201*年度工作總結

201*年工作總結

201*年度本人主要負責膠水類、油墨類、溶劑類、鋁箔、煤、拉鏈、膠帶、膠合板等原輔材料的日常檢驗工作、其他檢驗崗位的代班工作、原料組日常事務管理工作及部門交辦的各項工作。一年里，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責做好各項工作。在部門領導的幫助、關心和大力支持下，在原料主任崗位上個人各方面能力都再次有了進一步的鍛煉和提升，在原料組全體的不斷努力和個人的積極組織協調下，組內人員緊密合作、配合默契，使得原料組各項工作正常有序開展。在工作中取得了一些成績，也存在一定的不足，現將201*年工作情況總結如下，不足之處請領導批評指正。

一、201*年主要工作情況1、崗位職責與績效考核方面：

在去年的基礎上對考評細則、崗位職責進行了重新梳理與細化，本著“正面引導、激勵為主、懲罰為輔、充分調動檢驗員工作積極性”的目的，明確了原料組加扣分、獎懲依據，并每月在組內及時共享，總體實施效果較好，檢驗員發(fā)現問題的能力有較大提升，有效減少了質量漏檢。2、供應商管理方面:

201*年加強了對供方的管理。規(guī)范了供應商提供的COA，完善檢驗項目、統一檢驗格式要求；詳細梳理供應商質量證明資料并實行電子版管理，收集到了較全面、有效范圍內的原輔材料第三方檢驗報告，建立了油墨各型號顏色色卡；通過信函、調查表的方式督促供方提高原材料食品衛(wèi)生安全質量意識，加強對產品的質控能力；對原料出現的嚴重問題或普遍存在問題及時督促供應商做出原因分析與整改措施并不斷跟蹤。在大家的努力下，輔料紙箱、紙管的質量有了較大的提升，其他原材料質量也能夠在穩(wěn)定中不斷提升，較全面的各類供應商質量證明資料既提高了客戶的信任度，也為原材料質量奠定了良好的基礎。3、檢驗方面：

201*年是公司快速發(fā)展的一年，也是產品結構多元化的一年。本年度公司新增了注塑項目，通過不斷的學習和摸索，很快帶領檢驗人員適應現狀，并掌握了注塑產品的檢驗和質量控制方法，建立了一套完善的檢驗標準、規(guī)程及巡檢制度，為確保注塑產品品質提供了有力的保證；

在檢驗方式方法上也在不斷創(chuàng)新、改進。在設備動力部的協助下對紙箱紙管抗壓儀進行改進，改進了檢驗方法，確保了來料質量，提高了工作效率。201*年公司牛皮紙用量大幅度增加，為確保來料質量，不斷學習牛皮紙的性能及檢驗方法，增加牛皮紙撕裂度、耐破度檢驗指標。此外還學習并掌握了薄膜光澤度的檢驗方法，寶潔貼標紙檢驗方法，建立、完善了全息防偽膜、煙膜、牛皮紙檢驗驗收標準；

在中間控制環(huán)節(jié)，采取增強巡檢力度、增加取樣量（車間留樣+半成品、成品多點取樣的方式）的方式加強對產品的質量控制，并定期跟蹤、抽查檢驗員檢驗情況。對特殊要求產品及時細化產品檢驗標準，并轉化成一品一標用于指導今后檢驗、生產工作。4、TPM方面：

本年度積極參與并推廣部門TPM工作，制定部門KPI考核指標，認真做好實驗室現場維護與持續(xù)改善工作，建立質量管理部綜合管理看板并定期更新維護，積極參與公司TPM主題發(fā)表并榮獲第二名的成績。用心、盡心的工作態(tài)度和善于鉆研的工作作風使得以上工作取得了一定效果，多次得到TPM推進辦的口頭表揚，也使門TPM工作的開展取得了一定的成績。

5、團隊協作方面：

201*年，由于公司規(guī)模的快速發(fā)展及組內工作正常開展需要，培養(yǎng)包材檢驗員多崗位檢驗的技能，大家能夠快速適應組內工作需要，認真學習并很快掌握了來料檢驗、注塑產品檢驗的方法技能。在人手不夠期間，大家團結一致、克服困難，通過加班、多崗位代班的方式確保了各崗位工作的順利有效開展。6.培訓方面：

本年度除做好對轉崗員工的培訓與效果驗證外，在緊張工作的同時還根據培訓計劃制定了較完善的PPT培訓教材、SOP課件12份，從安全、標準、操作規(guī)程、工作流程、原材料知識、TPM、OPL點滴教育等多方面對員工進行培訓。填補了以往培訓資料的空白，培訓課件也得到了組內的好評，最重要的是達到了安全操作、規(guī)范操作、強化技能、提升員工素質的目的。

個人先后參加公司組織的《建峰班組長培訓》、《中基層管理技能提升》、《卓越模式績效管理》培訓，思考問題的廣度深度、和管理技能都有了進一步提高。7、追溯演練方面：

配合部門完成4～12月份每個月包材產品追溯演練報告的評估和報告出具工作，對存在的問題及時做好與生產的溝通、協調及指導，通過大家的不懈努力與堅持，包材制造部在記錄的規(guī)范性、完整性、準確性及追溯演練流程方面都有了很大的改進與提升，個人溝通、協調能力也得到了鍛煉。8、其他方面：1、國貿部蘇醒外派期間，獨立完成《出口產品包裝性能檢驗結果單》的辦理工作，本年度

