市黨風廉政建設責任制工作匯報會上的發(fā)言

在市黨風廉政建設責任制工作匯報會上的發(fā)言

實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展�，F(xiàn)在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：一、主要做法

堅持從四個方面抓起：

（一）抓學習，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習作為一個重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結(jié)合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結(jié)束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統(tǒng)的安排了有關黨風廉政建設的內(nèi)容。其次是結(jié)合活動學。在“三個代表”學教活動、警示、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政的內(nèi)容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規(guī)定的內(nèi)容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內(nèi)容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。

（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發(fā)后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機構(gòu)及內(nèi)設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現(xiàn)了“三化”：一是責任目標具體化。根據(jù)市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構(gòu)、內(nèi)設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內(nèi)也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內(nèi)設科室和二級機構(gòu)的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果�？傊�，辦公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。

（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構(gòu)負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內(nèi)，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規(guī)章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結(jié)合辦公室實際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內(nèi)容。辦公室認真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。

（四）抓自身建設，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權(quán)力觀，始終把權(quán)力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責任，做到了公正用權(quán)，合法用權(quán)，廉潔用權(quán)；強化了自我，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執(zhí)行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。二、成效及問題

通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強，在思想上、上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進�。坏赖滦摒B(yǎng)得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節(jié)，知法守紀，知足節(jié)欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯(lián)系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。

雖然工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏尚�，但認真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權(quán)無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監(jiān)督力度不強。在對待上級監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內(nèi)監(jiān)督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。三、幾點建議

根據(jù)我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結(jié)合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內(nèi)容不清，導致出現(xiàn)“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結(jié)合起來，將勤政作為責任制的一項內(nèi)容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。

謝謝大家。

擴展閱讀：全市落實黨風廉政建設責任制工作座談會上的表態(tài)發(fā)言

全市落實黨風廉政建設責任制工作座談會上的表態(tài)發(fā)言

黨風廉政建設和反腐倡廉是關系到我們黨和國家生死存亡的大事，是得民心、順民意的重要舉措，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重大工程。落實好黨風廉政建設責任制是保證黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力的一項重要制度保證，是督促各級領導班子和領導干部認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要措施。下面，我結(jié)合我區(qū)黨風廉政建設工作的開展情況，談一談對落實黨風廉政建設責任制的幾點認識。

一、對落實黨風廉政建設責任制的幾點體會

按照市委、市紀委關于落實黨風廉政建設責任制的總體要求和部署，切實貫徹落實好黨風廉政建設責任制。根據(jù)幾年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作實踐，我認為要抓好責任制的落實，必須把握好以下三個關鍵環(huán)節(jié)。

一是做到思想重視、責任劃分明確。

思想重視是抓好黨風廉政建設責任制落實的前提條件。黨委的重視程度直接關系到黨風廉政責任制落實的是否到位，反腐敗工作要取得成效，雖然因素是多方面的，但關鍵取決于黨委和行政對反腐敗斗爭的認識、決心和重視程度，因此必須堅持黨委對全區(qū)的黨風廉政建設責任制工作的全面領導。

明確責任是抓好黨風廉政建設責任制落實的首要環(huán)節(jié)，是責任制的基礎。因此，首要的就是明確責任的主體。黨風廉政建設責任的主體，應當根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，“一把手”既是貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織者、領導者，又是本單位黨風廉政建設的第一責任人。要始終堅持黨委對全區(qū)的黨風廉政建設責任制工作負全面的領導責任；黨委書記對黨委班子及領導成員和黨群部門的黨風廉政建設負總責；黨政領導班子根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。切實做到責任明確，監(jiān)督檢查到位，使黨風廉政建設責任制各項任務得到落實。同時，除了要明確領導班子的責任外，還要把重點放在領導干部個人的責任上。應根據(jù)職權(quán)和任務的不同，規(guī)定不同的責任，對黨風廉政建設任務也要提出明確的任務和要求，“軟任務”也要有必要的“硬指標”。其次要明確責任的具體內(nèi)容。不僅要明確黨風廉政責任的重點人員和重點部門，更重要的是，要明確這些部門、這些人“應該做什么，不準做什么，違反了要怎么樣”。

二是做到科學規(guī)范，考核標準明確。

制定科學規(guī)范的考核標準，進行嚴格、科學的考核，才是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。把責任制貫穿到各項任務之中，并加強監(jiān)督檢查，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，才能真正使黨風廉政建設責任制和反腐敗各項工作落到實處、取得實效。做好考核工作不但能準確地評價一個單位、一個部門的黨風廉政建設工作。更能使干部職工對黨風廉政建設責任制有一種嚴肅感和信任感，有了這種嚴肅感和信任感，廉政建設工作才能有效地推進。因此，黨風廉政建設的考核工作，一定要認真嚴肅，一定要嚴格準確，一定要科學規(guī)范，不能走過場、搞形式。只有這樣，才能達到考核的目的。同時要走好群眾路線，群眾路線是我們黨的根本路線，應加大群眾的監(jiān)督力度。應把民主評議領導班子和領導干部與黨風廉政建設考核工作緊密結(jié)合，認真搞好領導干部述職述廉、做到重大事情定期報告；建立健全領導干部廉政檔案；開好領導班子的民主生活會和黨員的組織生活會；開展黨風廉政建設責任制及中層干部的廉潔自律測評；認真開展民主評議政風行風工作。這樣才能提高檢查考核的質(zhì)量，不斷促進領導干部保持和牢記廉潔自律，增強憂患意識，做到居安思危，始終把黨風廉政建設和反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗，切實把黨風廉政建設工作抓緊、抓好、抓出成效。

