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第一學期六年級組工作總結

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第一學期六年級組工作總結

201*-201*學年度第一學期六年級組工作總結

一學期的工作即將結束,本學期,我組全體教師立足崗位,團結協(xié)作,求真求實,教書育人,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務,F將我組的工作簡要總結如下:一、主要工作:兩點努力:

1、努力提高學生的綜合成績。

(1)努力樹立學生學習的自信心。為此,我們想了很多的辦法,形成競爭的學習風氣;我們將學習優(yōu)秀的學生與暫差生組成小組,有進步的學生同時都給與物質和精神獎勵;及時的給家長發(fā)送家校通,總結一個階段以來,班級的學習情況,有優(yōu)點同時也指出不足,爭取家長的配合和支持。

(2)教師樹立嚴謹治學的精神風貌。認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè)。嚴格要求,不斷總結反思改進自己的課堂教學,提高教學質量。

(3)教研組老師能夠及時溝通教學上的得與失,將好的經驗和做法相互交流。

(4)堅持不懈的抓好后進生的幫教工作,為了這些學生費了大量的心血。

2、努力探索新的課堂教學模式。

(1)集體備課,探索新課堂教學模式,推出幾節(jié)嘗試課。(2)討論教學模式得與失,打造適合我校學情的課堂模式。三個轉變:

1、教師課堂教學形式的轉變。上學期,在新的課程標準的指導下,課堂教學已經開始注重體現學生的主體地位。本學期,在此基礎上,我們更加注意課堂的有效性,換言之,就是學生在一節(jié)40分鐘的課堂里三個緯度目標的體現情況。老師們會經常的使用各種電化教具、網絡資源輔助教學,VCD、動畫片、教育網站等深受學生的喜歡;有的老師會采用聊天、欣賞音樂等很多輕松的形式引入當天的課題;有的老師更加注重小組合作過程的指導性和有效性,教給他們合作的方法;有的老師用每天分類闖關的形式進行我們的復習課;引導學生做

出復習的方案,讓他們成為復習的主角等等。2、學生作業(yè)設置的轉變。

(1)除了保留原來就有的作業(yè),本學期各科作業(yè)都有所創(chuàng)新。(2)除了一些傳統(tǒng)作業(yè)模式,我們注意了作業(yè)模式和內容的革新。3、對學生評價形式的轉變。

學生成績的評價采用過程性評價。記錄學生的學習成績,這里既有最終的期末成績,也有平日的各項作業(yè)本的情況,以及課堂參與學習的情況,既有分數又有等級。一目了然,基本反映學生的學習情況。二、兩點收獲:

1、學生的綜合素養(yǎng)有所提高。從學生平日的作業(yè)書寫、朗讀效果、解題速度、課堂表達能力等方面可以看見一學期的訓練已經受到一定的成效,同時學生的成績也有所提高。

2、老師也在辛勤地耕耘中,提高了自己的教學水平和管理水平,豐富了自身的經驗。

王克梅、譚桂梅、胡常盈等老師在“加強師德建設,做人民滿意教師”征文中分獲得區(qū)級二等獎、三等獎;

《讓學生在課堂上“活”起來》獲得十三屆教研教改成果三等獎;天津市第四屆小學語文教師基本功比賽譚桂梅、胡常盈兩位老師獲一等獎,譚桂梅老師還在硬筆書法中獲三等獎;胡常盈老師在漢沽區(qū)“三項”基本功大賽中獲二等獎;

譚桂梅、胡常盈等班主任在德育論文征文中獲得市級二、三等獎。三、存在的三點不足:

1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現自身的崗位價值,仍舊還需要努力。

2、對于優(yōu)等和有潛力的學生,他們的各科綜合素養(yǎng)仍舊有待提高,能力還要在進一步挖掘培養(yǎng)和,整體的成績還需在上臺階。3、暫差生的問題一直是困繞我們級各科老師的難點問題,他們的成績仍舊不盡人意。努力提高他們的及格率,是我們下一年的奮斗目標。

四、下一步工作的四點措施:

