擔(dān)保公司財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

金支點(diǎn)投資擔(dān)保公司經(jīng)營管理制度財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)JZD-綜合管理制度第1頁共1頁一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長

二、本職工作：公司成本費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)管理、部門制度建設(shè)和人員管理。

三、直接下屬：會(huì)計(jì)、出納。四、主要職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照國家和地方財(cái)稅法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，開展會(huì)計(jì)核算、成本分析、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算編制等工作，確保業(yè)務(wù)合法、合規(guī)；

2、主持部門工作、負(fù)責(zé)組織部門的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，組織正確核算，如實(shí)反映經(jīng)營成果；

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用及利潤的核算，組織公司財(cái)會(huì)、稅收、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面信息編制、分析和上報(bào)工作；

5、組織制定公司會(huì)計(jì)科目體系、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

6、制定公司的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并進(jìn)行科學(xué)地分析和評(píng)價(jià)；7、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支預(yù)算；

8、組織對(duì)公司的經(jīng)營管理成本、費(fèi)用進(jìn)行管理和控制；9、參加投資擔(dān)保項(xiàng)目的評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制，對(duì)項(xiàng)目的可行性提出明確的評(píng)審意見；

10、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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金支點(diǎn)投資擔(dān)保公司經(jīng)營管理制度財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)JZD-綜合管理制度第1頁共1頁一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長

二、本職工作：公司成本費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)管理、部門制度建設(shè)和人員管理。

三、直接下屬：會(huì)計(jì)、出納。四、主要職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照國家和地方財(cái)稅法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，開展會(huì)計(jì)核算、成本分析、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算編制等工作，確保業(yè)務(wù)合法、合規(guī)；

2、主持部門工作、負(fù)責(zé)組織部門的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，組織正確核算，如實(shí)反映經(jīng)營成果；

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用及利潤的核算，組織公司財(cái)會(huì)、稅收、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面信息編制、分析和上報(bào)工作；

5、組織制定公司會(huì)計(jì)科目體系、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

6、制定公司的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并進(jìn)行科學(xué)地分析和評(píng)價(jià)；7、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支預(yù)算；

8、組織對(duì)公司的經(jīng)營管理成本、費(fèi)用進(jìn)行管理和控制；9、參加投資擔(dān)保項(xiàng)目的評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制，對(duì)項(xiàng)目的可行性提出明確的評(píng)審意見；

10、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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