同志們：

剛才，院長(zhǎng)宣讀了《學(xué)院“效能建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)方案》。各部門(mén)、各單位要結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)分解表，認(rèn)真抓好落實(shí)。

201*年，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省直工委、省直效能辦的具體指導(dǎo)下，我們聚焦核心職能，扎實(shí)開(kāi)展了“效能建設(shè)管理年”活動(dòng)，取得了顯著成效。一年來(lái)的效能建設(shè)工作，可以概括為“四有”：

一是有力度。召開(kāi)全院效能建設(shè)工作大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件、會(huì)議精神，深入研究改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的制度和措施，形成“年初部署、年中督查、年底考核”工作機(jī)制。綜合運(yùn)用各部門(mén)自查、效能辦抽查、院領(lǐng)導(dǎo)督查等方式，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。全年組織綜合督查和專項(xiàng)督查13次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、限期整改到位，有力推進(jìn)了核心職能履行等各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。

二是有特色。堅(jiān)持打“組合拳”、出“聚合力”，突出目標(biāo)導(dǎo)向抓管理，突出任務(wù)導(dǎo)向抓管理，突出考核導(dǎo)向抓管理，開(kāi)展“四零”服務(wù)、“效能建設(shè)管理深化月”等系列活動(dòng)，推行學(xué)院公共服務(wù)清單和服務(wù)事項(xiàng)指南，堅(jiān)持把效能建設(shè)與學(xué)習(xí)教育、巡視整改、審計(jì)整改、專項(xiàng)治理有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化管理理念、提升管理能力、提高管理效率，彰顯了學(xué)院效能建設(shè)“主題年”活動(dòng)的特色和成效。

三是有亮點(diǎn)。抓住制度建設(shè)這個(gè)根本，將其列為學(xué)院效能建設(shè)年度工作重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”，嚴(yán)格執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾、經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公車(chē)使用等制度。對(duì)學(xué)院現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，有針對(duì)性地加強(qiáng)重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，新制定制度18個(gè)，修訂制度115個(gè)，形成一套較為完善的制度體系（現(xiàn)已匯編成冊(cè)）。

四是有成果。干部培訓(xùn)進(jìn)中向好，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 67個(gè)、境外團(tuán)組7個(gè)，培訓(xùn)5289人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。學(xué)歷教育穩(wěn)中奮進(jìn)，獲得新提升。招收普高新生2174人，綜合報(bào)到率達(dá)91.89%，畢業(yè)生就業(yè)率為96.77%，主要辦學(xué)指標(biāo)位居全省同類(lèi)院校前列。科研咨詢變中突破，邁出新步伐。獲省部級(jí)以上課題24項(xiàng)，研究成果獲獎(jiǎng)10項(xiàng)，獲批“xx省公共政策研究評(píng)估中心”（為全省重點(diǎn)培育智庫(kù)），社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。各項(xiàng)工作嚴(yán)中求實(shí)，得到新加強(qiáng)。學(xué)院獲省級(jí)預(yù)算管理綜合考評(píng)先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)，省財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)獲“優(yōu)秀”等次，被評(píng)為“201*年度省級(jí)預(yù)算管理綜合考評(píng)優(yōu)秀單位”“201*-201*年度省直機(jī)關(guān)文明單位”“201*年度省直機(jī)關(guān)保密工作先進(jìn)單位”“201*年度省直機(jī)關(guān)機(jī)要密碼工作先進(jìn)單位”“201*年度全省政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位”。

在充分肯定取得良好成效的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足，如：在省直效能辦組織的明查暗訪中，仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別干部職工上班時(shí)間吃東西、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站等問(wèn)題；在學(xué)院組織的效能督查中，也發(fā)現(xiàn)少數(shù)部門(mén)執(zhí)行考勤制度不嚴(yán)、請(qǐng)假報(bào)告手續(xù)不完備、辦公物品擺放不整齊、離崗告示牌使用不規(guī)范等問(wèn)題。這些看似小問(wèn)題，卻反映了有的思想認(rèn)識(shí)還不到位，日常管理還不到邊不到拐。對(duì)此，我們決不能麻痹大意、掉以輕心，要高度重視、時(shí)刻警醒、常抓不懈。

