跆拳道協(xié)會調研報告
北京化工大學跆拳道社團調研報告
調研時間:4月18日對象:馮曉波職務:會長調研人:李宸霖陳譜光
跆拳道社團現有大一會員53人,大二會員9人。跆拳道社團由四大部門組成:技術部、財務部,宣傳部及正會長1人,副會長2人,其中正負會長又兼有辦公室職能。跆拳道協(xié)會的會費為30元/2年。每周的常規(guī)活動有4次,其中的2次在北京化工大學校內,參與人數在20-30人之間。參加校內訓練的這些會員大多只繳納過會費,教學工作主要由大二會員負責。還有2次是在市內跆拳道館訓練,有專業(yè)的教練教學,但學費社員自付。跆拳道協(xié)會除了常規(guī)活動外,非常規(guī)活動比較少,但經常在校內的各類晚會上表演節(jié)目。贏得了比較好的聲譽。
一、調研中所反映出的問題及其原因分析、個人建議
在調研中,社團的財務是一個很大的問題。第一,社員和干事反映的會費不同,說明跆拳道協(xié)會在會費的收取上有疏忽。所以社團應在開學時記錄好社員名單及其收取的會費。第二,跆拳道協(xié)會并沒有主動公開財務狀況。在每次購買物品后應及時把明細清單張貼出來,這樣可以大大加強社員對社團的信任度。第三,社團內部資金匱乏,F在社團的資金都來自于收取的會費。而且社團并沒有外聯(lián)部,使得社團的資金越來越少。所以社團應成立外聯(lián)部,想辦法拉一些外聯(lián)資助社團的發(fā)展。
在社團內部也存在一些問題阻礙著社團的發(fā)展。一是社團內有高水平的跆拳道手比較少。這直接影響了社團以后的發(fā)展。所以我建議,社團可以請教別的學校的高水平跆拳道手。二是社團內管理有很大的問題。社團的訓練計劃和日常工作都沒有記錄下來,社團內部的檔案記錄的很少。這大大影響了社團以后的發(fā)展。社團如果把訓練經驗、方式和管理方案等記錄下來,使得社團擁有系統(tǒng)的資料信息,那么社團就能更加快速健康的發(fā)展。三是社團因為兩地教學,使得在校內和校外的會員聯(lián)系較少。有會員甚至感到就像有兩個社團。說明社團沒有考慮到兩部分聯(lián)系的問題。其實社團可以定期讓兩部分人和訓一次,不但可以讓他們交流經驗,還能大大加強社團的凝聚力。二、社團對社聯(lián)的看法和意見及其分析、解決方案
跆拳道社團對社聯(lián)的看法是比較淺顯的。認為社聯(lián)就是一個管理和幫助社團的機構。社團對社聯(lián)的了解并不多,普通的會員更是一無所知。
跆拳道社團主要有以下幾點意見:
1、社聯(lián)和社團的聯(lián)系不夠,使得社團對社聯(lián)的了解很片面。2、社聯(lián)沒有為社團考慮好問題。就這次社團文化節(jié)開幕式,社聯(lián)未經過社團同意,就讓政法的跆拳道協(xié)會與本校的合作,讓社團措手不及。
3、社團文化節(jié)應該提供展示和宣傳社團的平臺。4、跆拳道館需要修繕和擴建。
我認為社聯(lián)與社團的聯(lián)系確實不夠,在時間上和空間上與社團的接觸都有些淺短。社聯(lián)雖然可以通過社團的各種活動了解社團,但社團并沒有很多方式來了解社聯(lián),所以社聯(lián)應定期與社團進行溝通,讓社團與社聯(lián)相互交流信息,增進了解。
這次的社團文化節(jié)上,社聯(lián)的通知太晚了。社團因為沒有經過準備,在排練和人員物品安排等方面都出了問題。雖然兩個社團聯(lián)誼的效果很好,但社聯(lián)應該引以為戒,考慮時間等因素。同時,社聯(lián)也應先征求社團的意見,在社團同意后方可實施行動。
在宣傳展示的方面,很多社團有著相同的問題。就一些中小型的社團來說,要把自己的社團宣傳出去是很困難的。這就需要學校和社聯(lián)能多提供一些平臺和機會讓他們展示自己。尤其是在一些社團舉辦的大型活動中,社聯(lián)更應該幫助他們宣傳展示。
在硬件方面,破舊的道館十分制約著跆拳道協(xié)會的發(fā)展,F在的跆拳道館不但需要修繕,容量也不夠。而且武術散打協(xié)會也共用道館,這就使得擴建道館十分緊要。
三、調研人的總體分析看法
我認為社團現在比較大的問題是社團的傳承問題。舉例來說,201*屆的協(xié)會會長是一位某院的外聯(lián)部部長,外聯(lián)工作做得很好。但因為社團沒有把外聯(lián)的經驗和方式方法記錄下來,讓這么寶貴的資料流失了,這是很慘痛的教訓。如果跆拳道協(xié)會能把訓練、管理等的經驗和方式方法記錄下來,那么跆拳道協(xié)會的發(fā)展必將更加堅實有力。不過跆拳道社團總體發(fā)展很好,雖然現在存在著一些問題,但會長十分認真負責,領導干事積極主動的為社團的發(fā)展奔波。他們在各種晚會上積極出演,在調研的社團會員中,他們又得到大部分人的稱贊肯定。在這種團結一致的氛圍下,我想跆拳道社團一定能更好的發(fā)展下去。四、分數:6.7
