關于創(chuàng)建“五型機關”的心得體會

關于創(chuàng)建“五型機關”的心得體會

關于創(chuàng)建“五型機關”的建設活動，我局在全局范圍內(nèi)開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。對此我談幾點對此的體會與心得：

一、為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，不僅是上級領導部門對我們黨員干部的要求，更是廣大人民的需求，轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

端正學習態(tài)度，建設學習型機關。我們要發(fā)揮自己的長處。三講教育、保先教育、警示教育等都要求學習，寫筆記，采取措施加壓力讓你學習。書讀百遍其義自解。專業(yè)技術職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格證的取得，不刻苦認真的學習必然跟不斷發(fā)展的社會脫節(jié)。在緊張的工作中也要營造出良好的學習氛圍和形成良好的學習習慣，樹立學習則強、學習則勝的理念，認真開展學習,培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，樹立工作學習化、學習工作化的理念，使學習和工作相互促進，相得益彰，使工作更富有活力和創(chuàng)造力。要樹立學習為本，終身學習的理念，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不間斷的任務，主動學習，自覺學習，終身學習，把學習作為一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界來實踐、來追求。在具體的創(chuàng)建工作中，我堅持每天瀏覽新華網(wǎng)，了解國家每天發(fā)生的實事大事；堅持學習先進理論知識，學習時間每周不少于12小時。

轉變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。

改進工作方式，建設創(chuàng)新型機關。本次建設活動促進了全局干部團隊的工作方式從本質上的改變，通過思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，結合本地實際，建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部隊伍，形成協(xié)調發(fā)展的良好局面，這樣才能更好的推動各項工作有效、順利的進行。作為一名黨員，我深刻的體會到工作方式方法應該跟上時代的步伐，求新求實，靈活處理各種工作中的問題，以實際情況出發(fā)，拋棄不合時宜的舊思路、舊規(guī)矩，才能更好更長遠的將各項工作發(fā)展下去。

推進依法行政，建設高效型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”；對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。

加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，形成合力，協(xié)調一致地開展工作，營造了心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。

二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。人生短短數(shù)十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。我作為一名交通系統(tǒng)信訪工作的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。除此之外，還要時刻謹記“服務”的理念，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，將創(chuàng)建工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結合，明確工作職責，切實安排部署好每一項工作，安撫好每一位上訪的群眾。

三、本次活動，有利于形成良好的干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實、作風漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題。

我覺得作為一名黨員，作為一名領導干部，更應該牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔的意識；四是嚴以待已，廉潔自律的意識；五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名品德高尚、業(yè)務精良的交通人。

我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我市交通系統(tǒng)的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意！

在活動中我體會到，創(chuàng)建“五型機關”的活動不僅是一次性的、短期的活動，更是一次長期性的、持久性的發(fā)展建設，我們要將這次活動的意義延伸到縣、區(qū)交通機構，讓每一個交通人都領會到“五型機關”的內(nèi)涵，推動各項交通運輸事業(yè)的良好開展，有效提高交通服務質量和水平，以服務為主題，以保障為目的，加大宣傳教育力度，讓廣大人民群眾監(jiān)督我們的工作，不斷提高和群眾的互動，真正讓這一項惠民、利民的工作發(fā)揮應有的作用。

總的來說，我們必須按照創(chuàng)建“五型機關”的總體要求，扎實工作，恪盡職守，不懈努力，在自己的崗位上為組織、為群眾、為社會做出應有的貢獻。

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關于創(chuàng)建“五型機關”的心得體會

關于創(chuàng)建“五型機關”的建設活動，我局在全局范圍內(nèi)開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。對此我談幾點對此的體會與心得：

一、為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，不僅是上級領導部門對我們黨員干部的要求，更是廣大人民的需求，轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

端正學習態(tài)度，建設學習型機關。我們要發(fā)揮自己的長處。三講教育、保先教育、警示教育等都要求學習，寫筆記，采取措施加壓力讓你學習。書讀百遍其義自解。專業(yè)技術職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格證的取得，不刻苦認真的學習必然跟不斷發(fā)展的社會脫節(jié)。在緊張的工作中也要營造出良好的學習氛圍和形成良好的學習習慣，樹立學習則強、學習則勝的理念，認真開展學習,培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，樹立工作學習化、學習工作化的理念，使學習和工作相互促進，相得益彰，使工作更富有活力和創(chuàng)造力。要樹立學習為本，終身學習的理念，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不間斷的任務，主動學習，自覺學習，終身學習，把學習作為一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界來實踐、來追求。在具體的創(chuàng)建工作中，我堅持每天瀏覽新華網(wǎng)，了解國家每天發(fā)生的實事大事；堅持學習先進理論知識，學習時間每周不少于12小時。

