按照省委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的統(tǒng)一部署，我院自今年2月13日開始，迅速行動，真抓實干，既把大討論作為統(tǒng)一思想、提振士氣的有效途徑，又將其作為新院組建后推動史志事業(yè)全面融合發(fā)展的重要方法，積極組織干部職工開展大討論活動。切實做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，活動取得了初步成效�，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強組織領導，做到“三個及時”

一是及時成立領導機構(gòu)。2月13日，成立了院長張志仁任組長、班子成員任副組長，室部、中心負責人任組員的大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副院長劉益令任主任，統(tǒng)籌抓好全院大討論活動各項工作。

二是及時開展支部書記集中培訓。2月13日至14日，舉辦“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記專題培訓，全院支部書記、機關黨委委員、工作人員共20人參加培訓。

三是及時制定活動方案。根據(jù)省委要求，結(jié)合我院實際，2月19日印發(fā)《關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》，制定了大討論活動配檔表，印發(fā)了學習材料。

二、全體動員，廣泛宣傳，確保大討論氛圍濃厚

2月21日，召開全院“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，認真學習領會駱惠寧書記在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會上的重要講話精神，就各階段活動內(nèi)容及具體要求進行了部署。

為了在全院掀起主動參與大討論的熱潮，積極開展大討論宣傳工作。

一是在辦公樓顯著位置懸掛大討論專題展板，用圖文并茂的方式展示主題和主要活動。在辦公樓大廳電子顯示屏滾動播放宣傳標語。

二是在山西黨史和地方志官網(wǎng)、《史志山西》微信公眾號廣泛宣傳，刊發(fā)專題文章、學習資料和工作動態(tài)，營造了濃厚的學習討論氛圍。

三、精心組織學習調(diào)研，廣泛征求意見

一是組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專題學習和培訓。組織全院干部職工集中觀看了慶祝改革開放40周年大會、專題片《總書記在山西》等相關視頻，并邀請省委黨校王小軍教授作解讀《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》專題講座，高建生教授作“‘改革開放、奮發(fā)有為’大討論的意義和要求”專題講座。在支部書記集中培訓基礎上，系統(tǒng)組織中心組、各支部開展專題學習。2月26日， 7名干部職工參加省委宣傳部組織的省直機關“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會，院其他同志觀看錄播。3月19日，召開“專題組織生活會”支部書記培訓會，集中學習了《全省黨支部大討論“專題組織生活會”經(jīng)驗交流會議上標桿黨支部交流材料》。通過系列學習活動開展，使全體黨員干部充分領會大討論的重要意義，做到思想政治行動自覺。

二是深入基層調(diào)研，深入開展萬名干部入企進村服務活動。3月12日，院長張志仁、副院長劉益令帶領有關人員赴黎城縣調(diào)研。張志仁院長在參加第二屆中國地情論壇暨全國地方志“一體兩翼”工程成果發(fā)布會、省級地方志工作機構(gòu)負責人培訓班期間，就做好新時代黨史方志工作進行廣泛深入調(diào)研。3月24日，副院長巨文輝、方志編研二室主任任小燕、黨史研究五室副主任科員張艷兵，分赴昔陽、五寨、代縣三縣五村開展服務活動。3月26日至27日，副院長劉益令赴中陽縣車嗚峪鄉(xiāng)考察駐村幫扶和入企進村服務工作的開展情況，督促駐村工作隊員學習掌握入企進村的相關政策法規(guī)知識，協(xié)調(diào)指導入企進村工作的開展。全院先后有4批14人次赴北京、成都等地學習考察。

三是向全體黨員干部廣泛征求意見。4月10日，我院開展“我為改革創(chuàng)新做什么”討論建言活動。各室（部）、中心負責同志緊密結(jié)合全院當前的史志工作實際，結(jié)合各室（部）的職能特點，進行了交流座談。會后，發(fā)言材料在“史志山西”公眾號逐批發(fā)布。各支部組織黨員干部認真討論，查找工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因，提出改進措施，對標一流，撰寫“我為改革創(chuàng)新做什么”體會文章，擬定“兩個清單”。4月19日，通過中層以上干部集中研究討論，進一步梳理全院“兩個清單”，明確9類整改問題及整改措施，6項對標一流工作打算及推進舉措，并在公示欄、系統(tǒng)網(wǎng)站、微信公眾號予以公示。

四、選樹先進典型，強化對標一流意識

一是對標一流述職評議。4月1日，我院召開中層干部對標一流述職評議會。抓住中層干部這個“關鍵少數(shù)”，以評促改、以評促進、以上率下。在全院立起奮勇爭先、對標一流的姿態(tài)。全院室（部）、中心24名負責同志，逐一進行述職評議。

二是舉辦先進典型報告會，表彰優(yōu)秀。4月3日，召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會暨年度考核先進個人和優(yōu)秀編研團隊表彰大會。邀請史志戰(zhàn)線先進工作者晉中市史志研究室主任李新文、臨縣史志辦公室主任張海紅作報告。對201*年度19名年度考核先進人員和7個優(yōu)秀編研團隊進行了表彰。在全院樹立榜樣，充分發(fā)揮先進典型引領示范作用。

三是組織全院職工收看全省“三晉英才”支持計劃啟動大會實況直播。

五、嚴肅黨內(nèi)政治生活，紅臉出汗成常態(tài)

