招聘會體驗(yàn)報(bào)告

招聘體驗(yàn)報(bào)告

我是一個大二的學(xué)生，今年12月份就要出去實(shí)習(xí)了。這個學(xué)期我們上了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)這門課，老師讓我們?nèi)�寫一篇人才市場招聘會的體驗(yàn)報(bào)告。讓我們更早的感受到企業(yè)招聘的氣氛，了解企業(yè)對現(xiàn)在一些工作崗位的需求和認(rèn)識，從而充實(shí)自己，改變自己。以適應(yīng)現(xiàn)代社會需求和培養(yǎng)高素質(zhì)、全方位的自己，來滿足社會對自己的要求，從而做好就業(yè)觀念的準(zhǔn)備和良好心態(tài)。

4月1日我去了南昌的人才市場，去感受人才市場招聘會的氛圍，車剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車。終于我們上了車，前往目的地。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基矗但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

對于這次去招聘會，我的看法如下：

本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售。經(jīng)過在里面一個近小時的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的。或許是自己對自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。

招聘會上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專及以下的，此外，名校學(xué)子就更少�？傮w而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個原因是中國高等教育的質(zhì)量問題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對于現(xiàn)實(shí)社會的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。

此外，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

還有一個主要原因，與整個社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個人化和市場化，缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。

求職時，準(zhǔn)備一份好的簡歷是第一步，也是關(guān)鍵的一步。我看到招聘會上大家的簡歷五花八門，有的是厚厚一本還用文件夾做了保護(hù)；有的則是薄薄的幾張紙；有的封面設(shè)計(jì)的很引人注目有的則簡陋的多。和一位招聘主管聊了一會兒關(guān)于簡歷的問題,主管說簡歷只要做；到有針對性、完整性、簡潔大方就好了.那些自我評價(jià)或興趣強(qiáng)項(xiàng)等長篇大論洋洋灑灑寫了幾頁的遠(yuǎn)不如列個表一條一條拎出來更讓人一目了然。當(dāng)然,設(shè)計(jì)獨(dú)特的封面也讓招聘者眼前一亮，但更重要的還是內(nèi)容。在寫簡歷時，要注重自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備。這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。當(dāng)你的簡歷上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料。這樣當(dāng)追問你寫這篇文章的目的。以及對這篇文章觀點(diǎn)的一些探討時，你就能夠胸有成竹對答如流。又如在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要注意介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面；因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了。應(yīng)該更多地談一些電子商務(wù)方面有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任該工作。

雖然有眾多的原因存在，但我個人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出；如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會停滯。

擴(kuò)展閱讀：感受招聘體驗(yàn)報(bào)告

“常州工技院”

“感受招聘”體驗(yàn)活動

實(shí)踐報(bào)告

"思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”201*-201*-1

旅游系11旅游331班

“感受招聘”體驗(yàn)活動報(bào)告

項(xiàng)目名稱：感受招聘時間：12月3日星期六地點(diǎn)；常州輕院小組成員：王晶晶趙惠馨趙亞南汪慶

具體任務(wù)：感受企業(yè)招聘，了解企業(yè)對現(xiàn)在一些工作崗位的需求和認(rèn)識，從而充實(shí)自

己，改變自己。以適應(yīng)現(xiàn)代社會需求和培養(yǎng)高素質(zhì)、全方位的自己，來滿足社會和對自己的要求，從而做好就業(yè)觀念的準(zhǔn)備和良好心態(tài)。

計(jì)劃安排

實(shí)施準(zhǔn)備：小組成員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相機(jī)和拍照的材料

收集，以及結(jié)合相關(guān)專業(yè)詢問工作需要條件，和其他感興趣的企業(yè)的相關(guān)要求。。

招聘會名稱：

201*屆高職院校畢業(yè)生公益供需洽談會

擬應(yīng)聘職位：旅行社導(dǎo)游

對此類工作之前的印象：可以游山玩水，每個地方都可以玩遍看遍，并且大多數(shù)地方可以憑借導(dǎo)游證免費(fèi)進(jìn)入。是一個可以游遍中國的好職業(yè)。是值得我們所努力的。

之前認(rèn)為需要的條件:擁有導(dǎo)游資格證，能說

會道，有熟知生路的能力，有很好的口才

之前認(rèn)為自身是符合情況的，只要繼續(xù)努力讓

自己更加充實(shí)，才能更好的勝任這份職務(wù)。。

招聘會體驗(yàn)情況

本星期六在陽光明媚的早上小組成員，一起動身去往本校的北廣場，由于舉辦地的原因，我們可以很方便的在本校體驗(yàn)201*屆高職院校畢業(yè)生公益供需洽談會。

招聘現(xiàn)場人山人海，五十多家企業(yè)在招聘現(xiàn)場，其中包括中國石化等大型國企，和其他各種各樣的企業(yè)，小組成員詢問幾家相關(guān)專業(yè)的企業(yè)要求如下：

擁有導(dǎo)游證好的口才團(tuán)隊(duì)合作的精神有責(zé)任心有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力

如上只是我們小組在詢問中總結(jié)的，看似簡單的要求，并非每個人都能做到。還有其他企業(yè)要求的高學(xué)歷，和與人交往能力及社交能力，以及在遇到緊急情況下處理事情的能力。。。

通過招聘詢問發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足企業(yè)所要求的。。。

體驗(yàn)后的認(rèn)識

通過招聘會的詢問和現(xiàn)場體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)專業(yè)

并不是自己想象中的那么美好，專業(yè)雖是現(xiàn)在社會所需求的服務(wù)業(yè)，但是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們所想象的簡單，對人才的要求和能力的需要是需要不斷通過社會實(shí)踐所體現(xiàn)的，在學(xué)校的知識僅僅是我們現(xiàn)在所需要的一紙空文，我們不僅要學(xué)好自己本專業(yè)的知識，還要不斷擴(kuò)大自己的知識面來充實(shí)自己，學(xué)會在各種實(shí)踐活動中找到自己人生價(jià)值和活動中的一些我們從未注意的東西。。。

今后的應(yīng)對

學(xué)好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，學(xué)好導(dǎo)游技能，考

到導(dǎo)游證，將專業(yè)技能充分運(yùn)用于平日的工作和訓(xùn)練中，并學(xué)習(xí)好其他專業(yè)的一些應(yīng)用技能，將書本知識和技能相結(jié)合，從而更加了解自己專業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，更加更好的將自己投入生活，將工作更好的運(yùn)用。旅游專業(yè)在現(xiàn)在雖然是服務(wù)業(yè)的朝陽產(chǎn)業(yè)。但是在當(dāng)代服務(wù)業(yè)的要求也是越來越高，從而要求我們對專業(yè)的更加嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真對待。。

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