數(shù)控技術(shù)專業(yè)課程建設(shè)過程記錄及階段總結(jié)
數(shù)控技術(shù)專業(yè)課程建設(shè)過程記錄及階段總結(jié)
現(xiàn)代制造學(xué)院數(shù)控技術(shù)教研室
課程教學(xué)是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的主要途徑,是專業(yè)教學(xué)計劃的依托。高職教育應(yīng)區(qū)別于本科教育,對于數(shù)控技術(shù)專業(yè),不能將本科的教學(xué)模式生搬過來,如何面對現(xiàn)有的生源條件和有限的授課時間,使學(xué)生掌握必備的知識結(jié)構(gòu)和知識點,并能熟練地掌握幾種操作技能,是擺在我們面前必須解決的問題。
我們希望通過幾年來的不斷實踐于探索,通過對教學(xué)內(nèi)容與課程體系的改革,在專業(yè)建設(shè)方面能取得顯著的成效。在突出應(yīng)用性、實踐性的原則下優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),逐步形成理論應(yīng)用能力、技術(shù)操作能力和綜合實踐能力有機結(jié)合的課程體系。提高高等職業(yè)教育與社會經(jīng)濟的相關(guān)度,加強專業(yè)的適用性,必須了解不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟對于特定職業(yè)崗位群的知識、素質(zhì)、技術(shù)、能力的需求,并以此為基礎(chǔ)進行有針對性的專業(yè)配套設(shè)置和課程、教材調(diào)整,而企業(yè)家最了解職業(yè)崗位群的職業(yè)需求。為了能更好地完成我們所制定的人才培養(yǎng)目標,盡可能地避免出現(xiàn)上述兩種偏向,我們將在今后的具體的操作過程中,聘請珠江三角洲地區(qū)的企業(yè)家和行業(yè)協(xié)會,以及國內(nèi)有關(guān)高校教育專家組成了我院數(shù)控技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)委員會,對學(xué)生培養(yǎng)目標、課程體系、課程設(shè)置等一系列問題進行分析和研究,并根據(jù)企業(yè)中不同崗位的特點,確定畢業(yè)生應(yīng)具備的專業(yè)技能結(jié)構(gòu)和要素,并將這些要素分解到各個不同的理論教學(xué)環(huán)節(jié)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,構(gòu)成課程設(shè)置中的理論教學(xué)體系和實踐教學(xué)體系,在強調(diào)理論教學(xué)的同時,又高度重視實踐教學(xué);課程設(shè)置中盡量避免大學(xué)時、純粹理論性講授的授課方式。形成了專業(yè)認識實訓(xùn)(專業(yè)教育、校內(nèi)外實訓(xùn)基地參觀等)、基本技能實訓(xùn)(金工實訓(xùn)、機械產(chǎn)品造型實訓(xùn)和模具制造實訓(xùn)等)、數(shù)控專業(yè)技能實訓(xùn)(數(shù)控編程加工、數(shù)控設(shè)備操作實習(xí)等)、畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計的循序漸進的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
通過對高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位群所需素質(zhì)的分析,本著“夠用為度”的原則,確定數(shù)控技術(shù)專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握的主干課程的知識點,再根據(jù)這些知識點對課程內(nèi)容進行整合,并根據(jù)不同的課程內(nèi)容在教學(xué)形式、教學(xué)方法上進行改革和探索,努力尋找一種受學(xué)生和用人單位歡迎的全新的教學(xué)模式,達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的,為學(xué)生將來的更好發(fā)展創(chuàng)造條件。
對于高職類院校的學(xué)生,動手能力的培養(yǎng)尤為重要。為此我們進行了以提高職業(yè)能力為目標的各門專業(yè)課程的實訓(xùn)教學(xué)改革,強化了學(xué)生的實際動手能力。同時在實訓(xùn)課程內(nèi)容的的安排上注重連貫性,將前后課程通過核心知識連貫起來。通過一系列的課程改革,使得學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)更加合理,學(xué)生掌握的知識點更能滿足企業(yè)和社會需求。
制定與培養(yǎng)目標一致的教學(xué)計劃與培養(yǎng)方案,根據(jù)對企業(yè)調(diào)研和專業(yè)專家的意見,以及專業(yè)教師的充分教學(xué)研究,逐步完善教學(xué)計劃。
1、根據(jù)培養(yǎng)目標和能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求設(shè)置課程模塊,注重應(yīng)用性和適度性,強化了針對性、實用性和先進性。2、各門理論與實踐課程都有規(guī)范化的教學(xué)大綱和明確具體的質(zhì)量標準,大綱的內(nèi)容包括:課程的定位和目標、課程內(nèi)容和基本要求、課程的教學(xué)進度和學(xué)時分配、課程的實踐環(huán)節(jié)和學(xué)時安排、教材與主要參考書、課程質(zhì)量標準與成績考核、教學(xué)包括(教師的教和學(xué)生的學(xué))方法與教學(xué)手段(技術(shù))指南等。
