尊敬的各位領導、各位黨建指導員，同志們：

大家下午好！

在即將迎來中國共產黨建黨97周年之際，首都互聯網協會黨委召開互聯網系統評優(yōu)表彰會，足以說明對黨建工作的高度重視。而在評優(yōu)表彰中，始終設置評選優(yōu)秀黨建指導員項目，這是對我們承擔此項工作的老同志莫大的關心、支持和鼓勵，是對我們服務于企業(yè)黨建指導工作做出努力的肯定。同時我們也會更加感到網信辦黨委、協會黨委對我們的殷切期望和更高的要求。這次會議，推薦我代表優(yōu)秀黨建指導員在會上發(fā)言，坦率地說，與在坐的同志相比，差距較大，愧不敢當，就視同是我們片區(qū)的一次工作匯報吧。

一、盡職盡責，從自身做起

201*年，黨建指導員工作按區(qū)片調整。我所在的工作區(qū)是上地片區(qū)，為了充實片區(qū)的工作力量，協會為我們新增加了張宇、高建華兩位老師，共同負責新浪、微博、百度、網易、互動百科五家網站的黨建指導和工作聯系，我們在片區(qū)負責人吳俊嶺老師的牽頭下，大家齊心協力，按照黨的十九大關于《加強基層組織建設》的要求和協會黨委的工作部署，扎實推進企業(yè)的黨建工作。

經過一年多工作實踐，片區(qū)黨建工作取得了顯著成效，已經形成了一個思想統一、步調一致、團結協作，互相交流、有分工有合作的黨建工作團隊，已經形成了相互支持和鼓勵、相互幫助和關心的良好氛圍。大家用《一名黨建指導員就是一面旗幟》的標準，從自身做起，不記初心，牢記使命。深入細致地了解企業(yè)在黨建工作方面的情況，了解基層黨組織負責人和黨員的想法及訴求，及時在指導員之間分享。我們針對工作中遇到的突出、難點問題，堅持交換思想，開展討論，有時是在往返網站的路上，有時是通過信息、通信交流�？傊�，溝通求同、默契配合已是我們工作的共同操守。為了更加方便聯絡，我們又新建了四人工作微信群，它使我們思想感情拉近了，情況通報方便了，各自想法透明了，工作效率提高了，信心定力也更足了。

二、立足網站，揚各自之長

我們片區(qū)中，在互聯網系統內黨員最多的和最少的網站黨組織同在，已處在行業(yè)黨建工作第一方陣的和扎實工作，默默無聞的黨組織同在，形成了片區(qū)工作特點。而所轄網站黨組織負責人具有的共同點是，無論行政職位高低，從事黨務工作長短，他們都在憑借著對黨的忠誠而履行著光榮使命，努力開創(chuàng)著企業(yè)黨務工作的新局面，正是這一點，為我們黨建指導員開展工作提供了最有利的抓手和工作的前提。

每個企業(yè)黨建工作都有其自身的特點，黨的組織建設情況和黨員思想政治教育程度與水平也不相同。我們在面對基礎工作扎實，黨的組織建設完善，開展黨員各項活動納入年度規(guī)劃的企業(yè)，采取支持、參與、鼓勵和加大宣傳的辦法，幫助基層黨組織更好地總結經驗，樹品牌，立典型，并在片區(qū)內交流。在解決黨建工作遲緩，缺乏內在動力，跟不上黨建工作基本步伐的企業(yè)，我們則是加大指導力度，提出明確要求，同時我們也用換位思考的方式，多送去理解和關心，啟發(fā)責任人更新思想，調整思路，極大地發(fā)揮主觀能動性，爭取各方面的有力支持，不失時機地溝通思想感情。我們也通過片區(qū)會，業(yè)務工作交流會，加強片區(qū)內網站黨組織負責人之間相互學習和工作交流，取長補短，相互借鑒，促進了黨建工作整體水平的提高。

目前以微博黨委為代表的黨組織，其黨建工作正在由條塊化管理向精細化管理轉型，百度黨委結合自身黨員數量大，流動性顯著的特點，正在加大組織結構和人員配置的調整，針對基層支部黨員分散、黨員流動頻繁，特別是基層支部負責人流動性大的特點，正著手研究建立科學的、長效的管理機制，建立與之配套的規(guī)章制度。這也正是我們黨建指導員下一步的工作重點。

目前，我們正處在建設中國特色社會主義新時代的大好時機，新時代又賦予我們黨建工作更豐富的內涵，更重要的使命，更偉大和光榮的任務。我們深知，做為非公黨建指導員，肩負著市網信辦、首都互聯網協會黨委之重托，我們的工作如何，也將影響到網站黨建工作水平。為此，我們要牢固樹立大局意識，堅持不懈地努力學習，按照協會黨委年度工作計劃和對黨建指導員的要求，不斷研究、總結和探討適合于網站黨建工作的新方法、新思路，用高標準、嚴要求、敢擔當、守職責這一準繩去衡量、考核我們的工作。

我的匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正。謝謝大家!

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