基層組織建設(shè)年活動總結(jié)材料

基層組織建設(shè)年活動總結(jié)材料

201*年是中央確定的基層組織建設(shè)年，為認真貫徹落實縣、鎮(zhèn)組織工作會議精神，以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題進一步抓好我村基層黨建工作，按照各級黨組織關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的部署，現(xiàn)就我村在開展此活動以來的工作情況作總結(jié)如下：

一、黨組織基本情況：

我村共有三個支部，黨員79名，其中預(yù)備黨員3名，35歲以下8人，占10%，36歲至45歲10人，占12.7%，46歲至54歲11人，占13.92，55歲及以上47人；占59.49%。初中及以下文化60人，占75.95,高中文化17人，占21.52%，大專文化1人，1.27%，大學(xué)本科1人；占1.27%，黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化程度較低。

二、具體工作開展的情況

（一）貫徹落實相關(guān)精神，建立健全各個組織。一是召開村支兩委工作會議專題研究

“基層組織建設(shè)年”活動相關(guān)文件精神，建立了“基層組織建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并村總支書記擔(dān)任組長；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作進行了分工，對基層組織建設(shè)年的具體內(nèi)容進行合理部署，認真擬定了活動實施方案。二是組織全體黨員召開大會傳達貫徹文件精神，并要求全村黨員要積極參加基層組織建設(shè)年活動；三是加大輿論宣傳氛圍，張貼宣傳標語20余幅，發(fā)放自制宣傳資料100余份。

（二）組織開展大調(diào)研活動。

一是通過召開黨員會、村民代表會、院壩會，發(fā)放意見征集單、走訪調(diào)研等形式廣泛征求意見建議。

（三）整改落實。

通過以上形式將征求到的意見建議進行了梳理，邊查邊改，建立落實好整改責(zé)任人和整改時限，明確了整改措施，建立了銷號臺賬。

（四）全面開展支部晉級、黨員晉星工作。

一是在開展分類定級過程中，村黨總支按照“5+2”的模式（“5”即：黨組織帶頭人、發(fā)展思路、工作制度、活動陣地、保障機制等五個方面的具體定級指標；“2”即：工作業(yè)績、群眾反映兩個方面的綜合評價指標；由村黨總支結(jié)合本支部的工作情況客觀地組織了自評，組織了黨員、村民代表、兩代表一委員進行了下評，由黨委政府組織了互評和上評工作，通過以上四個環(huán)節(jié)的評定，我村黨總支定級為“一般支部”；二是對全村黨員（其中三層支部18人、蓮花支部13人、底貓河支部15人，因外出務(wù)工、年老體弱、長期不能參加黨組織生活等原因不能參加外）按照5個帶頭的內(nèi)容，由村總支組織參加定星的黨員開展了互評，組織了村民代表、兩代表一委員開展了下評，總支成員對其進行了上評，通過“三評”對33名黨員定了星，其中四星黨員3名、三星黨員15名、二星黨員11名、一星黨員4名。三是黨員進行了承諾。黨員根據(jù)村黨總支擬定、黨員大會審議通過的“黨員承諾菜單目錄”的內(nèi)容，結(jié)合自己的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、自身能力等方面進行了承諾，村黨總支對黨員的承諾進行梳理后張貼公示并告知黨員每項承諾內(nèi)容的分值，黨員根據(jù)承諾事項進行踐諾。

（五）扎實開展“雙親”工作

通過開展雙親工作以來，我村結(jié)對幫扶，老親1戶，窮親5戶、遠親6戶、幫扶資金2600元，提供致富信息一條，為12戶幫戶對象留了電話，幫助發(fā)展高粱種植100余畝、發(fā)展“林下養(yǎng)雞”2戶，談心20余次。