3、根據(jù)能力要求→設(shè)置課程模塊→通過不同的途徑來培養(yǎng)
能力要求基本專業(yè)理論基本專業(yè)操作基本專業(yè)技能工程頂崗能力
課程模塊專業(yè)基礎(chǔ)課程專業(yè)技能課程校內(nèi)實踐課程產(chǎn)學(xué)結(jié)合課程培養(yǎng)途徑以講授為主講授與實訓(xùn)并重模擬職業(yè)環(huán)境真實工作環(huán)境專業(yè)課程體系和結(jié)構(gòu)設(shè)置1、理論教學(xué)體系
在調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,設(shè)計和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,確立畢業(yè)生應(yīng)有的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),構(gòu)成相應(yīng)的專業(yè)培養(yǎng)方案和與之相應(yīng)的全新的課程體系和教學(xué)內(nèi)容。從培養(yǎng)目標出發(fā),建立數(shù)控技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標相適應(yīng)的理論教學(xué)體系,對一些傳統(tǒng)的課程及其內(nèi)容進行整合和重組,摒棄學(xué)科本位的思想,以能力培養(yǎng)為中心,精心設(shè)置課程。按照學(xué)分制的要求,有的課程以講座的形式開設(shè),實行機動學(xué)分;有的以自學(xué)、制作的形式開設(shè),并注重實際動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時加大選修課的比重,拓展學(xué)生的專業(yè)技能面,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。教學(xué)計劃分公共基礎(chǔ)課、職業(yè)群基礎(chǔ)及技能、職業(yè)技能課、綜合能力訓(xùn)練課和選修課。其中,公共基礎(chǔ)課以基礎(chǔ)素質(zhì)教育為主;職業(yè)技能課課強調(diào)針對性和實用性;選修課體現(xiàn)綜合素質(zhì)教育,拓展學(xué)生的知識面。
2、實踐教學(xué)體系
實踐教學(xué)要突出以培養(yǎng)學(xué)生的基本實踐能力與操作技能、應(yīng)用專業(yè)技術(shù)與應(yīng)用技能、綜合實踐能力與綜合技能。建立與數(shù)控技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標相適應(yīng)的實踐教學(xué)體系,如加強校內(nèi)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè),提高實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比重;在學(xué)生中成立學(xué)生愛好協(xié)會,并在全校范圍內(nèi)吸收會員,舉辦科技節(jié);調(diào)動學(xué)生的積極性,形成良好的專業(yè)氛圍和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。依靠在模擬工作環(huán)境和真實工作環(huán)境下的訓(xùn)練,使實踐教學(xué)得到強化,效果得到提高,達到頂班上崗的目的。
數(shù)控技術(shù)教研室
201*-6-
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數(shù)控加工專業(yè)特色與品牌建設(shè)總結(jié)
我校數(shù)控加工專業(yè)自201*年創(chuàng)建以來,已有八年多時間,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下更得到長足的發(fā)展,堅持以學(xué)生為主體、以教學(xué)為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)理念,堅持“重德學(xué)會做人,重能學(xué)會做事,實用學(xué)會生存,創(chuàng)新學(xué)會競爭”的辦學(xué)方針,實施精煉夠用的理論教學(xué)和快捷有效的實訓(xùn)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,堅持質(zhì)量立校,深化教育教學(xué)改革,努力打造學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的優(yōu)化結(jié)構(gòu),以職業(yè)綜合能力為核心設(shè)計培養(yǎng)方案和改革教學(xué)計劃,加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),彰顯中等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)特色,實行校企合作,走產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的辦學(xué)之路。我們始終在不斷探索,不斷創(chuàng)新,以建立面向社會、面向應(yīng)用、培養(yǎng)技能型人才為目的。在教學(xué)、管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,尤其在職業(yè)技能訓(xùn)練方面形成了自己的特色和優(yōu)勢。
