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五一勞模事跡材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-13 23:29:45 | 移動端:五一勞模事跡材料

xxxx同志畢業(yè)于清華大學(xué),xxxx年獲高分子材料與化工專業(yè)、電子與計算機技術(shù)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位,xxxx年獲高分子材料專業(yè)碩士學(xué)位。xxxx年起加入xxxx行業(yè),歷任中國xxxx集團公司發(fā)展計劃部長遠規(guī)劃處副處長、化工規(guī)劃處處長,中國xxxx股份公司北京燕山分公司總經(jīng)理助理,中國xxxx集團公司發(fā)展計劃部副主任兼中國xxxx新能源辦公室主任。xxxx0年7月起任中國xxxx股份公司xxxx分公司總經(jīng)理。

xxxx同志在xxxxxxxx履職以來,始終以黨的方針、路線為指引,憑著滿腔熱血,科學(xué)規(guī)劃企業(yè)發(fā)展,強化管理提升軟實力,優(yōu)化經(jīng)營增效益,以建設(shè)具有國際先進水平的千萬噸級一流煉企業(yè)為目標(biāo),致力于“建設(shè)人民滿意、高度負責(zé)任、高度受尊敬”企業(yè),團結(jié)帶領(lǐng)xxxxxxxx全體干部員工,以追求卓越的態(tài)度,嚴細管理、真抓實干的實際行動,使xxxxxxxx這一老廠煥發(fā)了青春,企業(yè)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,從干部員工思想觀念到企業(yè)安全生產(chǎn)、技經(jīng)指標(biāo)、發(fā)展建設(shè)、企業(yè)管理等各方面都取得了長足進步,xxxxxxxx正步履鏗鏘,從先進邁向優(yōu)秀、從優(yōu)秀邁向卓越,志在一流。xxxx年、xxxx年、xxxx年他連續(xù)叁年獲評江西省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)、江西省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,xxxx市年度優(yōu)秀企業(yè)家和xxxx市“十大經(jīng)濟人物”等榮譽稱號。xxxx年獲江西省“五一勞動獎?wù)?rdquo;、xxxx市勞動模范。

一、科學(xué)謀劃,高瞻遠矚,一流企業(yè)建設(shè)揚帆啟航

xxxx年,初到xxxxxxxx的xxxx同志經(jīng)過認真反復(fù)研究,在保證隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)穩(wěn)定的前提下,成功實施了化肥裝置停產(chǎn)工作,實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定打下了基礎(chǔ)。xxxx1年,他確定了“追求卓越、嚴細管理、真抓實干、勇創(chuàng)一流”的xxxxxxxx新時代企業(yè)精神,提出了“建設(shè)具有國際先進水平的千萬噸級一流煉化企業(yè)”的“十二五”發(fā)展目標(biāo),并制定實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的“三步走路線圖”:第一步“打基礎(chǔ)”,即xxxx年完成兩套催化改造以消除裝置運行瓶頸,深入開展狠反“低老壞”以提高管理水平;第二步“上臺階”,即建成投產(chǎn)柴油加氫、連續(xù)重整、煤焦代油三大工程,啟動塑造xxxxxxxx特色管理模式;第三步“爭一流”,即到“十二五”末,800萬噸/年煉油改造工程建成投產(chǎn),企業(yè)綜合管理達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平。xxxx年,“十二五”發(fā)展“三步走路線圖”第二步“上臺階”已經(jīng)勝利收官,第三步“爭一流”即油品質(zhì)量升級改造工程已全面啟動。在建設(shè)好油品質(zhì)量升級改造工程的同時,他高瞻遠矚,積極謀劃銜接“十三五”發(fā)展項目,推進產(chǎn)業(yè)鏈延伸及煉油能力提升。目前,總投資7億元的8萬噸/年苯乙烯項目,基礎(chǔ)設(shè)計已獲得中國xxxx總部批準(zhǔn),擬于xxxx年啟動建設(shè),xxxx年投產(chǎn);總投資30億元的60萬噸/年芳烴項目已獲得國家發(fā)改委頒發(fā)的“路條”,正在全力推進項目前期工作,計劃xxxx年底建成投產(chǎn);汽柴油國ⅴ升級改造工程方案,已初步獲得中國xxxx總部同意,xxxxxxxx正朝著一流煉化企業(yè)的目標(biāo)揚帆啟航。

