自己總結(jié)公文寫作(彩色版)
公文寫作
計劃類公文,包括:規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點、方案、安排等。工作計劃:使用范圍很廣的重要公文。內(nèi)容“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項
1、長遠、宏大的為“規(guī)劃”,規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導性,因而其內(nèi)容往往要更具有
嚴肅性、科學性和可行性三到五年時間。規(guī)劃的具體寫法:標題是“四要素”寫法:單位名稱+時間期限+內(nèi)容范圍+“規(guī)劃”二字。如《××省“八五”期間經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》。內(nèi)容:(1)前言(2)指導方針和目標要求(3)主要任務(wù)和政策、措施4)結(jié)尾,即遠景展望和號召
2、比較切近、具體的為“安排”安排是計劃中最為具體的一種格式:由于其工作比較確切、
單一,不作具體安排就不能達到目的,所以其內(nèi)容要寫得詳細一些。一般有兩種發(fā)文形式:一種是上級對下級安排工作,盡管涉及面較小,也要用“文件頭”形式下發(fā)!鞍才拧钡母袷绞恰皹祟}”和“正文”兩部分。另一種,如果是單位內(nèi)部的工作安排,也可直接下發(fā)文件,格式就由“標題”、“正文”、“落款及時間”三部分組成。但不管哪種形式,作為“安排”本身都不該有受文單位,如果必須有,則或者以“文件頭”形式下發(fā),或者以“關(guān)于.....安排的通知”名義下發(fā)。如:關(guān)于深化完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作的實施意見。方案和安排有共同之處,即寫作題材都是單項的工作,即只對一項工作作出部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點的根本不同。但二者在內(nèi)容范圍上也有個大小之分:方案的內(nèi)容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作,安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作
3、比較繁雜、全面的為“方案”,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種,一般有指導思想、主
要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。帶“文件頭”形式下發(fā),
所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內(nèi)容。方案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關(guān)、計劃內(nèi)容和文種三部分;一個是“兩要素”寫法,即省略發(fā)文機關(guān),但這個發(fā)文機關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”(文件頭)的標題。如:某縣非法勞動用工專項整治工作方案。方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分,二是變項寫法,即根據(jù)實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的4、比較簡明、概括的為“要點”,實際就是計劃的摘要,即經(jīng)過整理,把主要內(nèi)容摘出來的
計劃。一般以文件下發(fā)的計劃都采用“要點”的形式。多用某個通知作“文件頭”,所以
只要有標題和正文兩部分內(nèi)容就可以了,不必再落款,再寫成文時間;但也有些要點,由于涉及的工作重大,為鄭重起見,往往要在標題下標明發(fā)文機關(guān)名稱和制發(fā)具體時間。5、比較深入、細致的為“計劃”狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現(xiàn)