數(shù)控加工專業(yè)的特色概括為一句話就是:把企業(yè)引入校園,把課堂搬進車間。通過貫穿于教學(xué)始終的實訓(xùn)和實習(xí),培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的設(shè)計,充分結(jié)合企業(yè)需求特點,為學(xué)生的就業(yè)服務(wù)。在具體實施上,引廠入校,密切與企業(yè)合作,搞訂單培養(yǎng)、建實訓(xùn)基地,通過工學(xué)結(jié)合鍛煉學(xué)生的就業(yè)能力,既注重素質(zhì)的培養(yǎng),又注重創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)。即注意以數(shù)控加工為主,又兼顧機械類其他實用專業(yè)課,并將實訓(xùn)教學(xué)貫穿全部教學(xué)過程始終。積極探索,走出一條人才培養(yǎng)的新模式、新路子。通過提高學(xué)生的關(guān)鍵實踐能力,實現(xiàn)校企“零距離”的對接,增強就業(yè)的競爭力,滿足社會對未來人才的需求。
我數(shù)控專業(yè)特色體現(xiàn)在以下幾點:
(一)數(shù)控專業(yè)以專業(yè)定位與人才培養(yǎng)目標的需求為根本構(gòu)建實踐教學(xué)體系
數(shù)控加工專業(yè),從專業(yè)定位及人才培養(yǎng)目標出發(fā)進行課程體系的設(shè)置、以專業(yè)技能要求設(shè)計實訓(xùn)、實習(xí)內(nèi)容及政策、從數(shù)控加工工序界定數(shù)控專業(yè)所需技能。201*年招生時只有數(shù)控加工專業(yè),經(jīng)過年的摸索,201*年我系以發(fā)展的角度,大膽提出將原有數(shù)控專業(yè),按企業(yè)需求增加了數(shù)控加工(工藝與質(zhì)量認證方向)、201*年增加了數(shù)控加工(模具設(shè)計與制造方向)二個專業(yè)分方向,使學(xué)生的技能培養(yǎng)方向進一步明確,專業(yè)內(nèi)容進一步深入,另外由于專業(yè)方向是學(xué)生自主選擇,使學(xué)生的興趣和特長得到了最高限度的發(fā)揮,這正體現(xiàn)了中職教育中興趣教學(xué)的
思想。改革方案提出后得到了學(xué)校各方的大力支持,特別是教務(wù)部門,克服了重新分班帶來了諸多麻煩,給予了最多支持,使得我們的教學(xué)和管理都順利完成。分方向后學(xué)生成績顯著提高,在某一方向培養(yǎng)了特長。
(二)實施以“工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)場教學(xué)”為核心的實踐教學(xué)過程
在數(shù)控專業(yè)的實踐教學(xué)體系中,為提高學(xué)生實際工作經(jīng)驗。我們引廠入校,把車間和實訓(xùn)場地當作教室,在金工實訓(xùn)、數(shù)控編程等課程中,參與到企業(yè)生產(chǎn)工程中,或采取將企業(yè)專家請進來,進行現(xiàn)場授課或仿真實訓(xùn)等方式,以實際的項目過程為題對學(xué)生進行教學(xué)的教學(xué)方法,真正做到提高技能及與就業(yè)、工作接軌。04級、05級學(xué)生鉗工實訓(xùn)課程就到徐州重型機械廠等企業(yè)公司進行實際工程的參與,雖說學(xué)生在企業(yè)工位參與部件加工、或參與企業(yè)管理時,吃了不少苦,但每個人都非常敬業(yè),不但在知識上、技能上有了提高,對他們在性格、意志也是一種磨煉,并加強了他們的團隊合作精神。經(jīng)過這種教學(xué),用學(xué)生的話來說:“老師,在這兒一天比我一個月學(xué)到的東西都多呀”。
在數(shù)控編程等課程的教學(xué)中,主要采用項目實戰(zhàn)的方法,在理論課之后,這幾門課程均配有大量學(xué)時的實訓(xùn)課,我們以真正部件加工和程序設(shè)計的實例為例循序漸進帶領(lǐng)學(xué)生進入到部件加工的狀態(tài),之后,讓學(xué)生自行分組并選題按照嚴格的實際加工過程進行部件加工設(shè)計,不統(tǒng)一規(guī)定哪個方向,一是可以使學(xué)生各種工序的應(yīng)用都可以進行開發(fā),另外也會增進學(xué)生興趣。我們專業(yè)的數(shù)控編程都是利用這種方法進行教學(xué)的。在指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)的過程中,教師本身也得到了鍛煉。
(三)加快校內(nèi)實訓(xùn)場所工廠化改造,開展工學(xué)結(jié)合模式教學(xué)改革我系數(shù)控實訓(xùn)室具有完備的實訓(xùn)設(shè)備,數(shù)控機床、數(shù)控銑床、數(shù)控線切割、鉗工車間、車工車間等充分體現(xiàn)了教學(xué)、實踐一體化相結(jié)合的教學(xué)模式,把校內(nèi)實訓(xùn)場所工廠化改造,效果十分顯著,企業(yè)用人單位來考察后,表示符合他們的用人需求,具體實施如下:
1、以工廠的考核模式,實行對學(xué)生進行考核,對學(xué)生的上下班出勤等情況進行記錄。
2、提高學(xué)生的責(zé)任感,要按照工廠的模式,責(zé)任到人。例如誰在進行加工,誰就要保證人身及機床的安全,保證對工具、量具等的保管,避免丟失,下一個學(xué)生在使用這些設(shè)備時要進行清點。誰出問題誰負責(zé),這個可以跟學(xué)生的成績考核掛鉤。
3、模擬工廠企業(yè)的體制,設(shè)立產(chǎn)品的設(shè)計部,專門負責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計與改良,圖紙的制作,技術(shù)要求的規(guī)定。
4、設(shè)立生產(chǎn)部,負責(zé)產(chǎn)品的加工制造。該部分的學(xué)生在接到加工圖紙后,對零件進行分析,確定工藝,合理安排加工方案,對工件進行加工時在確保生產(chǎn)效率。
5、設(shè)立質(zhì)檢部,負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)檢是否合格。該部分同學(xué)要對加工出來的產(chǎn)品進行檢驗,保證產(chǎn)品的合格率,對不及格的產(chǎn)品要返回生產(chǎn)部,并說明原因,責(zé)令其改正加工方法。
6、經(jīng)過以上三個設(shè)立的部門,要求它們要互相協(xié)作,如:質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)工件質(zhì)量有問題,應(yīng)向生產(chǎn)部反映,與生產(chǎn)部共同找出問題的所在,如是生產(chǎn)部問題,應(yīng)想辦法解決,如是設(shè)計的問題,應(yīng)反映給技術(shù)部,技術(shù)部接到問題后,應(yīng)試著從設(shè)計上去解決問題。如問題比較復(fù)雜?梢杂扇齻部門一起商討解決。
7、學(xué)生可以在以上三個部門的崗位實習(xí)一段時間,然后調(diào)換,其考核可與學(xué)生的成績掛鉤,可以有專門的記錄,以便在以后的就業(yè)時可以作為推薦給用人單位的依據(jù)。
8、以上的實施都需要老師的指導(dǎo),由于學(xué)生人多,可以相應(yīng)增加老師人數(shù),或聘請有工廠加工及管理經(jīng)驗的人員參加指導(dǎo)。
(四)多種教學(xué)模式、現(xiàn)代化教學(xué)手段以及不同的考試模式
數(shù)控專業(yè),各學(xué)科根據(jù)自身特點進行了教學(xué)模式、教學(xué)手段和考試模式的改革。采用多種教學(xué)模式,比如實踐性強的金工實訓(xùn)課程直接在實訓(xùn)室上課,實訓(xùn)室配有車床、鉗工臺、刀具、磨床等設(shè)備工具,教師一邊講授,一邊操作,學(xué)生也邊學(xué)邊練,不至于老師講授的步驟太多時學(xué)生不能及時理解與記憶。而對數(shù)控編程課程則使用多媒體教室與編程器相結(jié)合的教學(xué)模式等。對原來傳統(tǒng)的機械制圖與現(xiàn)代的AUTOCAD課程整合開設(shè)“機械制圖與AUTOCAD”課程,提高了教學(xué)效率和學(xué)生學(xué)習(xí)效果,每年的“機電杯”技能大賽正好給學(xué)生提供了一個戰(zhàn)士自我的平臺,為徐州市技能大賽甚至是省級、國家家技能競賽做好了充足的準備。另外本專業(yè)的教師積極采用先進的手段進行教學(xué),如利用錄像、軟件等多媒體資料,方便學(xué)生學(xué)習(xí)。在考試模式上,一改以往統(tǒng)一的理論考試單一方式,改為大作業(yè)、課題制作、撰寫小論文、部件設(shè)計制作及理論考試相結(jié)合的方式,即減輕了學(xué)生的考試壓力,也鍛煉了學(xué)生實踐技能,一舉兩得。(五)拓寬途徑,創(chuàng)新教學(xué)激勵機制與保障措施
將技能大賽引入教學(xué),一是積極參與各類省部級技能大賽,并與教改教研緊密結(jié)合,以大賽引導(dǎo)、推進和檢驗教學(xué)改革,同時將大賽內(nèi)容提煉轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,納入教學(xué)過程,二是以大賽促師資隊伍建設(shè),通過組織參與、指導(dǎo)技能大賽,促進教師全面掌握行業(yè)企業(yè)對高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)需求及相關(guān)職業(yè)崗位的技能要求,不斷提高自身的專業(yè)水平和與實踐能力,以及時更新教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,三是以大賽促實訓(xùn)條件建設(shè),將技能大賽賽點建設(shè)與實訓(xùn)基地建設(shè)精密結(jié)合,依靠實訓(xùn)基地與合作企業(yè)辦好技能大賽,根據(jù)教學(xué)需要和大賽需要,適當調(diào)整建設(shè)方案,更新實驗實訓(xùn)設(shè)備,優(yōu)化實驗實訓(xùn)情境,提高比賽保障能力,不斷提高建設(shè)與管理水平。
將職業(yè)標準滲透到教學(xué)過程,優(yōu)化實踐教學(xué)體系,強化職業(yè)能力培養(yǎng),促進教學(xué)發(fā)展,技能鑒定通過率達97%以上。
(六)循序漸進的創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制