三、經(jīng)濟建設(shè)與黨組織建設(shè)穩(wěn)步推進，有機結(jié)合。在開展基層組織建設(shè)年活動的同時，做到經(jīng)濟工作與黨建工作兩不誤，一手抓經(jīng)濟、一手抓黨建，緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，做到分工明確、職責(zé)分明，由專人負責(zé)基層組織建設(shè)年活動，專人負責(zé)經(jīng)濟工作及其企業(yè)矛盾糾紛處理、但在工作中各干部做到互相配合、互相協(xié)調(diào)、相互幫助，促進我村經(jīng)濟又好、又快、更好、更快發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

四、取得的成效

一是通過調(diào)研、調(diào)查摸底找出的問題進行整改，黨組織機構(gòu)不健全、沒有辦公場所、沒有領(lǐng)導(dǎo)班子、沒有建立支委會、沒有辦公經(jīng)費，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、黨員文化程度偏低、黨性渙散、黨員雙帶能力薄弱，沒有組織制度，針對調(diào)查摸底出來的突出問題進行梳理、邊查邊改。村兩委會召集黨員選舉產(chǎn)生、組建支委會，建立支委會班子，研究新的組織制度，積極協(xié)調(diào)落實了辦公場地，申報鎮(zhèn)級財政后工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費基本得到了解決，完善了支部班子、制度建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了發(fā)揮，加大了種養(yǎng)殖能手、年輕黨員培養(yǎng)；增加了對帶領(lǐng)群眾致富黨員的扶持力度，建立好突出問題臺賬、突出問題銷號臺賬，進行邊查邊改。二是通過召開黨員大會，黨員的積極性得到了較大的提高，黨總支的凝聚力得到了提升，通過承諾，黨員的能力得到了體現(xiàn)，責(zé)任心得到了增強。三是人民群眾得到了實惠，例如：上灣組斯發(fā)遠戶一直從事養(yǎng)殖，但資金短缺，規(guī)模較小，利潤少，通過這次縣人大主任段志林的幫扶，在資金及信息方面得到了大力的幫助，現(xiàn)正在發(fā)展“林下養(yǎng)雞”，現(xiàn)已購進雞苗201*只。其次是水泊渡移民山林的賠付由于界限不清造成賠付款難以發(fā)放，通過各級部門和村委的協(xié)調(diào)，已基本落實。

下一階段，我們將繼續(xù)認真按照基層辦的部署要求，扎實開展好支部晉級、黨員晉星工作，進一步增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為6月份的黨員晉星工作打下堅實的基礎(chǔ)。

擴展閱讀：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

****鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動匯報材料

尊敬的***、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我代表****鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)2.5萬人民群眾，對您們的蒞臨、督導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

自“基層組織建設(shè)年”活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹中央、省、市、縣基層組織建設(shè)工作文件、會議精神，以基層組織建設(shè)活動為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點，以制度規(guī)范化建設(shè)為保障，強化措施，探索創(chuàng)新，狠抓各項工作落實，有力地促進了“基層組織建設(shè)年”活動的持續(xù)、深入開展，并取得了一定成績�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況

****鎮(zhèn)地處****縣東北部，距縣城37公里，與****接壤，幅員面積45.3平方公里，轄18個行政村，1個社區(qū)居委會，148個村民小組，2個居民小組，7786戶，25790人。有黨支部24個（其中村支部18個、機關(guān)支部1個、退休支部1個、社區(qū)支部1個、學(xué)校支部3個），黨員總?cè)藬?shù)691人，在家黨員523人，30歲以下青年黨員61人，各黨支部均配備1名支部書記。鎮(zhèn)黨委班子成員8人，缺編2人；鎮(zhèn)

政府班子成員4人；鎮(zhèn)紀委班子成員2人，缺編1人。鎮(zhèn)政府有公務(wù)員18人，缺編5人；事業(yè)干部11人，缺編3人；村實職干部59人；大學(xué)生村官10人。

