黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量是落實黨的十九大精神，提升黨的建設(shè)質(zhì)量的重要內(nèi)容。這就要求我們進(jìn)一步提高政治站位，樹立標(biāo)準(zhǔn)理念和規(guī)范意識，把握機關(guān)黨建特點和規(guī)律，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

推進(jìn)支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，更好地發(fā)揮基層黨組織政治功能。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)的方向和效果。機關(guān)黨支部政治建設(shè)怎么抓，需要根據(jù)政治建設(shè)的內(nèi)在要求來制定標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行規(guī)范。要把維護(hù)核心作為首要任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，以實際行動維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做政治上的“明白人”；要把嚴(yán)肅政治紀(jì)律作為根本要求，對機關(guān)黨員違反政治紀(jì)律的行為敢于較真、勇于亮劍、堅決斗爭；要加強機關(guān)政治文化建設(shè)，繼承革命文化、發(fā)展社會主義先進(jìn)文化、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值理念落到實處；要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范黨員政治行為，提高黨員政治能力，彰顯黨員政治擔(dān)當(dāng)，永葆黨員政治本色。

推進(jìn)思想教育和黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。思想建設(shè)是黨支部一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。增強黨的思想建設(shè)的針對性和實效性，關(guān)鍵在于推進(jìn)黨員思想教育和日常管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。要做到理論學(xué)習(xí)有規(guī)劃有部署，既要對理論武裝工作作出長期規(guī)劃，又要按年度、季度、月度作出計劃安排，同時把理論學(xué)習(xí)的具體任務(wù)融入日常工作中、細(xì)化到黨員身上，使理論武裝有計劃、有步驟、有程序地得到落實；要做到思想教育可動態(tài)跟進(jìn)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學(xué)習(xí)傳達(dá)，讓黨員干部及時掌握中央最新精神，并迅速貫徹落實到行動中；要做到黨員日常管理有依據(jù)規(guī)范，對黨員的發(fā)展程序、階段培訓(xùn)、黨籍管理、激勵關(guān)懷、作用發(fā)揮、權(quán)利保障、處分處置等一系列工作，都要形成標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并建立健全相關(guān)制度規(guī)定，使黨員管理有程序、有依據(jù)、有機制、有規(guī)范；要做到理論武裝效果可檢驗評估，通過推行學(xué)習(xí)積分制度、定期測試制度、隨機抽檢制度、檢查通報制度、質(zhì)量評估制度等，動態(tài)跟蹤黨員的理論學(xué)習(xí)情況，用科學(xué)有效的辦法和行之有效的標(biāo)準(zhǔn)，使黨員的思想教育和日常管理落到實處取得實效，使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。

推進(jìn)組織設(shè)置和班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，更好地夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，與組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等是否規(guī)范密切相關(guān)，在這些方面必須努力實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。在組織設(shè)置上，要繼承“支部建在連上”的思想，繼續(xù)推行“支部建在處室”等有效做法，優(yōu)化組織設(shè)置，增強組織活力，落實好黨建主體責(zé)任；在班子建設(shè)上，要按照黨章要求，做到按期換屆選舉，選優(yōu)配強支部班子，并落實好處長兼支部書記的“一崗雙責(zé)”；在作用發(fā)揮上，要明確職責(zé)分工，強化支委會的議事決策職能，明確支委會決策事項，規(guī)范決策過程，凡屬重大事項均應(yīng)由支委會集體討論決定、組織實施，充分發(fā)揮支委班子的領(lǐng)導(dǎo)作用和整體功能；在動態(tài)管理上，要建立健全黨務(wù)干部教育培養(yǎng)、定期培訓(xùn)、選拔配備、監(jiān)督管理、考核評價等機制，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、擔(dān)當(dāng)有為的黨務(wù)干部隊伍。

推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化，更好地營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要平臺。要通過推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化，有效解決黨內(nèi)組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化的問題，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要讓制度“嚴(yán)”起來，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)步驟和規(guī)定程序落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本組織生活制度，確保規(guī)定動作一絲不差、關(guān)鍵環(huán)節(jié)一步不漏。要讓黨員“動”起來，增強黨員的“主角”意識，通過鼓勵講黨課、開展崗位練兵、舉辦知識競賽等方式，調(diào)動黨員參與的積極性和主動性，形成集體效應(yīng)，確保支部組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、常態(tài)長效。要讓形式“活”起來，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，適應(yīng)黨員多樣化需求，開展“創(chuàng)意”組織生活，探索創(chuàng)建“網(wǎng)上”組織生活平臺，實現(xiàn)“線上線下”同步開展，切實增強組織生活的吸引力、影響力和號召力。

推進(jìn)基礎(chǔ)保障和考核評價標(biāo)準(zhǔn)化，更好地把“抓好黨建是最大政績”理念落到實處。長期以來，由于黨建工作的政治性、政策性、宏觀性等特征比較明顯，對黨建工作的科學(xué)考評一直是一個薄弱環(huán)節(jié)和工作難點。同時，一些部門對黨建的基礎(chǔ)保障也存在不平衡、不到位的情況，這些都需要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更好地強化人員保障和經(jīng)費保障，真正發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用。一方面，從基礎(chǔ)保障上看，要進(jìn)一步制定和出臺人、財、物保障黨建工作的制度規(guī)定，尤其是黨支部重大活動、黨員教育培訓(xùn)等事項，必須要從經(jīng)費、場所、資源、載體等方面提供有力保障。有條件的部門要加強黨支部活動陣地建設(shè)，保障和推動黨內(nèi)活動經(jīng)常化。另一方面，從考核評價上看，要健全和規(guī)范黨支部建設(shè)考核評價機制，明確考核主體，細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核權(quán)重，規(guī)范考核程序，嚴(yán)格考核要求，做到日�？荚u與年度考評相結(jié)合、自我評價與組織考評相對照、業(yè)務(wù)考評和黨建考評相銜接，真正使黨建工作的考評科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，推動黨支部黨建工作質(zhì)量和水平全面提升。

（作者系中央黨校廳局班學(xué)員、甘肅省直屬機關(guān)工委常務(wù)副書記）

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