尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一周前，來(lái)參加培訓(xùn)，在如此繁忙的時(shí)期、如此浩大的隊(duì)伍，我在想有沒(méi)有必要，但是，六天的培訓(xùn)用一個(gè)字來(lái)形容，那就是“值”。此次培訓(xùn)，一是實(shí)現(xiàn)了從點(diǎn)、面到體系化的擴(kuò)展。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)黨務(wù)工作規(guī)則，形成一個(gè)完整的體系。二是解答了工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和模糊點(diǎn)。培訓(xùn)切中了工作的難點(diǎn)、具體操作中的模糊點(diǎn)，從理論上進(jìn)行了闡述，從實(shí)踐中提供了方法。三是借助系統(tǒng)的理論進(jìn)一步提煉了工作方法。培訓(xùn)讓我們找到了更多的思路和方法，執(zhí)行更加自覺(jué)。當(dāng)然， 更多的是感到了壓力，看到了差距。

回顧這幾年黨務(wù)工作，結(jié)合此次培訓(xùn)，我談四點(diǎn)體會(huì)：

一、永不改變的熱愛(ài)。此次培訓(xùn)九個(gè)老師，其中六位老師不約而同的談到了集團(tuán)的發(fā)展和所取得的成績(jī)，他們盛贊集團(tuán)發(fā)展模式、發(fā)展成就、企業(yè)文化、黨的建設(shè)和集團(tuán)勢(shì)不可擋的發(fā)展后勁，有人說(shuō)集團(tuán)發(fā)展站在了云端，有人對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化贊不絕口，對(duì)集團(tuán)的發(fā)展豎起了大拇指，這種稱贊不僅代表他們個(gè)人，也代表了地方黨委政府和社會(huì)的心聲。作為一名黨務(wù)工作者，六天的培訓(xùn)讓我心潮澎湃，更讓我堅(jiān)定對(duì)黨務(wù)工作的理想和信念。特別是在集團(tuán)獲得了全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體等一系列榮譽(yù)后，在如此繁忙的時(shí)候、如此大規(guī)模的組織黨務(wù)培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨委深謀遠(yuǎn)慮、追求卓越、永不止步的氣魄，套用一句廣告詞就是“站得高，所以看得遠(yuǎn)”，更讓我體會(huì)到這個(gè)崗位的榮譽(yù)感和自豪感，恐怕沒(méi)有哪個(gè)國(guó)企像集團(tuán)這樣重視黨務(wù)，所以在這個(gè)崗位我滿心歡喜。我想，一定要把集團(tuán)黨委的這種決心帶回去，用這種精氣神感染每一名員工，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，立足崗位做奉獻(xiàn)。集團(tuán)的舞臺(tái)對(duì)每一個(gè)人都是敞開(kāi)的，就看我們能不能表演得好。

二、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。培訓(xùn)不僅讓我掌握了黨務(wù)工作的基本程序和方法，更讓我對(duì)黨務(wù)工作有了全新認(rèn)識(shí)，如果說(shuō)幾年前企業(yè)文化培訓(xùn)讓我明白了企業(yè)何以立身的話，那么這次培訓(xùn)讓我明白一個(gè)合格黨務(wù)工作者該做什么，該肩負(fù)什么樣的責(zé)任。六天的培訓(xùn)，讓我從內(nèi)心深處受到了一次洗禮。面對(duì)復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，集團(tuán)黨代會(huì)在去年做出了二次創(chuàng)業(yè)的決定，宏偉的目標(biāo)、艱巨的任務(wù)需要每一名員工特別是黨務(wù)工作者埋頭苦干和不懈付出。此次培訓(xùn)我深切的感覺(jué)到，黨務(wù)工作絕不是簡(jiǎn)單的發(fā)展黨員、學(xué)習(xí)宣傳、組織活動(dòng)那么簡(jiǎn)單，集團(tuán)在二次創(chuàng)業(yè)歷史任務(wù)面前，已經(jīng)賦予每個(gè)黨務(wù)工作者重大的歷史使命，作為黨群工作部更應(yīng)沖鋒在前發(fā)揮作用。同時(shí)，集團(tuán)對(duì)黨務(wù)工作寄予的厚望，我深感責(zé)任不是小了，而是更大了。作為黨群工作部長(zhǎng)，不僅要知道怎么看，更要知道怎么辦。回去后，我要把集團(tuán)的精神吃透，把形勢(shì)的發(fā)展講清，傳達(dá)好、貫徹好集團(tuán)的要求，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，重新梳理工作思路，確定具體工作措施，把黨務(wù)工作做好、做實(shí)、做出成效。

