201*年11月14日至11月28日，區(qū)委第四巡察組對區(qū)殘聯(lián)黨組開展了巡察工作。201*年1月10日區(qū)委巡察工作領導小組成員、辦公室主任李彥和第四巡察組組長云、副組長蔣勝向區(qū)殘聯(lián)反饋了巡察情況，會后區(qū)殘聯(lián)黨組高度重視，按照區(qū)委巡察工作領導小組要求，分別于1月20日、2月6日召集退休老干部和科室負責人專門召開整改工作研究部署會，要求對巡察工作發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條對照梳理，狠抓整改落實，責任明確到科室、到具體負責人，確保兩個月內完成整改并上報整改報告。經過一個多月的努力，針對巡察工作發(fā)現(xiàn)的主要問題基本整改完畢，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、 巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題一：黨組的職能作用發(fā)揮不到位。區(qū)殘聯(lián)黨組僅有1名黨組書記，無其他黨組成員，黨組的功能及作用不能正常運轉和發(fā)揮，黨組職能和“三重一大”事項由殘聯(lián)理事會或辦公會討論決定。

整改措施：一是由區(qū)殘聯(lián)主要領導向區(qū)委領導和組織部門報告，積極爭取增加殘聯(lián)黨組成員至3名，使其符合《中國共 產黨黨組工作條例》相關規(guī)定，并適時出臺《xx區(qū)殘聯(lián)黨組工作細則》。二是針對抓黨建工作力度不夠問題，明確由副理事長分管黨建工作，黨支部為具體責任部門，要求在工作方式方法上打破慣例，力求有所創(chuàng)新，并出臺全年黨建工作計劃。三是針對黨員發(fā)展工作滯后問題，黨支部制定了《中共xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會黨支部發(fā)展黨員工作計劃》，明確201*年計劃發(fā)展新黨員1名。四是針對存在重業(yè)務、輕黨建，學習流于形式的問題，201*年2月8日制定了《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會201*年學習計劃》，明確學習內容，嚴格學習要求，加大學習的內容和頻率，達到學以致用的目的。五是針對黨費收繳不規(guī)范的問題，201*年2月8日重新修訂了《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會黨員積分制管理實施細則》，明確每月15日為黨費交納日，對當日主動交納黨費的計入黨員積分制管理加分項目，無特殊情況不主動交納黨費的計入黨員積分制管理扣分項目，并由黨支部組織委員嚴格做好管理登記工作。

二、 巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題二：黨風廉政建設落實有差距。黨組書記直管黨風廉政建設工作，沒有分管黨風廉政建設的領導和部門，責任落實的主體不清，與全面從嚴治黨的要求不相適應。

整改措施：201*年2月6日經區(qū)殘聯(lián)黨組、理事會研究決定對領導班子成員分工重新調整，并發(fā)文《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會關于領導班子分工調整的決定》，下一步由殘聯(lián)副理事長分管黨風廉政建設工作，黨支部作為部門負責具體抓。目前因殘聯(lián)副理事長空缺，黨風廉政建設工作暫時由支部副書記分管。區(qū)殘聯(lián)于201*年2月7日出臺了《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會201*年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了殘聯(lián)黨組書記是黨風廉政建設主要責任人，對本單位的黨風廉政建設負第一責任，要切實擔負起主體責任，強化領導核心作用，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，層層傳導壓力，層層夯實責任，對黨風廉政建設工作進行責任分解，簽訂黨風廉政責任書，實現(xiàn)責任下移、工作下延，把黨要管黨、從嚴治黨各項要求落實到位。殘聯(lián)黨支部書記是黨風廉政建設直接責任人，對本單位黨風廉政建設負監(jiān)督責任，要把握和運用好“四種形態(tài)”，把黨的領導體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，敢于較真，注重日常，抓早抓小，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

三、 巡察發(fā)現(xiàn)的其他方面問題

（一）資產利用率不高。文體中心的功能發(fā)揮欠缺，完備齊全的設施使用和利用率不高。

整改措施：區(qū)殘聯(lián)于201*年2月8日出臺了《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會文化體育活動中心管理辦法》、《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會文化體育活動中心管理制度》，并制定了《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會201*年文體活動中心活動計劃表》，由十家街道殘聯(lián)和五個專門協(xié)會每月組織廣大殘疾人來活動中心開展舞蹈、合唱、器樂、朗誦、健身操、乒乓球、棋牌、觀看影像、書法、繪畫培訓、康復健身器材等多種形式的活動，確保了文體活動中心的使用率和利用率。同時xx區(qū)殘疾人職業(yè)培訓基地也加大對殘疾人實用技術的培訓力度，并制定了《xx區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法（試行）》和《201*年xx區(qū)殘疾人職業(yè)培訓基地開展培訓計劃》。

（二）資金使用不規(guī)范。存在現(xiàn)金結算各種費用支出頻繁、會計記賬原始憑證不夠齊全完整等資金使用方面存在的問題。

整改措施：為進一步加強財務監(jiān)督和管理，使財務人員增強法制觀念，堅持依法辦事，區(qū)殘聯(lián)于2月16日重新修訂出臺了《xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會財務管理制度》，積極完善會計原始憑證規(guī)定，嚴格遵守經費使用審批手續(xù)，切實確保會計原始憑證齊全完整和真實有效，大力推進單位公務卡結算各項支出項目，除發(fā)放殘疾人補助、購置小額辦公用品等不能用支票或公務卡結算的特殊情況外，一律不準使用現(xiàn)金結算。

（三）物資管理不規(guī)范。愛心超市經費補助物品僅有庫房專門存放，但未制定相應的庫房管理制度。

整改措施：加強本單位各種物資規(guī)范管理，財務人員指導和幫助負責物資管理的科室建立完善相關配套規(guī)章制度，依法依規(guī)做好物資進出登記。區(qū)殘聯(lián)于2月14日重新修訂并發(fā)文《xx區(qū)殘疾人便民服務暨援助中心殘疾人愛心超市運行管理辦法》，制定了《xx區(qū)殘疾人便民服務暨援助中心殘疾人愛心超市庫房管理制度》和《xx區(qū)殘疾人便民服務暨援助中心殘疾人“愛心超市”工作人員職責》，并將相關制度上墻，嚴格遵照執(zhí)行。

以上整改情況將向黨內和殘聯(lián)網站公開，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

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