進(jìn)入新時代,實現(xiàn)新跨越。當(dāng)前,我市正在深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,我們要通過大討論,聚焦全市工作大局和中心任務(wù),錘煉過硬作風(fēng),在新征途上瞄準(zhǔn)更好的目標(biāo),攀登更高的山峰,在推動陽泉高質(zhì)量發(fā)展中敢于擔(dān)當(dāng)、勤于實干、勇于作為。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的主要任務(wù)是“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。“破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實問題,堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為”是其中之一。慵懶散漫現(xiàn)象的本質(zhì)是作風(fēng)不實。破除“慵懶散漫”,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)勢在必行。從我市當(dāng)前面臨的短板和問題看,開展大討論就是要進(jìn)一步引領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部針對存在問題進(jìn)行自我革命,刀刃向內(nèi),逐一破題,真正做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。
破除慵懶散漫,就是要聚焦不扛事、慢作為,深入查找我市一些部門和干部存在的作風(fēng)漂浮、敷衍應(yīng)付等突出問題,比如,有的干工作浮在表面,對工作不思考、不研究,思路不清、情況不明;有的習(xí)慣于做表面文章,喊了就算做了,做了就算好了,不問結(jié)果、不抓落實;有的甘當(dāng)二傳手、和事佬,不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng);有的面對政策機(jī)遇,不爭不搶、漠然置之,面對困難,不為成功想辦法、先為失敗找理由,推諉扯皮、應(yīng)付了事,等等。
著力解決作風(fēng)不實的問題,就是要深刻認(rèn)識到,不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為就是對黨不忠誠、對人民不負(fù)責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照新時代新?lián)?dāng)新作為要求,創(chuàng)造性地落實中央及省委的決策部署,真正把講擔(dān)當(dāng)、重實效的鮮明導(dǎo)向立起來。要認(rèn)真落實省委“五倡導(dǎo)、五反對”要求,以擔(dān)當(dāng)為榮、避事為恥,突出抓好“比黨性、比境界、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn),謀實策、出實招、辦實事、求實效”活動和“干部入企進(jìn)村服務(wù)”,全面推行一線工作法,切實解決“文山會海”,大力弘揚馬上就辦、立說立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),精準(zhǔn)容錯糾錯,推動工作往深里做、往實里做。
堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為,要以求真務(wù)實的作風(fēng),堅持改革開放正確方向,抓好改革開放戰(zhàn)略重點,增強(qiáng)改革開放方法本領(lǐng),筑牢改革開放政治保證。要堅決反對形式主義、官僚主義,堅決整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部的重要依據(jù),在導(dǎo)向上發(fā)力,在監(jiān)督上強(qiáng)化,在作風(fēng)上引導(dǎo),努力形成激濁揚清、鼓勵改創(chuàng)、支持干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
作風(fēng)決定事業(yè)成敗,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。錘煉黨員干部過硬作風(fēng),歸根結(jié)底就是需要各級黨員干部提升擔(dān)當(dāng)勇作為的思想境界,激發(fā)創(chuàng)業(yè)實干的精神狀態(tài)。全市各級黨員干部都要以此次大討論為契機(jī),改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,切實錘煉過硬作風(fēng),以過硬的作風(fēng)推動干勁大提升,擔(dān)當(dāng)實干勇作為,為“聚力六大突破,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
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