201*—201*學(xué)年下學(xué)期生管工作總結(jié)
201*201*學(xué)年下學(xué)期生管工作總結(jié)
黃進糧、曾振榮生管工作是學(xué)校實施德育教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。生管工作人員在學(xué)校中,跟學(xué)生接觸的時間比任何老師都長,對學(xué)生的教育會產(chǎn)生正面影響。生管老師要有良好的心態(tài),不能把家事,私事,煩事的脾氣,發(fā)泄到學(xué)生的身上。因為學(xué)生是無知的,淘氣的,天真的,頑皮的,有時是十分可愛的。因此,要求學(xué)生懂得文明禮儀,教師更應(yīng)做好表率,要“善待學(xué)生,善待家長,善待環(huán)境,善待同事”。工作中不能挫傷學(xué)生的自尊心,要以人為本,以文明禮儀扮靚和諧,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,激發(fā)學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì),自覺整理內(nèi)務(wù),自覺團結(jié)友愛,真正實現(xiàn)生活管理成就學(xué)生未來的美好愿望。
在宿舍管理中,要在原有的基礎(chǔ)上,做到“高效率”、“高質(zhì)量”、“高水平”;“零事故”、“零傷害”、“零傳染”。配合綜治辦加強現(xiàn)場檢查、抽查力度,抓好規(guī)范化的管理!八奚嵴w檢查到位”,“每間宿舍檢查底”,嚴(yán)格細致,使現(xiàn)場形成規(guī)范化的操作,有序化的管理,人文化的教導(dǎo)。努力實現(xiàn)“把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,把學(xué)校當(dāng)成自己的家”的管理目標(biāo)。
生管工作“臟、亂、雜、繁、鎖、泛”,必須在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,在經(jīng)驗中創(chuàng)新提高,在提高中與時俱進。對學(xué)生的管理要有要有一顆慈母的愛心,有醫(yī)生開藥的細心,有愚公移山的恒心,要有教育家的耐心。對工作中出現(xiàn)的問題,要動之以情,曉之以理,去感化,去陶冶、去育人,不能粗暴、簡單,不斷創(chuàng)新工作方法。生管老師及綜治領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想認(rèn)識,從“完成任務(wù)”轉(zhuǎn)變到“爭創(chuàng)一流”,從“過得去”提高到“過得硬”。質(zhì)量管理實行嚴(yán)格的“一票否決制”,生活老師視質(zhì)量管理為己任,一發(fā)現(xiàn)問題,立即報告,立即整改,消除隱患。今后在質(zhì)量管理上更要精益求精,優(yōu)中選特,以質(zhì)量為品牌,打造漳州立人形象。
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靖邊四中201*201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)
本學(xué)期我校在上級主管部門的關(guān)心和支持下,在全校師生的共同努力下,教育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質(zhì)不斷提高;教師兢兢業(yè)業(yè),學(xué)生努力向上,教學(xué)業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位,為教學(xué)提供了良好的服務(wù)。順利完成開學(xué)初制定的工作計劃,F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:
一、學(xué)校工作
學(xué)校管理工作的好壞直接影響學(xué)校的教育質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展,因此我們加大了學(xué)校創(chuàng)新管理力度,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,在各個環(huán)節(jié)上抓落實、抓具體、抓成效,走出了一條社會認(rèn)可、家長滿意、學(xué)校健康發(fā)展的特色辦學(xué)之路。
學(xué)校以“以人為本全面發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,形成了“知識是力量,人格更是力量”的共識,以養(yǎng)成教育為抓手,以國學(xué)教育為載體,以孝親教育為突破口,強化學(xué)生的思德教育。我校段紅艷同學(xué)先后榮獲陜西省“孝老愛親”道德模范、“榆林市首屆十大孝子”及“全國十佳美德少年”的稱號,目前,全校正在形成一股“孝老愛親”的濃厚氛圍;為了引領(lǐng)學(xué)生向科學(xué)邁進,我校裝配了科普活動室3個,成立了“小機床加工及手工制作興趣小組”、“機器人興趣小組”和“航模興趣小組”,已成功舉辦第二屆校園科技節(jié),掀起了師生科技創(chuàng)新的高潮,開創(chuàng)了學(xué)校科技教育的新局面;為切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在課堂教學(xué)過程中,我校積極探索高效課
堂,逐步推進有效教學(xué),形成了具有四中特色的“同課異構(gòu)”模式,在教學(xué)過程已逐步推廣,形成了良好的勢頭。北六縣教育局長來我校參觀時,對我校的特色教育交口稱贊。
二、德育工作
1、堅持不懈加強德育隊伍建設(shè)
