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榮炳水利農(nóng)機站201*創(chuàng)建人民滿意示范站所工作總結

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榮炳水利農(nóng)機站201*創(chuàng)建人民滿意示范站所工作總結

“創(chuàng)建人民滿意示范站所”工作總結

201*年已過去,在這一年里,在區(qū)水利農(nóng)機局和園區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,在建設社會主義新農(nóng)村的大潮推動下,在全站干部職工的努力和全園區(qū)2萬多人民的支持下,以及全園區(qū)黨員干部的配合下,我站結合“創(chuàng)建活動”為全園區(qū)水利建設及社會主義新農(nóng)村建設所做的工作總結如下:一、為民辦實事、辦好事

今年我站在各級黨委政府的領導下,在各個部門的關心支持下,在本單位的積極爭取下,運用國家、省、市地方政府的財政資金和水利自籌金760萬元,對榮炳的防汛設施,農(nóng)田基礎設施,抗排設施進行更新改造、使它們在防汛防旱、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人畜用水中起到了重要作用。如大壩水庫除險加固、靠背山水庫除險加固掃尾工程40萬元、曲陽河、石家莊河清淤疏浚30萬元,曲陽電站維修改造20萬元,農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)規(guī)模開發(fā)項目450萬元,農(nóng)用危橋改造40萬元,秸稈機械化還田建設30萬元,機插秧推廣及機收割4萬元,秸稈造粒廠建設40萬元,工廠化育秧廠建設80萬元,凡石橋電站改造1萬元,保先教育的河塘清淤工程15萬元、塘壩改造工程10萬元等一大批水利工程建設。這些工作為榮炳的防汛防旱、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了重要的作用,也壯大了水利站的集體經(jīng)濟,職工待遇有所提高;“春暉行動”中單位及職工共幫扶五保戶、特困戶20

戶,出資201*0元;茅山老區(qū)“興教助學”每年捐款5000元。為了加快社會主義新農(nóng)村的建設,為了感謝兩萬多榮炳的黨員、干部、人民群眾,對榮炳水利農(nóng)機工作的支持與配合,我站拿出自有資金156萬元為各村進行水利工程的建設和改造。如趙甲土地整理1000畝投入資金120萬元,趙甲電站、小柳巷電站、邊沿潭電站改造12萬元;曲陽河、石家莊河清淤疏浚及建筑物配套9萬元;三龍壩自來水塔改造及贈送深水泵一臺計5萬元,茹墅渠道改造5萬元;農(nóng)用危橋改造5萬元。使它們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活中起到一定作用,為群眾辦了實事,群眾就擁護你,社會就有一個安寧穩(wěn)定的環(huán)境,也就有了互幫互助、團結一心建設水利的氛圍。在區(qū)、市、省電視臺都有專題報道,被省農(nóng)機局評為先進集體;被市人民政府授予“人民滿意示范站所”,被市人民政府授予先進單位,被市人事局、財政局、開發(fā)局評為先進集體;被區(qū)人民政府連續(xù)兩年授予“人民滿意站所”和“五好基礎黨組織”,被鎮(zhèn)江市委、市人民政府授予“市級文明單位”;被管委會評為先進集體和先進黨組織,授予“綜合獎”。

二、加強了水利農(nóng)機隊伍建設與管理

建設社會主義新農(nóng)村,農(nóng)田水利、農(nóng)機化作業(yè)、防汛防旱是重要內(nèi)容之一,作為業(yè)務部門就必須有一支專業(yè)技術能力強、政治素質(zhì)高的隊伍,這樣才能更好地為建設社會主義新農(nóng)村服務,為人民服務,做建設社會主義新農(nóng)村的排頭兵。為此,

作為水利農(nóng)機部門,能夠認真學習國家在水利農(nóng)機方面的法律法規(guī)。熟練掌握行政執(zhí)法的業(yè)務知識,堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守國家法律法規(guī)和工作紀律,做好各種法律、法規(guī)的宣傳工作,實行依法治水、依法管水、依法管理農(nóng)業(yè)機械。