二、安全生產(chǎn),綠色低碳,造福潯陽江畔青山綠水

xxxx認為,黨的十八大提出的建設(shè)生態(tài)文明理念落實到企業(yè),就是要努力實現(xiàn)綠色發(fā)展,建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。這既是為企業(yè)發(fā)展提供永續(xù)動力,也是對建設(shè)美麗中國的鄭重承諾。近年來,xxxxxxxx嚴格落實科學(xué)發(fā)展觀,以綠色低碳為核心發(fā)展戰(zhàn)略,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的內(nèi)涵式發(fā)展道路。通過采取加大環(huán)保投入、加強管理、優(yōu)化過程用能、加快產(chǎn)品質(zhì)量升級、依靠科技進步等措施,企業(yè)能源利用水平有較大幅度提升,節(jié)能減排工作取得了突出成績。一方面在油品質(zhì)量升級改造工程設(shè)計之初,即融入綠色低碳發(fā)展理念,在原油加工上選擇了渣油加氫和加氫裂化路線,意味著在選擇規(guī)劃發(fā)展路徑時已向“本質(zhì)綠色、本質(zhì)環(huán)保”的總加工流程邁進。到“十二五”末工程投產(chǎn)時,xxxxxxxx將投入近15億元用于環(huán)保建設(shè)和“碧水藍天”治理,實現(xiàn)產(chǎn)能翻番排污減半。另一方面,在工程投產(chǎn)前的過渡期,實施一系列強化管理舉措,實現(xiàn)各類污染物達標(biāo)排放,外排廢水水質(zhì)逐月趨好,xxxx年創(chuàng)造歷史最好水平,加工噸油取排水0.79噸,位列中xxxx沿江煉化企業(yè)最好水平。公司順利通過了江西省清潔生產(chǎn)審核評估,連續(xù)4年被中國xxxx集團公司評為安全生產(chǎn)先進單位。下一步,將結(jié)合智能工廠建設(shè)安全環(huán)保管理系統(tǒng)的開發(fā),建立覆蓋全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)區(qū)異常氣味監(jiān)控、生產(chǎn)區(qū)廢水特征污染物監(jiān)控、固廢及危廢管理與監(jiān)測、生活區(qū)大氣質(zhì)量監(jiān)測等系統(tǒng),完善現(xiàn)有生產(chǎn)區(qū)外排污水及大氣主要污染物監(jiān)控系統(tǒng);構(gòu)建覆蓋公司范圍的主要污染物在線監(jiān)測、風(fēng)險識別、污染控制、應(yīng)急管理信息系統(tǒng),以綠色低碳發(fā)展的實際行動,造福潯陽江畔青山綠水。

三、立足市場,優(yōu)化增效,經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史新高

xxxx在xxxxxxxx履職以來,面對嚴峻的市場挑戰(zhàn),牢牢把握建設(shè)人民滿意企業(yè)、高度負責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)的總體要求,在履行好國有企業(yè)政治責(zé)任、社會責(zé)任的同時,積極提升企業(yè)經(jīng)濟效益,堅持打造國際一流煉化企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),克服困難,化解壓力,全力優(yōu)化生產(chǎn)運行,努力做大總量,著力挖潛增效。xxxx年,公司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“四突破”,加工原油5xxxx.18萬噸,再創(chuàng)歷史新高;實現(xiàn)銷售收入328億元,上繳各類稅費57億元,均創(chuàng)歷史新高;全年增加效益4.22億元;經(jīng)濟效益和噸油利潤位列中國xxxx沿江煉化企業(yè)第二位。實現(xiàn)在周邊兄弟企業(yè)基本完成800萬噸/年油品質(zhì)量升級改造的情況下,以500萬噸級生產(chǎn)規(guī)模完成了效益的進位趕超。

