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建昌營供電所年中優(yōu)質服務總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 20:40:18 | 移動端:建昌營供電所年中優(yōu)質服務總結

建昌營供電所年中優(yōu)質服務總結

###供電所優(yōu)質服務總結

半年來我所堅持將優(yōu)質服務放在首要位置,提出“安全生產”與“優(yōu)質服務”齊頭并進,兩方面共同發(fā)展,現(xiàn)將半年來工作取得情況匯報如下:

一、加強領導,從根本上實現(xiàn)優(yōu)質服務的三個到位。首先加強培訓,認識到位,隨著市場經濟的發(fā)展,優(yōu)質服務已成為企業(yè)經營管理的重要內容,它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,關系到企業(yè)的社會形象。基于這樣的認識,我所將優(yōu)質服務作為企業(yè)的中心工作來抓,加強對職工的培訓,從思想上轉變,使得員工注意自己的一言一行,從小處入手,從細微處改進,從保持自己辦公桌整潔到整個工作環(huán)境的干凈明亮,從接聽電話時的一聲您好到不先掛斷電話,使得我所的形象進一步得到提升。其次是落實責任,做到組織到位。工作中,我們把優(yōu)質服務工作納入到我所工作的總體目標中,實行一票否決,與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。第三是創(chuàng)新機制,做到措施到位,堅持“誰主管,誰負責”的原則,堅持定期聯(lián)系制度,及時同客戶進行溝通,使問題能夠及時有效地得到解決,一切問題站在客戶的角度進行考慮,利用假設法解決問題,假設你是客戶遇到情況你會怎么辦,假設你自己家中沒電了,你的心情什么樣,多為客戶想想,把矛盾化解在基層。這些有效地增強了員工責任意識,進一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。讓客戶真正感受到了供電企業(yè)服務作風的轉變。

二、以人為本,強化監(jiān)督,增強員工服務意識。通過工作實踐,我們感到,要實現(xiàn)優(yōu)質服務工作的常態(tài)化和規(guī)范化,就必須堅持以人為本,通過加強教育和強化監(jiān)督,不斷提高員工隊伍的整體素質和服務意識。一是加強思想教育,轉變服務觀念,改變服務作風,對此我所提出:對待客戶的故障報修,要有急心,急于幫助客戶恢復正常供電,45、90分鐘剛及格,各去一半為優(yōu)秀,對新裝等業(yè)擴手續(xù)要有細心,替客戶想的周到全面,所有業(yè)擴流程必須在規(guī)定的時間內完成,對待用電咨詢等要有耐心,不厭其煩對客戶的問題進行解答,急客戶未所急,想客戶未所想,答客戶之所問。二是建立監(jiān)督機制,加強內外監(jiān)督。我們聘請了2名同志為優(yōu)質服務暗訪監(jiān)督員,專門檢查優(yōu)質服務方面的情況,廣泛地聽取社會各界的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中的不規(guī)范行為。這些監(jiān)督員對提高員工服務意識,改進服務作風,發(fā)揮了不可替代的作用。三是重獎重罰,從嚴整頓員工隊伍。對客戶投訴舉報的事情絕不姑息,一查到底,1個工作日內聯(lián)系客戶,10個工作日給予客戶投訴答復意見,投訴舉報屬實的嚴肅處理,不屬實的也要進行思考,為什么客戶會對我們進行投訴,哪方面工作做得不好態(tài)度不好還是解釋工作未到位,從中吸取不足,提高自己。

三、公開信息,辦公透明化。隨著社會等方面的進步,更多的客戶對自己的用電信息公開有了更加強烈的渴望,要求透明、公開、公正,使得客戶心理有一本明白賬,為此,我所在營業(yè)大廳醒目位置上對企業(yè)基本情況及聯(lián)系方式,辦理用電業(yè)務的時限,供電所執(zhí)行的電價和收費的標準,停限電的有關信息,計劃檢修提前7天進行通知,供電企業(yè)的服務承諾與投訴舉報電話等內容,以便廣大客戶對我們進行監(jiān)督,同時如客戶對表計準確等存在疑問的,及時對其電能表進行拆除校驗,對抄表數(shù)據存在疑問的,在5個工作日予以答復,通過上述工作,使用戶徹底明了供電所各種工作程序,同時也使得我所各種辦公流程透明化,用戶不出營業(yè)大廳即可解決問題,受到廣大用戶的好評。