在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內(nèi)
容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設(shè)想正規(guī)、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。除標題和正文外,往往還要在題下或文后標明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重
6、比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,設(shè)想是計劃中最粗略的一種:在內(nèi)容上是初步的,多是不
太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。設(shè)想與規(guī)劃一樣,在內(nèi)容的寫法上都
是比較原則和概括,不可能也沒有必要寫得太細、太具體。
函:一般格式主要包括:標題、主送單位、正文、落款與時間。
1、標題:函的標題是全要素標題,即包括發(fā)文單位、事由及文種。其中事由應是對正文主要
內(nèi)容的標準而精煉的概括。不論是對哪一級,要求的口氣都是謙和。2、正文強調(diào)就事論事,應直陳其事。第一部分是敘述事項,第二部分說明希望和要求。去函
的正文先寫商洽、請求、詢問或告知的事項,然后提出希望、請求或要求。最后明確提出
“以上意見可否,請函復”,“敬請函復”,“特此函告”等。復函正文的一般結(jié)構(gòu)是:先引述來函,可引來函的文件名稱、發(fā)文字號、主要內(nèi)容。如“貴廠×字×號文悉”這樣的格式,也可以直接寫“電悉”“函悉”,然后寫答復的主要事項,所答復的內(nèi)容要圍繞來函,要準確表達本機關(guān)的意見,態(tài)度要鮮明。復函的結(jié)尾一般可寫上“此復”“特此函復”等話語。言簡意賅。
3、落款與日期:函的正文寫完之后,最后要有簽署和日期,并要加蓋公章
報告:適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復上級機關(guān)的詢問。
在下列三種情況下使用報告:一種是匯報工作,屬于匯報性的;一種是反映情況,提出意見或建議的,屬于反映性的;一種是答復上級機關(guān)的詢問,屬于回復性的。1、報告的標題:機關(guān)名稱+報告事由+文種。主送機關(guān):頂格寫。
2、開頭:回復性的根據(jù)××指示或要求,我們怎么處理的,結(jié)果如何,現(xiàn)將××報告
如下。反映性的簡述基本情況(最近一段時間)、提出寫作目的。匯報性的先簡述基本情況,說明取得了一定的進展,現(xiàn)將有關(guān)情況報告。
3、內(nèi)容主體:一般為四部分:1.基本情況2.存在問題(或具體意見)3.具體要求或措施。4、結(jié)語:“特此報告”、“以上報告,如無不妥,請批轉(zhuǎn)有關(guān)部門貫徹執(zhí)行”、“以上報告,請
審閱”等字樣。但也有的報告結(jié)尾不寫這些用語。
回復性的處理好的、效果會令上級領(lǐng)導滿意的,就主要寫處理的經(jīng)過,在其中流露出對這項工作的重視、對待工作的態(tài)度、工作熱情和責任感以及工作能力;如果是沒有處理好的,效果上級不滿意的,則除了寫處理情況、表示重視和認真對待以外,又要寫意見,即分情況、問題及問題分析兩部分,讓上級了解全面情況和問題的復雜。
反映性的如果是發(fā)展變化快的,急于上報的,就以寫情況為主。如一些惡性事件,要報告起因、經(jīng)過、事態(tài)現(xiàn)狀;有一些比較復雜的情況,則歸納為幾個方面,分項細說現(xiàn)象和實質(zhì)。如果是發(fā)展變化緩慢的,需要寫情況、原因、意見或建議。
匯報性的先寫工作成績、工作體會,然后寫存在的問題、今后的工作思路和安排。
三通,包括通知,通告,通報。
1、通告社會管理部門使用的一個文種;需要人們周知或應當遵守的。有知照性的,有行止性的。一般先寫依據(jù)或者目的,用“為了”、“根據(jù)”的形式;然后分條列款寫內(nèi)容、
要求、處置;最后落款。