二、主要做法

（一）明確主題，理清工作思路

為了更好地開展“基層組織建設(shè)年”活動，我鎮(zhèn)明確了開展“基層組織建設(shè)年”活動的總體思路。確定了一個主題，即:強化基層組織建設(shè)，共建和諧****。建設(shè)兩支隊伍，即：建強黨政班子隊伍，帶好村級干部隊伍。增強三方力量，即：增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍活力，增強基層黨建生命力。深化四大活動，即：深化大整改活動、大提升活動、大攻堅活動、大推進活動。實現(xiàn)五大目標，即：基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提高，黨員隊伍活力進一步提升，基層組織保障水平進一步加強，基層黨建制度進一步完善。

（二）高度重視，抓好安排部署

全縣“基層組織建設(shè)年”活動動員大會召開后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速采取行動，認真貫徹落實�？h委2月24日上午召開動員會，我鎮(zhèn)當(dāng)天下午立即召開了黨委擴大會，傳達了縣委“基層組織建設(shè)年”活動動員大會精神，研究了貫徹意見。2月26日，鎮(zhèn)黨委匯編了《****鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動暨深化作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，將《中共****縣

委關(guān)于圍繞“人人創(chuàng)先爭優(yōu)、共建和諧帥鄉(xiāng)”主題深入開展“基層組織建設(shè)年”活動的實施意見》、《****縣加強和改進干部作風(fēng)進一步嚴肅相關(guān)紀律的若干規(guī)定》和《****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門績效作風(fēng)考核獎懲暫行辦法》，印發(fā)到每一位行政、事業(yè)干部及大學(xué)生村干部手中，并于3月2日由黨委書記組織全體行政事業(yè)干部、大學(xué)生村官進行了集中學(xué)習(xí)。3月7日，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《****鎮(zhèn)開展“基層組織建設(shè)年”活動的實施方案》，進一步細化了活動開展的工作任務(wù)、工作措施、階段任務(wù)、督查考評等內(nèi)容，并成立了以黨委書記為組長、人大副主席和分管黨務(wù)副書記為副組長、黨政班子成員和各支部書記為成員的“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部共同參與的齊抓共管機制。3月10日，鎮(zhèn)黨委召開了我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動動員大會，全體行政事業(yè)干部、大學(xué)生村官、各黨支部書記參加會議，對我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動作了全面安排部署，各黨支部也相繼組織村社干部、全體黨員召開動員大會，及時把活動的總體要求、目標任務(wù)、方法步驟層層傳達到最基層，傳達到黨員群眾，切實將全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的安排部署上來。

（三）強化宣傳，營造濃厚氛圍

鎮(zhèn)黨委積極創(chuàng)新宣傳方式和手段，通過標語、專欄、簡報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺，營造濃厚的輿論氛圍，

有效統(tǒng)一了全體黨員干部的思想，迅速在全鎮(zhèn)各黨支部中掀起活動熱潮。一是制發(fā)了《****鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動宣傳報道方案》，成立了宣傳報道工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面、及時、準確地報道我鎮(zhèn)深入開展“基層組織建設(shè)年”活動的工作舉措、工作成效、工作典型。二是在機關(guān)辦公區(qū)開辟了“基層組織建設(shè)年”活動宣傳專欄，對我鎮(zhèn)深入開展“基層組織建設(shè)年”活動的目的、意義、重要會議、主要內(nèi)容開展情況、經(jīng)驗成效等進行集中宣傳；同時將我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動實施方案及干部管理相關(guān)制度印制在永久性宣傳欄上，在鎮(zhèn)政府機關(guān)院內(nèi)進行張貼公開。三是利用網(wǎng)絡(luò)宣傳，在****鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上開辟“層組織建設(shè)年”活動專欄，將我鎮(zhèn)在活動開展過程中的文件、簡報上傳到網(wǎng)站上進行宣傳，讓全社會都了解我鎮(zhèn)活動開展情況。四是多層次開展宣傳。鎮(zhèn)政府利用辦公區(qū)的LED滾動播出以“基層組織建設(shè)年”活動為內(nèi)容的標語；鎮(zhèn)直各部門、村支兩委也在辦公區(qū)或公路沿線懸掛永久性標語，截止目前已懸掛標語21幅；各村還利用廣播會、村社干部會對“基層組織建設(shè)年”活動進行廣泛宣傳。