德育隊伍素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低,因此,加強德育隊伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質(zhì),我們主要做了如下工作:不定期召開班主任工作會議,有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,指出不足,提出改進要求和措施,加強對各班常規(guī)管理的指導(dǎo),及時傳達和落實學(xué)校工作要求,提高班主任工作的實效性。今年10月,學(xué)校選派8位班主任外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高其班務(wù)管理水平。
2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的德育活動
開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,豐富了校園文化生活,培養(yǎng)了學(xué)生的時代精神,使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦七年級廣播操比賽、“反邪教簽名”、“孝老愛親”系列活動等,這些德育活動給校園文化生活注入新的活力,使學(xué)生有機會展現(xiàn)自我的舞臺,為良好校風(fēng)地形成起到潛移默化的作用。
3、不間斷地進行安全教育,強化安全意識。不斷提高安全防范能力。定期舉行安全教育活動,辦安全教育手抄報,
辦安全書畫展覽,利用校園廣播系統(tǒng)和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳,增強了師生的安全意識,本學(xué)期沒有發(fā)生一起安全事故,安全教育效果明顯。
4、本學(xué)期校團委認(rèn)真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動,在團委的號召下,在廣大團員學(xué)生的熱情支持和廣泛參與下,開展了多次清潔校園活動以及向梁鎮(zhèn)白血病患者捐款獻愛心等活動,堅持每周一國旗下講話制度,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義精神。
5、強化基礎(chǔ)文明訓(xùn)練,著力提高學(xué)生的文明素質(zhì)(1)積極開拓班會活動的教育功能。本學(xué)期,集中開展主題班會觀摩會,觀摩5次,收到了良好的效果。
(2)健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持“三比”評比機制,加強班級值周制度,嚴(yán)格按照班級管理考核內(nèi)容,堅持每天檢查記錄,及時公布考核結(jié)果,從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學(xué)生的自覺性。
三、教學(xué)活動內(nèi)容豐富,考核評價方法科學(xué),教師繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)正常開展。
1、加強教學(xué)過程管理,優(yōu)化教學(xué)評價體系,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學(xué)計劃和教學(xué)進度表,第二周召開了教職工大會,教務(wù)處、教研室
分析本學(xué)期的教學(xué)工作重點,布置了教學(xué)任務(wù)。
本學(xué)期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學(xué)為重點,提高課堂教學(xué)效率。按照教務(wù)處工作計劃與教學(xué)常規(guī)檢查方案進行管理,教學(xué)工作有頭有序,有章可循。每月進行一次教學(xué)常規(guī)檢查,既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚,對不良現(xiàn)象提出教育批評。并限期改正大部分教師都寫詳案,不但能備教材,還備學(xué)生,上課目標(biāo)明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應(yīng)付檢查而聽課,更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關(guān)的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)要求,強化教師對自己教學(xué)行為的分析、改進。建立師生互評機制,使教師從多渠道獲得改進教學(xué)行為的信息。
2、積極開展教科研活動,努力健全教研組建設(shè),提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
教研組是教學(xué)與科研工作的基層機構(gòu),是實施教學(xué)的基本單元。抓好教研組工作,正常開展教研組活動,豐富活動內(nèi)容,對提高教學(xué)質(zhì)量起積極的作用。本學(xué)期教研室定期召開教研組長會議,指導(dǎo)教研組開展各項教研活動,充分調(diào)動教研組長和全體教師的工作熱情,努力克服我校學(xué)生基礎(chǔ)差給教學(xué)、教研活動帶來的困難,營造良好的教研氛圍,發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學(xué)期各教研組正常開展每四周一次的教研組活動,做到保時、保效、保質(zhì);顒佑袃(nèi)容,過程
有記錄,任務(wù)有落實。各教研組結(jié)合新課程改革在全國推開的有利時機,積極用新理念研究課標(biāo)、教材、學(xué)生,探究教法、學(xué)法。
