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徐匯區(qū)召開201*年居委會干部培訓(xùn)總結(jié)會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 21:45:30 | 移動端:徐匯區(qū)召開201*年居委會干部培訓(xùn)總結(jié)會

徐匯區(qū)召開201*年居委會干部培訓(xùn)總結(jié)會

徐匯區(qū)召開201*年居委會干部培訓(xùn)總結(jié)會

為進(jìn)一步提高201*年新一屆居委會主任理論水平與綜合素質(zhì),推進(jìn)本區(qū)和諧社區(qū)建設(shè),按照區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)的要求,在我區(qū)參加完成了市民政局針對新一屆居委會主任的集中培訓(xùn)后,為進(jìn)一步提高新一屆居委會干部適應(yīng)崗位需求,熟悉社區(qū)工作,提高為民服務(wù)能力,日前,區(qū)民政局召開了徐匯區(qū)201*年居委會干部培訓(xùn)總結(jié)會。

11月11日,在中共市委黨校大禮堂,徐匯區(qū)312名居委會主任、副主任,176名大學(xué)生居委會成員和社工,共計(jì)480余人參加了培訓(xùn)總結(jié)會。參加培訓(xùn)的居委會主任中,有五分之二為首次當(dāng)選,480余名培訓(xùn)人員中有三分之一為首次從事社區(qū)工作。在為期一天的培訓(xùn)中,區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)、原區(qū)發(fā)改委主任、楊浦區(qū)陳二居民區(qū)黨總支書記為居委會干部授課,內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)和世博黨員先鋒行活動、徐匯區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“昨天、今天、明天”、居委會實(shí)務(wù)工作介紹等熱點(diǎn)話題,內(nèi)容豐富,切合實(shí)際,具有較強(qiáng)的實(shí)用性、操作性、指導(dǎo)性,取得較好成效,受到了居委會干部的普遍歡迎。尤其是大學(xué)生居委會干部,培訓(xùn)結(jié)束后他們紛紛表示通過今天的培訓(xùn)增強(qiáng)了對居委會功能、定位以及對自身崗位的認(rèn)識,今后一定會在社區(qū)工作中向老同志學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自身專業(yè)和技能的優(yōu)勢,做出自己的貢獻(xiàn)。

徐匯區(qū)委常委、副區(qū)長謝堅(jiān)鋼出席培訓(xùn)總結(jié)會并做重要講話,提出了三點(diǎn)要求,一是加強(qiáng)認(rèn)識,深入學(xué)習(xí),不斷提高自身為民服務(wù)能力。社區(qū)中不同群體多,利益關(guān)系復(fù)雜,需求呈現(xiàn)多元化,對社區(qū)工作和居委會干部都提出了越來越高的要求。居委會干部要做好三個“帶頭人”:學(xué)以致用的帶頭人,勤于學(xué)習(xí)的帶頭人和善于學(xué)習(xí)的帶頭人,只有不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),才能真正提升自己的社區(qū)工作能力。二是勇于實(shí)踐,開拓進(jìn)取,不斷提高社區(qū)自治能力。首先要充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極引導(dǎo)和支持居委會開展工作,整合社區(qū)中各種資源,調(diào)動方方面面的積極性,積極創(chuàng)新載體、務(wù)求實(shí)效,結(jié)合“迎世博先鋒行動”、“滿意在徐匯活動”等工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨員主體作用。其次要不斷發(fā)揮居委會自治組織的作用,在提高居民生活水平和質(zhì)量上發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)大家共建,共建成果大家共享,促進(jìn)和諧社區(qū)構(gòu)建。三是以人為本,奮發(fā)有為,不斷提高和諧社區(qū)構(gòu)建能力。居委會工作要堅(jiān)持以人為本的工作目標(biāo),強(qiáng)調(diào)“增加人的社會資本、恢復(fù)人的社會功能”的現(xiàn)代民政功能定位來拓展社區(qū)的服務(wù)內(nèi)涵,改進(jìn)服務(wù)理念,拓寬服務(wù)領(lǐng)域;要堅(jiān)持?jǐn)U大參與的工作目標(biāo),做好“三個培育”,一是培育居民的社區(qū)意識;二是培育居民的自我組織能力;三是培育社會組織的參與意識。

區(qū)委、區(qū)政府歷來十分重視居委會干部培訓(xùn)工作,特別關(guān)心和支持居委會干部隊(duì)伍的建設(shè),居民區(qū)黨(總)支部書記和居委會主任培訓(xùn)一直以來都被納入?yún)^(qū)委干部教育的主體班次,形成了長效機(jī)制,進(jìn)一步提高我區(qū)居委會干部的整體素質(zhì),不斷加強(qiáng)居委會隊(duì)伍建設(shè),更好地為社區(qū)居民服務(wù),促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