（四）督查考核，確�；顒勇涞綄嵦�

一是建立監(jiān)督機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了“基層組織建設(shè)年”活動督查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀檢、組織、綜治等工作負責(zé)人為成員，專門負責(zé)督查各黨支部“基層組織建設(shè)年”

活動相關(guān)工作的落實情況，黨委會議、書記辦公會議議決事項的落實情況，主要領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的落實情況，重點項目、重點工作的推進完成情況�；顒娱_展以來，鎮(zhèn)督查組采取明察與暗訪、聽取匯報與實地檢查、走訪群眾與開展座談等形式已對各支部的情況進行督查18次，并形成文字記錄。對思想不重視、制度不完善、措施不具體、工作不落實的，當(dāng)場進行批評，在鎮(zhèn)村干部會上給予通報，并要求限期整改。二是健全考核機制。鎮(zhèn)黨委研究出臺了《行政事業(yè)干部、大學(xué)生村官積分管理辦法》，對全體行政事業(yè)干部、大學(xué)生村官進行積分管理，分別從工作紀律、工作績效兩大方面進行加分、扣分，規(guī)定了加分、扣分的具體標準。

（五）突出重點，增添活動實效

我鎮(zhèn)嚴格按照“基層組織建設(shè)年”活動要求，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，結(jié)合我鎮(zhèn)基層黨組織目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，有重點、有針對性地開展工作，全力提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

1、建強班子，帶好隊伍

一是加強培訓(xùn)鍛煉，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委加強對鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持每月2次為鎮(zhèn)干部及大學(xué)生村官集中學(xué)習(xí)時間，由班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，重點學(xué)習(xí)國家大政方針、法律法規(guī)、農(nóng)村工作政策及外地先進經(jīng)驗、警示案例，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鎮(zhèn)干部素質(zhì)得到有效提升。我們還注重有針

對性地搞好村干部培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、現(xiàn)場交流觀摩等方式，開展黨建、計生、民政、農(nóng)業(yè)等方面的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鎮(zhèn)村干部的政策、業(yè)務(wù)水平明顯提高。同時，鎮(zhèn)黨委將干部下派任職和上掛鍛煉作為提升干部素質(zhì)的有效途徑，選派了1名公務(wù)員、2名事業(yè)干部到村任黨支部書記，今年又選派了1名大學(xué)生村官到村任黨支部書記；選用了1名村干部到鎮(zhèn)會計代理中心、1名村干部到鎮(zhèn)殘聯(lián)兼職鍛煉。通過下派、上掛，既增強了鎮(zhèn)村干部隊伍力量，又鍛煉了干部。

二是注重調(diào)查摸底，準確掌握基層組織現(xiàn)狀。我鎮(zhèn)認真組織開展基層組織現(xiàn)狀大摸底、大調(diào)查，并同步開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大“排查”。全鎮(zhèn)共召開座談會24次，參加黨員384人，群眾150人，入戶走訪80人次，發(fā)放調(diào)查問卷201*余份。通過召開座談會、入戶調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，對黨支部組織建立、隊伍建設(shè)、活動開展、制度執(zhí)行、保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底，針對存在的問題、意見和建議，經(jīng)梳理后建立了臺帳，制定了整改措施，確定了整改期限。在黨支部中認真開展“三分類三升級”工作，圍繞“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的目標，由4位鎮(zhèn)黨委班子成員組成4個小組，深入全鎮(zhèn)各個黨支部，組織廣大村社干部、黨員及群眾代表1200多人召開座談會，通過群眾初評、黨員評議、黨

