市委組織部堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，嚴(yán)格把控“講嚴(yán)立”專題民主生活會(huì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)規(guī)定動(dòng)作，確保會(huì)議開出高質(zhì)量，取得真效果。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，做好會(huì)前“熱身”。一是組織學(xué)習(xí)研討。集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議和十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神，聯(lián)系我市六起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例開展身邊事教育身邊人；堅(jiān)持“三聯(lián)系、三擺進(jìn)”和“三查三問”開展集中研討，做到見人見事見思想。二是廣泛開門納諫。召開3次座談會(huì)，先后11次深入基層調(diào)查研究，收集黨員、干部、群眾及黨代表對(duì)市委組織部班子和班子成員的意見與建議11條，做到諍言足戒。三是深入悉心交流。按照“四個(gè)必談”的要求，開展談心談話58人次，其中班子成員間談心談話7次。真正把問題談開、意見談攏、思想談通，把矛盾和問題解決在民主生活會(huì)之前。做到有話講在當(dāng)面，不搞“突然襲擊”。四是深刻對(duì)照檢查。市委常委、組織部長張杰華對(duì)班子成員對(duì)照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做到“四個(gè)不放過”，即思想認(rèn)識(shí)不到位的不放過、查擺問題不聚焦的不放過、自我剖析不深刻的不放過、改進(jìn)措施不實(shí)際的不放過。每位班子成員的對(duì)照檢查材料均已修改3次以上。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好會(huì)中“對(duì)話”。一是對(duì)會(huì)前準(zhǔn)備情況進(jìn)行說明。解讀本次專題民主生活會(huì)工作方案，明確主要議程、程序步驟、工作要求，總結(jié)“學(xué)”、“查”兩個(gè)階段的主要工作成效。二是通報(bào)上一次民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。針對(duì)201*年度市委組織部班子及班子成員查擺的問題，從從嚴(yán)干部管理、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、完善人才機(jī)制、打造模范部門四個(gè)方面提出整改措施。三是班子及班子成員開展自我對(duì)照檢查。班子及班子成員均從“六聚焦六整肅”六個(gè)方面查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，提出針對(duì)性的整改措施。四是開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)上，市委常委、組織部長張杰華帶頭把自己擺進(jìn)去，帶頭作深刻的自我批評(píng)，帶頭認(rèn)領(lǐng)班子查擺出的問題，帶頭開展有“辣味”的相互批評(píng)，從而使批評(píng)者打消顧慮、暢所欲言，被批評(píng)者心服氣順、不留陰影。

堅(jiān)持效果導(dǎo)向，做好會(huì)后“消化”。一是抓好成果轉(zhuǎn)化。針對(duì)專題民主生活會(huì)上查擺出來的問題，要求班子成員結(jié)合其他成員在相互批評(píng)中提出的問題，認(rèn)真反思、剖析根源，逐項(xiàng)研究制定整改方案。針對(duì)班子集體存在的問題，要求每位班子成員結(jié)合自己分管工作實(shí)際，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，承擔(dān)責(zé)任，積極提出整改意見，共同抓好整改落實(shí)。形成問題整改清單，建立整改臺(tái)賬、銷號(hào)管理，完善整改措施，明確任務(wù)進(jìn)度，列出完成時(shí)限，確保整改不成“空頭支票”。二是主動(dòng)接受監(jiān)督。要求整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公布，主動(dòng)接受廣大干部職工和駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

市委常委、組織部長張杰華強(qiáng)調(diào)要充分運(yùn)用好民主生活會(huì)成果，抓好監(jiān)督問責(zé)、問題整改和建章立制各環(huán)節(jié)工作，推動(dòng)“講嚴(yán)立”專題警示教育向縱深開展。要聚焦堅(jiān)定不移“講忠誠”，進(jìn)一步提升政治站位;要聚焦堅(jiān)定不移“嚴(yán)紀(jì)律”，進(jìn)一步做到遵規(guī)守矩;要聚焦堅(jiān)定不移“重?fù)?dān)當(dāng)”，進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展任務(wù);要聚焦堅(jiān)定不移“立政德”，進(jìn)一步強(qiáng)化政德操守。

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