三、加強了水資源管理

人們生活、工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)都離不開水,因此,管好轄區(qū)內(nèi)的水資源意義十分重大。我們作為水管單位,保護好轄區(qū)內(nèi)的水資源,有著不可推卸的責任,為此我們制定了巡查制度,定期對轄區(qū)的水利工程設施進行巡查,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時向上級或相關部門報告,并積極配合搞好水事違法案件的查處工作,經(jīng)常對水事活動進行監(jiān)督檢查,有效地遏制和減少水事違法案件的發(fā)生。在行政執(zhí)法過程中,我們堅持實事求是的基本原則,做到以事實為根據(jù),以法律為準繩,秉公執(zhí)法,不徇私情,嚴格按照辦案程序,做好現(xiàn)場勘查和詢問筆錄,做到記錄詳細、真實、清楚;做到遵紀守法,清正廉潔,不謀私利,自覺接受群眾監(jiān)督;做到文明執(zhí)法,積極協(xié)助上級制定本轄區(qū)內(nèi)水資源的開發(fā)、配置等相關專業(yè)規(guī)劃,并監(jiān)督實施。依據(jù)水資源規(guī)定,實行取水許可、排污口設置審批制度、加強水資源管理宣傳、水量水質(zhì)監(jiān)測調(diào)查、節(jié)約用水、計劃用水等工作。抓好水利規(guī)費的收繳工作,做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活用水的管理和節(jié)水環(huán)境保護,水污染防治等涉水事務管理,結合轄

區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和水土保持,切實提高用水效率。開展節(jié)水新技術、新措施的推廣運用,發(fā)展節(jié)水灌溉,解決人畜飲水,推進實現(xiàn)飲用水的安全。四、加強了水利工程建設與管理

1、工程管理

在轄區(qū)內(nèi)建立健全水利工程管理制度、落實水利工程管理責任制,做好水庫、堤防的白蟻防治工作,做好水庫堤防和各類水利工程的防護工作,確保各類水利工程安全運行,加強對水利工程的維護與保養(yǎng),確保各類水利工程遇旱能引、遇澇能排、充分發(fā)揮工程效益。

2、農(nóng)村水利建設

圍繞“建設社會主義新農(nóng)村”,我們認真開展各類水基礎設施的調(diào)查工作,制定本轄區(qū)的水利發(fā)展規(guī)劃、設計工作,運用3年的時間完成全轄區(qū)的農(nóng)橋改造,運用5年時間完成轄區(qū)的農(nóng)田水利基礎設施建設,完成全轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村河道疏浚整治任務,積極開展水資源工程建設,節(jié)水灌溉,圩區(qū)、山區(qū)的治理及水土保持等水利工作,定期完成水利統(tǒng)計資料,針對工程建設過程中出現(xiàn)的問題,積極的提出解決的意見和建議。對全轄區(qū)內(nèi)農(nóng)田水利建設不定期召開行政村書記村長座談會,了解情況針對他們提出的問題能解決的就解決、不能解決的問題做好解釋和上報工作,并聘請村書記或村委會主任、區(qū)人民代表、區(qū)黨代表作為我站的農(nóng)村水利工作監(jiān)督員,實行全年監(jiān)督,使

我們能更好地為建設社會主義新農(nóng)村服務。

3、防汛防旱工作

榮炳是易澇易旱地區(qū),我們在汛期前就認真開展防汛大檢查,對查出的問題在汛期到來之前及時解決,對排澇設備及時維修和保養(yǎng),使它們在汛期發(fā)揮應有效益。認真落實各項防汛防旱責任制,根據(jù)防汛責任制的要求,堅守崗位,加強值班和巡邏,及時發(fā)現(xiàn)和消除險情。主動當好政府參謀,制定各類防汛防旱工作預案,及時上報雨情、旱情、災情、加強防汛值班,保證信息暢通。認真抓好水庫的安全渡汛和各類水利工程安全,確保標準內(nèi)洪水、水庫不垮壩、圩堤不缺口,保障人民生命財產(chǎn)不受損失。在發(fā)生旱情時,科學調(diào)度水源,確保生活用水和生產(chǎn)用水,把災情降到最低程度。