擴(kuò)展閱讀:09年新干部培訓(xùn)總體方案

09年七大學(xué)生組織新干部考核總體方案

為切實(shí)做好納新工作,根據(jù)各大學(xué)生組織工作開展的需要,培養(yǎng)09新干部們的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高我校團(tuán)委學(xué)生干部的整體素質(zhì),從而選拔出具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力的新人才,為我校團(tuán)委創(chuàng)建“全國五四紅旗團(tuán)委”注入新的力量,推動校團(tuán)委緊隨時代發(fā)展腳步邁向新臺階,特制定此09年各大學(xué)生組織新干部考核總體方案。方案如下:

一、適用范圍:團(tuán)委會、校學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生自律委員會、青年志愿者協(xié)會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站等七大校級學(xué)生組織的09級新干部。

二、考核時間:10月19日10月30日三:考核形式:理論教授與實(shí)踐相結(jié)合

四:考核內(nèi)容:能力考核、道德文明考核、素質(zhì)拓展訓(xùn)練(一)能力考核:老干部培訓(xùn)新干部、公文寫作培訓(xùn)1.老干部培訓(xùn)新干部

為切實(shí)做好各學(xué)生組織、各部門新老干部的交接工作,并促使08、09級學(xué)生干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài),了解工作內(nèi)容,明確工作任務(wù),學(xué)習(xí)組織紀(jì)律與意識,做好組織、部門的各項(xiàng)工作,使07級主要學(xué)生干部在08、09級學(xué)生干部之間做好傳幫帶的作用,為我校團(tuán)委的團(tuán)建工作做好人才培養(yǎng)和儲備工作。特在各組織中開展07級主要學(xué)生干部培訓(xùn)08、09級學(xué)生干部的培訓(xùn)活動。

1.1培訓(xùn)主體:團(tuán)委會、學(xué)生會的各部長級以上干部,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、學(xué)生自律委員會、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的組織負(fù)責(zé)人。

1.2培訓(xùn)對象:各組織、各部門08、09級新老學(xué)生干部1.3培訓(xùn)目的:做好工作的交接及傳幫帶的作用;使08、09級學(xué)生干部明確工作任務(wù)、重點(diǎn)及內(nèi)容,學(xué)習(xí)工作的方法、組織的紀(jì)律,為我校團(tuán)委培養(yǎng)一支有能力和責(zé)任心的學(xué)生干部團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)建“全國五四紅旗團(tuán)委”的創(chuàng)建工作中發(fā)揮積極有效的作用。

1.4培訓(xùn)內(nèi)容:各組織、各部門的工作手冊、工作方法、工作職責(zé)、分工合作內(nèi)容、組織秩序、組織紀(jì)律與意識、宣傳工作等。

1.5培訓(xùn)方式:授課

1.6培訓(xùn)時間、地點(diǎn):時間范圍為第八、九周內(nèi),具體時間和地點(diǎn)由各授課人自定,確定后交團(tuán)委會辦公室統(tǒng)一做好授課安排表。

1.7授課安排表詳見附件。2.公文寫作培訓(xùn)

公文寫作是作為一名學(xué)生干部所必需熟悉的,也是在干部工作中所必須應(yīng)用的知識,更是做好部門、組織、校團(tuán)委宣傳工作的重要窗口。做好新干部的公文寫作培訓(xùn),既是提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)的需要,更是宣傳我校團(tuán)學(xué)工作的基礎(chǔ)性工作。

2.1培訓(xùn)時間:10月23日(星期五)19:002.2培訓(xùn)地點(diǎn):學(xué)術(shù)報告廳

2.3培訓(xùn)目的:提高學(xué)生干部綜合素質(zhì),鍛煉語言表達(dá)能力,做好團(tuán)學(xué)宣傳工作的前提準(zhǔn)備。

2.4培訓(xùn)對象:校級各學(xué)生組織全體新干部2.5主講人:陳海城

2.6主講內(nèi)容:團(tuán)訊、計(jì)劃、方案、總結(jié)、表格、申請書等2.7活動組織:團(tuán)委會(二)道德文明考核:宿舍訪查、干部辦公禮儀培訓(xùn)1.宿舍訪查:

為清楚了解學(xué)生在校的生活,特別是學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和生活,徹底清查有違學(xué)生干部形象、違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生干部,特在各棟宿舍中開展訪查活動。

1.1活動組織:學(xué)生自律委員會

1.2訪查目的:一是查新干部有無喝酒、抽煙等不良行為;二是查有無高功率電器的使用;三是查其他不良或違紀(jì)的行為。

1.3訪查對象:全校同學(xué)1.4訪查時間:不定時2.干部辦公禮儀培訓(xùn)