1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊

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201*學年第一學期六年級組工作總結

時光荏苒,歲月匆匆,我們預備班的新生帶著好奇,帶著憧憬,已度過了一學期;仡^看看,六年級組在王校長和中學部的直接領導下,在其他處室部門的大力協(xié)助支持下,在全體六年級組老師的共同努力下,本學期順利地開展了各項教育教學工作,通過一學期的努力,圓滿的畫上了一個句號。整個年級組團結一致,齊心合力,在穩(wěn)定中不斷進步,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,取得了可喜的成績。一、根據實際,確立了年級工作的指導思想。

預備年級是中學的起始階段,學校領導非常重視,幫我們動腦筋,想辦法。開學伊始,我們就召開了年級學生大會和家長會,對學生進行行為規(guī)范教育,和家長談想法,提要求,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

開學初期工作頭緒繁多,老師們都能一心撲在工作上認真討論,及時地確立了新初一工作的指導思想,即:狠抓行為規(guī)范,以養(yǎng)成學生良好學習習慣為工作重點,突出養(yǎng)成教育,同時,切實提高教育教學水平,讓學校的全體領導放心、全體家長放心。一個學期來的工作業(yè)績充分說明了這一指導思想的正確性。二、齊心協(xié)力,努力構建和諧年級組。

一學期來,在全組教師的共同努力下,創(chuàng)建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。比如老教師丁老師,任勞任怨,雖不做班主任,卻每天來得最早,走得最晚,盯學生盯得最緊,她的這種精神深深感染了我們這些年輕教師,鼓舞著我們一刻也不敢懈怠。張麗華老師在生病住院期間,也一心想著工作,一直用電話或短信和年級和學生保持著聯系,身體沒有痊愈就堅持來上班,從來沒有一句抱怨。許敏老師身懷六甲,卻總主動要求為我分擔部分工作,讓我十分感動。還有蔡守定老師,朱萍老師老師,王斐老師,他們一方面默默付出,另一方面積極為年級獻計獻策。團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。正是有了這個團結的具有凝聚力的教室團隊,一學期來,我們的學生,不論是在行為習慣,還是學習熱情,以及教學成績,都有極大的進步,得到各科老師的肯定。這也足以說明,半年來我們六年級組的每一位老師付出了怎樣的努力!三、創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提升教學水平。

我組教師積極響應學校的號召,認真貫徹新課改精神,嘗試“自主、合作、探究”的新型教學模式,幾乎每位青年教師都參加了學校的“有效教學”研討課的展示活動。

認真組織好每月一次的質量監(jiān)控。考后第一時間進行質量分析,及時召開教師的試卷分析會,對優(yōu)秀及進步學生頒發(fā)獎品和獎狀,并張貼照片進行表彰,對學生的學習興趣起到了良好的促進作用.對不同層次的學生進行座談,要求學科教師小面積培優(yōu)補差,抓兩頭帶中間,讓尖子生有方向,讓學困生有信心,有效控制兩極分化,全面提高教學成績。四、以誠相待,架起與家長溝通的橋梁。

要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合,年級組在期初召開家長會議,把新學期學校和年級組采取的新措施告知家長。班主任經常通過電話,備忘錄,住宿生聯系本和家長進行溝通,讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情況。11月召開了第二次家長會。在家長會上我們?yōu)槊课患议L發(fā)放了有關家庭教育的學習資料以及自己孩子三次質量監(jiān)控的學科成績及波動情況。六年級的相關學科教師也積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。會后有家長專門打電話來說:“我要感謝各位老師,我覺得學校為我們孩子做了很多事情,我很感動。”在平時教學中發(fā)現問題也及時與家長聯系、交流,同時通過交流,征求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋梁。

一個學期以來,六年級秩序穩(wěn)定,學生尊師守紀,教師積極進取,各方面的工作都處于良好的發(fā)展勢頭。我們所取得的成績也得到了學校領導的認可。但是,靜下心來思考,我們也發(fā)現了一些不足。比如:在班級管理上,還存在不穩(wěn)定因素,有些學科合格率還不能達到百分之百;對學生集體主義精神及自主能力的培養(yǎng)還做得不夠。我本人工作經驗不足,能力有限,今后我們一定會總結經驗,吸取教訓,爭取來年再上新臺階!

謝謝大家!

201*年12月31日

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