轉變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。

改進工作方式，建設創(chuàng)新型機關。本次建設活動促進了全局干部團隊的工作方式從本質上的改變，通過思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，結合本地實際，建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部隊伍，形成協(xié)調發(fā)展的良好局面，這樣才能更好的推動各項工作有效、順利的進行。作為一名黨員，我深刻的體會到工作方式方法應該跟上時代的步伐，求新求實，靈活處理各種工作中的問題，以實際情況出發(fā)，拋棄不合時宜的舊思路、舊規(guī)矩，才能更好更長遠的將各項工作發(fā)展下去。

推進依法行政，建設高效型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”；對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。

加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，形成合力，協(xié)調一致地開展工作，營造了心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。

二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。人生短短數(shù)十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。我作為一名交通系統(tǒng)信訪工作的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。除此之外，還要時刻謹記“服務”的理念，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，將創(chuàng)建工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結合，明確工作職責，切實安排部署好每一項工作，安撫好每一位上訪的群眾。

三、本次活動，有利于形成良好的干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實、作風漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題。

我覺得作為一名黨員，作為一名領導干部，更應該牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔的意識；四是嚴以待已，廉潔自律的意識；五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名品德高尚、業(yè)務精良的交通人。

我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我市交通系統(tǒng)的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意！

在活動中我體會到，創(chuàng)建“五型機關”的活動不僅是一次性的、短期的活動，更是一次長期性的、持久性的發(fā)展建設，我們要將這次活動的意義延伸到縣、區(qū)交通機構，讓每一個交通人都領會到“五型機關”的內(nèi)涵，推動各項交通運輸事業(yè)的良好開展，有效提高交通服務質量和水平，以服務為主題，以保障為目的，加大宣傳教育力度，讓廣大人民群眾監(jiān)督我們的工作，不斷提高和群眾的互動，真正讓這一項惠民、利民的工作發(fā)揮應有的作用。

總的來說，我們必須按照創(chuàng)建“五型機關”的總體要求，扎實工作，恪盡職守，不懈努力，在自己的崗位上為組織、為群眾、為社會做出應有的貢獻。

《五型機關心得體會》

黨的十七大指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。世情、國情、黨情的深刻變化，賦予黨的建設新的時代課題。各級機關黨組織應高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為黨建工作主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實為民、務實、清廉的要求，進一步加強機關黨組織的思想建設，組織建設，作風建設，制度建設、廉政建設，為各級機關學習實踐科學發(fā)展觀提供堅強有力的政治保證。

（一）加強學習型機關建設，爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重大契機，繼續(xù)加強學習型機關創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定，業(yè)務精通，能力全面，作風正派，具有創(chuàng)新工作意識、走在時代前列的高素質黨員干部隊伍，爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。一方面，要加強政治理論學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦，指導實踐、推動工作，切實找準檔案工作服務科學發(fā)展，實現(xiàn)科學發(fā)展的切入點，進一步明確檔案工作在全面建設惠及全省人民的小康社會中發(fā)揮作用的著力點。要深入學習貫徹十七大精神，學習領會毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于科學發(fā)展的重要思想和黨的十六大以來我們黨關于科學發(fā)展的一系列重要觀點，尤其要認真學習胡錦濤總書記關于科學發(fā)展思想的重要論述，以及中央有關會議與文件精神，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質、根本要求，努力增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。另一方面，要加強業(yè)務知識學習，及時跟蹤工作領域的最新研究成果、最新發(fā)展趨勢和最新技術手段，不斷拓寬視野、豐富知識，努力在工作業(yè)務上有所提高。在學習中，要倡導“三個結合”：一是把學習與轉變思想觀念結合起來，牢固樹立終身學習的理念。建立起學習教育經(jīng)�；�、學習制度規(guī)范化、學習內(nèi)容科學化、學習形式多樣化的學習機制，力求通過不斷學習，實現(xiàn)黨員干部思想觀念的轉變，促進黨員干部素質的提高。二是把學習與調查研究結合起來，不斷增強黨員干部分析問題和解決問題的能力。結合檔案工作的實際確立調研課題，全體黨員要帶著課題深入基層、深入利用受眾、升入實踐調查研究，了解和掌握了基層的檔案工作動態(tài)和利用需求。三是把學習與檔案工作實際結合起來，努力提高工作質量和水平。要注意結合黨員干部的業(yè)務工作和崗位需要，針對不同人員的實際情況，積極組織相關知識和技能培訓。要通過學習型機關建設，有力促進黨員干部思想觀念的大解放，素質能力的大增強，服務水平的大提高和工作作風的大轉變，為檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。

