農(nóng)村指導(dǎo)員工作小結(jié)2

農(nóng)村指導(dǎo)員工作小結(jié)

在近一年的時間里，我虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，較圓滿地完成了組織交給我的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績�，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建農(nóng)村指導(dǎo)員工作知識體系適應(yīng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村的政策法規(guī)，在日常工作開展中邊工作邊學(xué)習(xí)了《農(nóng)村指導(dǎo)員工作手冊》、市委市政府有關(guān)農(nóng)村工作的有關(guān)文件精神，以及有關(guān)農(nóng)村工作的熱點(diǎn)問題。二、正確定位，認(rèn)真履行農(nóng)村指導(dǎo)員工作職責(zé)

擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員以來，我謙虛謹(jǐn)慎，將鎮(zhèn)、村二級的中心工作和指導(dǎo)員的任務(wù)有機(jī)結(jié)合，努力做到指導(dǎo)不指揮、到位不越位、幫助不包辦。主要做以下幾項(xiàng)工作：（一）開展宣傳，做好政策法規(guī)的宣傳員

主要是通過走訪座談積極宣傳黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策文件，從思想扭轉(zhuǎn)村民那種農(nóng)村工作無所作為，無能為力的意識。

（二）開展走訪，做好村情民意調(diào)研員

根據(jù)農(nóng)村指導(dǎo)員工作的要求，在完成辦公室日常事務(wù)的前提下，積極走訪農(nóng)戶進(jìn)行村情民意的調(diào)查摸底，通過走訪在與農(nóng)戶群眾面對面的交流中，使自己了解和掌握了村民的生產(chǎn)、生活狀況以及所反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在調(diào)研中不僅獲取了大量豐富的“第一手資料”，而且還和村民拉近了距離。

（三）開展調(diào)處，做好矛盾糾紛的調(diào)解員

在指導(dǎo)員工作中經(jīng)常會遇到干群矛、鄰里、群眾與群眾之間矛盾糾紛，為此我從一開始起就樹立了“發(fā)現(xiàn)矛盾要處理，解決非糾紛是責(zé)任”思想觀念，每當(dāng)發(fā)生矛盾糾紛都積極主動靠前，及時做好調(diào)處工作。

（四）公平公正，做好村民服務(wù)員

積極了解村中困難戶的情況，發(fā)現(xiàn)村中，老年人的生活情況很不樂觀，老年人本身多病，生活來源少，而農(nóng)村中分家后，對老人的關(guān)心又不夠，使得他們生活條件很差。還有就是農(nóng)村中生大病導(dǎo)致生活非常困難的情況。為此，我積極的通過各種渠道，努力想辦法落實(shí)社會救助政策爭取資金，解決困難群眾當(dāng)前的生活問題。

（五）積極參與，做好基層組織建設(shè)督導(dǎo)員

一是列席村黨組織、村民委員會、村經(jīng)濟(jì)合作社等基層組織的各種會議，指導(dǎo)村黨組

織開好民主生活會，配合鎮(zhèn)黨委搞好村班子屆中回訪考察工作，協(xié)助村黨組織做好村后備干部和村班子主要領(lǐng)導(dǎo)后備干部的選拔工作，二是配合做好村級組織換屆選舉工作。三、做好農(nóng)村工作的幾點(diǎn)體會

擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員以來，使我有機(jī)會接觸到了更多的基層工作，我覺得要做好農(nóng)村工作，必須做到：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)。要全面掌握黨在農(nóng)村工作一系列路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，提高自己理論知識，同時要理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的實(shí)際能力和為群眾謀利益的具體能力。這樣才能在做好群眾思想工作過程中，有說服力、凝聚力、號召力、響應(yīng)力，確實(shí)體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)。

二是要樹立為群眾服務(wù)的意識。必須心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，這樣才能實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好群眾的利益，才能得到群眾的擁護(hù)和愛戴。

三是要樹立自身良好形象。農(nóng)民是很樸實(shí)的，與農(nóng)民打交道要保持公仆本色，不擺官架，不拿官腔，不能以自己是從機(jī)關(guān)派下來的，就對農(nóng)民不屑一顧，要注意形象，謙虛謹(jǐn)慎，與群眾心連心，和農(nóng)民打成一片，在為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事過程中不斷增進(jìn)感情，贏得群眾的信任。

201*年4月2日

擴(kuò)展閱讀：新農(nóng)村指導(dǎo)員工作隊(duì)第二階段工作小結(jié)

**鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)隊(duì)第二階段工作小結(jié)

我工作隊(duì)自****年*月以來，各所駐村換屆選舉工作圓滿結(jié)束，隨著雨季的到來旱情也得到了緩解。各指導(dǎo)員基本完成了上一階段的工作計(jì)劃和工作任務(wù)。在本階段工作中，各指導(dǎo)員根據(jù)省州縣鎮(zhèn)各級黨委政府對本階段的工作部署和要求，圍繞新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大員”的工作職責(zé)及要求積極開展各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將這一階段入村工作的情況做如下匯報。