五、展望未來,加快水利建設,為建設社會主義新農(nóng)村服務在新的一年里,在區(qū)水利農(nóng)機局、鹽資源區(qū)黨工委會的統(tǒng)一領導下,認真學習黨的方針政策,提高政治素質(zhì),認真學習專業(yè)知識,開展人才培訓,提高業(yè)務水平,加強管理能力,積極爭取各部門的國家級、省級、市區(qū)級農(nóng)業(yè)水利項目,為榮炳防汛防旱、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、為建設社會主義新農(nóng)村服務。201*年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目4000畝以報省級審批,工程總投資364萬元;榮炳優(yōu)質(zhì)稻米工廠化育秧生產(chǎn)線項目建設,投入資金168萬元;完成三龍壩水庫、臥龍水庫除險加固工程施工,工程投資215萬元;洋湖排澇站改造項目,投資8萬元。

在過去的工作中,我雖然做出了一點成績,但距人民群眾的期望還存在一定的距離。我站將在今后工作中從以下幾方面去努力:

1、加強政治理論的學習,提高自身的政治素質(zhì),當前要加強對《黨章》的學習,全面落實科學發(fā)展觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

2、加強法律知識的學習、真正做到依法行政,按法辦事、不徇私情。

3、認真做好轄區(qū)內(nèi)的水利農(nóng)機建設規(guī)劃,認真聽取方方面面的意見和建議、為園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民的增收提供良好的環(huán)境。

4、進一步做好廉潔自律工作,永葆共產(chǎn)黨員的本色,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該吃的堅決不吃,真正管好自己的嘴、手、腿。

5、進一步加強隊伍建設,努力打造榮炳水利農(nóng)機的良好形象。

以上為201*年榮炳水利農(nóng)機站“創(chuàng)建人民滿意示范站所”活動的工作總結,不到之處請批評指正。

榮炳水利農(nóng)機站二一年一月十五日

擴展閱讀:創(chuàng)建滿意站所工作總結

加強基礎建設為新農(nóng)村建設提供保障

邗江區(qū)國稅局第五稅務分局(槐泗)

201*年以來,國稅五分局圍繞稅收征管這一中心工作,以強化管理為抓手、以優(yōu)化服務為已任、以群眾滿意為目的,扎實開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動。幾年來,五分局全心全意為新農(nóng)村建設、新農(nóng)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)民打造服務,以我為新農(nóng)村建設辦實事為活動載體,以作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、業(yè)績突出、促進發(fā)展、群眾滿意等為內(nèi)容開展競賽活動,以群眾滿意為標準、以服務三農(nóng)為重點,不斷提高服務意識,創(chuàng)新服務手段,拓寬服務渠道,創(chuàng)建服務品牌,為新農(nóng)村建設提供了優(yōu)質(zhì)的服務和寬松的發(fā)展環(huán)境。通過一系列行之有效的措施,實現(xiàn)了稅收增長和群眾滿意的“雙贏”目標。我們的主要做法是

一、加強領導,完善機制,強化作風建設,扎扎實實打造為三農(nóng)服務的工作基礎。

優(yōu)良的作風需要嚴格的管理和精心的培養(yǎng)。多年來,分局作為一個老的文明單位和群眾滿意基層站所,緊緊圍繞江蘇國稅服務e站的品牌建設,不斷探索用科學的管理制度、先進的管理手段來促進干部優(yōu)良作風的形成,著重抓好“四個機制”的完善。

一是完善工作機制。著重抓好各項工作制度的建立,近年來,分局先后制定完善了工作職責、工作流程、工作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、日常制度、文明創(chuàng)建、廉政教育、目標考核等八個方面制度,并匯編成冊,下發(fā)全體職工嚴格執(zhí)行,同時,實行領導干部“雙向”責任制,即上級對下級負責,下級連帶上級,落實管理責任。分局出臺的目標管理考核辦法中,明確規(guī)定對違紀人員處理的同時,給予分局領導自身經(jīng)濟處罰,嚴格領導責任追究,從而避免了“疏于管理,淡化責任”現(xiàn)象發(fā)生,保證了良好工作秩序的形成,促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。

二是完善內(nèi)部監(jiān)督機制。明確黨風廉政建設“一把手”負總責,層層簽定《黨風廉政建設責任狀》,實行黨風廉政建設“一票否決制”,明確提出了“誰砸國稅的牌子,就砸誰的飯碗”的口號。在服務過程中,建立了《稅務行政執(zhí)法崗責體系》和《稅務行政執(zhí)法過錯追究辦法》,加強了對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督,減少了執(zhí)法隨意性;禁止干部“八小時以外”的十種行為,促進了國稅干部依法服務。近年來,未發(fā)現(xiàn)有舉報國稅干部的信訪件。

