白山小學校務公開工作總結

白山小學校務公開工作總結

201*-201*年度上學期

為深化學校內部管理體制改革，加強學校民主制度建設，進一步鞏固和深化我校校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，真正落實廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，我校積極開展各項校務公開，推動廉政建設，加強民主監(jiān)督等方面進行了有益的探索，我們主要做了以下工作：一、適應改革需要，推行校務公開。

1.堅持黨組織統(tǒng)一領導、協調監(jiān)督，學校行政主持，，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與。健全校務公開組織機構，領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設和黨員先進性工作結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

2.健全校務公開組織機構：3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。4.推行“陽光招生”。認真做好招生錄取的公開工作，切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務、錄取結果、重大事項查處結果“六公開”。

5.落實集體采購和招投標公開。在認真抓好校務公開十項內容的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。

6.規(guī)范公開工作。設校務公開欄，加強校務公開的針對性和時效性，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經常化，進一步做好學校的校務公開工作，不斷擴大公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度，促進校務公開的全面深化。二、建立健全制度，抓好規(guī)范運作。1.抓學習，提高認識

把校務公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內容，依法有序推進。按照區(qū)紀委監(jiān)察局的要求和部署，規(guī)范公開的內容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作與保持黨員先進性教育活動相結合，與構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系相結合，與克服和解決侵害群眾利益的問題相結合，與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。2.抓宣傳，培育典型

營造氛圍，利用公開宣傳欄，大力宣傳校務公開的重要性、必要性和工作成效及經驗做法，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度；是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍；是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。3.抓責任，健全機制

加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善組織機構，充實人員。要重申和強調完善與健全在黨組織的統(tǒng)一領導下，一個以學校行政領導為主的領導體制和機制，建立和落實責任制及責任追究制，搞好體制機制和制度建設，確保校務公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。各部門要密切配合，不推諉、不扯皮，確保校務公開工作協調運轉，取得更好效果。4.抓評估，規(guī)范行為

根據《評估標準》內容，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”“陽光招生”促進教育收費、考試招生行為，杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范校務公開的內容、程序、評價標準等并規(guī)規(guī)范整理有關材料，把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式

5.抓檢查，督促整改

按時間認真進行自查自糾。抽調有關人員組成調查組，采取點與面、明與暗、專項與綜合、定期與隨機相結合的方式，進行全面檢查和重點抽查，特別是社會關注的“熱點”問題，作為重點來檢查，對檢查的情況進行通報。通過不斷創(chuàng)新和開拓，做到善于發(fā)現問題，認真整改，把校務公開推向深入。

三、及時總結剖析，不斷完善提高。

我校推行“校務公開”制度后，在提高學校民主管理水平，加強防腐倡廉和糾風工作，推進學校內部管理體制改革等方面工作取得初步成效。體現在：

1.規(guī)范了學校管理。推行校務公開的過程，也是校長接受民主監(jiān)督的過程。教育改革，校長的權力集中了，但校長的一切行政行為都要在法律法規(guī)的范圍內進行，都要接受群眾、教師的監(jiān)督，切不可違法辦事。所以我校行政領導每研究一項工作，都要考慮是否依法辦事，是否違背群眾意志，把自身置于群眾的監(jiān)督之中，隨著校務公開的推行進一步規(guī)范了學校管理。2.落實了民主監(jiān)督。實行校務公開，教職工合法的民主權利得到保障。在學校教育改革中涉及到教職工工作崗位、經濟利益的調整，教師都有發(fā)言權，都可以發(fā)表意見，民主監(jiān)督權切實得到落實，得到教職工的充分理解、支持和配合，教職工從中提高了依法參與學校管理和監(jiān)督的水平，學校內部管理體制改革得到深化。

3.密切了干群關系。學校領導特別是校長擺正了個人和群眾的位置，把全心全意依靠教職工辦學的指導思想落到實處，以身作則，廉潔自律。實行校務公開，各項工作都有透明度，群眾、教師心中對學校工作都明白，各種疑問消除，教師心情舒暢，工作積極性得到充分調動，校務公開凝聚了人心，密切了干群關系。

4.增強了群眾信任度。實行校務公開后，社會對學校收費項目、標準都非常清楚，教師對財務開支心中有數，對學校領導的懷疑消除了，增強了群眾的信任度。

5.推進了學校發(fā)展。近年來，社會對學校、教師對校長都比較擁護。群眾支持學校的熱情不斷高漲，教育改革也順利進行，教師責任心不斷加強，教師積極性充分得到調動，教育質量也得到大幅度提高。我校師生在省市縣各類競賽中多次獲獎，教育教學質量明顯提高。實行校務公開，大大推進了學校改革的深化和發(fā)展。

在總結校務公開所取得的成效的同時，我們也認真剖析了存在的問題，清醒看到一些工作，如教師參與學校民主管理的積極性還有待于進一步提高；對學校內部管理體制改革中所遇到的困難和問題，教師反映還不夠全面等仍需要完善。

推行校務公開，是加強學校民主監(jiān)督、民主管理的一項具體措施，它在規(guī)范學校管理，調動教師工作積極性，推進學校內部管理體制改革的進程中發(fā)揮了重要作用，今后，我們要繼續(xù)大力推行校務公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校民主管理的水平。

201*.1.

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東莊白山小學校務公開工作總結

（201*201*年下學期）

實施校務公開，加強廉政建設，是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措。在學校推行校務公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，為學校的發(fā)展注入了新的活力。根據期初擬定的計劃，本學期我校校務公開工作開展如下。

一、加強領導，全面推行

學校高度重視校務公開工作，期初組織教職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。同時根據學校的實際情況設立了校長為組長，學校教師及為成員的領導監(jiān)督機制，保證了校務公開工作有效開展。在開展過程中積極穩(wěn)妥地推進校務公開工作。

二、公開標準，增加透明度

對照學校校務公開制度，我校結合實際情況，確定了公開內容，給教職員工和群眾以知情權、管理權、監(jiān)督權。本學期公開內容如下：

（l）職稱評聘公開。

（2）財務管理公開，我校每季度的財務預算計劃、財務收入情況，學校每月的資產負債表。

（3）辦事公開。學校辦學指南、教師聯絡電話地點等都公開。

（4）收費公開。我校的收費項目、收費標準嚴格按照市物價局和財政局聯合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知。

（5）職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開。

（6）人事管理公開。三、本學期校務公開成效。

一學期以來，我校的校務公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，取得良好的成果。1、組織教師員工社調群眾反饋意見滿意度高。2、學校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高，同時促進了教師員工的積極的參與學校各方面建設。4、對于學生評先的公開促進了學校各項比賽成果豐富、學生間產生積極進取的學習氛圍。

四、工作不足

在取得成績的同時我們還意識到學校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風建設仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措，實現新突破，深信在校黨委的統(tǒng)一領導下，在廣大師生的積極參與下，學校事務必將更加公開、公正、透明，必將為學校的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。

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