三是做到賞罰分明，責任追究明確。

黨風廉政建設責任追究制是一項具有強制性、威懾性的加強黨風廉政建設的重要措施，是落實黨風廉政建設責任制的又一關鍵環(huán)節(jié)。對考核結(jié)果能否做到賞罰分明，敢不敢對分管的責任人進行責任追究，關系到黨風廉政建設能否真正得到加強的問題。如果有規(guī)不行，違規(guī)不究，或者是重違輕罰，黨風廉政建設責任制就不能得到很好的落實。

二、落實黨風廉政建設責任制的主要做法

年初以來，按照市委、市紀委關于落實黨風廉政建設責任制的總體要求和部署，區(qū)委堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，認真開展工作，使全區(qū)黨風廉政建設責任制得到了落實和取得了階段性成果，為加快我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

1、組織領導到位。層層建立領導機構(gòu)和三級組織網(wǎng)絡(區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村社區(qū))，做到橫向到邊、縱向到底。從區(qū)委、區(qū)政府班子做起，帶頭執(zhí)行責任制，具體做好“三個方面工作”：一是全面安排部署全區(qū)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。年初組織制定了黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點，召開了全區(qū)會議進行安排部署；二是在貫徹落實黨風廉政建設責任制的同時，分別召開常委會議，專題研究黨風廉政建設工作。上半年，在區(qū)委九屆十、十一、十二次常委會上，研究聽取了七項黨風廉政建設工作。召開了專題會議，聽取了班子及其他班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和相關部門落實黨風廉政建設責任制的情況匯報；三是對群眾舉報的重要信件高度重視，截止目前共聽取案件匯報3次。同時對案件的調(diào)查加強領導，給予支持�；�本形成了黨風廉政建設責任制落實的工作機制，工作中處處有人抓，處處有人管。在組織領導上保證了責任制的落實。

2、責任分解到位。在責任制落實工作中，黨政領導班子是責任制落實的主體，黨政主要領導是責任制落實的第一責任人，因此，我們認真貫徹“一崗雙責”的要求，不僅對經(jīng)濟、社會建設負總責，而且更要對全區(qū)黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責。在今年九屆十一次常委會議上，研究確定了《東山區(qū)黨政領導班子成員和區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領導黨風廉政建設工作責任及分工》方案，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中所承擔的責任，并將方案以區(qū)委名義下發(fā)到各基層單位。同時，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處等部門層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化了“誰主管，誰負責的責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任制網(wǎng)絡。

3、檢查考核到位。我們研究制定了《東山區(qū)黨風廉政建設責任制考核細則》，并將此項工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理之中。堅持做到黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作落實情況相結(jié)合，與領導干部、民主測評、民主評議領導干部考核相結(jié)合。上半年,區(qū)紀委、區(qū)委組織部對全區(qū)機關、委、辦、局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、事業(yè)單位對201*年度領導班子及班子成員在完成工作目標和黨風廉政建設情況進行了考核。

4、責任追究到位。我們把能否嚴格執(zhí)行責任追究作為落實責任制的關鍵，我們對責任追究制度做了進一步完善，如果在檢查考核中發(fā)現(xiàn)不認真貫徹責任制、不正確履行職責、失職、瀆職的領導干部，將按追究制度嚴肅追究責任。

三、落實黨風廉政建設責任制的下步工作打算

幾年來，我區(qū)在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中取得了一些成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是個別單位（部門）領導對黨風廉政建設責任制的認識有待于進一步提高；二是黨風廉政建設責任制的考核方法有待于進一步完善；三是全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定還需下大功夫。在下一步的工作中，我區(qū)將在以下幾方面進一步加大工作力度：

（一）加強黨風廉政建設宣傳教育工作，進一步提高個別單位（部門）領導對黨風廉政建設責任制的認識，增強黨員干部的廉政勤政意識和遵紀守法的自覺性；

（二）強化對黨風廉政建設各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，進一步落實現(xiàn)有的各項規(guī)章制度；

（三）著力研究黨風廉政建設責任制的考核辦法，使其更加科學、規(guī)范；

（四）認真查處，對違反黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的行為，堅決按照上級有關規(guī)定和《東山區(qū)黨風廉政建設責任追究制度》進行追究；

（五）加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，保證黨風廉政建設工作收到實效。

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