2、通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳遞重要精神或者情況。通報也為知照類公文,其主要作用在于學習他人經(jīng)驗,推動工作;吸取他人教訓,防止類似問題的發(fā)生;了解有關(guān)情況,
促進各方面工作的順利開展。通報的寫作要有代表性、針對性,使人們從中受到啟發(fā)和教益。
事故通報是批評性通報的一種,其正文主要包括:事故的概況(時間、地點、過程、
結(jié)果等);對事故性質(zhì)、原因以及后果的分析說明;提出防止類似事故的原則性要求、措施及各方面應記取的主要教訓。有時還包括對事故責任者的處理決定。上述內(nèi)容
可以直接敘述說明,也可以轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)事故報告等公文的形式間接轉(zhuǎn)述有關(guān)情況(以這些報告等為附件)。
表彰性通報。用于表彰好人好事和介紹先進典型經(jīng)驗,其正文主要有三方面內(nèi)容:
先進事跡(人物、時間、地點、過程、結(jié)果)或經(jīng)驗(單位及所處的客觀條件、主要作法、規(guī)律性的認識等);評價分析(性質(zhì)、意義、經(jīng)驗所在及適用的條件情況,
經(jīng)驗中的不足及其原因等);決定事項(給有關(guān)單位或個人何種稱號或其他精神的、經(jīng)濟的獎勵),以及提出一些學習先進事跡、借鑒吸收典型經(jīng)驗方面的要求或號召等。批評錯誤典型的通報。用以批評壞人壞事以及有關(guān)單位或個人的錯誤,其正文主要有這樣一些內(nèi)容:主要的錯誤事實(單位、人物、時間、地點、主要過程、結(jié)果等);
分析評價(錯誤性質(zhì)及原因、嚴重后果);對有關(guān)當事人的處理意見,以及要求各方面從中記取的教訓。有時還提出請檢查上報有無類似問題、匯總有關(guān)反映等方面的要求。
情況通報。用以報道、傳達重要情況和有關(guān)精神,其正文有兩種組成方式,其中一種只對有關(guān)事實作客觀敘述;另一種除此外還對情況加以分析說明,有時還針對具體問題提出應采取何種對策的指導性意見
3、通知的用途:批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)公文和不相隸屬機關(guān)公文;發(fā)布規(guī)章;傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項。通知是機關(guān)最常見、最常用的文種。按內(nèi)容和性質(zhì)分為4類:
告諭性通知只告知,不要求辦理,如人事任免、機構(gòu)設(shè)置撤消或合并、更改名稱。寫法:題目,發(fā)文機關(guān)+事由+文種;受文單位;正文,為了、根據(jù)、特;成文時間。
布置性通知正文,原由、特通知如下;具體事項。會議通知、征訂通知屬于這種類型,要求語言準確、明白。
指示性通知正文,以發(fā)文原由為目的,即提出問題,分析問題;通知事項,即解決問題。注意語氣:請務(wù)必、必須、一定、嚴格、決不允許。
批示性通知正文非常簡單:現(xiàn)將××印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請××。
請示向上級機關(guān)請求指示、批準。
分三種情況:求示性的、求準性的、求助性的。整個結(jié)構(gòu)分標題、主送機關(guān)、正文(請示理由、事項即要求)、結(jié)語。接語用妥否、可否、是否妥當,請批復、請批示、請批準、請復,后有署名、時間、蓋章等。
關(guān)鍵在于寫請示的理由。一是要講必要性二是要講有政策,政策允許三是要講有條件,不難辦,這一點最重要,要一事一請示,有請示必有批復,一請示一批復
簡報也叫簡訊、動態(tài)、情況反映、工作交流、內(nèi)部參考、快報。
簡單情況的報告,用以指導下級工作,向上級反映情況,溝通平級信息。類型有工作簡報(即經(jīng)驗簡報)、動態(tài)簡報(即情況簡報)、會議簡報。結(jié)構(gòu)、格式由報頭、標題、按語、正文、報尾幾部分組成。
調(diào)查報告是對某一事件、某一人物、某一問題,通過深入細致的調(diào)查研究之后所寫出的真實地反映情況的書面報告。