針對09級新生總體上缺乏禮節(jié)性知識的問題,為切實(shí)培養(yǎng)好新干部,使新干部成為一名合格的、具有高素質(zhì)的、高修養(yǎng)的、廣大學(xué)生信賴的、領(lǐng)導(dǎo)老師滿意的正式學(xué)生干部,應(yīng)成為新干部的一個新目標(biāo)。因此,對新干部進(jìn)行干部辦公禮儀培訓(xùn)是展現(xiàn)我校團(tuán)委對學(xué)生干部的道德文明重視的重要舉措。

2.1活動組織:團(tuán)委會2.2主講人:謝新苑老師

2.3培訓(xùn)對象:校級各學(xué)生組織全體干部及考察干部2.4主講內(nèi)容:學(xué)生辦公禮儀及交際禮儀

2.5培訓(xùn)目的:培養(yǎng)有禮貌、有修養(yǎng)、有較好交際能力的干部(三)素質(zhì)拓展訓(xùn)練:晨讀、晨練、筆架山環(huán)保、交誼舞培訓(xùn)1.晨讀:

學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)習(xí)為主,因此,鍛煉學(xué)生干部愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)是必須。同時,晨讀是增長學(xué)生干部知識的重要途徑,更是營造我校良好學(xué)風(fēng)和濃郁的學(xué)習(xí)氛圍的重要途徑。

1.1活動范圍:校團(tuán)委會、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、自律委員會、青年志愿者協(xié)會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站等七大校級學(xué)生組織全體學(xué)生干部。

1.2活動目的:鍛煉學(xué)生干部愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)態(tài)度,營造濃郁的校園學(xué)習(xí)氛圍。

1.3活動組織:校學(xué)生會學(xué)習(xí)部1.4活動時間:上午6:507:301.5活動地點(diǎn):賢能廣場、桃李園

1.6具體安排:周二、四,團(tuán)委會、校學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)晨讀;周一、三,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生自律委員會、廣播站晨讀。

1.7晨讀內(nèi)容:干部可自主選擇內(nèi)容,晨讀形式不限。1.8注意事項(xiàng):

1)晨讀內(nèi)容應(yīng)健康向上;2)霧天、雨天停止晨練。2.晨練:

身體是革命的本錢。為了提高學(xué)生干部的身體素質(zhì),確保我校團(tuán)學(xué)工作的正常有序開展,特開展此晨練活動。

2.1活動組織:校學(xué)生會體育部2.2活動時間:上午6:507:30

2.3活動地點(diǎn):足球場、籃球場、賢能廣場、校道

2.4活動形式:跑步、打籃球、踢足球、踢毽子等(跑步不統(tǒng)一規(guī)定時間和距離)。

2.5具體安排:周一、三,團(tuán)委會、校學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)晨練;周二、四,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生自律委員會、廣播站晨練;星期五各大組織負(fù)責(zé)人圍繞科、文、體開展相關(guān)活動,所開展活動應(yīng)利于同學(xué)們的身心健康,例如:體育游戲、知識競賽等。

2.6活動創(chuàng)新:

1)創(chuàng)建“晨練免檢部門”。對表現(xiàn)好的部門可實(shí)行抽查或不檢查,以此強(qiáng)化同學(xué)自我管理、自我監(jiān)督、自律自強(qiáng)的意識和能力,養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)治學(xué)的良好習(xí)慣。

2)打破時間、場地的限制及形式的單一性,學(xué)生干部可自主選擇時間、地點(diǎn)及活動項(xiàng)目,使體育鍛煉時間與學(xué)習(xí)時間分配更合理、充分,多樣的鍛煉形式,避免產(chǎn)生逆反心理。

2.7注意事項(xiàng):

1)霧天、雨天停止晨練;

2)晨練不能空腹,運(yùn)動前應(yīng)做好準(zhǔn)備活動,注意著裝;3)如有特殊身體問題,例如:氣管炎、心血管功能低下等,及時上報組織,并停止晨練。

3.筆架山環(huán)保

3.1活動組織:青年志愿者協(xié)會

3.2活動時間:由青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一安排時間及學(xué)生組織到筆架山進(jìn)行義務(wù)環(huán)保。

3.3活動地點(diǎn):筆架山

3.4活動目的:考察干部的實(shí)踐能力,培養(yǎng)環(huán)保意識3.5活動經(jīng)費(fèi):由各學(xué)生組織自行籌備

3.6活動需要:我校綬帶、黑色垃圾袋、掃把、垃圾斗4.交誼舞培訓(xùn)交誼舞作為一種社交性舞蹈,既能使個人魅力在社交場合得以突顯,亦能展示出一定的文化底蘊(yùn)與涵養(yǎng)。為了提高學(xué)生綜合素質(zhì),加強(qiáng)社交能力;增強(qiáng)各大組織間的交流與合作,特以10月中旬進(jìn)行學(xué)生干部交誼舞培訓(xùn)。

