我于201*年*月**日加入*****公司這個大家庭,初來公司由于以前沒有行政、人事方面的工作經(jīng)驗,曾經(jīng)很擔心能否勝任這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了思想上的轉變。 在這一年多的時間里,在領導的關懷和同事的指導幫助下,我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,豐富了自己的知識,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此,我要特地感謝同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在入職的這段時間里我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動找領導匯報工作進度,做好工作計劃,這使得我的個人能力有所提高?赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。我對照績效考核指標體系,認真開展自查、自評。下面,我對入職以來工作的情況報告如下:
一、工作內(nèi)容
1、負責公司員工社保、公積金的繳交、變更、臺賬制作工作;
2、負責每月績效、考勤、離職、節(jié)假日排班等工作;
3、負責公司集體戶口年審及保管等相應工作;
4、負責與總公司之間的文件傳遞和蓋章工作;
5、負責各類會議紀要、公司內(nèi)部公文的發(fā)放、存檔工作;
6、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報;
7、完成領導交辦的其它工作。
二、存在的問題
通過一年多的工作情況,意識到了自己的不足之處,表現(xiàn)在:
1、在理論和專業(yè)學習的主動性和自覺性方面,自覺抽時間或利用業(yè)余時間學習比較少。只是滿足于上級要求學什么就學什么,還只是停留在被動或表面上的學習,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。
2、需要合理地安排自己的工作時間,提高自己的工作效率。
3、個別工作做的不夠細致,考慮問題不夠周全。
4、缺乏專業(yè)方面的經(jīng)驗,需要加大學習的力度。
三、職業(yè)生涯的規(guī)劃
我會在以后的工作中不斷的學習、進取、創(chuàng)新。把自己培養(yǎng)成一名愛崗敬業(yè)、樂觀向上、有理想的人力資源方面的人員,也希望早日在人力資源方面領域上有所成就。雖然工作中存在很多的不足之處,但是我有信心在最短的時間內(nèi)改正自己的缺點,相信在領導和同事的幫助和指導下會發(fā)揚自己的長處,改正自己的不足之處。希望可以更多為公司貢獻自己的力量。
述職人:
日期:
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。