訪群眾15萬戶，收集社情民意10多萬條，談心群眾近8萬人次，發(fā)現(xiàn)和解決問題4100多個(gè)，消除萌芽性矛盾80多起。

三是建立聯(lián)系服務(wù)的考核評價(jià)制度�？己嗽u價(jià)是撬起服務(wù)質(zhì)量的杠桿。要針對聯(lián)系服務(wù)的內(nèi)容、效果制定相應(yīng)的評價(jià)制度。問卷統(tǒng)計(jì)顯示，838名干部群眾認(rèn)為，基層黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員群眾干得好不好，應(yīng)該由所在地廣大黨員干部和群眾來評價(jià)，占調(diào)查對象的69.8%。江津區(qū)順應(yīng)這一民意，修改制定了區(qū)級部門黨組織業(yè)績考評辦法，建立部門實(shí)績集中考評制，由群眾代表、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、區(qū)級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，以及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人、離退休老同志代表這8類人員在考評大會(huì)上對部門工作實(shí)績現(xiàn)場評分，其中“兩代表一委員”、老干部代表、企業(yè)代表和群眾代表占參評人員總數(shù)的75%。在“五員村官”工作考核中，江津區(qū)創(chuàng)新性地建立了“評官評事”制度，由各村（社區(qū)）根據(jù)幅員面積和群眾戶數(shù)的實(shí)際，每10-50戶推選1名戶代表，組成本村（社區(qū)）“戶代表”評官評事委員會(huì)（“五員村官”有擔(dān)任戶代表），每半年對“五員村官”工作進(jìn)行一次評定，連續(xù)2次評價(jià)結(jié)果為“不滿意”的，可直接免去在黨組織的職務(wù)；屬村（居）民委員會(huì)班子成員的，村（居）民可依法罷免其職務(wù)。

（三）完善機(jī)制，形成三級聯(lián)系服務(wù)保障體系

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)主體三級聯(lián)動(dòng)。要通過層層選派、下派掛職等方式，充實(shí)和壯大基層黨組織服務(wù)隊(duì)伍。當(dāng)前，區(qū)級層面要緊緊抓住重慶市開展的“萬名干部到村任職”、“萬名技術(shù)人員支醫(yī)支教支農(nóng)”、“選派萬名大學(xué)生村官”等“三萬工程”和“千名組工干部下基層”等活動(dòng)契機(jī)，積極選派村（社區(qū)）急需的專業(yè)型人才、“雙帶”能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)型人才到村（社區(qū)）工作。鎮(zhèn)級層面要繼續(xù)鞏固和深化“精鎮(zhèn)強(qiáng)村”工程，深化機(jī)關(guān)干部駐村（社區(qū)）工作、優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到村（社區(qū)）任書記（副書記）工作，把聯(lián)系服務(wù)的工作重心下移、關(guān)口前移。力爭通過以上方式，每個(gè)村（社區(qū)）新增3-5個(gè)工作人員。要積極探索村（社區(qū)）黨組織服務(wù)隊(duì)伍“自我擴(kuò)充”方式，鼓勵(lì)通過組建“志愿者隊(duì)伍”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等模式，增加工作力量。江津區(qū)在社區(qū)黨組織中推行“無職黨員認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)無職黨員積極認(rèn)領(lǐng)“樓長”、“區(qū)長（小區(qū)負(fù)責(zé)人）”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”等公益職務(wù)。有條件的地方，要積極探索村（社區(qū)）干部隊(duì)伍“專業(yè)化”之路，認(rèn)定其身份為“準(zhǔn)公務(wù)員”或事業(yè)類別，使其身份與所擔(dān)任的聯(lián)系服務(wù)和行政事務(wù)職責(zé)，與其“脫產(chǎn)干部”繁重的工作相匹配。

二是夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)保障多方聯(lián)動(dòng)。要建立基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制，各級財(cái)政都應(yīng)為下級黨組織劃撥一定的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，以保障基層黨組織工作和活動(dòng)開展、設(shè)施配置之需，并應(yīng)自上而下形成一種財(cái)政保障機(jī)制，夯實(shí)執(zhí)政黨的建設(shè)基礎(chǔ)。要充分體諒基層黨組織黨員干部工作的艱辛，建立收入與工作相適應(yīng)的勞資關(guān)系，擴(kuò)大基層干部務(wù)工的財(cái)政補(bǔ)貼范圍，把村（社區(qū)）黨組織委員全部納入補(bǔ)貼，并建立補(bǔ)貼資金與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的增長調(diào)節(jié)機(jī)制，使之達(dá)到或基本達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄�收入水平。要依托中介組織或產(chǎn)業(yè)載體，積極壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織經(jīng)濟(jì)的調(diào)控力。比如，我區(qū)支坪街道花鋪村黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，發(fā)揮花鋪村“無公害蔬菜基地”的優(yōu)勢，因地制宜建立了“蔬菜協(xié)會(huì)”，通過產(chǎn)業(yè)傳帶服務(wù)黨員群眾，同時(shí)也通過收取“會(huì)費(fèi)”的方式，積累黨組織工作經(jīng)費(fèi)，又反過來增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。又如，我區(qū)石門鎮(zhèn)把黨組織建在產(chǎn)業(yè)上，先后成立了花椒、運(yùn)輸、漁業(yè)3個(gè)產(chǎn)業(yè)支部，依托黨員業(yè)主和黨員大戶的支持，籌集黨建工作經(jīng)費(fèi)，目前全區(qū)產(chǎn)業(yè)型支部已有80多個(gè)。三是提升服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)教育管理的上下聯(lián)動(dòng)。要探索健全黨員教育機(jī)制，建立健全上級黨組織對下級黨組織、黨組織對黨員的述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機(jī)制，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝黨員干部，使其長期受教育，永葆先進(jìn)性，提升黨性修養(yǎng)，使黨員敢于喊出口號、亮出身份，主動(dòng)服務(wù)群眾。要健全黨員干部管理監(jiān)督機(jī)制，特別要健全對村（社區(qū)）這個(gè)自治組織干部的監(jiān)督管理機(jī)制，探索不合格村（社區(qū)）干部罷免途徑，充分發(fā)揮政策法規(guī)和制度對黨員干部行為的約束作用，使其規(guī)范服務(wù)。要探索健全對基層黨員干部，特別是對村（社區(qū)）干部的公平的關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)工作者，完善選拔、培養(yǎng)、使用和評先選優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲、輪崗交流等管理制度，讓村（社區(qū)）黨員干部政治上有盼頭、工作上有干勁。如，在制定在村干部中考錄公務(wù)員這一政策上應(yīng)對村（社區(qū)）的“四職干部”、兩委委員一視同仁，凡在學(xué)歷層次、工作年限、德才表現(xiàn)等方面符合條件的都應(yīng)準(zhǔn)予報(bào)考。要健全基層黨員干部培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制，特別要加強(qiáng)對村、區(qū)社黨員干部政策法規(guī)、適用技術(shù)、群眾工作方法的培訓(xùn)，增強(qiáng)其形勢發(fā)展的推動(dòng)力。

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