調(diào)查報告的運用范圍十分廣泛,凡制定正確的方針政策,解決各種實際問題,弄清事情真相,交流典型經(jīng)驗,吸取教訓,推動工作等都離不開調(diào)查報告。特點:針對性。真實性。敘議結(jié)合。
調(diào)查報告的正文由前言(常見的寫法有:說明式、概述式、提問式、結(jié)論式等,寫作時不論采用何種方法,都要簡明扼要)、主體(主體的內(nèi)容一般包括三個方面:一是調(diào)查到的事實情況,包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等;二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點、規(guī)律;三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)安排力求條理清晰、簡潔明快)和結(jié)尾(調(diào)查報告可以有結(jié)尾部分也可以不寫結(jié)尾部分。)三部分組成
一般而言,結(jié)尾也叫結(jié)論。有四種情況需要寫結(jié)尾:一是主體報告情況,介紹經(jīng)驗,需要結(jié)論;二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等,需在結(jié)尾中提及;三是附帶說明有關(guān)情況,如調(diào)查過程中遇到的一些情況,主體中沒有提及,需在末尾加以說明;四是有附帶材料需要加以說明的,簡潔有力,切忌拖泥帶水,畫蛇添足。
總結(jié)
正文包括以下四個部分:
基本情況。這是總結(jié)的開頭部分。這部分的寫法,常見的有以下幾種:一是概述總結(jié)工作的全貌、背景;一是說明總結(jié)的指導思想和成果;或是將主要的成績、經(jīng)驗、問題扼要地提出來,成績和問題。成績要說夠,問題要寫透。
經(jīng)驗和教訓。經(jīng)驗體會是總結(jié)的核心,今后的設(shè)想和打算。署名和日期。全文之后要寫上單位全稱及完整的年、月、日。
講話稿講話是指干部面對群眾、下級進行的有條理的系統(tǒng)的傳達信息、交流思想的過程。
領(lǐng)導講話有廣義和狹義之分。狹義的講話是與做報告、演講、發(fā)言并列的一種以傳達、交辦、宣傳教育、通報情況、表彰先進和禮儀性等內(nèi)容的口語交際形式;廣義的概念,包括做報告(如會議報告、形勢報告、總結(jié)報告)、座談(匯報、對話、采訪、記者招待會)、發(fā)言(如隨機講話、演講)、講座等一系列管理語言行為,它是與一般的談話相對而言的。講話稿要有權(quán)威性,針對性,群眾性
講話的類型及其寫法主要有:
a)就職、述職一類的講話稿。主要寫就職感想、任職目標、施政打算、希望和要求四
個方面。
就職感想,主要內(nèi)容有:表達謝意、自我剖析、介紹背景、宣布就職等;任職目標,在撰寫就職講話稿中也具有非常重要地位。就職講話一定要向部屬和群眾宣布自己任期內(nèi)要達到的目標,借以鼓舞群眾,鞭策自己;
施政打算,也要有明確的思路,具體的方案(不能太具體,具體難以兌現(xiàn));希望和要求,主要包括三個方面內(nèi)容:一是希望群眾對自己進行監(jiān)督;二是希
望和要求群眾與自己合作,共同奮斗;三是對自己提出更高的要求。述職講話,
看接受述職的對象,緊扣職務(wù)去寫自己的政治水平、人才使用、班子建設(shè)、組織協(xié)調(diào)能力:一是何時任職、任職背景、崗位職責以及自己盡職盡責的總體評價;二是寫盡職的情況,包括任職以來政治學習、業(yè)務(wù)工作、建章立制、人員素質(zhì)提高及人才培養(yǎng)等主要工作,主要體會(包括工作臺布和從政思想、工作方法、工作熱情、輕重主次擺得正、抓得準),不足之處;三是表態(tài),正確對待
評議,做好整改,爭取更大的成績。
b)禮儀講話稿,包括各種謝辭、祝辭、歡迎、歡送辭以及悼詞等。一是以情為主,合乎氣氛;二是短小簡潔;三是合乎禮節(jié),如稱謂上,按照“各位女士、各位先生,
各位領(lǐng)導,各位來賓,同志們”的順序依次說出。
c)動員講話稿。通過部署動員明確目標,統(tǒng)一認識;通過部署動員以消除顧慮,輕裝上陣;通過部署動員以啟發(fā)自覺,協(xié)調(diào)行動,奮勇拼搏。