我們不僅將學(xué)生培養(yǎng)成“面向生產(chǎn)和服務(wù)第一線的高級技術(shù)型人才”,還重視學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),即創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
將新的科學(xué)研究成果和科學(xué)概念,及時、適當?shù)厝谌氲浇虒W(xué)實踐中,具有創(chuàng)新氣息的教學(xué)內(nèi)容滲透在各門專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課中,體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的時代性、開放性、多元性與全面性。
通過開放“數(shù)控加工創(chuàng)新實訓(xùn)室”、以及創(chuàng)新激勵制度的實施,使各門課程在教學(xué)環(huán)節(jié)中,注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已蔚然成風(fēng)。從“技術(shù)改造和小發(fā)明”為起點,到內(nèi)容復(fù)雜的課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計,循序漸進地加強學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。(七)具有多種技能鑒定與考試認證資格
將學(xué)歷教育、職業(yè)技能、職業(yè)認證三者緊密結(jié)合起來,實行“雙證書”制度,把教學(xué)重心放在培養(yǎng)學(xué)生能力之上。積極與有關(guān)部門及企業(yè)開展合作,建立了全國制圖員資格認證的考試站、全國數(shù)控工藝員考試站、pro/e考試中心、車床、銑床中級工考試站、數(shù)控車、數(shù)控銑高級工考試站等,為學(xué)生提供了更多的發(fā)展空間。
(八)狠抓畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的整改與優(yōu)秀設(shè)計(論文)的培育我系十分重視畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,將其作為檢驗畢業(yè)生質(zhì)量的一個重要指標。
201*屆的畢業(yè)設(shè)計填補了我校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計的空白。但是09屆畢業(yè)論文在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)管理、設(shè)計指導(dǎo)、設(shè)計質(zhì)量與考核等方面仍然存在一些問題。201*屆
的畢業(yè)設(shè)計將會在總結(jié)09屆工作的基礎(chǔ)上再接再厲,爭取全部通過,無不合格現(xiàn)象。
為提高201*屆畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,我系在繼續(xù)抓好校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計的評審和校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計培育的同時,利用這一契機大張旗鼓地進行畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的規(guī)范宣講、問題剖析和全面整改,提高了各系領(lǐng)導(dǎo)和廣大指導(dǎo)教師對加強畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的認識,取得了初步的效果。(九)多樣化的就業(yè)渠道
多方尋求就業(yè)之路,學(xué)生就業(yè)機會有各企業(yè)設(shè)計部門、加工工藝分析部們、質(zhì)量檢測部門、普通及數(shù)控機械操作工等。根據(jù)特長,充分挖掘個人潛能,在不同崗位發(fā)揮著重要作用。
以上就是數(shù)控專業(yè)的特色,但是如果想把數(shù)控專業(yè)建設(shè)成為一個精品的專業(yè),還必須堅持不懈地努力。
1、繼續(xù)加大經(jīng)費投入,不斷完善專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)條件。
2、以參加每年舉辦的各級技能大賽為契機,樹立數(shù)控品牌專業(yè)形象。3、加強師資隊伍建設(shè),尤其是加大對青年教師的培養(yǎng)力度,形成合理的教學(xué)梯隊。主要通過課程進修、新知識培訓(xùn)、企業(yè)掛職鍛煉、人才引進、參加全國骨干教師培訓(xùn)的方式,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師隊伍。
4、繼續(xù)優(yōu)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),進一步完善理論與實踐教學(xué)體系的深度融合。5、加快校本教材的開發(fā)和應(yīng)用,使教材內(nèi)容通俗易懂,符合專業(yè)教學(xué)實際。
數(shù)控加工系二一一年四月
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