組織自評、群眾審議、鎮(zhèn)黨委評定等程序，將全鎮(zhèn)黨支部分成三類，其中先進類7個，中間類14個、后進類2個。

三是培養(yǎng)后備人才，推動村級班子可持續(xù)發(fā)展。大力實施“三向培養(yǎng)”計劃。每個村黨支部在致富能人中培養(yǎng)3-5名黨員，在黨員中培養(yǎng)2-3名致富能人，在黨員致富能人中培養(yǎng)2-3名村社后備干部。重視年輕黨員的發(fā)展，解決農(nóng)村黨員隊伍老齡化的問題，對連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的黨支部和黨員平均年齡在55周以上的黨支部實行臺賬重點管理。加強村干部后備人才庫建設(shè)，通過“選、育、用、考”四個環(huán)節(jié)，每個村選拔1-2名后備干部，建立《村級后備干部檔案》，目前，已儲備村級后備干部20余人。并通過集中培訓(xùn)、結(jié)對培養(yǎng)、實踐鍛煉等方式，不斷提高后備干部的素養(yǎng)。通過培養(yǎng)，今年已有1名后備人才走上了村黨支部書記崗位，2名后備人才走上了村文書崗位。

四是選樹典型，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。我們大力倡導(dǎo)黨員身份亮出來、創(chuàng)業(yè)激情迸出來、工作業(yè)績干出來，加大典型培樹力度。繼續(xù)創(chuàng)建黨建典型亮點，深化典型示范工程。對鎮(zhèn)里的老典型***村、***村繼續(xù)加大扶持力度，對涌現(xiàn)出的黃龍灣村等新典型加大培樹力度，同時在**村、**村等后進組織之間開展“手拉手、一幫一、雙提高”活動，推動后進黨組織不斷向先進黨組織靠攏。建立了考評制度，實施考核獎懲，有力促進了全鎮(zhèn)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、改

善民生、促進和諧中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、當(dāng)先鋒。

2、發(fā)展經(jīng)濟，增強活力

鎮(zhèn)黨委以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，緊緊圍繞“黨建工作深度介入經(jīng)濟加快發(fā)展”要求，強力推進經(jīng)濟大發(fā)展。一是不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。重點發(fā)展小米辣、西蘭花、水果玉米、菜用大莢豌、無筋四季豆等特色蔬菜，建成芹菜、大莢豌、蘿卜、四季豆等蔬菜繁種基地800余畝，引導(dǎo)群眾種植蔬菜7000余畝，年創(chuàng)產(chǎn)值900余萬元。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進**街建設(shè)，寬20米、長2500米的水泥街面已基本形成。投入資金20余萬元，硬化場鎮(zhèn)街道300米。投入５萬余元，新建垃圾填埋場一個。投入資金30余萬元，農(nóng)貿(mào)市場進行改造升級，投入資金30余萬元，新建跨境橋一座，投入資金150余萬元，新建通村水泥路2.2公里、泥結(jié)碎石路8.2公里。三是重視畜牧業(yè)發(fā)展。加強專業(yè)合作社建設(shè)，在80個兔業(yè)家園、87戶羊業(yè)家園和64戶豬業(yè)家園的基礎(chǔ)上，今年將投入30余萬元，新建兔業(yè)家園1000平方米，羊業(yè)家園500平方米，豬業(yè)家園500平方米。四是壯大工業(yè)規(guī)模。引導(dǎo)**機磚廠投入資金200余萬元、**礦泉水廠投入資金50萬元進行技改擴能。五是推動服務(wù)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。以打造****為重點，推動旅游業(yè)做大做強；以****為幅射點，推動餐飲服務(wù)業(yè)提檔升級。