d)表彰講話稿,這是在表彰先進、宣傳典型的會議上使用的一種講話稿。它對于推動
工作的健康發(fā)展具有不可忽視的作用。這類講話,篇幅不應過長,主要內(nèi)容應包括
以下方面,一是說明表彰的依據(jù),上級的精神和本系統(tǒng)的實際,表彰的目的和表彰的對象;二是說明表彰對象的事跡、經(jīng)驗或特點;三是對表彰的單位和個人提出希望和要求,同時對群眾發(fā)出號召,講明向先進學什么,怎樣學。e)貫徹執(zhí)行性的,主要寫認識、意義、安排、落實措施、具體辦法。f)
傳達交流性的,主要是傳遞交流信息和思想;要做到聯(lián)系實際,既“不走樣”,又不是“傳聲筒”,而是將“普通話”與“方言”結(jié)合起來。
g)說服教育性的,要立足現(xiàn)實,動之以情,把“情”作為做好職工思想政治工作的起
點,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力,語言要富有人情味,感染力,要以情感人,以情動人;然后曉之以理,給人以啟迪和深思。如果對待邪惡勢力,就要以浩然正氣壓倒邪氣。
講話文稿通常是四個部分:標題、開頭、正文和結(jié)尾。
標題。講話稿的標題有三種形式:一是會議名稱加文種作標題;二是講話人、會議名稱加文種作標題;三是講話主旨作標題。它是用概括講話稿中心論點的一個短語做主標題。主標題下通常有副標題,副標題標明講話場合。
開頭,講話稿開頭沒有固定不變的模式,要根據(jù)講話的內(nèi)容、環(huán)境和對象等集體情況來定。常見的開頭方法有六種:開宗明義,提示主題。一開頭就闡明講話的主題,直接點明講話的中心思想。說明緣由,強調(diào)意義。以闡述召開這次會議的原因、背景和重要性開頭。分析實際,提出問題。對當前面臨的形勢和工作中的實際問題進行概括的分析,進而提出會議要解決的問題。做出評價,說明目的。一些紀念性、群眾性的會議,領(lǐng)導同志講話時,對所紀念的重要人物和重要事件,做出評價,然后交代講話的目的。致以祝賀,表示慰問。一般紀念性的會議講話、節(jié)日的祝詞及各種代表大會的祝賀講話等,開頭一般是致以祝賀或慰問的。抒發(fā)感情,渲染氣氛。針對不同的講話內(nèi)容,有的抒發(fā)對聽眾的贊美之情,有的抒發(fā)參加會議的激動之情,進而起到渲染氣氛,拉近與聽眾的距離的效果。用在慶賀、禮儀性質(zhì)的會議講話中。
正文。大型講話稿中最常見的形式是并列式。即正文的各個層次之間為橫式結(jié)構(gòu),各部分間是并列關(guān)系,例如總結(jié)講話、部署工作的講話等;一般的講話稿用遞進式,即各個層次之間表現(xiàn)為層層深入的關(guān)系,或者以時間發(fā)展為序,或者以事物發(fā)展或工作進展為序,或者按照提出問題、分析問題、解決問題的順序安排講話內(nèi)容。部署性講話一般按照意義、做法、要求三部分結(jié)構(gòu)文章,總結(jié)型講話按照成績、經(jīng)驗、問題和打算三部分撰寫。當然,除精短的講話稿以外,一篇講話稿的層次安排,很少單純采用哪能一種方式,而是多種方式結(jié)合使用,這點在撰寫講話稿時應該注意的。
總結(jié)者:開開黑黑
擴展閱讀:公文寫作整體知識點的總結(jié)
1.一、(一)1、(1)2.總結(jié):第一人稱3.文章第一要素:語言4.公文的根本特點:工具性5.【】是指發(fā)文字號、年度
6.聯(lián)合行文的作者:同行級別機關(guān)
7.發(fā)文機關(guān)標準寫法:發(fā)文機關(guān)(名稱)+文件8.轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)用通知
9.報告適用于:匯報答復詢問10.附件位置:公文主件之后
11.計劃主體三要素:任務(wù)、措施、步驟12.不屬于計劃類文書:聘書13.簡報格式:報頭、報核、報尾14.調(diào)查報告人稱:第三人稱
15.應用文開頭部分用敘述的方法交代寫作基本情況:概述式16.不屬于應用文開頭方式:描寫
17.幾個機關(guān)聯(lián)合行文只能標明:主辦機關(guān)發(fā)文字號18.只需了解公文內(nèi)容,協(xié)助的是:抄送機關(guān)19.請示結(jié)尾用語:妥否請回復
20.完整規(guī)范的公文標題:發(fā)文機關(guān)名稱+是由+文種21.公文寫作質(zhì)量高低主要看:正文
