好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正負(fù)責(zé)。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容、工作機(jī)制、檢查方式、責(zé)任追究等方面，細(xì)化要求舉措，讓干部選拔任用監(jiān)督之網(wǎng)越織越密。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)“檢視”干部選用標(biāo)準(zhǔn)。政治標(biāo)準(zhǔn)是干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)，政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。開展干部選用工作監(jiān)督檢查，要把是否將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位作為工作重點(diǎn)，注重從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等維度去甄別干部、評價干部，切實(shí)讓德才兼?zhèn)�、公道正派、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部有市場、得實(shí)惠。對那些理想信念不堅(jiān)定、“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅(jiān)決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃厚干事氣場。

注重實(shí)干導(dǎo)向“透視”干部作用發(fā)揮。干部干部，要干字當(dāng)頭，落實(shí)干部選用工作監(jiān)督檢查，就是要端正選人用人工作導(dǎo)向，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部，營造崇尚實(shí)干的環(huán)境氛圍，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動自覺和價值追求。同時，對那些不敢作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，�?jiān)決果斷調(diào)下去，切實(shí)讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”沒市場，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。

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