3、服務(wù)群眾，密切關(guān)系

一是扎實開展便民服務(wù)活動。在全鎮(zhèn)18個村設(shè)立了便民服務(wù)站、黨員服務(wù)中心，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。二是建立民情懇談制度。為使黨支部深入了解民情、民意，真正為群眾解決實際問題，做實事、辦好事，鎮(zhèn)黨委組織各黨支部每半年召開一次民情懇談會，聽取村支兩委述職述廉，收集村民代表、老干部、老黨員的意見和建議。4月份，鎮(zhèn)黨委集中利用一周時間，由黨委班子成員帶隊，分別到各村召開了一次民情懇談會，收集到意見、建議90余條，真正做到了問政于民、問需于民、問計于民。三是深入開展“掛、包、幫”活動。結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，縣聯(lián)系部門****及我鎮(zhèn)政府全體行政事業(yè)干部共105人分別聯(lián)系1名貧困戶，實行一對一幫扶，建立了幫扶臺帳，所有幫扶干部全年堅持為貧困戶辦實事解難事，為結(jié)對幫扶戶辦1-2件實事，解決2個以上具體困難，不斷增進同人民群眾的思想感情和血肉聯(lián)系。同時，完善了老黨員、困難黨員信息庫，全鎮(zhèn)共有60歲以上老黨員374名，困難黨員82名，為進一步做好幫扶工作提供了依據(jù)。四是開展黨員志愿服務(wù)活動。全鎮(zhèn)共組建了19支黨員志愿服務(wù)隊，充分利用“學(xué)習(xí)雷鋒”日、“五一”、“七一”等節(jié)日，深入敬老院、老黨員、貧困戶、殘疾人家中，開展幫扶活動，有效推進了志愿服務(wù)常態(tài)化。五是開展科技下鄉(xiāng)活動。鎮(zhèn)黨委按照缺什么補什么，弱什么抓什么，少什么添什么的原則，

整合鎮(zhèn)村科技人才、致富能人，組建助耕幫扶隊伍，不定期以院壩會等形式進村入戶面對面講政策、手把手教技能、心連心傳經(jīng)驗，有效加快了農(nóng)戶科技致富步伐。

3、改進作風(fēng)，保持純潔

一是加強教育引導(dǎo)，筑牢廉政思想防線。認真開展“反腐倡廉教育年”活動。將反腐倡廉教育融入干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程，按照機關(guān)抓形象、家庭抓助廉、學(xué)校抓育人、農(nóng)村抓鄉(xiāng)風(fēng)、企業(yè)抓誠信、醫(yī)院抓行風(fēng)的思路，深化廉政文化“六進”活動，構(gòu)筑全社會反腐倡廉思想防線。強化宣傳學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市縣紀委全委會會議精神，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負責(zé)人、村兩委成員和村黨風(fēng)廉政監(jiān)督員學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，同時，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂了《****鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》。

二是抓好述職述廉，開展批評與自我批評。建立了村干部述職述廉制度，每年召開三次村干部述職述廉會議，今年2月，已召開一次述職述廉會，6名村黨支部書記在會上進行了述職述廉。定期召開村兩委班子民主生活會，今年4月，鎮(zhèn)黨委利用1個月時間，在全鎮(zhèn)18個村陸續(xù)召開民主生活會，村黨支部成員、村委委員參加會議，全體社長、在家黨員、部分村民代表列席會議，鎮(zhèn)黨委派1名班子成員出席會

議。村兩委班子、村實職干部分別在民主生活會進行剖析發(fā)言，其他參會者、列席者分別提出批評意見。各參會人員還對村兩委班子、村實職干部進行測評打分。民主生活會的召開，密切了干群關(guān)系，改善了干部形象，提高了班子戰(zhàn)斗力，也為鎮(zhèn)黨委更清楚地掌握各村班子及村實職干部情況提供了依據(jù)。

三是改進干部作風(fēng)，增強群眾觀念。推行干部“入村社、接地氣”活動，干部沉得下，駐得住，真心幫困為民，每名鎮(zhèn)干部每周至少深入村社2天，每月至少解決一件群眾期盼之事；每名村干部每周至少深入各社3天，每月至少解決兩件群眾期盼之事。加強對黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，給每一名干部，特別是村社干部都建立“避親檔案”，有效防止了干部在項目資金等方面優(yōu)親厚友。加大效能監(jiān)察力度，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為，進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。全面推進農(nóng)村基層、學(xué)校、醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，穩(wěn)步推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和辦事流程、辦事結(jié)果公開，切實保障群眾知情權(quán)和參與權(quán)。加強干部紀律作風(fēng)督查，通過在各辦公室門口懸掛干部去向牌，及時公布干部工作動態(tài)，方便群眾辦事，公開接受群眾和鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督檢查。堅持用制度管人，年初即公布《****鎮(zhèn)積分管理辦法》，并印發(fā)到每個同志手中，對每個同志的加分、扣分都嚴格按照《積分管理辦法》執(zhí)行，實行“一月一統(tǒng)計、一月一公開”，避免了“長

