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201*年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-13 08:05:04 | 移動端:201*年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作方案

各黨支部:

根據《關于開展201*年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(x黨發(fā)〔201*〕x號)要求,現就開展201*年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作有關事項通知如下:

一、考核對象

后勤服務中心各黨支部書記。

二、考核方式

以現場述職和書面述職相結合的方式進行。繼續(xù)在原支部擔任書記的現場述職;換屆后仍擔任支部書記的,按原所在支部和現支部分兩個階段現場述職;新當選的支部書記書面述職。

三、述職評議考核內容

黨支部書記述職考核聚焦全面加強政治建設、全面提升基層黨組織組織力、全面促進基層黨組織和黨員作用的發(fā)揮來開展,重點圍繞《高校黨建工作重點任務》、學校“基層黨建質量提升”行動計劃、后勤黨委201*年黨建工作計劃,突出政治功能,提高基層黨建工作質量來進行。內容主要包括:

(一)教育黨員情況。突出政治功能,黨員教育是否扎實有效。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,“三會一課”制度規(guī)范落實,支部主題黨日活動嚴格規(guī)范等情況。

(二)管理黨員情況。黨員發(fā)展、黨員培訓、黨籍管理、黨費收繳、黨員激勵關懷幫扶等工作是否扎實有效,黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮情況。

(三)監(jiān)督黨員情況。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,監(jiān)督黨員履行義務、遵規(guī)守紀及時到位等情況。

(四)組織職工情況。引領帶動職工投入中心工作,推動后勤改革情況。

(五)宣傳職工情況。學習傳達上級黨組織決策部署情況。注重宣傳推廣身邊典型人物、典型事跡情況。

(六)凝聚職工情況。思想引領和價值觀塑造有機融入后勤服務保障工作中等情況。

(七)服務師生情況。常態(tài)化了解師生困難訴求、傾聽師生意見建議,師生有困難找支部、有問題找黨員的幫扶機制情況。

四、考核步驟

述職評議考核工作由后勤服務中心黨委負責實施。考核工作從201*年12月下旬開始,2019年1月下旬完成所有黨支部述職工作。重點抓好以下工作:

(一)深入開展調研(201*年12月28日前)。黨支部書記要對照本人201*年度述職評議考核中查擺的突出問題和201*年述職評議考核內容,深入開展專題調研,廣泛聽取本支部黨員和群眾意見建議,認真梳理分析取得的成效、存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題,做好述職準備。

(二)認真撰寫述職報告(2019年1月5日前)。黨支部書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,特別是習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要思想,堅持問題導向和實事求是原則,在充分調研基礎上,認真總結201*年抓基層黨建工作情況,按照規(guī)定內容和要求,緊扣抓黨建第一責任人職責主線,以第一人稱方式撰寫述職報告。

述職報告控制在3000字以內,一般應由三部分組成:一是履職情況,應包括基礎工作和特色工作,對述職內容逐項寫明;二是存在問題;三是工作思路和整改措施。寫成績的篇幅一般不超過1/3,講問題的篇幅不少于1/3。要著重突出書記本人抓黨建工作的基本思路,如何抓、抓的重點有哪些、抓的成效怎么樣等;要回應上年度查擺的突出問題落實情況,注重用數據、事例說話,突出履職特色和亮點,突出問題要講透,下一步工作思路和舉措要務實管用,防止“虛空飄”。

黨支部書記述職報告請于2019年1月5日前報送后勤黨委,電子版發(fā)至xx。

(三)現場述職評議(2019年1月23日前)。述職評議會以黨委擴大會議的形式,集中聽取支部書記述職。參會范圍:黨委委員,班子成員,黨支部委員,黨員、群眾代表。

(1)述職匯報。匯報采用PPT方式進行,每人匯報時間控制在6分鐘以內。述職匯報要把自己擺進去,講清個人履職盡責抓基層黨建工作情況,工作中的不足和下一步打算,作出整改承諾;要防止只講面上工作情況、不講個人履職情況,防止只講黨支部和黨員的問題、不講自身的問題。

(2)現場點評。述職后,先由所在支部或聯系支部的處領導進行點評,再由黨委書記對述職同志逐一點評,特別要點出存在問題、指明努力方向。

(3)現場測評。述職評議會上對黨支部書記個人述職現場測評,按“好、較好、一般、差”四個等次作出評價。

述職評議會后,將對述職報告摘要公布,接受群眾監(jiān)督。

(四)綜合評價結果確定和運用(2019年1月底前)。根據述職評議情況,結合平時了解情況,后勤黨委將對各黨支部書記抓黨建工作按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。并向書記本人反饋,在一定范圍內通報。綜合評價結果作為黨支部書記評先評優(yōu)的重要依據。綜合評價結果為“差”的,要進行約談、限期整改。

五、持續(xù)抓好整改落實(2019年全年)。黨支部書記要認真梳理分析自己查擺、黨委點評、考核反饋指出的問題,列出問題清單、責任清單、整改清單,逐項抓好整改落實,并將整改情況在下年度述職報告中作重點說明。

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