評語:我認為現在跆拳道社團是很優(yōu)秀的,雖然現在存在的傳承和財務的問題比較嚴重,但這需要幾代社團人的努力去解決。就這屆跆拳道協(xié)會,無論是會長還是干事都很有責任心,他們團結起來,在北化的舞臺上積極、活躍地展示了跆拳道的魅力,贏得了社里社外的稱贊肯定。所以我最后給跆拳道協(xié)會的分數為6.7。
擴展閱讀:青揚跆拳道協(xié)會年度總結報告
青揚跆拳道協(xié)會年度總結報告
回首過去一年,協(xié)會在院團委、藝術設計系的正確領導,院社團聯(lián)合會的大力支持,以及指導老師的精心指引下,取得了令人驕傲的成績,一年的光陰已走過,現在回想起來,這一年里可以說我們與協(xié)會共同見證了他的成長與進步!隨著時間的推移,201*-201*學年下學期即將結束,我們跆拳道協(xié)會本學期的工作也即將劃上句號。在這個學期里,我們協(xié)會取得了一些成果,同時也存在著一些不足,具體有如下幾個方面:
一、會員活動方面
201*-201*年,大理學院迎來了201*級的新生,他們的到來為學校增添了更多的青春活力。各個學生社團也開始了招新工作。在招新周中,我們跆拳道協(xié)會共招進一百多名201*級的新生,他們的到來將會推動協(xié)會的全面發(fā)展。
201*年9月,是大學生社團活動節(jié)的招新,在招新期間,我們跆拳道協(xié)會的各個負責人認真負責,努力做好各方面的工作。耐心的向廣大新生介紹跆拳道協(xié)會的基本情況,吸納一些喜歡跆拳道的同學,有了這股新生力量的注入,跆拳道協(xié)會將會越來越有活力。
在201*年11月29日,我們還組織會員考帶,由此來檢驗會員的學習成果。雖然是一次測試,但足以表明會員在本學期的訓練情況。本次考帶共有數十名同學,經過一學期的不懈努力,他們都順利過關了。
二:組織管理方面
今年協(xié)會招進的一批新干部大都表現得很優(yōu)秀。他們都是來自于普通會員,在精心配合好我們工作的同時,他們自己也在不斷加強個人自身素質的提升與能力的培養(yǎng)。他們能通過自己的不斷努力在普通的工作上做到為廣大會員服務,把業(yè)余的休息娛樂時間拿來為大家解決困難。在此,對他們的工作提出表揚,希望他們能再接再厲,為協(xié)會的各項工作的順利展開而繼續(xù)努力!
三:會員方面
我們跆拳道協(xié)會主要以提高個人修養(yǎng)和跆拳道技術為主,跆拳道是經東南亞文化發(fā)展起來的一項韓國武術,以東方心靈為土壤,繼承長久優(yōu)良傳統(tǒng),以“始于禮,終于禮”的武道精神為基礎。所以,我們在組織新會員學習時,要求他們從基本的禮儀學起,“禮義廉恥,忍耐克己,百折不撓”的跆拳道精神對當代大學生具有特殊的教育意義。在平常的訓練中,我們也更側重培養(yǎng)會員的思想道德修養(yǎng)。相對于其他協(xié)會來說,我們跆拳道協(xié)會的特色在于,我們以小活動來支撐自己協(xié)會的發(fā)展,每一次訓練就是一次小活動。我們每周五次的訓練,訓練的內容主要是腿法,競技、身體素質等方面,以此來提高全體會員的技術水平。每一次活動,我們都有嚴格的考勤制度,不管是教練還是會員。在訓練中,會員們都會準時到達訓練場地,準備開始該天的訓練內容。
會員們積極性很高,他們刻苦學習基本技術,不斷地提高自己,即使規(guī)定的訓練時間到了,他們還是會自己留下來練習,或是向教練請教,或是向老會員請教。當老會員們在練習高難度技術的時候,新會員也會積極嘗試,以此來提高自己的技術水平。所以,在不斷地訓練中,新老會員的技術水平都有明顯的提高。大家互相交流,互相學習,互相進步。
四、年度總結
在每學期期末,我們還會綜合考慮會員在本學期的訓練情況,選出優(yōu)秀學員,協(xié)會將會給他們頒發(fā)獎品,這是對新會員的肯定和鼓勵。在這一年里,我們取得了一定的成績,同時,也存在著很多不足。首先,每次舉行活動的宣傳工作做得不到位。我們得宣傳盡局限于本協(xié)會會員,以后的工作中,我們將擴大范圍,向全校愛好跆拳道的師生宣傳,鼓勵他們來參與或觀看我們的活動和比賽。
其次是與上級領導的溝通還不夠,我們協(xié)會除了自身的發(fā)展外,還依靠于校團委,體育科學學院等部門的指導。因此我們還要繼續(xù)努力,不斷加強與上級領導的溝通與聯(lián)系。
最后,我們還要完善協(xié)會的相關制度和規(guī)定,在處理事情時,就不會沒有根據。這樣,我們協(xié)會才會更好地發(fā)展。在以后的工作中,我們將會繼續(xù)努力,做好每一項活動。加強與其他社團的聯(lián)系,擴大自身的發(fā)展空間。我們將始終貫徹我們的宗旨:弘揚跆拳道運動,發(fā)揚跆拳道精神,增強大學生體質,豐富大學生生活。
重慶電子工程職業(yè)學院
青揚跆拳道協(xié)會201*年5月31日
友情提示:本文中關于《跆拳道協(xié)會調研報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,跆拳道協(xié)會調研報告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。