三是完善外部監(jiān)督機制。五分局主動邀人“醫(yī)診”,請人“把脈”,促進監(jiān)督主體多元化。一是向社會發(fā)放公開信100余份,201*年黨的生日期間,分局公開行風舉報熱線,廣泛征求社會各界人士意見;二是開展問卷調(diào)查活動,明確形象定位,強化社會監(jiān)督,問卷回復率95%以上,黨風、行風滿意率達到100%;三是主動邀請人大代表、政協(xié)委員、政府相關部門、企業(yè)商戶等社會各界人士,通過組織召開座談會來“會診把脈”,與納稅人傾情相處,聽納稅人肺腑之聲,讓納稅人“評頭論足”;四是聘請了3位行風指導員和5名行風監(jiān)督員,督促國稅部門提高服務質(zhì)量,切實加大社會監(jiān)督力度,同時,全面推行“三卡”服務,面向納稅人廣泛推行稅收執(zhí)法服務聯(lián)系卡、評議卡和投訴卡,加強征納雙方的溝通交流,確保各項涉稅服務從上至下全面落實。

四是完善考核機制。在分局內(nèi)部積極嘗試績效掛鉤的考核機制,建立和完善了考核辦法。貫徹“說了干、干了檢查、查了公布結果”的好做法,每月對工作情況進行日?己,每季通報考核結果。年終,對各股室工作分等級,個人獎金拉開檔次,使干好干壞不一樣,在分局引起新的震動,使全體干部感受到分局抓作風的決心和行動,起到了獎勤罰懶的效果,促進了工作作風的切實轉(zhuǎn)變。近幾年在連續(xù)高基數(shù)、高增幅的情況下,分局年年超額完成稅收任務,06、07兩年共完成稅收任務12200萬元,年平均增幅27%,今年1-9月份,五分局共完成各類稅收收入近6000萬元,比去年同期增長32%;近幾年未發(fā)生一例違紀違規(guī)事件,多個崗位被評為“黨員示范崗”,多名同志被評為“服務名星”,分局多次被省、市、區(qū)評為文明單位、文明行業(yè)。

二、明確目標,加強宣傳,健全服務體系,認認真真推進小康村創(chuàng)建幫扶工作。

首先優(yōu)化管理方式,在“即到即辦”中提高服務意識。分局辦稅服務廳是稅務機關面向納稅人的第一道關口,窗口設的合理性、人員配的科學性、納稅服務的順暢性,都會影響到納稅人的辦事效率與質(zhì)量。分局結合窗口實際,深入調(diào)查研究,開拓思路,不斷提高服務意識,全力營造和諧誠信的辦稅氛圍。一是積極發(fā)揮窗口服務職能作用。深入推進江蘇國稅“服務e站”品牌創(chuàng)建活動,規(guī)范辦稅服務廳建設,在順利運行“一窗式”管理的基礎上,充分利用值班長和各類窗口的咨詢功能,及時解答納稅人的問題和處理涉稅事項。對所受理的業(yè)務實行一次性告知制,對資料齊全的涉稅事項實行一次性辦結制,減少納稅人滯留服務廳的時間,極大地方便了納稅人。二是精心安排,細化職責。在分局人員年齡結構偏大情況下,按照優(yōu)先補足大廳崗位的要求進行人員微調(diào),將人員充實到服務一線,重新明確工作范圍和各崗位的工作職責。三是在辦稅高峰期,進行內(nèi)部人員調(diào)整。增派工作相對寬松崗位的人員,充實到申報納稅、認證窗口;分局領導輪流到大廳值班,在征稅一線調(diào)度、安排,使得大廳秩序井然,最大限度地節(jié)省了納稅人辦稅時間,減少了納稅人排長隊現(xiàn)象。