四、控制停電,保證用戶正常用電。隨著社會的進步,對電的需求也日益突出起來,如何讓客戶用好電,是優(yōu)質服務的一個重要方面,為了保證用戶使用到合格的電能,我所人員密切注意電壓質量,及時進行調節(jié),保證電壓的合格率,截止今年5月我所電壓合格率全部完成,為了能夠持續(xù)向客戶供應可靠電能,至5月我所累計對線邊樹進行修剪600余科有效的降低了線路發(fā)生故障的潛在因素,對于企業(yè)來說,每停一分鐘電,都會對其造成損失,為了盡量減少企業(yè)的損失,在計劃停電檢修時,提前7天對其進行告知,以讓用戶造好準備,盡量減少損失,同時對工作所需時間進行嚴密計算,盡量在最短的時間內完成工作,能夠59分完成的,不拖到1小時完成,盡最大努力保證用戶的正常用電,同時盡量在用戶用電高峰期減少停電,多次采取借機作業(yè),減少停電次數(shù),對待臨時性檢修提前24小時告知,因電力故障造成停電的及時處理,故障消除后1天不能恢復送電的及時向用戶和相關部門作出解釋,消除影響,在各個重大的節(jié)日如元旦、春節(jié)、高考來臨之前,對線路進行仔細巡視,并根據需要制定相應的供電方案,保證廣大群眾度過光明、祥和的節(jié)日,至5月份完成了供電可靠性。

五、心系群眾,多措并舉助民。“為百姓解決實際困難,為企業(yè)排憂解難”這是我所為民服務的出發(fā)點,南廟村剛剛實行土地流轉,種植大量的經濟作物,用水量較大,為保證其正常進行灌溉,我所特抽調出人手組成“排灌小組”隨時處理灌溉中出現(xiàn)的問題,全天24小時待命,保證了排灌的順利進行。春節(jié)前夕,所里組織職工們到敬老院打掃衛(wèi)生,檢查線路,消除危險隱患,同時為老人們送去了水餃,送去了祝福。對轄區(qū)內的孤寡老人,更是經常上門對其進行服務,順手幫老人干一些力所能及的活!傲弧苯ú隣I幼兒園舉辦活動,我所特派出工作人員幫助他們接引電源,收拾場地,懸掛彩旗,使得孩子們度過一個愉快的節(jié)日,同時深入班級給孩子門上一堂安全教育課,拿出實物教育孩子們不亂動電器設備,增強孩子們的安全意識。充分利用建昌營集市的機會,在市場上宣傳安全用電常識,以及家庭電路簡易毛病處理,通過各種活動,使得群眾的安全意識有所提高,同時也提升了我所的形象。

綜上所述,我所優(yōu)質服務工作取得一定的進展,但也存在著不足,存在一定的缺陷,如遇到無理取鬧的用戶有時不能心平氣和對待,容易激動,受個人情緒的影響,工作中的笑臉沒有了,而是一臉嚴肅,面對客戶的質疑時,不能理性對待,語氣生硬,解釋客戶問題時,尤其是老年人,不能夠利用通俗語言,有時解釋不到位等等。在今后的工作中,我們會持之以恒,加以改正,將我們的工作做得更好。

優(yōu)質服務,僅僅四個字,卻包含了豐富的內涵,而我們只是做到了一小步,還有更長的路在等待著我們,在這條路上我們將會遇到更大的挑戰(zhàn),但我們有信心,在局領導的幫助下,我們不懼怕任何挑戰(zhàn),我們將會在這條路上走的更快、更遠、更穩(wěn)。

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供電所營業(yè)班工作總結

時間:201*-08-1813:52字號:小中大

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×××供電所是在電力體制改革熱潮中運用而生的電力基層堡壘,成立于二OOO年四月。全所管轄用電村20個,居委會5個,居民小組242個,擁有用電客戶11968戶;管轄10KV線路有三條,總長87.8千米;低壓線路423.5千米。到目前為止,全所共有配電變壓器120臺,總容量為13330KVA,用電設備總容量為18238KW。全所

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現(xiàn)有員工20人,其中中共-黨員5人,平均年齡34歲;是一支年富力強,技術力量雄厚,活力充沛、團結務實,敢于拼搏的電力隊伍。供電所實行所長負責制,內設機構有綜合班,運行維護班,營抄班,通過深入細致的開展保持共-產-黨員先進性教育活動,制定嚴明的紀律,嚴格考核,使我所員工精神振奮,形成了愛崗、敬業(yè)、奮發(fā)、向上、遵紀守法、團結務實的良好精神風貌。

今年來,我所為了積極開展供電營業(yè)規(guī)范化服務示范窗口建設工作,我們在營業(yè)環(huán)境、服務行為、科學管理、收費制度、服務質量、服務監(jiān)督、便民服務七個方面做了大量工作,以管理提高效益,以服務占領市場,取得了一定成績。