22.不是公文必備的基本組成要素是:附件23.屬于行政公文的一組是:請示、報告、意見24.語言平實是指:樸素自然通俗易懂
25.語言的合體是指:文章的語言要合乎特定文體的要求26.語言的準確是:確切符合實際
27.古人所云“凡事預則立不預則廢”指的是:計劃28.計劃的寫作重點:主體29.制定計劃的依據(jù)寫在:前言
30.不尊重客觀事實,單憑自己的想法,不對,應:多聽取別人的意見、集思廣益31.寫總結(jié)的原則:實事求是
32.總結(jié)面面俱到,不細致,所以要:突出重點33.演講稿不同于其他寫作,其特點有:口同傳播34.鑒定合同的“目的”應寫在:前言部分
35.市場調(diào)查報告(提出的措施建議)是最能體現(xiàn)其實用價值的36.實事求是是調(diào)查報告的(根本要求)
37.對某項工作某人進行調(diào)查的書面材料是:調(diào)查報告38.簡報編印日期的位置:簡報報尾部分右下方
楊珂玉多選
1.應用文寫作基本表達方式:敘述、議論、說明、描寫2.應用文內(nèi)容要素:主旨、材料
3.應用文形式方面的要素:結(jié)構(gòu)、表達方式、語言4.應用文結(jié)構(gòu)基本要素:開頭、主題、結(jié)尾
5.應用文對主旨的要求:單一、集中、明確、深刻6.應用文對材料的要求:典型、真實、有力
7.應用文對語言的要求:準確、規(guī)范、平易、簡明8.應用文對結(jié)構(gòu)的要求:合理、規(guī)范、嚴謹、程式
9.應用文開頭常見:根據(jù)、概述、說明、提問、目的(5個都對)10.行政公文、國家機關(guān)各個要素,以下部分名稱:::公文格式基本要素:眉首、主體、版記
11.行政公文的標題有以下幾種形式:A發(fā)文機關(guān)名稱+事由+文種B事由+文種C文種D發(fā)文機關(guān)名稱+文件(錯)E發(fā)文機關(guān)+文種
12.屬于公文主體部分的有:A發(fā)文機關(guān)的標識(錯)B標題C主題詞(錯)D公文正文E成文日期
13.屬于版記內(nèi)容的是:A發(fā)文機關(guān)署名(錯)B主題詞C印章(錯)D抄送機關(guān)E印發(fā)說明
14.批復的特點:A公開性(錯)B針對性C被動性D權(quán)威性E強制回復性15.下列說法中能說明批復有針對性的是:A送上報機關(guān)B針對事項CDE錯16.應用文語言使用時:A嚴謹規(guī)范B用書面語C少用口語D簡明的體E錯
17.可以制發(fā)通知的有:A錯B向下屬各所下達任務(wù)C收文轉(zhuǎn)發(fā)下級機關(guān)D錯E向下級布置工作
18.可用“通報”的有:A加油站火災,向下屬通知B錯C校內(nèi)表彰D向下傳達E錯19.使用“涵”:A大學砍樹B學生到鄉(xiāng)實習C催欠款D錯E大學之間要教師20.用“報告”:A錯B匯報情況C下向上報告DE錯21.可用“平行文”:A市教育對財政B錯C大學對省財政廳D省教育局對市農(nóng)業(yè)局E教育局對公安局
22.公文規(guī)范格式的目的:A維護嚴肅性B權(quán)威C錯D準確E處理
23.能夠確定文種的原則的:A內(nèi)容B制發(fā)公文的權(quán)限C錯D錯E發(fā)收關(guān)系24.錯誤的:A不選B必有文種C可無主送D字數(shù)《=20E必有正文。正確25.通知特征:A轉(zhuǎn)發(fā)B發(fā)制度C向下傳達D任免聘用E錯
26.對發(fā)文字號中關(guān)于序號表述錯誤的是:選ABD正確的是“阿拉伯不加第不可變序”
27.正確的是:A涵最靈用B批復與請示對應行文C錯D錯E通知發(fā)文機關(guān)無限制28.有關(guān)請示的:A理由具體B一事一文C錯D不能多送E錯
29.公文主題詞的作用:A方便檢索B錯C錯D閱讀方便E辦公自動化
30.可用在涵結(jié)尾處的是:A敬請大力支持B請盡快函復為盼C函復D特以函告E特此
楊珂玉函復
31.通知標題正確的是:A錯B通知C錯D衛(wèi)生大檢查的通知E錯32.演講稿基本特點:A錯B感染C口語D針對E臨產(chǎn)應變