完成53份報檢單申請相關工作。

2、在部門領導的幫助下，順利完成4份原材料標準的起草、修訂及備案工作；

3、參與公司馳名商標申報、節(jié)能技改審核相關工作，參與市長質量獎申報自評報告的編寫

和自評工作；

4、積極配合部門做好201*年客戶驗廠期間相關工作；

5、配合相關部門完成供應商現場考核、質量問題溝通協調工作；6、本年度投稿并發(fā)表3篇；

二、工作的不足

1.TPM工作開展的還不夠好，不能夠調動大家參與的積極性。TPM工作的精髓是全員參

與，希望此項工作能夠得到各組的支持，以充分發(fā)揮集體的力量。

2.由于平日工作較緊張，日常事務較瑣碎，有時會兼顧不到員工的情緒變化，對個別員工

的思想動態(tài)不能夠及時了解，導致勞動紀律時有松散，漏檢現象仍有發(fā)生。3.與供應商的溝通不夠，導致有些問題供應商反應速度較慢，問題不能有效解決。

三、201*年的工作思路

1、繼續(xù)加強與組內成員及各部門的溝通合作，努力營造良好的工作氛圍。緊緊圍繞201*

年目標責任書，配合部門經理認真開展各項工作。

2、本著“人盡其才”的原則，充分調動員工的工作積極性，對員工給予正面積極引導，激

發(fā)大家的工作主動性。注重人才的培養(yǎng)，注重團隊協作，催進組內工作效率最大化。3、繼續(xù)細化組內分工，完善考評細則，優(yōu)化檢驗流程，梳理檢驗標準，明確崗位職責，做

到獎罰分明，職責分明，規(guī)范操作，更好地提高工作效率，最大化減少質量漏檢，提高部門形象。

4、學無止境，繼續(xù)加強對生產及原料系統知識的學習，并借助有效的溝通交流，不斷完善

對原料的檢測方式方法。

5、嚴把質量關，做好質量控制工作。對外，繼續(xù)加強、細化對供應商的管理，做好供應商

相關質量證明資料的整理、更新、維護工作，對出現的問題及時要求整改并通過采購加強跟蹤；對內，在中間控制環(huán)節(jié)繼續(xù)細化、量化、優(yōu)化，使工作更細致、有效、放心。6、注重日常管理與質量信息傳遞。加強對檢驗員日常規(guī)范操作、勞動紀律等方面的監(jiān)督檢

查，做好原輔材料質量問題庫與日常數據的收集管理與匯總、分析工作，及時了解原料在檢驗及生產中存在的問題，及時將質量信息進行的有效溝通、傳遞與跟蹤。7、持續(xù)推進部門TPM工作，加強與部門人員的溝通，鼓勵員工積極參與，爭取使部門的

TPM推進工作上新的臺階。

201*年12月31日

擴展閱讀：會計事務所201*年度工作總結表

201*年度工作總結表

姓名萬事開頭難，對于我這樣一名剛畢業(yè)的非會計專業(yè)的人而言更難。學校所學的會計基礎已經跟不上日漸復雜的工作需要，只有在工作和業(yè)余時間里不斷自學才能不拖團隊的后腿。剛到會計事務所實習，我沒參加任何項目，而是學習以前留下的審計工作底稿。剛開始整理底稿是一件很枯燥的事，我只知道照著目錄和整理好的底稿來放置順序。隨著數量的增加，我慢慢知道了哪些科目該放一起，201*年度工作總結為什么要放一起。漸漸的我對審計程序有了初步的了解。不久我就跟著團隊去了…，在…我學會了對銀行對賬單，做銀行存款余額調節(jié)表，對各項目整理做表格等。而且也意識到了對word和excel的排版也很重要，學會了很多以前不會的技能。在接下來的預審中，我學會了稅金測算，利息測算，抽查憑證等等。抽查憑證是一項非常重要的工作，每年企業(yè)都要把去年的報表拿給事務所審計，出具審計報告，所以抽查憑證是必不可少的。既然是抽查憑證就不是每一筆業(yè)務都要過目，要抓住每一個科目的重大發(fā)生額，這不僅需要很強的專業(yè)知識還需要豐富的經驗。在經過指導和反復的實踐思考后我漸漸能獨立抽查憑證，但有時候還不能準確把握要抽查的金額，我相信在接下來的學習和工作中會慢慢克服。通過這半年的工作學習，我明白了事務所的主要職能，機構組成，學會了怎樣更好的去對人對事。進一步了解會計的相關法規(guī)，并逐漸熟悉了審計的相關流程和關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質，業(yè)務能力和身體素質，這樣才能更好的適應這個工作。201*年12月27日崗位外勤進入單位工作時間201*/7/我在201*年的工作態(tài)度是要更加積極主動的學習更多的知識和技能，201*年練會計實務，不斷縮小差距，填補空白。工作打算201*年12月27日姓名：

掌握整個審計的流程和關鍵點，跟上團隊的進度。自主學習會計知識，熟

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