（二）加強和諧型機關建設，爭當團結友愛、合作共事的先進機關。建設和諧機關，機關黨組織負有重要的組織領導責任，應積極為干部職工搭建各種和諧平臺，一是積極搭建“學”的平臺，鼓勵干部職工崗位成才；二是積極搭建“干”的平臺，引導干部職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；三是積極搭建“家”的平臺，促進干部職工人際和諧。圍繞構建和諧機關，重做好以下三個方面的工作。第一，營造誠信友愛的人際環(huán)境，增強構建和諧機關的親和力。在工作中，要增強同志們的互相信任，互相關心，互相愛護，增進互相溝通，互相諒解，為構建和諧機關打下基礎。要引導干部職工開闊視野，開闊思路，開闊胸懷，能夠容人、容事、容不同意見，做到大事講原則，小事講風格，多律己不責人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔，不為個人得失論長短，不為一己私利爭高低。第二，營造公平競爭的制度環(huán)境，增強構建和諧機關的向心力。要激活人，以公正促和諧。要通過營造公平競爭平臺，努力使每個干部職工都能各盡所能，各得其所，都有用武之地。要激勵人，以機制促和諧。要營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作平臺，為構建和諧機關提供制度保證。要引導人，以素質促和諧。要引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從法治和道德兩個層面促進機關的和諧。第三，營造團結平等的干事環(huán)境，增強構建和諧機關的凝聚力。要講尊重，尊重人的能動性和創(chuàng)造性，真正實現(xiàn)人格上的平等。要講權益，保護群眾的權益，堅持把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇。要講團結，在堅持原則的前提下,講求原則性和靈活性有機統(tǒng)一。（三）加強創(chuàng)新型機關建設，爭當大膽創(chuàng)新、勇于開拓的先進機關。要引導全體黨員干部牢固樹立創(chuàng)新就是能力，就是政績，就是發(fā)展的觀念，自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。要不斷探索創(chuàng)新的規(guī)律，提升創(chuàng)新的層次。要將創(chuàng)新意識植根于以人為本的主體意識中，將滿足人民群眾新期待新要求作為創(chuàng)新的原動力，進一步改善創(chuàng)新環(huán)境，提高創(chuàng)新能力。要在創(chuàng)新工作思路上出實招，創(chuàng)新工作機制上出舉措，優(yōu)化機關資源配置，建立科學有效的創(chuàng)新管理績效機制，發(fā)揮系統(tǒng)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的作用，形成協(xié)作機制，完善激勵機制，從制定制度、領導支持、輿論引導三方面鼓勵創(chuàng)新。要構建創(chuàng)新載體，按年度有計劃的設計創(chuàng)新載體，全面推進創(chuàng)新型機關建設，有力支持我省檔案工作轉型升級。

（四）加強廉潔型機關建設，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。一要加強理想信念和廉潔從政教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，開展以廉政建設為主要內(nèi)容的教育活動，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，牢固樹立和深入踐行馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。落實執(zhí)行各項規(guī)定，健全廉政談話制度，為全面推進檔案事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律和作風保證。二要加強對權力運行的制約和監(jiān)督。建立健全廉政制度執(zhí)行情況分析會機制，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。推行廉政建設責任制，堅持“一崗雙職”。機關黨組織要把創(chuàng)建廉潔型機關作為一項重要任務來抓，融入到業(yè)務工作和黨建工作的各個環(huán)節(jié)，一起研究、一起部署、一起落實。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。要加強工作協(xié)調，按照誰主管、誰負責的原則，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全齊抓共管的工作機制。三要加強監(jiān)督檢查。圍繞廉潔型機關創(chuàng)建內(nèi)容和懲防體系建設實施細則要求，黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。四要嚴格懲處制度。堅持從嚴執(zhí)紀，認真做好來信來訪排查處理工作，凡有群眾舉報，都要進行調查核實，嚴肅查處違紀違法現(xiàn)象。五要加快政風轉變。要進一步完善科學化、民主化、規(guī)范化的決策程序，對涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見和建議。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。

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