首先我們要明白什么是作風(fēng)建設(shè)：作風(fēng)對(duì)于一個(gè)單位或一個(gè)團(tuán)體來講就是其指導(dǎo)思想，就是其旗幟，更是其形象，是整個(gè)團(tuán)體中每一個(gè)成員在思想上、工作中、生活里表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為等綜合素養(yǎng)，紀(jì)律也不僅僅是按時(shí)上下班、請(qǐng)銷假，而作風(fēng)建設(shè)是細(xì)節(jié)中細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié)得到充分發(fā)展的結(jié)果，且最終體現(xiàn)到日常工作中為政治過硬、作風(fēng)正派、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛，確保服務(wù)質(zhì)量能滿足客戶及發(fā)展的要求。

一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)

在舉國上下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的大背景下，身為一名老同志，老黨員在政治思想上要更上一層樓，這就要求自己不只是在單位組織的《十八大黨章學(xué)習(xí)問卷》等學(xué)習(xí)，而且要通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等搜索出更為豐富的《十八大精神》、《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn) 為全面建成小康社會(huì)而奮斗》等學(xué)習(xí)資料來補(bǔ)充新的能量，我們黨一貫重視黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，十一屆三中全會(huì)以后來，針對(duì)不同時(shí)期的不同情況對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)都有新的部署，對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗提出了更高的要求，在這新的社會(huì)環(huán)境和歷史任務(wù)的條件下，作為國企的一名員工，在政治思想工作上都應(yīng)緊跟形勢(shì)而發(fā)生巨大的變化，應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)，尤其是在一些身上掌握著一定權(quán)力的人身上，容易出現(xiàn)一些突出的作風(fēng)問題（自由主義、拜金及享樂思想仍然存在），所以提升自我的作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前極其重要、緊迫而艱巨的艱巨任務(wù)，這就要求自己一定保持及加強(qiáng)積極健康的振奮精神、良好的工作和生活作風(fēng)，保持清醒的頭腦，始終牢記黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”，踐行黨的性質(zhì)，發(fā)揮黨員是先鋒隊(duì)是領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，完善自己，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求，緊跟中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的前進(jìn)方向，把自己利益與單位利益緊密地連在一起。

自己對(duì)通過作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)有了更遠(yuǎn)的認(rèn)識(shí)，尤其是重要性是事關(guān)“科學(xué)發(fā)展觀”的貫徹落實(shí)，科學(xué)發(fā)展觀（十六屆三中全會(huì)提出了，它的基本內(nèi)涵概括為“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”）必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)建設(shè)來予以實(shí)現(xiàn)。

這就要求我們每個(gè)黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來，一切從自身的實(shí)際出發(fā)，不做表面工作，不搞形勢(shì)走過場(chǎng)，腳踏實(shí)地的辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效；掀起調(diào)查研究之風(fēng)，對(duì)機(jī)關(guān)面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，充分發(fā)揮自己的潛能，找到解決問題的可行辦法；從而提高正確判斷形勢(shì)和處理事務(wù)的能力，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況，正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅(jiān)持原則，又要從員工最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題做起，還要著眼于本單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不斷的深化鞏固機(jī)關(guān)文化，建立健全促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，緊隨“建成小康社會(huì)”發(fā)展的新時(shí)代。

通過“十八大精神”的學(xué)習(xí)，了解新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全民加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)信心和決心，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。加深了“毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想”理解，并以其作為自己的指導(dǎo)思想，繼續(xù)保持艱苦奮斗本色，自覺地警醒自己督促他人，保持積極、健康向上的心態(tài)，不受任何負(fù)能量的浸濕，用先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，做到講紀(jì)律、講服從，服從不講價(jià)錢、服從于組織，一定把自己行為限定在我們單位可行的制度范圍內(nèi)，以最大熱情去服務(wù)他人。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。

對(duì)自己業(yè)務(wù)追求精益求精是作風(fēng)建設(shè)的另一種修行，它能從工作方法、管理意識(shí)、思想作風(fēng)中得到更大的動(dòng)力，從人力資源崗位的角度講，根據(jù)機(jī)關(guān)發(fā)展目標(biāo)，制定科學(xué)的人力資源計(jì)劃，設(shè)置復(fù)線型人事制度，向員工提供縱向及橫行的發(fā)展途徑，由于員工單一的發(fā)展途徑不利于培養(yǎng)綜合性人才，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)體系開發(fā)人力資源，這就要求自己做對(duì)人力規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)而精準(zhǔn)，員工招聘實(shí)用，錄用、考核細(xì)致嚴(yán)格，員工勞保、福利及人力調(diào)配合理，服務(wù)質(zhì)量檢查制度化、常態(tài)化，工資公平且放發(fā)及時(shí)等等，更是做好全面工作的有力保障，不斷增強(qiáng)正能量，為美麗中國、興旺雅都而努力！

通過學(xué)習(xí)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)密切聯(lián)系群眾”的相關(guān)文件及刊物，對(duì)照自己的工作，在今后需要改進(jìn)的地方還很多，尤其是自己的責(zé)任心、工作細(xì)心、對(duì)應(yīng)聘者及員工解釋的耐心方面有待提高。

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