縣審計局認真做好政風行風評議工作1

認真做好政風行風評議工作

今年，我局把民主評議政風行風工作納入重要議事日程，全面部署政風行風評議工作，采取強有力措施加強審計隊伍建設，切實轉變審計人員工作作風，在全縣縣直機關中樹立審計機關的良好形象：

一是做好動員部署。及時召開局領導班子會、全局干部職工大會，傳達和學習市、縣兩級政風行風評議工作會議精神，要求全體審計干部職工統(tǒng)一思想，增強參與政風行風評議、塑造審計機關新形象的主動性和積極性，努力做到思想認識到位，充分認識政風行風評議的重要性，將其作為一項長期工作，與審計業(yè)務的開展有機結合起來，做到“兩手抓、兩手硬”；并做好公開承諾，印發(fā)《衡南縣審計局向社會的公開承諾書》，向各部門、單位和社會各界發(fā)送。開展自查剖析到位，深入查找自身在審計工作作風上存在的突出問題，剖析原因，對癥下藥；

二是成立行評小組。成立了以局長為組長的領導小組，成立了審計局政風行風評議工作辦公室，負責抓好檢查評比工作，做到細化評比內容，量化評分標準，明確評分方法。與此同時，結合審計工作實際，切實有效地開展“文明審計”創(chuàng)建活動，在全社會樹立起依法審計、文明審計、客觀公正、清正廉潔、勤政為民的審計機關良好形象。三是落實措施。為保證政風行風評議工作有計劃、有步驟的進行，結合審計工作實際，研究制定了《衡南縣審計局201*年度民主評議政風行風工作實施方案》，對政風行風評議工作進行了具體安排，明確了評議活動的指導思想、評議對象、評議內容、目標、任務、操作程序以及相關措施。要求對工作中存在問題嚴肅查找、認真整改，實行審計質量“零容忍”，促使審計政風行風評議工作不走過場，不搞形式，真正落到實處。

四是聘請行評員監(jiān)督工作。從有關單位和部門聘請行風評議監(jiān)督員，加強對審計工作的監(jiān)督，自覺以“群眾滿意不滿意、高興不高興”作為衡量工作好壞的標準，虛心接受行評監(jiān)督員的評議和監(jiān)督，積極支持、配合行評監(jiān)督員的工作，做到主動接受監(jiān)督，客觀介紹情況，如實提供資料，耐心作好解釋，真誠接受批評，從多方面取得對審計行風評議工作的支持

五是及時溝通、聯(lián)系。積極主動向縣糾風辦匯報行風評議工作情況，爭取上級領導和有關部門的支持，營造審計機關良好的審計執(zhí)法、文明執(zhí)法形象。

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****縣審計局

201*年政風行風評議工作總結

我局根據(jù)全縣糾風工作安排部署結合工作實際，制定了具體的實施方案，全面開展政風行風民主評議工作，取得了明顯效果。

一、工作概況

在政風行風民主評議工作中，首先確定了指導思想和評議內容，據(jù)此結合審計工作實際，局黨支部又對整個工作提出了三點要求：加強領導落實責任，認真解決群眾反映的突出問題，嚴明評議工作紀律。評議工作分三個階段進行。第一階段為宣傳發(fā)動階段。健全了評議工作領導小組和工作機構，制定實施方案，召開評議工作動員大會，安排部署年度評議工作。宣傳審計工作職能，公布服務承諾，廣泛征求意見建議，主動接受群眾監(jiān)督。制定實施方案并開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動。第二階段為具體實施階段。根據(jù)群眾意見，切實抓好對重點崗位的自查自糾和評議工作。對反饋的意見和自評中發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析，制定整改方案，開展紀律整頓，認真整改存在問題，建章立制，建立政風行風建設的長效機制。第三階段為工作總結提高階段。