一是認真開好民主生活會。3月7日，院班子召開201*年度民主生活會。院班子成員緊密結(jié)合大討論撰寫發(fā)言提綱，張志仁院長親自把關，幾易其稿，深刻剖析問題，剖析原因。會上，批評與自我批評開門見山、直面問題、見人見事，開了一場高質(zhì)量的民主生活會。

二是扎實開展專題組織生活會。通過支部書記集中培訓，全體黨員撰寫自我剖析材料，4月2日—9日，全院現(xiàn)職黨員組成的8個黨支部全部召開組織生活會，106位黨員參加民主評議，其中35人優(yōu)秀，70人合格，1個不合格（下屬事業(yè)單位工作人員）。期間，3名院班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，8名機關黨委委員對支部組織生活會進行全程督導工作。各黨支部組織生活會準確充分，程序合規(guī)，特別是4月2日，院長張志仁參加方志一支部專題組織生活會時，由于支部書記因公外出，倆支委請假，院長張志仁當即叫停會議，于9日重新召開，對組織生活會嚴肅認真開展，起到了很好的警示作用。

六、探索推出改革發(fā)展舉措，實現(xiàn)一季度開門紅

（一）大膽改革、勇于嘗試，推出新舉措

一是改革傳統(tǒng)課題運行機制，打破以室（部）為主體開展課題編研的傳統(tǒng)模式，實行以專家牽頭，吸收優(yōu)秀人才，整合優(yōu)勢資源的項目負責制。

二是繼續(xù)深化機構(gòu)改革，著力推進黨建與業(yè)務、黨史與方志、編史修志與資政服務三個深度融合。通過班子成員交叉分工、內(nèi)設機構(gòu)統(tǒng)一編排、黨史方志總體平衡、人員合理調(diào)配的方式，促進黨史方志研究力量、資源的統(tǒng)籌整合，充分發(fā)揮史志合一、1+1＞2的整體效能。

三是發(fā)揮《史志山西》微信公眾號傳播影響力，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，提振奮發(fā)有為士氣，刊發(fā)專題文章和黨史方志編研成果，充分發(fā)揮史志文化的資政教化作用。

四是全面推進史志數(shù)字化管理平臺建設，建設適應新形勢的辦公業(yè)務、編纂業(yè)務、信息流轉(zhuǎn)業(yè)務及新媒體宣傳發(fā)布平臺。提高史志工作辦公辦文、資料搜集、志鑒編纂等方面的效率。創(chuàng)新史志信息化服務模式，實現(xiàn)數(shù)字化史志資源共享共用，提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，占領史志意識形態(tài)制高點。

（二）大討論推進初見成效，一季度工作成績喜人

一是《輝煌山西七十年》作為課題編研機制改革的試點工程，2月22日正式啟動，以倒排工期的方式正在有序推進�！稇�縣木塔志》被列入省委宣傳部2019年度重點文藝作品扶持項目，并且作為中國方志出版社2019年講好中國故事兩大重點選題之一，擬申報2020年的絲路書香計劃，在一帶一路國家出版小語種版本。及時跟進記錄新時代山西實踐的編研成果《行進中的山西》已經(jīng)逐月編發(fā)2019年1至3期。大力開發(fā)方志資源、傳播優(yōu)秀方志文化，清乾隆版《山西志輯要》、明嘉靖《山西通志》正在批量影印，明萬歷《山西通志》點校工作、《山西舊志廉政資料匯編》編纂工作全面啟動。

二是為推進全省黨史基本著作、志鑒“兩全目標”工作完成，已報請省委宣傳部同意，由有關部門下發(fā)通報，督促省市縣三級相關部門對標一流、補齊短板，確保按時保質(zhì)完成黨史基本著作和志鑒“兩全目標”。大討論開展以來，陸續(xù)召開《山西省志·共青團志》《山西省志· 山西日報報業(yè)集團志》《山西省志 · 銀行業(yè)志》《平順縣志（1978—201*）》《xx市杏花嶺區(qū)志》《古交市志》《吉縣志》等志書評審會。

三是根據(jù)機構(gòu)改革“三定方案”要求，內(nèi)設機構(gòu)人員調(diào)整完畢，全院各項工作步入正規(guī)。樹立“有為者有位”的用人導向，順利選拔調(diào)整處級干部5名、副處級干部8名。

四是史志數(shù)字化管理平臺建設全速推進，已經(jīng)完成初步驗收。

五是全院干事創(chuàng)業(yè)激情高漲。及時跟進記錄新時代山西實踐的編研課題《山西大事紀要》改變過去逐年編纂出版的方式，以《行進中的山西》名稱逐月編纂發(fā)布2019年1至3期。年輕同志佳作頻出，《改革開放再出發(fā)跨步邁上新臺階》《改革開放40年，山西沒有缺席》《山西干部歷險南下建新政》《挖掘山西紅色資源 加強干部黨性教育》等文章在《史志山西》微信公眾號上點擊率節(jié)節(jié)攀升，被廣泛轉(zhuǎn)載傳閱。

“行之力則知愈進，知之深則行愈達”。在院領導班子帶領下，全院干部職工以大討論牽引各項工作，加強自身建設，對照“六個破除”要求，全面提振精神狀態(tài)、提升工作效能。自覺承擔起為黨編史、為國修志的使命任務，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，為在“兩轉(zhuǎn)”基礎上全面拓展史志新局面提供了堅強思想保障和工作保障。

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