同志們：

201*年1月14日，中共中央印發(fā)了新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。新修訂的《條例》，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記系列講話精神和中央最新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，是新時(shí)期干部選拔任用工作的基本遵循，是干部工作制度建設(shè)的基本依據(jù)。中央高度重視條例的修訂和實(shí)施。習(xí)近平總書記多次作出重要指示，并主持召開中央政治局常委會(huì)議、中央政治局會(huì)議進(jìn)行審議。要求各級(jí)黨委（黨組）和組織（人事）部門，把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要工作，納入黨委（黨組）中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為對(duì)各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志培訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為組織人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容；強(qiáng)調(diào)有了規(guī)矩就要認(rèn)真執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行條例，規(guī)范行使用人權(quán)；要求組織（人事）部門要精通條例，為選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)。劉云山同志專題聽取匯報(bào)，先后4次進(jìn)行審改，并對(duì)抓好條例的修訂和學(xué)習(xí)貫徹提出明確要求。最近，我參加了中組部舉辦的學(xué)習(xí)貫徹新《條例》培訓(xùn)班，有一些收獲與體會(huì)。今天，我想把自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，以“貫徹落實(shí)新條例，培養(yǎng)選拔好干部”為題，向大家作一個(gè)學(xué)習(xí)匯報(bào)和交流。

一是選什么樣的人？就是要著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，標(biāo)準(zhǔn)就是習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出來的20個(gè)字標(biāo)準(zhǔn)：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。信念堅(jiān)定，是價(jià)值所依；為民服務(wù)，是使命所在；勤政務(wù)實(shí)，是優(yōu)良作風(fēng)；敢于擔(dān)當(dāng)，是可貴品質(zhì)；清正廉潔，是為政底線。修訂后的《條例》，鮮明地將好干部的這五條標(biāo)準(zhǔn)寫進(jìn)總則第一條。那么，什么樣的人符合這20個(gè)字的標(biāo)準(zhǔn)呢？最近，習(xí)近平總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一踏上蘭考的土地，他就直接前往焦裕祿同志紀(jì)念館，并飽含深情地說道：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財(cái)富。”在蘭考縣匯報(bào)會(huì)上，他還回憶起擔(dān)任福州市委書記期間，讀了《人民呼喚焦裕祿》一文填寫的一首《念奴嬌》詞。這首詞發(fā)表在1990年7月16日的《福州晚報(bào)》上。詞中“百姓誰不愛好官？把淚焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意氣”、“為官一任，造福一方，遂了平生意”的句子，深深表達(dá)了習(xí)總書記對(duì)焦裕祿的崇敬之情。他還進(jìn)一步指出，“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。要見賢思齊，組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子來好好照一照自己，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。”由此可見，焦裕祿式的好干部形象，就是對(duì)20個(gè)字的生動(dòng)詮釋，也是我們發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、選用好干部的一個(gè)具體參照。

二是選人的根本原則是什么？就是堅(jiān)持黨管干部的原則。中國特色社會(huì)主義有很多的特征和特點(diǎn)，但最根本最本質(zhì)的特征就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)，是鞏固黨的執(zhí)政地位、履行黨的執(zhí)政使命的根本保證。我們黨一路走來，黨管干部這一條始終堅(jiān)持、一以貫之。修訂后的《條例》在動(dòng)議、民主推薦、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、推薦提名等環(huán)節(jié)都強(qiáng)化了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。第一，新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用�！稐l例》第十一條明確規(guī)定：黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見；第十二條規(guī)定：組織（人事）部門綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判，就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議；第十三條規(guī)定：初步建議向黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員報(bào)告后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀，形成工作方案。第二，突出了對(duì)考察對(duì)象人選的把關(guān)。規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人。第三，加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān)。

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