下面，我就開(kāi)展好“效能建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)、持續(xù)抓好作風(fēng)效能建設(shè)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)形勢(shì)研判，不斷深化認(rèn)識(shí)

持續(xù)推進(jìn)效能建設(shè)，既是省委省政府的統(tǒng)一部署，也是學(xué)院事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。我們必須因時(shí)而動(dòng)、應(yīng)勢(shì)而為，進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

一是適應(yīng)新常態(tài)。201*年6月，省直機(jī)關(guān)集中開(kāi)展效能建設(shè)，至今將近12年。十多年持續(xù)推進(jìn)，省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體水平不斷提升，逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。自201*年起，我們每年一主題，先后開(kāi)展了效能建設(shè)“推進(jìn)年”“提升年”“創(chuàng)新年”“深化年”“服務(wù)年”“管理年”活動(dòng)，以此為牽引，圍繞中心、服務(wù)大局，突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了效能建設(shè)在省直機(jī)關(guān)單位曾連續(xù)兩年倒數(shù)第一到連續(xù)兩年進(jìn)入先進(jìn)行列的轉(zhuǎn)變，并始終保持在省直機(jī)關(guān)靠前行列（201*年又獲“先進(jìn)單位”稱號(hào)），推進(jìn)了學(xué)院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。我們一定要深刻認(rèn)識(shí)到，效能建設(shè)不再是抓不抓的問(wèn)題，而是必須把握工作重點(diǎn)、鍥而不舍地抓緊抓好。

二是把握新要求。去年11月，省委辦公廳省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于持續(xù)推進(jìn)省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的意見(jiàn)》。今年，省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作著力抓《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)，緊緊圍繞規(guī)范履行核心職能、模范履行崗位職責(zé)、忠實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任三大任務(wù)，突出“五個(gè)三”：效能建設(shè)“三項(xiàng)清單”（年度任務(wù)清單、重點(diǎn)任務(wù)清單、層級(jí)責(zé)任清單），行政審批“三項(xiàng)任務(wù)”（行政審批事項(xiàng)的銜接落實(shí)、“六公開(kāi)”、“網(wǎng)上政務(wù)”），轉(zhuǎn)變作風(fēng)“三項(xiàng)舉措”（建立“馬上就辦”工作制度、制定省直機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范、完善效能建設(shè)制度），效能教育“三項(xiàng)活動(dòng)”（巡回開(kāi)展效能建設(shè)警示教育活動(dòng)、組織開(kāi)展省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)典型案例評(píng)選活動(dòng)、定期開(kāi)展效能建設(shè)先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)交流活動(dòng)），機(jī)關(guān)效能“三項(xiàng)督查”（工作人員在崗狀態(tài)暗訪、辦結(jié)審批件專項(xiàng)督查、重要會(huì)議明查暗訪）。我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》，準(zhǔn)確把握“五個(gè)三”的要求，對(duì)標(biāo)定位，精準(zhǔn)發(fā)力。

三是展現(xiàn)新作為。今年，是我省實(shí)施五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的關(guān)鍵一年，也是學(xué)院實(shí)施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年，做好全年各項(xiàng)工作意義重大。年初，我們研究確立了十項(xiàng)工作指標(biāo)、十大重點(diǎn)工作和六件具體實(shí)事，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、責(zé)任單位，制定了時(shí)間表。做好學(xué)院工作，關(guān)鍵在人，根本在效能建設(shè)。抓住了效能建設(shè)這個(gè)主要矛盾，就能夠“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，起到“四兩撥千斤”的作用。我們要認(rèn)真總結(jié)近幾年來(lái)學(xué)院效能建設(shè)工作中行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)打好“組合拳”、激發(fā)“聚合力”，大力推進(jìn)學(xué)院事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。只要全院上下同心同向同力，我們就一定能夠完成效能建設(shè)的新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度工作的新目標(biāo)，向省委省政府交出一份滿意的答卷。

二、加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)，更好履行職能

質(zhì)量是學(xué)院的生命，是發(fā)展的靈魂，是競(jìng)爭(zhēng)的核心�！秾W(xué)院“效能建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)方案》明確提出了效能建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、方法步驟和有關(guān)要求，其中貫穿著一條主線，就是加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。“加強(qiáng)年”抓質(zhì)量，要突出以下四個(gè)方面：

