清欠崗職責

紀委監(jiān)察部(清欠辦)清欠崗崗位責任制

1崗位職責

1.1貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級主管部門和公司規(guī)章制度，參與編制清欠計劃、清欠實施方案。

1.2參與制定有關清欠工作管理制度、工作方針和實施細則，協(xié)助清欠部主任做好清欠管理工作。

1.3協(xié)助清欠部主任對有關清欠工作的緊急情況采取有效的應急措施。

1.4向公司清欠工作領導小組匯報清欠過程中出現(xiàn)的重大問題，并提出解決方案；

1.5負責清欠信息的收集、整理、處理、傳遞工作。

1.6對公司所屬各單位上報的債權難易程度分類情況進行審核；1.7向公司清欠工作領導小組提出清欠工作的獎懲建議。

1.8負責向上級部門報送清欠報告、清欠報表、清欠信息等相關材料，撰寫清欠工作總結。

1.9負責清欠資料的整理、移交、檔案工作。

1.10對本部室的相關資料、信息等負責保密工作。1.11負責開展公司所屬企業(yè)的年終業(yè)績審核工作。1.12負責完成領導交辦的其他工作。2工作標準

2.1提出清欠報表、清欠實施方案的草案，公平合理準確，能及時正式編制。2.2制定的工作管理制度和有關實施細則草案,符合上級部門、公司及本部門要求。

2.3清欠信息的收集要有重點、有出處，及時整理，保質、迅速地向上級部門報送。

2.4向上級部門及時、準確地報送清欠資料,全面、細致地撰寫清欠工作總結。2.5清欠項目存檔的資料齊全、內容完整、存檔及時、方便調閱。2.6嚴格執(zhí)行保密制度和清欠資料借閱制度。

2.7及時、保質、負責地完成領導交辦的其他任務。3考核細則（100分）

3.1未完成年度清欠計劃扣10分。

3.2起草的清欠工作文件不規(guī)范扣10分。

3.3不及時對清欠文件、報表等資料進行歸檔扣10分。3.4對債權統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯錯誤扣15分。3.5泄漏清欠秘密扣15分。

3.6對上報報表、說明、總結、報告不及時扣15分。

3.7不能按照要求及時完成對公司所屬企業(yè)年終經(jīng)營業(yè)績審核扣15分。3.8不及時對清欠工作進行總結，不及時上報清欠信息扣10分。3.9未完成年度清欠計劃扣10分。4工作權限

4.1有權對紀委監(jiān)察部（清欠辦）工作提出意見或建議。4.2有權對各單位業(yè)務對口部門進行檢查。

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清欠工作管理辦法

第一章總則

第一條為解決本單位面臨的債務人遲付、拖欠、拒付各種相關費用的情況，同時加強對催收欠款工作（簡稱清欠工作）的管理，依據(jù)現(xiàn)行國家相關法律、法規(guī)，制訂本辦法。

第二條應收欠款是指相關法人、自然人與本單位簽訂的各類合同（協(xié)議）中，根據(jù)其中的約定應收取的各類款項，包括商業(yè)用房租賃費、垃圾清運費以及超出合約規(guī)定期限應收而未收的款項。

第二章組織機構與人員配備

第三條自201*年2月1日起成立清理欠費工作小組（簡稱清欠組），全面負責清理欠費工作。

組長：組員：

第三章清欠組工作目標

第四條將欠費統(tǒng)計表所列欠款，采取簽訂還款計劃書、通過法律程序等方式進行清繳，計劃于201*年6月底前催收完畢。

第五條建立清欠工作長效機制，形成欠費收繳專門制度，安排專人負責，做到定期收繳，出現(xiàn)一筆清理一筆，保證不發(fā)生新欠費。

第四章清欠原則

第六條清欠工作的指導思想是依約主張債權、依法維護權益，按照既積極清收又講究策略的原則創(chuàng)造性地開展清欠工作。

第七條對欠款的債務人，要逐個分析，找出拖欠原因，確定清欠目標和實施方案，采取不同的清收方法。對資金狀況較好的債務人，應加大催收力度回收現(xiàn)金；若債務人資金狀況不好，在經(jīng)過充分的調查論證后，可采用擔保的辦法分期清欠；對于惡意拖欠、惡意逃債的債務人，應果斷采取訴訟或其它法律形式維護正當合法權益。

第八條加強清欠基礎資料、文檔管理工作，對清欠工作實行動態(tài)管理，建立黑名單制度，防范再次拖欠風險。

第九條改進現(xiàn)有示范合同文本，明確約定相關款項支付數(shù)額和期限、違約責任、結算方式。

第五章清欠組主要工作職責

第十條負責統(tǒng)計、收集、整理和上報清欠數(shù)據(jù)；

第十一條制定清欠工作計劃、建立工作進展定期上報制度；第十二條督促和協(xié)調清欠工作；

第十三條向領導匯報清欠進度、工作中遇到的問題和對策措施；

第十四條負責貫徹落實本單位有關清欠工作指示精神和相關法律、法規(guī)的宣傳工作；

第十五條負責本單位因欠費導致的清欠和處理工作。

第十六條指導、督促和協(xié)調債權債務人，有序清欠。第十七條定期組織對重點欠款戶進行上門催收。第十八條采取訴訟等途徑清繳欠款。

第十九條負責完成上級部門交辦的其它工作任務。

第六章主要工作制度及清欠相關措施：

第二十條定期上報清欠工作進展情況及進度報表。第二十一條清欠工作流程：1、整理欠費的類別、數(shù)額、欠費時間；2、對債務人采取電話催繳的方式督促其盡快交清所欠費用；3、對電話催繳后扔不繳費的商戶采取現(xiàn)場下達催款通知書的方式，并告知其若未在規(guī)定時間內交清錢款，將對其采取斷水、斷電及訴訟等相關措施，并取得送達回證；4、對確有困難的債務人與其簽訂《延期還款計劃書》（欠費人申請分期繳費，要求有擔保人）；5、清欠組根據(jù)《延期還款計劃書》和還款計劃繼續(xù)清欠）。6、聯(lián)系律師事務所對仍不繳納欠費的商戶寄送律師函。7、扔拒不繳納的依法通過法律途徑解決。

第二十二條特殊情況欠費的處理程序

1、分類清繳。對欠費單位逐一排查，逐戶核查欠費人欠費的具體情況，分析其欠費原因和繳費能力，對繳費單位發(fā)生的欠費應按繳費類別分類管理，建立欠費人檔案，根據(jù)欠費人基本情況、欠費類型、欠費所屬期以及各險種欠費數(shù)額等情況，有針對性地采取措施，制定清欠辦法。對能繳不繳甚至拒繳的，采取措施，強制征

繳；對暫時困難的，要引導其簽訂《延期還款計劃書》并制定清欠計劃，逐步清繳欠費；對完全或基本喪失繳費能力的，要量身制定清欠方案，跟蹤督促落實。

第二十三條強化監(jiān)控。在加強清欠催繳的同時，要對欠費大戶實施重點監(jiān)控，對累計欠費50萬元以上的欠費人，要作為重點欠費監(jiān)控對象，通過建立目標責任制、專人包戶等措施，加大監(jiān)控力度；推動清欠催繳工作順利進行。

第七章附則

第二十四條本辦法由清欠工作小組負責解釋。

201*年5月23日

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