為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發(fā)生；防事故、保安全、促生產是一個企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正�；�、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預防事故，保證安全，搞好各生產區(qū)域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

一：安全生產第一責任人： 系 車間

二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規(guī)程者，有上報處罰之權利。

1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材；對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

2.責任人和班組長簽訂班組區(qū)域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。

三：車間主任，對本區(qū)域的消防，生產安全負全面的領導、監(jiān)督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監(jiān)控，發(fā)現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發(fā)生，對消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

四：對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：

1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在201*元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元；該車間主任警告一次，經濟處罰500元；安全專管員經濟處罰200元；行政辦公室主任經濟處罰100元；生產副總經濟處罰50元。

2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在201*元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元；該車間主任記過一次，經濟處罰1000元；安全專管員經濟處罰500元；行政辦公室主任經濟處罰200元；生產副總經濟處罰100元。

3.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—201*0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元；該車間主任記大過兩次，經濟處罰201*元；安全專管員經濟處罰1000元；行政辦公室主任經濟處罰500元；生產副總經濟處罰300元。

4.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在201*0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰201*元并且班長降職處理。該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元并且車間主任作降職處理；安全專管員經濟處罰201*元并作勸退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記過一次；生產副總經濟處罰500元并記過一次。

5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰201*元；該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元；安全專管員記大過一次經濟處罰201*元并作辭退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記大過一次；生產副總經濟處罰500元并記大過一次。

6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元；該車間主任記大功一次，經濟獎勵201*元；全廠全年無重大工傷，財產損失控制在201*元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。

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