一是踐行五大理念。即：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念。要以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)辦學(xué)活力，創(chuàng)新辦學(xué)理念體現(xiàn)時(shí)代要求，創(chuàng)新辦學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)實(shí)踐要求，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制體現(xiàn)效能要求，讓創(chuàng)新成為推動(dòng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能、新氣質(zhì)。要以協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化辦學(xué)結(jié)構(gòu)，聚焦核心職能、著力全面工作，統(tǒng)籌抓好干部培訓(xùn)、學(xué)歷教育和智庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)的整體效益和綜合效益。要以綠色發(fā)展引領(lǐng)辦學(xué)風(fēng)尚，堅(jiān)持從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)、從嚴(yán)管理，大力弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)院風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)院良好政治生態(tài)。要以開(kāi)放發(fā)展拓展辦學(xué)資源，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際交流合作，培養(yǎng)世界眼光、開(kāi)拓國(guó)際視野，努力提高教育國(guó)際化水平。要以共享發(fā)展促進(jìn)人的全面成長(zhǎng)，深入踐行學(xué)院精神，持續(xù)改善辦學(xué)條件，讓學(xué)員學(xué)生樂(lè)學(xué)、讓教職員工樂(lè)業(yè)，堅(jiān)持不懈地抓好平安校園、和諧學(xué)院建設(shè)。

二是促進(jìn)五大提升。即：促進(jìn)干部培訓(xùn)、學(xué)歷教育、科研咨詢、管理服務(wù)、黨的建設(shè)五大提升。促進(jìn)干部培訓(xùn)提升，著力提升培訓(xùn)的層次、質(zhì)量和效益，打造3個(gè)左右新品牌班次，評(píng)選2-4門(mén)精品課程，開(kāi)發(fā)8-10個(gè)新專題，圓滿完成4500人次的培訓(xùn)任務(wù)。促進(jìn)學(xué)歷教育提升，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量和水平，繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目的建設(shè)、管理和成果運(yùn)用，努力提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，確保畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率超過(guò)全省同類(lèi)院校平均水平。促進(jìn)科研咨詢提升，著力提升研究能力和社會(huì)影響力，扎實(shí)推進(jìn)新型高端智庫(kù)建設(shè)，爭(zhēng)取省部級(jí)以上科研項(xiàng)目15項(xiàng)左右，實(shí)現(xiàn)“咨詢出題目、科研做文章、成果進(jìn)課堂、優(yōu)秀成決策”的良性循環(huán)。促進(jìn)管理服務(wù)提升，著力提速、提效、提質(zhì)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束，打造學(xué)院制度建設(shè)文化，在全院形成按制度辦事、靠制度管事的常態(tài)機(jī)制。促進(jìn)黨的建設(shè)提升，著力立根固本、提升黨建工作科學(xué)化水平，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真抓好“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。

三是打造五大平臺(tái)。即：思想教育平臺(tái)、高質(zhì)量教學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)、高端智庫(kù)平臺(tái)、推動(dòng)政策落實(shí)平臺(tái)、開(kāi)放辦學(xué)平臺(tái)。打造思想教育平臺(tái)，發(fā)揮教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，用好思想教育這個(gè)傳家寶，促進(jìn)黨員干部凝神聚魂，守住護(hù)好建黨強(qiáng)黨興黨的生命線，筑牢黨性教育和公仆意識(shí)教育的主陣地。打造高質(zhì)量教學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)，強(qiáng)化需求導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，遵循干部培訓(xùn)規(guī)律和學(xué)歷教育規(guī)律，不斷創(chuàng)新教學(xué)培訓(xùn)的方式方法，切實(shí)增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性。打造高端智庫(kù)平臺(tái)，緊跟黨和政府需求，突出科研咨詢重點(diǎn)，多出快出精品力作，更好地服務(wù)黨和政府決策。打造推動(dòng)政策落實(shí)平臺(tái)，充分發(fā)揮專家學(xué)者作用，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署的宣講，扎實(shí)開(kāi)展公共政策第三方評(píng)估，推動(dòng)黨和國(guó)家的政策措施落地。打造開(kāi)放辦學(xué)平臺(tái)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，進(jìn)一步拓寬對(duì)外交流合作渠道，用好用活院內(nèi)外各種優(yōu)質(zhì)資源，突出彰顯行政學(xué)院開(kāi)放辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)和特色。

