一、主要做法和成效

（一）強化政治引領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。在xx市委黨校舉辦中層干部理論學習班、邀請專家講黨課等方式，不斷提升中層干部政治素養(yǎng)。組織全體黨員讀《黨章》，學習《習近平談治國理政（第二卷）》，營造濃厚學習氛圍和政治生態(tài)。

（二）完善頂層設計，把準新時代黨建工作要求。從嚴落實雙重組織生活制度，持續(xù)加強領導班子建設，增強班子凝聚力；充分發(fā)揮黨委領導作用，落實黨委會前置程序；從嚴落實“三項機制”，實施年度干部考核，傳遞干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向；與生產(chǎn)區(qū)隊同步建立12個基層黨支部，高標準選配專職支部書記。

（三）突出創(chuàng)新亮點，打造黨建工作特色品牌。開設“榆北大講堂”，上線“漢唐易課”學習APP，各級管理人員的綜合素質(zhì)明顯提升。啟動上線“黨建+”黨員管理平臺，建立起黨組織和黨員零距離融合互動平臺。實行干部作風成長點值考核，作風建設成效顯著。堅持將黨建責任逐級落實到基層支部，加強考核考評，推動基層黨建工作全面落實。

（四）聚焦項目建設，發(fā)揮黨建引領作用。堅持黨建引領中心工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。兩礦“六大系統(tǒng)”及生產(chǎn)相關子系統(tǒng)均建設完成并投入使用；曹家灘及小保當一號礦井分別于7月、9月實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，各項指標順利完成集團下達計劃。

（五）全面從嚴治黨，形成xx良好政治生態(tài)。認真貫徹落實上級部署，層層簽訂黨風廉潔建設責任書，分解責任；以干部作風問題排查整改、違規(guī)收送禮金專項整治為抓手，開展明察暗訪，嚴格監(jiān)督管理；講政治、講大局，干實事、敢擔當，改作風、求實效的良好政治生態(tài)初步形成。

二、存在主要問題及原因

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃不到位。黨建工作基礎較弱，在整體推進的過程中、需要結合實際，突出重點、突破難點、形成亮點。

（二）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在與中心工作融合互動、相互促進，增強基層黨組織工作的積極性和主動性上還需加強。

（三）黨務工作者整體素質(zhì)偏低。能力素質(zhì)參差不齊，綜合性人才數(shù)量較少，缺乏改進與優(yōu)選工作方式的意識與能力。

（四）企業(yè)文化建設與中心工作結合不夠緊密。整體推進速度和取得的成效與項目建設速度還需匹配。

三、下一步工作思路和措施

（一）持續(xù)深入學習，提升思想理論水平。

（二）強化擔當意識，持續(xù)改進作風。

（三）增強創(chuàng)新思維，打造智慧品牌。

（四）實施黨建對標，提升黨建工作水平。

（五）突出塑形鑄魂，發(fā)揮內(nèi)生動力。

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