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工會民主部工作總結及工作思路

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 21:48:12 | 移動端:工會民主部工作總結及工作思路

201*年,在市總黨組的領導下,民管部扎實開展各項工作,圓滿完成各項任務,相關工作情況如下:

一、強化企業(yè)工資集體協(xié)商工作獲得新進展

年初,在調查摸底、充分掌握基層企業(yè)工會建制情況的基礎上,以XX市協(xié)調勞動關系三方委員會的名義向各鎮(zhèn)(街道辦)、開發(fā)區(qū)下達了目標任務書,進一步明確要求,提升基層工會責任意識。以邳州板材行業(yè)第九次工資集體協(xié)商現(xiàn)場推進會為新的起點,把推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商作為全年工作重點,實現(xiàn)了行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商新的突破。利用四月份全市開展工資集體協(xié)商“要約月行動”等方式,大力宣傳工資協(xié)商的重要意義,向基層發(fā)放各類宣傳資料300余冊,為職工了解協(xié)商、企業(yè)支持協(xié)商、工會善于協(xié)商營造良好的氛圍。

建立指導員隊伍,重力推進工作。選送人才參加省、市工資集體協(xié)商業(yè)務培訓,201*年參加省培指導員2人,市培指導員8人,2人分獲江蘇省工資集體協(xié)商指導員和談判員資格證書,8人獲得XX市工資集體協(xié)商指導員資格證書。同時XX市總加大自培力度,開辦了3期工資集體協(xié)商培訓班,邀請XX市總工資集體協(xié)商專家組來邳授課,培訓工資集體協(xié)商指導員243人次。建立起了一支由市、鎮(zhèn)、企三級組成的195人工資集體協(xié)商指導員隊伍,此外還專門聘請了5名市有關部門領導及專家組成的工資協(xié)商維權顧問團,進一步健全了工作運行指導機制,為開展工資集體協(xié)商打下了堅實基礎。

在各級工會的共同努力下,201*年全市企業(yè)工資集體協(xié)商工作圓滿完成市委、市政府為民辦實事項目中設立的指標,至201*年11月底,全市新增五金、玉雕、餐飲等規(guī)模大且?guī)有詮姷男袠I(yè)工資集體協(xié)商6家,新增區(qū)域性工資集體協(xié)商9家。行業(yè)(區(qū)域)性工資集體協(xié)商覆蓋50人以下中小企業(yè)達98%以上,實現(xiàn)了50人以上正常生產的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%,惠及全市職工近20萬人。

中國農林水利工會、中國財貿輕紡煙草工會、省財貿輕紡工會相繼來我市召開行業(yè)工資集體協(xié)商座談會,對我市工資集體協(xié)商工作給予充分肯定;XX市工資集體協(xié)商工作再次引起社會關注,經驗在全省、全國推廣,今年5月份在全省工資集體協(xié)商現(xiàn)場打分評選上,我市總工會榮獲201*年度全省工資集體第一名;6月份,XX市板材行業(yè)工會被全總評為全國行業(yè)集體協(xié)商典型單位。

二、推動幸福企業(yè)創(chuàng)建活動進一步開展

深入貫徹市委、市政府《關于構建和發(fā)展和諧勞資關系的決定》精神,緊扣市政府《關于進一步推進和諧勞資關系建設實施意見的通知》要求,在深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的基礎上,大力開展了幸福企業(yè)創(chuàng)建活動,為促進經濟發(fā)展、企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定提供了助力。

在今年的幸福企業(yè)創(chuàng)建活動中,民管部與市人社局勞動關系處等部門密切協(xié)助,共同制定了相關評分標準和評價細則。以XX市創(chuàng)建幸福企業(yè)工作領導小組辦公室名義下發(fā)了開展創(chuàng)建活動的通知,目前創(chuàng)建幸福企業(yè)達標的單位占建會企業(yè)總數(shù)60%以上,選樹全市達標的單位40家,市總民管部與人保局、發(fā)改委等相關部門深入申報單位進行指導培育,并對40家單位進行了現(xiàn)場考核驗收,5月底,推薦評選出全市十佳幸福企業(yè),并給予表彰。徐州盛和木業(yè)有限公司和徐州黎明食品有限公司榮獲XX市幸福企業(yè)稱號。幸福企業(yè)創(chuàng)建活動的意識和能力得到增強,創(chuàng)建活動效果進一步顯現(xiàn)。

三、提升廠務公開民主管理水平上臺階

健全以職代會為基本形式,以廠務公開、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度等為重要形式的企事業(yè)民主管理制度體系。健全相關重大決策方案工會參與制訂、職代會審議完善、公開運作實施等制度,暢通職工知情、參與、表達、監(jiān)督的渠道,深入開展廠務公開民主管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實踐活動,切實保障職工的民主權益。大力實施《江蘇省企業(yè)民主管理條例》,集中開展企業(yè)民主管理建制專項要約行動和“民主管理企業(yè)行”活動,推進基層企事業(yè)單位建立健全職代會、平等協(xié)商、廠務公開等民主管理制度,全市廠務公開民主管理建制企業(yè)數(shù)達到2183家,江蘇偉樓生物科技有限公司和徐州盛和木業(yè)有限公司榮獲“江蘇省廠務公開先進單位”。

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