官說了算”、“獎親罰疏”等漏洞。

4、創(chuàng)新管理，促進和諧

一是調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，整合工作職能。結(jié)合“文建明工作法”及本鎮(zhèn)實際，對中層股室進行了重新調(diào)整，設(shè)了“三辦、兩中心、一站”（三辦即：黨政辦、經(jīng)發(fā)辦、民政與社會事務(wù)辦；兩中心即：社會事業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；一站即：人口與計劃生育服務(wù)站），將綜治辦歸口到黨政辦，財政所歸口到經(jīng)發(fā)辦，計生辦歸口到民政與社會事務(wù)辦，撤銷惠民幫扶中心、安辦、勞動保障所，對中層股室的工作職能進行了重新整合。通過競職演講、全面考察，選拔了一批德才兼?zhèn)�、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才到中層崗位，對全體行政事業(yè)干部定崗、定責(zé)、定酬，扭轉(zhuǎn)了“人人都是中層干部、人人平均領(lǐng)報酬”的局面，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性。

二是實行村財鎮(zhèn)管，規(guī)范財務(wù)管理。建立了“三資”（資產(chǎn)、資本、資源）領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《****鎮(zhèn)村組財務(wù)管理制度》，成立了“村組財務(wù)會計代理中心”，抽調(diào)專業(yè)知識強的2名鎮(zhèn)村干部對全鎮(zhèn)18個行政村、148個村民小組的帳務(wù)進行統(tǒng)一管理，村社出納每月一報帳，鎮(zhèn)“村組財務(wù)會計代理中心”每季度一做帳，從根本上杜絕了各村社“收支混亂、帳目混亂”現(xiàn)象的發(fā)生。同時進一步完善村務(wù)公開制度，堅持每季度一公開，鎮(zhèn)“村組財務(wù)會計代理中心”定期在鎮(zhèn)政

府辦公區(qū)對各村財務(wù)進行公開，各村定期在村務(wù)公開欄中對村社財務(wù)進行公開，切實保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三是暢通訴求渠道，維護群眾權(quán)益。堅持共性講政策、個性講感情，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，進一步加強群工、信訪、大調(diào)解中心、調(diào)解室、說事室等平臺建設(shè)，進一步暢通和拓寬群眾利益訴求表達渠道，依法及時妥善處理群眾的合理訴求。深入開展“大接訪、大下訪、大回訪”活動，及時化解信訪積案、難案，著力解決土地承包、衛(wèi)生體制改革和庫區(qū)淹沒賠付等群眾反映強烈的問題，切實維護群眾合法權(quán)益。截至目前，我鎮(zhèn)今年共約訪群眾12人次，先后成功調(diào)處化解3起歷年積案、難案。不斷完善社會矛盾調(diào)處體系，進一步完善大調(diào)解工作機制和組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解化解社會矛盾的主體作用，成功化解較大民事糾紛6起。認真執(zhí)行重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，出臺了《****鎮(zhèn)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》，對****等重大項目在實施前均進行了“民意調(diào)查、風(fēng)險評估、公開聽證”三道關(guān)，從源頭上防范和減少了不穩(wěn)定因素發(fā)生。

四是發(fā)揮遠程教育作用，助推農(nóng)民增收。加大了對全鎮(zhèn)19個遠程教育站點的檢查考核力度，每月不定期對各村的遠教工作進行檢查，并把檢查考核結(jié)果與管理員補貼掛鉤。在保證每個遠程教學(xué)站點集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮“農(nóng)家書屋”、“婦女之家”、“留守兒童之家”