四是統(tǒng)籌五大關(guān)系。即：黨建與發(fā)展的關(guān)系，規(guī)模、質(zhì)量、層次的關(guān)系，教學(xué)、科研、咨詢的關(guān)系，質(zhì)量、特色、品牌的關(guān)系，硬件建設(shè)與軟件建設(shè)的關(guān)系。更加注重黨建與發(fā)展的關(guān)系，緊扣主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨的建設(shè)，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。更加注重規(guī)模、質(zhì)量、層次的關(guān)系，在穩(wěn)定現(xiàn)有辦學(xué)規(guī)�；�礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化辦學(xué)資源配置，著力打造更高質(zhì)量、更高水平的教學(xué)培訓(xùn)、科研咨詢和管理服務(wù)。更加注重教學(xué)、科研、咨詢的關(guān)系，堅(jiān)持教研咨一體化、協(xié)調(diào)發(fā)展，繼續(xù)做好結(jié)合文章，使三者深度融合、良性互動(dòng)、共同提高。更加注重質(zhì)量、特色、品牌的關(guān)系，堅(jiān)持把質(zhì)量作為學(xué)院辦學(xué)特色和品牌的靈魂與生命，通過(guò)特色發(fā)展確定比較優(yōu)勢(shì)，通過(guò)品牌建設(shè)保護(hù)和擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)。更加注重硬件建設(shè)與軟件建設(shè)的關(guān)系，在繼續(xù)加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步抓好學(xué)院軟實(shí)力的提升。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效

為扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)工作，學(xué)院調(diào)整了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。各部門(mén)、各單位要根據(jù)學(xué)院安排，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓效能促工作，抓工作顯效能。

一要加大推進(jìn)力度。領(lǐng)導(dǎo)干部既是效能建設(shè)的組織者、推動(dòng)者，又是踐行者、示范者。效能建設(shè)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。院處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。各部門(mén)、各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，班子其他成員要積極配合、大力支持，人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能，上下齊心，左右合力，全面推進(jìn)。

二要加大督查力度。工作任務(wù)布置后，抓督查是手段，促落實(shí)是關(guān)鍵。促落實(shí)是督查的第一要?jiǎng)?wù)，也是督查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)院效能辦要制定督查方案，創(chuàng)新督查方式方法，做到重點(diǎn)工作推進(jìn)到哪里、效能督查就覆蓋到哪里。全年組織綜合督查2次，效能明查暗訪8次左右，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、常態(tài)化。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真貫徹《xx省直機(jī)關(guān)效能問(wèn)責(zé)辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院《關(guān)于違反改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法》，決不姑息遷就。各部門(mén)、各單位要加強(qiáng)日常教育管理，做好自查自糾工作，確保部門(mén)（單位）職責(zé)履行到位、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

三要加大考核力度。考核是指揮棒、風(fēng)向標(biāo)，也是動(dòng)力閥、增壓器。學(xué)院相關(guān)部門(mén)要結(jié)合年度綜合考核工作，抓好效能建設(shè)專項(xiàng)考核，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。要對(duì)照省直效能建設(shè)考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求，依據(jù)效能督查和明查暗訪情況，結(jié)合各部門(mén)、各單位效能建設(shè)工作臺(tái)賬，嚴(yán)格考核考評(píng)，加強(qiáng)成果運(yùn)用。廣大干部職工要樹(shù)立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率觀念，踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請(qǐng)放心”的鄭重承諾，積極作為、主動(dòng)作為、有效作為，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提效、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。

同志們，效能建設(shè)沒(méi)有休止符、永遠(yuǎn)在路上，必須持之以恒、久久為功。全院上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，全面貫徹省委省政府各項(xiàng)決策部署，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，真抓實(shí)干、奮發(fā)有為，切實(shí)以效能建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng)推進(jìn)學(xué)院事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為決戰(zhàn)決勝全面小康、建設(shè)五大發(fā)展美好xx作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！

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