各位黨員同志，要把開展向廖俊波同志學習活動作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的一項重要內(nèi)容，深刻認識廖俊波同志崇高精神的時代內(nèi)涵，以廖俊波同志為榜樣，做合格黨員。這里我也談四點體會：
一、要像廖俊波同志那樣想干事，不忘初心，牢記使命責任。
想干事實際上是對黨忠誠、為民情懷的體現(xiàn)。廖俊波同志入黨25年來，無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、縣委，還是市里，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，始終以黨和人民的事業(yè)為最高追求，把發(fā)展重擔扛在自己的雙肩上，用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著、對百姓的熱愛。他曾說“能夠當一個領(lǐng)頭人，讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情。”想干事也是共產(chǎn)黨人崇高的人生觀、事業(yè)觀、政績觀的體現(xiàn)。“廖俊波從不嘩眾取寵，從不邀功請賞，組織安排他到哪里，他就在哪里盡心盡責、用心用情做好工作。”
為官一任，造福一方，我們作為人大的黨員干部，對于黨和人民賦予我們的權(quán)力，我們要倍加珍惜，要認真履行憲法和法律賦予我們的職責，圍繞社會民生，緊緊聚焦代表和群眾最急、最需、最盼的問題和工作，切實解決好基層和群眾關(guān)注的各方面問題。有句說得很形象“勤和廉是一個硬幣的兩面，不廉是腐敗，不作為、懶政那是變相腐敗。”人大不是一個養(yǎng)老院、干休所、安樂窩，來人大不是退二線等退休，不能抱著做一天和尚撞一天鐘的想法和態(tài)度來混日子，“為官避事平生恥”，我們要端正態(tài)度，牢記使命，真正把人民的事放在的心里，以時不我待的精神，認真履職，做好人民的公仆。
二、要像廖俊波同志那樣能干事，敢于擔當，注重能力提升。
每當面對難啃的硬骨頭，廖俊波同志從來都是沖鋒在前，任何時候都不懼怕承擔責任，廖俊波最常對干部們說的是：“只要是為百姓謀利，你們就大膽去做，出了問題我擔著”；“要發(fā)展就要不懼怕突破各種條條框框。”；“別人能做到的，我們也能做到，而且能做得更好。”他在擔任政和縣委書記時，為了營造更好的服務(wù)發(fā)展環(huán)境，大膽創(chuàng)新并實行“并審聯(lián)批”，有效解決了項目審批“公章旅行”問題，實現(xiàn)了行政提速增效。能快則快，是廖俊波的做事風格，他信奉“天下武功唯快不破”，在全力推動政和同心工業(yè)園區(qū)建設(shè)過程中，3個月，征收土地3000畝；10個月，平整土地3600畝；1年，16個項目落地，7個開工建設(shè)；3年，開發(fā)區(qū)首期3600畝供用地全面完成，入駐企業(yè)86家、開工40家、投產(chǎn)20家，總投資78億元，達產(chǎn)后預計年產(chǎn)值190億元。
“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，好心未必能辦好事，甚至辦壞事。“圍繞中心，服務(wù)大局”不能空喊口號，我們既要敢于為市委交給的目標任務(wù)而擔當，也要敢于為實現(xiàn)目標任務(wù)而尋求路徑；既要能在調(diào)研和審議工作中提出問題，也要能提出解決問題的方式方法。我們?nèi)舜蟮狞h員干部要增強憂患意識，要有能力不足的恐慌，要努力學習業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，加強調(diào)研，聯(lián)系代表，掌握第一手資料，跟上時代發(fā)展的步伐，只有堅持不斷學習、不斷實踐、不斷總結(jié)，才能提升自身能力水平。要敢于啃硬骨頭，敢于面對履職過程中遇到的困難問題，多去現(xiàn)場，少在會場，學會運用辯證思維、法治思維、底線思維，找準矛盾癥結(jié)，精準發(fā)力，推動工作。
三、要像廖俊波同志那樣干好事，干凈純潔，嚴守黨性底線。
廖俊波同志從不利用權(quán)力和地位的便利為自己和親屬謀取私利。“俊波最突出的一個特質(zhì)是心底無私”，南平市委常委、組織部部長羅志堅評價道，“他是一個像陽光一樣的干部，通體通亮，沒有雜質(zhì)，時刻散發(fā)著公仆情懷、黨員本色、黨性光輝，無聲地溫暖、激勵著身邊的干部群眾。”廖俊波同志的妻子，在教育一線堅守27年不曾離開，廖俊波曾對她說：“孩子們喜歡你，你就多辛苦一些，可不能誤人子弟呀。”每到一個地方，他總是強調(diào)：“誰要是打著我的旗號搞工程，你們要馬上拒絕，我沒有這樣的親戚。”就連妻子的哥哥下崗了，也只是自己到私企找了一份工作。在很多人看來，這樣的干部是“不近人情”的，甚至是“不可理喻”的，但是這樣的“不近人情”、“不可理喻”的干部不就是我們黨和人民最需要的嗎？
“千里之堤毀于蟻穴”。我們?nèi)舜蟮狞h員干部要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，嚴守做人做事的底線，嚴于律己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，防微杜漸，保持克己奉公、清正廉潔的道德情操，牢記前些年身邊那些干部因心存僥幸、貪欲滋長而陷入泥潭不能自拔、最后鋃鐺入獄的教訓。黨員領(lǐng)導干部要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行好“一崗雙責”要求，管好自己、管好親屬、管好分管領(lǐng)域和干部，還要管好所負責的重點項目，不能讓“干了一個工程，倒下一批干部”的現(xiàn)象重演。
我們?nèi)舜竽壳暗墓ぷ魅蝿?wù)還是很重，各項工作中的新情況、新任務(wù)、新問題仍層出不窮，各個層次的矛盾還沒有妥善解決，各項工作還需要一步一個腳印地去理清楚、干出來，做下去，我們不能以一個退二線的心態(tài)來做工作，在座的每個干部肩上都擔負著沉重工作任務(wù)，飽含著人民殷切的期望。具體到各位委室負責人，就是在接下來的調(diào)研中，要規(guī)范調(diào)研制度，要有目的、有方案、有請假、有典型、有價值、有收獲、有報告，防止憑好奇、看熱鬧，更不能借機游山玩水；下基層要提綱、要深入、要具體、要數(shù)據(jù)、要依據(jù)、要分析、要深度、要多維、要全面、要可行，切忌表面文章、泛泛而談，停留在一般化水平。大家要齊心協(xié)力、同舟共濟，干在實處、走在前列，發(fā)揚工匠精神，精益求精，做出讓市委放心，讓鄉(xiāng)親父老滿意的事業(yè)，對得起人民代表、對得起憲法法律賦予的為民權(quán)力、對得起過往的歲月和歷練！
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