一、主要工作情況
1、以學習型機關建設為平臺,不斷提高機關干部同志的黨性修養(yǎng)。201*年,機關支部全體黨員同志認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神,對“依法治國”的相關理論,以及創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念等精神深入學習,堅持用科學的理論武裝頭腦。按照局黨委的統(tǒng)一部署,認真參加“三嚴三實”學實活動,把思想和實踐統(tǒng)一到中央的精神上來。機關支部的全體黨員堅持參加每月的黨委中心組(擴大)集中學習,觀看反腐題材的影片,并保持很高的出勤率。機關干部全部通過上海干部在線學習的學分考試,還參觀“四大”紀念館、四行倉庫,提高黨性修養(yǎng),年輕同志也相應號召,積極向黨組織靠攏。201*年,機關有1名同志光榮的加入中國共產(chǎn)黨,成為一名中共預備黨員,還有3名同志成為入黨積極分子。
2、以“滿意在徐匯”活動為抓手,提高機關黨員干部服務基層的意識。為貫徹市委“1+6”文件,落實區(qū)委、區(qū)府結合群眾路線教育實踐活動打造升級版的要求, 201*年,徐匯區(qū)文化局機關黨員干部分別參加了強生花苑、武康、豪庭等3個居民區(qū)支部的組團式走訪服務,機關支部在牽頭走訪強生支部時,通過走訪了解基層群眾的所思、所想、所需,把解決老百姓的需求作為工作的著力點和目標,先后將龍華西路334弄老小區(qū)改造、為老送餐服務、44路公交車站線路優(yōu)化等問題上傳到平臺,主動協(xié)調(diào)相關部門單位,跟蹤問題的解決,做到件件有落實、次次有反饋。5月份,利用組團式服務平臺,機關支部還聯(lián)合強生居民區(qū)黨支部向文化類社會組織選派黨建聯(lián)絡員。利用社區(qū)豐富的黨員資源,向上海安可藝術團選派社區(qū)黨性觀念強、思想素質(zhì)好、有事業(yè)心和責任感的老黨員(前居委潘書記)開展黨的活動,在半年的工作時間內(nèi),藝術團先后有4名同志積極向黨組織靠攏,遞交入黨申請書。在紀念抗戰(zhàn)勝利70周年期間,強生居民區(qū)的15名黨員群眾志愿參加了3場安可藝術團大型抗戰(zhàn)題材的原創(chuàng)話劇《阿拉中國人》的演出,在舞臺上抒發(fā)了偉大的抗戰(zhàn)精神。與強生支部聯(lián)合在居民區(qū)下沉式露天廣場上舉辦廉政文化特色的納涼晚會,今年的演出恰逢雨天,聯(lián)建單位安可藝術團的演員們認真演出,觀眾們冒雨看得過癮。通過共建活動,拉近了機關支部與小區(qū)居民的距離。組團式走訪近期還有一項成果,組團單位上海達晨律師事務所在下個月中旬左右將與居民區(qū)簽約,將為強生居民常年提供法律援助。
二、存在的主要問題
1、支部建設不夠完善。由于工作調(diào)動等原因,目前,機關支委只有2名同志,支部書記、組織委員還沒到位。有時缺乏嚴格的組織生活。
2、政治思想工作有薄弱環(huán)節(jié)。機關黨支委與黨員和黨員之間談心交流少。對要求入黨的青年和入黨積極分子關心和幫助不多。
3、黨員模范帶頭作用不夠。有的同志創(chuàng)新精神不足,缺乏激情,有黨員混同群眾的情況,機關支部對基層支部的帶動作用也不明顯。
4、黨風廉政建設還存在問題。有的同志對黨風廉政建設重視不夠。思想認識跟不上,存在節(jié)日違規(guī)發(fā)放的情況。
三、存在的原因
一是思想認識不到位。對黨建工作重視不夠。對黨支部建設思考的較少,投入的精力少,有“兼職化”情況。二是奉獻進取精神、艱苦奮斗精神不足。三是創(chuàng)新意識不到位。對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠。四是責任感不強、主動性不強,黨務工作者能力有待進一步提高
四、下一步工作思路和主要措施
1、提高認識,轉(zhuǎn)變機關黨建工作的思想觀念。一是充分認識到黨建工作的重要性,盡快完善機關支部黨組織架構,把機關支部打造成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是按照制度,規(guī)范支部組織生活,認真召開支委會、民主生活會。三是研究黨建工作如何與文化中心工作的有機結合、相互滲透、促進,在業(yè)務工作中,如何體現(xiàn)黨的意志 。四是繼續(xù)做好201*年的學實活動,提高廉政風險防范的意識。
2、創(chuàng)新觀念,開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是深刻認識徐匯區(qū)文化工作的新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求,增強機關黨建工作的主動性、創(chuàng)造性,“給機關黨員推薦一本好書”活動,在201*年停辦了1年,計劃在201*年恢復舉辦,還要研究該活動如何辦出實效,比如,是否可以將讀后感放在文化徐匯的微信平臺上展示。二是有針對性地開展學習活動,加強機關黨員干部自身素質(zhì)能力建設。201*年,機關有幾名同志參加了葫蘆絲等培訓,在文化系統(tǒng)趣味運動會上也取得了好的成績,201*年,在認真參加上級機關布置的學實活動的同時,繼續(xù)鼓勵機關干部同志參加各種培訓學習,爭取有個展示活動,對學習成績好的適當給予鼓勵或獎勵。201*年,還將與局黨辦、工會配合,做好全年的計劃,爭取每月有一場學習活動,務求取得實效。三是采取措施,提升黨務干部的能力素質(zhì)。
3、按照區(qū)“滿意在徐匯”活動的部署,繼續(xù)做好組團式走訪活動。201*年,機關的“滿意在徐匯 ”組團式走訪活動獲得了區(qū)相關領導和部門的肯定,相關經(jīng)驗在會議上做過交流,這對我們是個動力也是個壓力,201*年,對如何更好的、更有特色的開展好這項工作,需要集思廣益,需要小組成員集體討論。
4、做好機關年輕同志的培養(yǎng)工作。目前,機關有13名中共正式黨員之外包括1名剛轉(zhuǎn)正的新黨員,還有1名預備黨員、3名入黨積極分子、5名群眾,如何關心、愛護這些新同志,引導他們緊密圍繞在黨的周圍,是擺在機關支部面前的一項緊迫任務。201*年,機關支部的各項工作,包括一些談心交流、學習活動,要有意識的向這些新同志傾斜,加大培養(yǎng)的力度。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。