一、深入農(nóng)村學(xué)習(xí)，積極開展工作。

我工作隊(duì)在本階段工作中，在上一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對農(nóng)村工作加深學(xué)習(xí)，對所駐村情況有了較為全面的認(rèn)識。從而更好的深入到農(nóng)村工作中開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作。

各隊(duì)員根據(jù)本階段工作要求，結(jié)合各村實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)工作。積極協(xié)助村兩委各項(xiàng)日常事務(wù)的處理，并及時發(fā)現(xiàn)和解決一些能力所及的問題。

二、完善村級制度，提出合理建議。

在換屆選舉結(jié)束后，各指導(dǎo)員積極協(xié)助村兩委完善各項(xiàng)制度建設(shè)。其中包括對新一屆兩委班子任期目標(biāo)的擬定，村規(guī)民約的完善，以及村委會工作職責(zé)等工作制度的建設(shè)。使得村兩委相關(guān)成員明確工作責(zé)任和義務(wù)，為今后開展工作起到了制度上的保證。例如：指導(dǎo)員**協(xié)助完善《**村自治章程》共五十條。***指導(dǎo)員完善**村值班制度、財(cái)務(wù)制度和調(diào)解委員會制度。

此外，各指導(dǎo)員通過對所駐村展開調(diào)研，積極發(fā)現(xiàn)存在問題，并

通過思考提出合理化建議。例如：駐彩鳳村指導(dǎo)員李嬋瑾建議把百戶長村作為全村委會環(huán)境衛(wèi)生綜合治理重點(diǎn)村的建議，并得到了村兩委的采納。

三、積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目，解決矛盾糾紛。

各指導(dǎo)員在工作中，積極向派出單位爭取項(xiàng)目資金，為所駐村辦好事實(shí)事。例如駐**村指導(dǎo)員趙建俊協(xié)調(diào)資金*萬元，為管崗?fù)晷⌒陆ü�共廁�?個。駐**村指導(dǎo)員**協(xié)調(diào)資金*萬元，完善了**村新辦公樓辦公設(shè)施的建設(shè)。駐**村指導(dǎo)員**協(xié)調(diào)資金*萬元，幫助**村黨員活動室的建設(shè)。駐**村指導(dǎo)員**協(xié)調(diào)為村兩委提供了工作經(jīng)費(fèi)*萬元。此外，還有多個項(xiàng)目正在積極協(xié)調(diào)爭取的過程中。

在解決矛盾糾紛方面。我隊(duì)各指導(dǎo)員謹(jǐn)記“六大員”中矛盾糾紛“調(diào)解員”的職責(zé)，每當(dāng)所駐村發(fā)生糾紛時，積極配合村兩委及村調(diào)解委員會調(diào)解處理矛盾糾紛，維護(hù)村民生活的和諧發(fā)展。例如：駐**村指導(dǎo)員**協(xié)助調(diào)解因失火造成的糾紛問題。駐**村指導(dǎo)員**協(xié)助調(diào)解了因**村與**溝供水用水的合同糾紛等。

四、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展調(diào)研交流。

我工作隊(duì)在本階段工作中，積極開展指導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定了工作隊(duì)例會制度。每月至少組織一次交流培訓(xùn)，為各指導(dǎo)員搭建一個相互溝通和學(xué)習(xí)的平臺，并在此過程中積極邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我工作隊(duì)工作提出寶貴建議和意見。使得我工作隊(duì)在新農(nóng)村指導(dǎo)工作中抓得住中心、圍繞好重點(diǎn)。

在開展調(diào)研方面，各指導(dǎo)員深入田間地頭對所駐村展開各項(xiàng)調(diào)

研，積極與其他隊(duì)員展開交流學(xué)習(xí)，共同探討發(fā)現(xiàn)和存在的問題。并組織了全體隊(duì)員到圭山村委會了解學(xué)習(xí)新農(nóng)村開展情況。

五、存在問題。

1、個別指導(dǎo)員由于不能與原派出單位工作完全脫鉤，導(dǎo)致入村積極性不高，入村工作時間較少。

2、個別村領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)員在對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的認(rèn)識上存在誤區(qū)與不足。將新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作任務(wù)簡單的理解為“建設(shè)員”，認(rèn)為只要指導(dǎo)員帶著資金和項(xiàng)目去為村辦一兩件實(shí)事，其它工作就可以忽略。

總而言之，我工作隊(duì)在現(xiàn)階段工作中認(rèn)真圍繞著縣鎮(zhèn)黨委政府及各村兩委的工作中心及工作重點(diǎn)展開各項(xiàng)工作。積極發(fā)揮“六大員”工作職責(zé)，并為各所駐村爭取協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金。在本階段工作中取得了一定的成績。

在下一階段的工作中，針對存在的問題進(jìn)一步加強(qiáng)管理、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使得我隊(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作能取得更好的成績。

**鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)

****年*月*日

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