33.調(diào)查報告標題:A走私汽車B大學思想改革C家庭飼養(yǎng)D社會環(huán)境E錯34.調(diào)查報特點:A針對性B材料真實性C錯D認識規(guī)律性E典型性35.說法錯誤的:選BCA調(diào)查報告多種寫作手法36.計劃主體部分:A任務(wù)目標B錯C措施方法D步驟安排E錯(沒有依據(jù)措施要求)37.計劃具體可操作性:A目標能否實現(xiàn)B錯C措施方法是否可行D步驟是否得當E錯38.市場調(diào)查報告寫作要素:A對調(diào)查基本情況的介紹B規(guī)范寫作格式錯C對調(diào)查情況的分析和得出結(jié)論D有針對性的提出措施和建議E錯
39.合同原則:A平等公平B自愿協(xié)商C誠實守信D錯E遵紀守法
40.合同特點:A訂立者可以是自然人法人其他組織B法律地位平等C錯DXX的產(chǎn)物E確定性
41.簡報報頭要素:ABCD名稱編發(fā)者期號編發(fā)日期E無印發(fā)份數(shù)
42.關(guān)于批復:A被動性B針對性C同等態(tài)度D下行文E做好調(diào)查工作(都對)43.關(guān)于公文主送機關(guān):A機關(guān)簡稱B順序C比劃錯D同級頓號E不同級別逗號44.答復上級詢問的報告和其他報告比較特點是:A被動B錯C針對D開頭寫日期錯E錯
45.屬于公文開頭的詞:由于根據(jù)通過為了無總之46.結(jié)尾用語:特此函復為要無由此看來綜上所述47.過渡語:為此現(xiàn)將現(xiàn)就無總之總括判斷
1.每份公文必須標明文種對2.可用口語方言錯
3.所有公文不加章就無效錯(紀要)
4.聯(lián)合行文應標注所有單位發(fā)文字號錯(主送機關(guān))5.主題詞相當于主題錯
6.轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)公文應用“轉(zhuǎn)發(fā)通知”對7.處分考試違紀用“公告”錯(通報)
8.《某市財政局控制會議經(jīng)費的通知》表述錯誤對9.向沒有隸屬業(yè)務(wù)的部門請求批轉(zhuǎn)事項用“請示”“函”錯10.請批函和請示共同點都是請示批轉(zhuǎn)對
11.收到下級請示報告上級應及時予以批復錯(報告無需批復)12.報告結(jié)尾處應寫上以上報告當否請批復錯
13.受雙重領(lǐng)導的下級機關(guān)應當請失主送兩個機關(guān)錯14.為了簡化報告程序可。。。。錯
15.省教育廳對市教育局用“函”錯16.機關(guān)內(nèi)公文可省眉首內(nèi)容對
17.所有行政公文必須注明發(fā)文日期對
楊珂玉18.報告可在事情中后請示在事前對
19.眉首標題標明發(fā)文機關(guān)落款后可省略對20.幾個機關(guān)聯(lián)合行文表明所有機關(guān)發(fā)文字號錯21.黨政分開對
22.會議簡報和會議通知一樣屬正是公文錯23.校園藝術(shù)節(jié)籌備方案對
24.內(nèi)容單一專業(yè)性強數(shù)據(jù)多用于比較計劃用“表格式”對25.市場經(jīng)濟是自由經(jīng)濟計劃被淘汰錯26.預則立不預則廢計劃。。。。錯
27.計劃前言:做什么主體:為什么做能不能做錯28.計劃主體目標任務(wù)總綱靈魂對29.簡報都發(fā)編者按語錯改錯
已中斷一段時間----一度中斷經(jīng)多方詢問---查詢由于考慮到---鑒于安排好了---就緒我院打算---擬于用函件發(fā)往---函詢
你們用函件告訴我們---請即函詢適當?shù)?--為宜的確是因---確悉
參加會議代表---與會代表各地必須一定---務(wù)必突然聽到---驚悉到時候參加---屆時在當?shù)亟鉀Q---就地解決恰好遇到、正好趕到---適逢贍養(yǎng)
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即查封
案例順序15247386
1函XX大學關(guān)于XX的函
2復函XX所關(guān)于XX大學前來觀XX的復函貴系關(guān)于XX函已收悉,經(jīng)過我所XX辦公會議同意。。。前來參觀,安排xx作報告,為辦好此次活動,XXXXXX商議特請貴系前來派人共同商議安排此次活動電話XXXX
楊珂玉XXXX所日期
楊珂玉
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