其次減并辦稅環(huán)節(jié),在“提速增效”中減輕納稅人負擔。一是在報稅環(huán)節(jié)結合企業(yè)申報方式、管理責任區(qū)、納稅人經(jīng)營規(guī)模等因素將納稅人申報時間進行分流。對用票量多的企業(yè),采取分時分段認證或預約在晚上認證;在異常比對環(huán)節(jié),及時查找原因,經(jīng)核實后采用手工解鎖的方法提高效率。二是特事特辦,全方位、全過程實施“延時服務”、“預約服務”。將“想納稅人所想,急納稅人所急”真正落到實處。這幾年,延時服務納稅人200多戶次,引導納稅人90余戶次,減少納稅人的多次往返。如201*年年底,一在外創(chuàng)業(yè)的老板卜某回鄉(xiāng)辦廠,打電話到分局咨詢辦稅事項,分局立即組織一組人員前往,進行現(xiàn)場辦公,兩天就辦理好了相關手續(xù),為工廠及時投產(chǎn)提供了幫助。分局在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,實現(xiàn)了辦稅服務“零距離”、服務質(zhì)量“零差錯”、服務流程“零障礙”、法定以外“零收費”、服務對象“零投訴”。窗口通過延長工作時間、開展預約服務等措施,為納稅人提供了更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。三是實施快捷辦稅服務,及時落實稅收優(yōu)惠政策,架設稅企共建的橋梁。充分享受稅收優(yōu)惠政策是納稅人關注的熱點,也是培植地方稅源經(jīng)濟發(fā)展的重點。分局主動兌現(xiàn)各項稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)職能。通過落實鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策,增強企業(yè)市場競爭力,通過落實出口退稅優(yōu)惠政策,促進外向型經(jīng)濟發(fā)展。分局重視開展稅收政策咨詢解讀日活動、稅收政策宣傳月活動,尤其在201*年的國家福利企業(yè)稅收政策和出口退稅率調(diào)整過程中,分局注重加強與納稅人的溝通,及時為納稅人提供“退稅政策服務”,確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。同時將政策調(diào)整后對地方經(jīng)濟帶來的影響及時和黨政領導匯報交流,為政府制定新經(jīng)濟工作思路提供參考。近三年來,及時辦理民政福利企業(yè)“先征后返”退庫申請318戶次、退庫稅額約2100萬元,分局累計落實各項稅收優(yōu)惠3200余萬元,有力地增強企業(yè)發(fā)展后勁,促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

三、加強合作,靠實措施,拓展服務渠道,新農(nóng)村建設扶助工作取得豐碩成果

三年來,五分局和槐二、林橋、杭莊三村分別結對,分局以服務競賽為契機,加強合作,相互支持,共同提高,積極創(chuàng)新服務新農(nóng)村建設的內(nèi)容和載體,通過落實涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策、鼓勵下崗再就業(yè)、個體起征點調(diào)整等政策,促進農(nóng)村居民增收致富,先后開展“掛鉤幫扶經(jīng)濟薄弱村”、“干部掛鉤貧困戶”和“走門串戶、聯(lián)系群眾”等活動,通過資金直接支持、稅收優(yōu)惠政策扶持、招商引資促進地方經(jīng)濟發(fā)展、土地股份合作方式增加村級收入,通過發(fā)揮部門優(yōu)勢,在解決企業(yè)經(jīng)營難、資金回籠難等環(huán)節(jié)中幫助掛鉤村的企業(yè)及時分憂,具體說來,主要做了如下工作:

首先是扶智。一是直接提供智力支持。06、07年分局明確一名副分局長進駐掛鉤村,為槐二、林橋的小康村建設直接提供人力保障。二是贈送一批科普文藝書籍,共建農(nóng)村文化陣地,豐富農(nóng)民業(yè)余生活。為幫助掛鉤村辦好村文化中心室和農(nóng)家書屋,分局組織開展兩期“獻愛心捐好書”活動,為三個掛鉤村捐獻了650冊科技、文藝類圖書。三是開展小康知識集中宣講,宣傳黨的新農(nóng)村建設方針政策,促進農(nóng)村干部和農(nóng)民理論素質(zhì)的提高。201*年,五分局派掛職干部作為區(qū)委宣傳部宣講團成員分兩期分別到林橋、鳳來兩個村對200多名村干部、村民代表進行了新農(nóng)村建設和小康社會的政策宣講。