的引導(dǎo)作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)家和諧。

三、下步工作打算

在開展“基層組織建設(shè)年”活動中，我們做了一些工作，也取得了一定實效，但離上級的要求還有一定差距，離群眾的期盼還有一定差距。在今后的工作中，我們將認真按照上級的部署和要求，以這次督促指導(dǎo)為契機，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀經(jīng)驗、做法，以更扎實的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把基層組織建設(shè)工作深入開展下去，并著重抓好以下幾方面工作：

1、抓結(jié)合。圍繞“強化基層組織建設(shè)，共建和諧****”主題，堅持把基層組織建設(shè)與中心工作相結(jié)合，營造“以學(xué)促進”的工作氛圍；堅持把基層組織建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，增強“服務(wù)為本”的責(zé)任意識；堅持把基層組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，樹立“永葆先進”的爭創(chuàng)理念；堅持把基層組織建設(shè)與富民利民相結(jié)合，譜寫“富民強鎮(zhèn)”的新篇章，積極組織黨員干部暢談發(fā)展思路、勇提工作建議，擴大“基層組織建設(shè)年”活動的影響力，助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越發(fā)展。

2、抓發(fā)展。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐。一是繼續(xù)加大公路建設(shè)力度。在現(xiàn)有的農(nóng)村公路建設(shè)基礎(chǔ)上，重點建設(shè)好我鎮(zhèn)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的斷頭路、連接橋，

以及社級水泥路。二是繼續(xù)加大水利設(shè)施建設(shè)的投入。采取“一事一議”的辦法，推進囤水田、山平塘等一線水利建設(shè)；爭取上級支持，加強水庫配套渠系整治，建成比較完善的水利灌溉設(shè)施。三是加大特色產(chǎn)業(yè)培育力度。強力推進產(chǎn)業(yè)培育支撐行動，加快特色農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)建設(shè)步伐，推進特色水果、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展；推廣種植食用大莢豌、彩色糯玉米、小米辣、榨菜、秋四季豆等特色農(nóng)產(chǎn)品；加強豬、羊、兔等專業(yè)農(nóng)民合作社管理，幫助合作社加強資本運作和養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。

3、抓勤廉。建立健全各項規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的教育學(xué)習(xí)活動，全體干部堅持“五守”，即守法、守紀、守時、守信、守德，做一個品德高尚的人，做一個德才兼?zhèn)涞母刹�。嚴格要求干部在工作中嚴于律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心實意待人，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。

4、抓幫扶。組織機關(guān)干部搞好結(jié)對聯(lián)戶幫扶，為聯(lián)系戶提供政策、信息、資金、技術(shù)、法律等方面的援助，為聯(lián)系戶辦好1-2件實事、解決具體困難，通過活動增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨內(nèi)和諧，進一步密切了

黨群關(guān)系。

5、抓培訓(xùn)。6月底前，抓好黨務(wù)村務(wù)公開、農(nóng)村黨員干部遠程教育、農(nóng)村政策培訓(xùn)。下半年，舉辦基層黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會和黨的十八大精神專題培訓(xùn)班，確保鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)全覆蓋。推進黨建聯(lián)絡(luò)員、三向培養(yǎng)工程，抓好村級后備干部培育工作。

6、抓和諧。在已完成的群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查、建立臺賬的基礎(chǔ)上，進一步暢通聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，及時解決群眾訴求問題，探索建立群眾訴求辦理監(jiān)督考核機制，使快速辦理群眾反映問題制度化、常態(tài)化，

7、抓督查。進一步完善督查考核制度，健全督查考核體系，對各黨支部“基層組織建設(shè)年”活動的開展情況、各項重點工作的落實情況和干部作風(fēng)進行督查、逗硬考核。

尊敬的***，各位領(lǐng)導(dǎo)，開展“基層組織建設(shè)年”活動改善了干部作風(fēng)、密切了干群關(guān)系。我們將繼續(xù)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步堅定信心、振奮精神、狠抓落實，不斷增添“基層組織建設(shè)年”活動實效，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮！

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