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后勤管理工作心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-24 19:09:18 | 移動(dòng)端:后勤管理工作心得體會(huì)

來(lái)到后勤服務(wù)總公司快一個(gè)月了,時(shí)間不長(zhǎng),但是通過(guò)在一線所有部門的實(shí)習(xí)和二線的工作體驗(yàn)后,深刻體會(huì)到我們后勤公司濃郁的文化氣息,和諧的辦公氛圍,讓我在短時(shí)間融入我們后勤這個(gè)大家庭。合理規(guī)范的工作制度,部門之間互相協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,看似繁瑣實(shí)則具備有條不紊的處理方式,細(xì)節(jié)處處能體現(xiàn)我們后勤員工的優(yōu)秀作風(fēng)。剛畢業(yè)不久的我作為商院后勤的一名員工,我也感到非常的自豪。

無(wú)規(guī)矩不成方圓,軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來(lái)自于鐵血般的紀(jì)律,同樣我們公司的生命力源于嚴(yán)格的規(guī)章制度以及員工良好的精神面貌和崇高的職業(yè)道德。短短的一個(gè)月內(nèi)雖然還不能全面深入地了解我們后勤總公司,但是就我這一個(gè)月來(lái)對(duì)公司的規(guī)章制度和員工素質(zhì)也有一定的了解,也遇到了一些出現(xiàn)在我們后勤工作上的問(wèn)題:

有些一線員工在細(xì)節(jié)問(wèn)題上沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度來(lái),只有在檢查時(shí)才會(huì)遵守。在飲食中心實(shí)習(xí)時(shí),我跟隨經(jīng)理檢查食堂的日常衛(wèi)生以及食物排放等,發(fā)現(xiàn)有些廚房把裝著食物的餐盤疊放在一起而不是按照規(guī)定分類平放,窗口和廚房員工不按規(guī)定戴口罩,這些細(xì)節(jié)問(wèn)題只有經(jīng)理檢查時(shí)提醒才會(huì)去按規(guī)定做,不能自覺的去遵守相應(yīng)的規(guī)定。雖然看似很小的細(xì)節(jié)問(wèn)題,也可能造成食品污染對(duì)食品安全構(gòu)成威脅。同時(shí)有些員工在工作中存在松懈,沒有嚴(yán)格按照規(guī)定要求來(lái)執(zhí)行自己的工作任務(wù)。在公寓中心實(shí)習(xí)時(shí),檢查行知和森博兩個(gè)社區(qū)的公寓日常衛(wèi)生及安全問(wèn)題時(shí),發(fā)現(xiàn)少數(shù)公寓管理人員在管理室閑聊,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出管理有一定松懈,沒有逐一對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記和審查。雖然在公寓值班很累,事物繁瑣,但不代表可以對(duì)所負(fù)責(zé)的工作有所懈怠,外來(lái)人員隨意進(jìn)出會(huì)對(duì)公寓內(nèi)部造成安全隱患,很導(dǎo)致學(xué)生物品被盜的問(wèn)題。

公司制定的任何規(guī)章制度需要我們每個(gè)人去遵守。關(guān)于公司提高員工素質(zhì)以及紀(jì)律性,我結(jié)合我的個(gè)人體會(huì)有如下幾點(diǎn)建議:

一、提高員工的個(gè)人素質(zhì)和基本的職業(yè)素養(yǎng),素質(zhì)的高低決定一個(gè)人遵守規(guī)則的好壞,員工規(guī)則意識(shí)的高低也是一個(gè)企業(yè)文明程度的基本體現(xiàn)。在德國(guó)兩年半留學(xué)期間,我深刻體會(huì)到素質(zhì)對(duì)于一個(gè)民族的重要性。比如人行橫道前的車輛總會(huì)讓人先行,從輔路路口出來(lái)的車輛也必須讓主路經(jīng)過(guò)的車輛先行,無(wú)論公交車、地鐵還是火車,所有乘客買票全靠自覺,沒有專門的檢票機(jī)和門卡,直接上車,一些我們?cè)谥袊?guó)看似難以實(shí)現(xiàn)且無(wú)法想象的事情在德國(guó)人眼中則是法律的嚴(yán)格遵守以及道德的基本體現(xiàn)。所以我們的員工首先應(yīng)該把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度了然于心為前提,提高自身意識(shí),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),工作上做到守時(shí),不耽誤彼此不斷豐富自己完善自己。

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