一、營業(yè)環(huán)境

良好的服務環(huán)境是規(guī)范化服務的基本要求,我所68平米的營業(yè)大廳光彩照人,碧綠的“國網”電力大標微在大廳櫥窗分外醒目,“優(yōu)質方便、規(guī)范忠誠”的題字分列兩側,崗位監(jiān)督牌、公開承諾欄、業(yè)擴流程圖、電力價格表等整齊的掛列在大廳里指導用戶辦理業(yè)務,營業(yè)廳還裝設了大屏幕液晶顯示屏,用戶在街道上就能看到我們公布的電力信息。

二、服務行為

規(guī)范的服務行為是規(guī)范化服務的重點細節(jié),我所營業(yè)廳員工品貌端正,著裝整潔,舉止大方。我們對照《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》中的要求,對營業(yè)廳員工培訓,經考核合格后才準許上崗。我所分別在×××營業(yè)廳與陽南塘座收點公布了現(xiàn)行農村電價收費標準、國網公司頒布的“三十”條例和××電力局供電服務的“十項承諾”,并設立了有專人值班的用電咨詢臺,并明確專職營業(yè)員統(tǒng)一對外歸口辦理用戶用電申請、報裝用電和變更用電等工作。在現(xiàn)場服務方面,我們推出了一項名為“五個一”的優(yōu)質服務新舉措,即:每個外勤人員隨身不離的除了一支試電筆,一卷保險絲、一卷絕緣帶、一把鉗子、一個工具袋。另外還有一張優(yōu)質服務跟蹤卡,上面印有四個方面的內容:著裝是否整潔、安裝工藝是否規(guī)范、是轉載自經濟生活網,請保留此標記否有索、拿、卡、要行為,優(yōu)質服務是否滿意和客戶簽名,服務電話。員工每次為客戶服留此標記。務都必須由客戶填寫一張服務跟蹤卡,如果客戶有一項不滿意,扣當事人10元;如果客戶沒有填或弄虛作假則按每次扣責任人50元。

三、科學管理

在規(guī)范管理方面,我們一是按照國電公司,《供電所規(guī)范化管理考核辦法》的要求,建立建全了供電所各項規(guī)章制度,設備臺帳齊全,配電網所有線路及主要設備均設有維護專責人,建立維護責任制,巡視維護到位,線路標志齊全,線路消缺及時,設備完好率在98%以上;二是推行現(xiàn)代化管理模式,改走收制為一點座收制。今年從五月一日開始,陽區(qū)農戶電費由原來電工走收改為統(tǒng)一座收,在鎮(zhèn)村干部的大力支持及廣大營銷員的努力下,座收形勢較好,電費回收率達98%以上。三是實行營銷生產崗位責任制,把安全生產、營銷管理、線損管理及優(yōu)質服務具體指標分解到人,實行分村分片包干負責制;四是堅持考核獎罰兌現(xiàn),根據年初崗位責任制分月把各項工作指標的完成情況直接與員工效益工資掛鉤,這樣既拉開了收入擋次,又大大地調動了廣大員工的工作積極性。

四、收費制度

我們對以往的收費方式進行了改進,著重進行以下幾個方面的工作:第一、嚴格執(zhí)行國家物價政策,電力營銷實行了“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”、“二監(jiān)督”和一戶一表的管理制度。并從五月一日起全所分區(qū)設立了兩個電費座收點,取消了走收電費的方式。每月電費回收率(含座收)達到98%以上,對縣局100%結零。第二.嚴格財務管理,電費設專責人,電費專責人每天都要與兩處座收員核對當天收費金額,并及時將電費上解銀行電費專帳。嚴格執(zhí)行收支兩條線.杜絕了挪用電費現(xiàn)象。

五、服務質量

為了提高服務質量,我所建立了公開承諾專欄,向社會公開承諾各種服務承諾制度,包括業(yè)擴流程、銷售電價等,并公布了24小時服務熱線電話及監(jiān)督舉報電話。我們營業(yè)廳工作人員都能非常熟練的開展業(yè)務,收費人員每天收費幾百戶,從容不迫,從未出現(xiàn)差錯,而且還能記住部分用戶交費信息,幫助提醒用戶。業(yè)擴報裝人員今年來共計受理用電業(yè)務共三百多次,經上級有關部門的檢查,業(yè)務工單全部符合規(guī)范要求。我們隨時要為1萬多戶用電客戶服務,其中80%分散居住在偏遠的鄉(xiāng)村,因此我們建立了完善的故障搶修制度和措施,實行了24小時110值班制度,無論是白天還是晝夜,我們的維護人員一接到用戶電話就像接到所長命令一樣奔往用戶家中。所有的工器具都是自帶,從不到用戶用餐,盡量不

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