二、主要成效

1、強化思想教育，提高了審計人員的綜合素質。評議工作開始后，我們首先組織機關干部職工認真學習了中國特色社會主義理論體系，學習省市縣關于民主評議政風行業(yè)的文件精神及有關規(guī)定。同時開展了理想信念和廉潔從政宣傳教育，開展了人生觀、權力觀、金錢觀教育。通過學習教育，全體干部職工對民主評議政風行風的重要性的認識有了新提高，思想觀念進一步升華。牢固樹立了審計工作既是執(zhí)法也是服務的思想。審計人員在工作中正確運用手中的權力，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，認認真真辦事，做到不正之風不染，不義之財不取，違法之事不干，切實維護好、落實好、發(fā)展好人民群眾的切身利益，當好“國家資產的衛(wèi)士，反腐倡廉的勇士”。

2、強化業(yè)務學習和培訓，全面提高了審計人員執(zhí)法水平。針對我局人員少與審計任務重的矛盾，個別審計人員的綜合業(yè)務水平還不能完全適應新形勢下審計工作的實際需要，開展了宏觀經濟管理、法律法規(guī)、計算機審計技術以及與審計工作相關知識的學習和培訓，審計人員的知識結構，培訓通曉計算機技術和審計業(yè)務的復合型人才，形成技術創(chuàng)新團隊，促進審計人員增強分析問題、創(chuàng)造性地開展審計工作的能力。

3、通過開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實

事辦好事”主題實施活動，增強了全局干部職工用科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作的自覺性。樹立了全局意識，解決了思路狹窄、眼界不寬，審計監(jiān)督缺位等問題；審計工作質量進一步提升，基本解決了執(zhí)法尺度把握不夠準確、查出和揭露重大經濟案件、違法違紀力度不夠等問題；進一步增強了服務意識，解決了以審計謀私、以罰代審和機關內部整體協(xié)作不夠等問題，促進了廉政建設、政風行風建設和精神文明建設。

4、建立和完善了審計質量控制體系。一是嚴格按照《審計法》及實施條理和國家審計準則的要求依法開展審計監(jiān)督工作，加大審計查處力度，做到審則必清；二是對審計項目堅持審計組長、股室負責人、法制室三級復核制度；嚴格按照審計業(yè)務流程，堅持審理會議制度，審計組提交的審計報告必須經審計業(yè)務會議集體研究定案，形成審計結論。三是繼續(xù)推行重大審計項目上下聯(lián)動，全局、全縣一盤棋，集中優(yōu)勢力量，保障審計質量。四是強化審計質量和審計效能監(jiān)督檢查，并把檢查監(jiān)督結果作為年終考核、評先的重要依據(jù)。

5、進一步搞好審務公開，積極推行“陽光審計”。一是繼續(xù)實行報送審計制度；二是完善審計公告制度，做到有錯必糾，確保審計質量。三是運用發(fā)放征求意見涵等形式，廣泛接受社會監(jiān)督，改進自身工作。

6、構建激勵約束機制，充分調動了廣大審計人員的工作積極性和創(chuàng)造性。制定了模范執(zhí)行《審計機關審計人員職

業(yè)道德》人員進行獎勵、對模范執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定的人員進行獎勵、對模范執(zhí)行審計紀律“八不準”人員進行獎勵等八條政風行風建設的獎懲制度。

7、切實搞好審計服務，維護好企業(yè)的合法權益。認真履行審計監(jiān)督職責，加大對重點領域、重點行業(yè)、重點項目的審計監(jiān)督力度，加大對國有資產流失和重大鋪張浪費問題的查處力度，加大對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保等專項資金的審計力度，提高了各項專項資金的實際使用效果。

政風行風建設工作，是一項非常重要的工作，也是一項系統(tǒng)性工程。要完成這一工程，不僅需要有完善的制度措施，更需要審計人員綜合素質的逐步提高和領導的高度重視并認真抓好落實。在今后的工作中，要把重點放在落實方面，教育和引導全體審計人員內練硬功、外塑形象，牢固樹立為黨和人民掌好權、用好權的思想，正確使用手中權力，做到立身不枉做人之本，為政不移為民之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨人的政治本色，振奮精神，務實重干，全身心地投入到審計事業(yè)中去，為我縣經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定保駕護航。

****縣審計局201*年12月10日

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