3、加強師資隊伍建設(shè),促進教師自身素質(zhì)提高。(1)、繼續(xù)開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校今年新調(diào)入18名教師,青年教師居多,青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為我校教師隊伍建設(shè)的重點。通過聽匯報課、集體備課、評課等形式,反饋教學(xué)情況,使新教師比較迅速地成長起來。(2)、加強校本培訓(xùn),不斷提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以年級為單位,成立備課組,根據(jù)各自的學(xué)科特點舉行了各種組內(nèi)校本培訓(xùn)。在縣進修學(xué)校舉行的全縣骨干教師培訓(xùn)會上,我校教師張榜耀、張有國上了公開課,贏得了專家與培訓(xùn)教師的一致好評。
4、充分發(fā)揮考試功能,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
通過考試能檢測教學(xué)質(zhì)量,反饋教學(xué)中存在的問題,為今后的教學(xué)提供依據(jù),指明方向。
(1)、做好考試組織工作。本學(xué)期由教務(wù)處組織七、八年級期中、期末和九年級中考模擬考。由教研室組織七、八學(xué)科競賽,給學(xué)生提供展示才華的機會,促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(2)、做好考后分析工作。各年級段組織針對學(xué)生的成績分析會,各教研組組織教師分析學(xué)生答題情況,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,制定措施,尋求對策。
5、教研室組織開展“青年教師教藝展示活動”。為了促進青年教師的成長,利用一周的時間,教研室組織了“青年教師教藝展示活動”,其中高德葉獲文科組一等獎,高慧玲獲英語組一等獎,趙世寬、高永鑫獲理科組一等獎。
四、后勤工作分工明確,責(zé)任到位,為教學(xué)一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、制定學(xué)校后勤工作計劃
總務(wù)處結(jié)合學(xué)校實際情況,制定了一系列符合我校的有關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,做到“堅持制度,責(zé)任到人”,期初有計劃,期末有總結(jié),努力做好后勤為教學(xué)第一線服務(wù)。
2、認(rèn)真做好學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算報告,管理好財務(wù)工作根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)有資金做好預(yù)、決算的工作,把有限的經(jīng)費用到學(xué)校最需要的地方,根據(jù)預(yù)算?顚S,決不因經(jīng)費困難而拖了教學(xué)工作的后腿。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)制度,合理使用財力,減少浪費,增收節(jié)支。3、做好后勤部門職工的管理
盡量提高后勤部門職工的整體素質(zhì),是后勤工作的首要條件,加強了對職工的思想政治教育,關(guān)心職工的業(yè)務(wù)工作情況,做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,努力完成疫情防治工作、衛(wèi)生消毒工作、住宿生管理工作;加大師生伙食監(jiān)督力度和
學(xué)校交給的其他各項任務(wù)。
4,、“蛋奶工程”健康實施,學(xué)生生活補助按時發(fā)放。學(xué)校按照國家政策,為學(xué)生每天提供一顆雞蛋,一袋新鮮牛奶,保證其健康成長,并按時發(fā)放住宿生生活補助。四、黨支部工作責(zé)任明確,經(jīng)常性地組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí),不定期召開黨員民主生活會,找差距、缺點,使黨員教師不斷地剖析自己,進行批評和自我批評。五、工會工作措施的到位,工作責(zé)任心強。工會一班人經(jīng)常深入群眾,關(guān)心群眾生活,解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師問寒問暖,使教師能安心、全心地工作。
總之,經(jīng)過一學(xué)期全體師生的共同努力我校取得了可喜的成績:創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校進入申報階段,被省教育學(xué)會評為全省教育系統(tǒng)先進集體,獲“神七杯”榆林市第十二屆校園文學(xué)大獎賽組織獎,全縣中學(xué)生籃球比賽女子組第二名、男子組第三名,全縣職工拔河比賽男子組第二名,學(xué)生運動會團體總分第五名,被縣委、縣政府評為科普工作先進單位,等等。
我們在看到成績的同時,也存在著不少的問題,如教師教育觀念相對落后,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,安全意識淡薄等,我們學(xué)校的發(fā)展還需全體教職員工精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為我?沙掷m(xù)發(fā)展繼續(xù)努力。
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