4.1培訓(xùn)設(shè)想如下:

本次活動采用“協(xié)會到個人,個人到組織”的授課形式(先由各大組織抽出10對考察干部進(jìn)行為期一星期的培訓(xùn)再由這10對考察干部回相應(yīng)組織進(jìn)行教導(dǎo)),請了交誼舞協(xié)會的有關(guān)舞蹈人員按批次每晚對各大組織考察干部進(jìn)行為期一個月的培訓(xùn)。

4.2培訓(xùn)內(nèi)容:主要培訓(xùn)四步(中四)。

4.3培訓(xùn)對象:團(tuán)委會、學(xué)生會、廣播站、社團(tuán)聯(lián)合會、自律委員會、青年自愿者協(xié)會的09級新考察干部和從未參加過此類活動的08級團(tuán)學(xué)干部。

4.4活動時間:星期一至星期五晚上7:30至9:00和9:1510:30,分批次培訓(xùn)。

4.5活動地點(diǎn):教學(xué)樓B、C棟間的空地。4.6活動安排:

1)開始培訓(xùn)的前一天,集合各組織考察干部,相互的舞伴由抽簽形式?jīng)Q定或自找本組織中的考察干部作為自己的舞伴。

2)晚上7:00和9:15分:各組織干部到相應(yīng)的紀(jì)檢部委員處簽到。

3)7:30至9:00和9:30分至10:30分:舞蹈培訓(xùn),自由交流認(rèn)識,有基礎(chǔ)的干部互相練導(dǎo)。

4)在為期一個月的培訓(xùn)中,大概11月中旬進(jìn)行交誼舞會(考試),屆時請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和交誼舞的一些舞蹈員作為評審團(tuán)進(jìn)行評審,評比出一、二、三等獎(分別1對、3對、4對干部)頒發(fā)榮譽(yù)證書。

4.7注意事項(xiàng):

1)各大組織學(xué)生干部的培訓(xùn)活動歸屬學(xué)生干部考核之中,請團(tuán)委會紀(jì)檢部委員與各大組織的相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好培訓(xùn)前的簽到工作。

2)凡在培訓(xùn)期間,有事而未能到場參加培訓(xùn)者,一律以書面形式請假(請假條由各大組織負(fù)責(zé)人批閱),并及時提交給團(tuán)委會紀(jì)檢部委員手中。

3)在培訓(xùn)結(jié)束后舉行的交誼舞會(考試)中,未達(dá)到動作要求者,給予處罰。

五、考核須知:

1.各學(xué)生組織需上交一份新干部的名單給團(tuán)委會紀(jì)檢部,凡新生參加的活動由團(tuán)委會紀(jì)檢部統(tǒng)一進(jìn)行考勤登記,作為評選最終進(jìn)入各學(xué)生組織干部名單的依據(jù)之一。

2.對新干部實(shí)行量化分制度。個人標(biāo)準(zhǔn)分100分,請假一次扣5分,活動缺席一次扣15分,低于60分者立即予以辭退。

3..紀(jì)檢部有權(quán)對各學(xué)生組織的新干部進(jìn)行直接考察,對做出有違學(xué)生干部形象的、各項(xiàng)考勤不達(dá)標(biāo)的有直接辭退的權(quán)利,并在校團(tuán)委網(wǎng)站公布。

4.凡在考核范圍的學(xué)生干部,應(yīng)態(tài)度端正,遵守相關(guān)的紀(jì)律要求,按時參加相關(guān)的考察活動。確有上課或其它特殊情況不能參加者,應(yīng)向所在組織負(fù)責(zé)人提出書面請假,負(fù)責(zé)人簽名后,請假人需上交于團(tuán)委會紀(jì)檢部登記。

5.本方案內(nèi)容對各學(xué)生組織只做指導(dǎo)性意見,各組織及其各部門可根據(jù)本組織或本部門培養(yǎng)人才的實(shí)際需要進(jìn)行微調(diào),各組織及其各部門關(guān)于自身所需干部特定能力的培養(yǎng)也由各組織自行開展相關(guān)的內(nèi)容活動,但不得偏離校團(tuán)委培養(yǎng)新干部的總體方向。

校團(tuán)委有最終解釋的權(quán)利。

附件:授課安排表

共青團(tuán)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

二九年十月十三日

附件:

授課安排表

組織團(tuán)委會學(xué)生會組織/部門職務(wù)辦公室主任組織部部長宣傳部部長紀(jì)檢部部長信息技術(shù)部部長主席副主席副主席副主席秘書處學(xué)習(xí)部部長主講人朱燕青曾龍輝藍(lán)慧黃國珍李凱釗曾慶恒李業(yè)淳黃小佩黃彩霞游俊華曾金才時間地點(diǎn)

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