三、永不懈怠的創(chuàng)新。何董事長(zhǎng)在寧夏調(diào)研時(shí)講，管理的生命力在于創(chuàng)新，任何管理模式都不是一成不變的，都要隨著生產(chǎn)的發(fā)展而變化。此次培訓(xùn)中，多個(gè)老師都提出了黨務(wù)工作創(chuàng)新的問(wèn)題，也給出了創(chuàng)新的方法。我想，這絕非巧合，說(shuō)明創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)前必須解決的問(wèn)題，這恰恰是集團(tuán)用意所在，也是董事長(zhǎng)歷來(lái)要求的。集團(tuán)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“亮身份、做表率”活動(dòng)，在窗口單位率先開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，成為全民航唯一的信息直報(bào)點(diǎn)，在全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中亮點(diǎn)紛呈、獨(dú)占鰲頭，不能不歸功于創(chuàng)新。今天，集團(tuán)再次提出創(chuàng)新問(wèn)題，集團(tuán)永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀，更不允許我們躺在成績(jī)簿上睡大覺(jué)。伴隨企業(yè)快速發(fā)展，各種新情況層出不窮，作為黨務(wù)工作者要處理各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題，何以解憂，唯有創(chuàng)新。黨務(wù)工作創(chuàng)新已經(jīng)不是愿意還是不愿意的問(wèn)題，而是關(guān)系到黨務(wù)工作能否生存的問(wèn)題！此刻，我深感集團(tuán)對(duì)于發(fā)展的迫切，對(duì)于創(chuàng)新的急切，寄希望于黨務(wù)工作者求新求變的真切。集團(tuán)不需要一般化的黨務(wù)工作者，更不容許一般化的黨務(wù)工作。今后，我要帶領(lǐng)寧夏機(jī)場(chǎng)黨群工作部全體人員，深入研究黨務(wù)工作，不用同樣的方法做同樣的事情，不創(chuàng)新就夜不能寐，圍繞中心發(fā)揮作用。

四、永無(wú)止境的學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到，黨建也是業(yè)務(wù)，既然是業(yè)務(wù)就必須要學(xué)習(xí)，就必須要精通。只有不斷的學(xué)習(xí)才能持續(xù)解放思想，這對(duì)黨務(wù)工作者尤為重要。學(xué)習(xí)不是給別人看，更不是擺花架子。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為黨務(wù)工作者基本的職業(yè)素養(yǎng)，不會(huì)學(xué)習(xí)的黨群部長(zhǎng)一定不是好部長(zhǎng)。集團(tuán)花如此大的代價(jià)組織培訓(xùn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)坐陣，讓我看到了一個(gè)在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。作了近10年的黨務(wù)工作，我自認(rèn)為業(yè)務(wù)熟練，但是越培訓(xùn)越感到慚愧，感覺(jué)到距離集團(tuán)的要求還很遠(yuǎn)，有一種如履薄冰、如臨深淵的感覺(jué)。上臺(tái)發(fā)言，我的內(nèi)心誠(chéng)惶誠(chéng)恐。作為黨群部長(zhǎng)，在今后工作中要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把企業(yè)管理的“硬件”與黨建工作的“軟件”結(jié)合，把中心工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)，以發(fā)展帶黨建，以黨建促發(fā)展。同時(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，下大力氣帶好隊(duì)伍，著力培養(yǎng)一批素質(zhì)過(guò)硬的黨務(wù)工作者。

作為黨務(wù)工作者我是幸運(yùn)的，因?yàn)榧瘓F(tuán)讓每一個(gè)黨務(wù)工作者有發(fā)展的機(jī)遇、有成長(zhǎng)的平臺(tái)；作為黨務(wù)工作者我是幸福的，因?yàn)榧瘓F(tuán)讓每個(gè)黨務(wù)工作者有價(jià)值、有地位。最后，我想說(shuō)一句話：別聽(tīng)我說(shuō)的好不好，關(guān)鍵看我做的行不行。

謝謝大家！

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