四、頂層設(shè)計,志在一流,全面提升企業(yè)軟實力

xxxx同志認為,打造一流,于xxxxxxxx而言,是一場超常規(guī)、跨越式、艱苦卓絕的征戰(zhàn)。為此,他系統(tǒng)策劃、整體設(shè)計,提出塑造“以卓越文化為引領(lǐng),以信息化為支撐,以一體化、科學(xué)化、精細化為主要內(nèi)容”的xxxxxxxx特色管理模式。xxxx1年開始,規(guī)劃了“蓄勢、啟動、強化、完善、提升”逐年推進的路線圖。將卓越理念植入企業(yè)dna,重塑企業(yè)的精神大廈,激發(fā)全員的精神能量,融煉與打造一流相適應(yīng)的文化品格,整合企業(yè)管理要素和管理資源,同步開展xxxxxxxx特色管理模式塑造工作,打造與一流企業(yè)相匹配的管理軟實力。自xxxx年初啟動塑造特色管理模式以來,卓越文化的引領(lǐng)日益加強,信息化的支撐已經(jīng)顯現(xiàn),管理一體化、科學(xué)化、精細化程度不斷提高。以經(jīng)濟效益最大化為導(dǎo)向的生產(chǎn)經(jīng)營管理體制機制日臻成熟;自主追求投資回報的發(fā)展建設(shè)管理體制和運行機制初步建立;特色管理模式已然煥發(fā)出強大的動員力和執(zhí)行力。煉油能耗、原油綜合損失、輕質(zhì)油收率等關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)向好,經(jīng)濟效益不斷攀升。其中,xxxx年原油綜合損失沿江排名第一,高價值產(chǎn)品總量、97號汽油和航煤產(chǎn)銷量等在中xxxx沿江煉廠均排名首位;經(jīng)濟效益上升至沿江第二位。

五、以人為本,凝心聚力,努力發(fā)展企業(yè)造福員工

xxxx同志始終牢記“發(fā)展企業(yè),造福員工”的企業(yè)宗旨,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè),千方百計為員工謀福利。近年來,員工收入實現(xiàn)持續(xù)快速增長;啟動社區(qū)三年改造提升規(guī)劃建設(shè),3年將投入超過7500萬元用于老舊社區(qū)改造提升;高標(biāo)準(zhǔn)完成了大慶路、青年公寓和廬山培訓(xùn)基地等改造項目,完成了社區(qū)住宅樓“平改坡”等“綠化、亮化、美化”改造,社區(qū)配套設(shè)施發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變。對民眾反映強烈的濱江東路xxxx生產(chǎn)區(qū)路段貨車擾民等問題,積極與政府溝通,目前該路段貨車改道已列入市政xxxx年實施計劃,屆時將得到徹底解決。他下大力氣推進八里湖商品房團購工作,努力改善職工住房條件,目前已圓滿完成“水岸蓮華”團購商品房選房工作,xxxx年底將達到預(yù)售條件。啟動eap(員工幫助計劃)試點實施工作;真心實意關(guān)心員工,不斷提升職工工作餐質(zhì)量,實行工作餐滿意度評分機制,大大改善工作餐質(zhì)量;積極開展困難幫扶;堅持以人為本,規(guī)范職業(yè)健康管理,公司榮獲“江西省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)”稱號;在企業(yè)資金困難情況下,帶領(lǐng)全體員工大力降本減費,創(chuàng)造條件實施了全體在崗員工休假療養(yǎng)補貼制度,得到廣泛擁護和贊譽;公司連續(xù)兩屆被評為中國xxxx信訪穩(wěn)定工作先進單位,企興人和的大好局面得以鞏固和加強。企業(yè)凝聚力、向心力日益增強,員工自豪感、歸屬感顯著提升。xxxx年,全員思想狀況調(diào)查結(jié)果顯示,公司員工作為xxxxxxxx一員感到自豪的比例上升到70%,比xxxx年初的調(diào)查結(jié)果提高50個百分點。

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