社會主義核心價值觀落實到我們審計工作中的是審計核心價值觀。社會主義核心價值觀統(tǒng)率著審計核心價值觀，審計核心價值觀是審計人員踐行社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)，是踐行社會主義核心價值觀的著力點和落腳點。

**審計長在審計工作會議上，提出了“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，并作出了闡釋。審計核心價值觀決定著審計人員的價值取向，決定著審計人員用什么樣的心態(tài)和意志去開展工作，事關審計的興衰成敗，是審計的軟實力，是審計這個組織的靈魂，以它為核心的審計文化建設將必然與審計法制建設、審計隊伍建設等一同成為審計的重要基礎工作，對審計事業(yè)的發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。審計事業(yè)的發(fā)展有了正確的核心價值觀的思想引領，才會始終保持生機與活力，才有內(nèi)生動力，才會有更加廣闊的前景。而如何踐行審計核心價值觀，將其內(nèi)化于心、外化于行，應在審計人員充分認識核心價值觀重要戰(zhàn)略意義的基礎上，深刻理解核心價值觀的內(nèi)涵要求，多管齊下地尋求核心價值觀的培育構建路徑，最終才能轉化成審計人員的職業(yè)信念和自覺行為，使每個審計人成為審計核心價值觀的堅定信仰者和模范踐行者。

廣泛進行宣傳教育。通過各種宣傳方法組織審計人員深入學習審計核心價值觀，全面領會和把握其內(nèi)涵，將宣傳感染和思想教育相結合，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果，使核心價值觀根植人心，得到廣大審計人員思想和情感上的廣泛認同。

在工作中形成共識。“審計是我終身熱愛的職業(yè)，崗位是我施展才華的平臺”，在崗位做貢獻的過程中，充分調(diào)動審計人員的工作積極性，最大限度地挖掘?qū)徲嬋藛T的潛能，激發(fā)斗志，激勵廣大審計干部學先進、樹正氣，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，在審計機關中形成良好的風尚和工作氛圍，促進各項工作質(zhì)量和效能的提高，使核心價值觀得到更高質(zhì)量、更高層次的踐行。

在典范傳承中汲取動力。審計機關通過樹立、宣傳、推廣先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。學習先進人物的感人事跡，為審計人員踐行審計核心價值觀提供了良好的典范。要學習歷史，學習中國近代史，放眼全社會，從歷史傳承的中華民族精神、英模人物的先進事跡、當今時代的道德模范事跡中汲取精神動力，從每一件小事做起，深入踐行審計核心價值觀，努力展現(xiàn)審計人員團結協(xié)作、積極進取、拼搏向上的良好精神風貌。

在創(chuàng)新鉆研中積聚能量。在目前世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，國內(nèi)經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化的形勢下，鼓勵審計人員在理念、機制、方式和管理等多方面開拓創(chuàng)新、刻苦鉆研，與時俱進，有效地服務國家治理，為審計事業(yè)的發(fā)展提供不竭動力；培育審計人員的自豪感、使命感、責任感，讓審計核心價值觀的踐行有強有力的創(chuàng)新力作為保證。

在制度約束中培育。審計機關要把培育審計人員核心價值觀的要求融入到單位的制度建設中，樹立正確的制度導向。以制度規(guī)范促進核心價值觀得到認同。審計制度是指導審計行為的具體可操作性的行為規(guī)范，是規(guī)范行為和價值取向的最有效方式，通過制度將核心價值觀予以體現(xiàn)。如，制度內(nèi)容應與核心價值觀提倡的相吻合，要建立健全獎懲制度，在制度上破除干好干壞都一樣的這個頑癥與痼疾，抑制與核心價值觀背道而馳的審計行為。通過制度鼓勵與審計核心價值相合的審計行為得以褒揚和認可。使以核心價值觀為內(nèi)涵的制度通過長期約束使審計人員形成一種行為慣性，使核心價值觀內(nèi)化成為審計人員的一種習慣和行為準則。通過一定的措施，將核心價值觀予以不斷強化，從而使核心價值觀念為全體審計人員所接受，推動審計人員個人價值觀和審計核心價值觀的融合。

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