其次扶志。開展了一次稅收政策解讀活動,促進農(nóng)民就業(yè),改善農(nóng)民生活。鼓勵掛鉤村農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、合作創(chuàng)業(yè),鼓勵成立農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,對于自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民,用活用足“起征點”政策,按照未達起征點原則堅決不征增值稅。對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,沒有證據(jù)表明不是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者自產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的,視同自產(chǎn),實行免征增值稅。

第三扶資。通過分局上下的共同努力,五分局幫助掛鉤村協(xié)調(diào)建設資金17.5萬元、盤活資產(chǎn)420平方米廠房(計人民幣45萬元)。

第四扶貧助弱。扶助一批貧困和弱勢群體,積極進行訪貧問苦,促進農(nóng)村慈善事業(yè)發(fā)展。五分局堅持組織開展“慈善一日捐”活動,分局人員與掛鉤村的幫扶對象進行點對點掛鉤幫扶,共掛鉤幫扶15人,五分局積極開展義務獻血活動,義務獻血15人次;通過長期以來不間斷資助失學兒童和疑難雜癥患者,累計資助達2萬元,其中資助失學兒童時星星同學的事例多次被新聞媒體宣傳。重陽節(jié),五分局派員十年如一日探望掛鉤老太揚州市年齡最大的109歲的“湯二媽”。

第五扶助項目。一是栽植一個國稅林,培育農(nóng)村一片綠地,凈化農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。201*年3月8日,分局同志和區(qū)局包括黨組全體成員在內(nèi)的60多名稅務干部一道,在掛鉤村槐二村栽植“國稅林”,五分局定期進行水土植保。受到當?shù)乩习傩盏暮迷u。二是加大招商引資力度,引進一批外來企業(yè),促進村級經(jīng)濟發(fā)展。五分局發(fā)揮部門優(yōu)勢,掛職干部也積極拓展個人渠道,多方聯(lián)系,目前已經(jīng)幫助槐二村引進一個旅游用品有限公司,每年為村集體增加土地租金收入萬余元,幫助林橋村引進一個無污染、環(huán)保型企業(yè)揚州眾誠建設有限公司,有力地促進了村級經(jīng)濟發(fā)展,合同簽至2027年,預計可增加收入逾15萬元。擬將揚州大學農(nóng)學院試驗基地擴大高新農(nóng)業(yè)技術栽培播種面積項目引進到林橋村,可增加農(nóng)民收入,解決部分農(nóng)民就業(yè)問題,促進農(nóng)民了解高新農(nóng)業(yè)技術在農(nóng)村的應用。三是建設一個聯(lián)通公司的基站,提高農(nóng)村移動通信質(zhì)量,推動農(nóng)村信息化建設。通過掛職干部的努力,該基站目前已經(jīng)建成,為林橋村每年增加固定土地租用收入,合同簽至2022年,增加收入預計超15萬元。四是興辦一批福利企業(yè),增加村集體收入,為新農(nóng)村建設提供經(jīng)濟保障。目前在五分局政策宣傳到位的情況下,中興硫酸、揚集電子等幾家企業(yè)正在落實福利企業(yè)申辦事宜,可望為掛鉤村增加數(shù)目可觀的建設資金。五是協(xié)助建設一個農(nóng)民集中居住區(qū)和農(nóng)村便民服務中心,提高農(nóng)民生活質(zhì)量。一年多來,五分局積極配合林橋建設農(nóng)村便民服務中心,做好土地規(guī)劃和建設規(guī)劃,幫助村兩委出謀劃策,目前林橋村便民服務中心已列入建設規(guī)劃,農(nóng)民集中居住區(qū)建設已經(jīng)部分啟動。功夫不負有心人,201*年度,分局掛職干部被評為區(qū)新農(nóng)村建設優(yōu)秀指導員,分局也被區(qū)、鎮(zhèn)兩級評為服務社會主義新農(nóng)村先進單位。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。服務之路永無盡頭,人民群眾對稅收服務的要求越來越高,面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)、新的任務,分局全體國稅干部將以更加飽滿的熱情,昂揚的斗志,務實的作風,力爭讓人民群眾滿意,讓地方黨委政府滿意,為實現(xiàn)“兩年確保小康、三年實現(xiàn)倍增”目標,為服務新農(nóng)村、全面達小康而繼續(xù)努力。

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