這本書斷斷續(xù)續(xù)讀了半個多月才讀完。讀完后逐漸體會到了其中熱愛生活的內(nèi)核,開始用其中的方法論去溝通和傾聽,也理解和很多之前理解不了的事情,疏解了一些內(nèi)心的怨念。生活變得越來越美好。全書主要分為兩部分:非暴力溝通的表達(dá)方式和傾聽方式。
一:非暴力溝通的表達(dá)方式:觀察+感受+需求+請求
1.觀察
學(xué)會區(qū)分觀察和評論。說話時要專注于觀察的表達(dá)而非評論。觀察是對事情本身的描述;評論是對事物加上自己的看法。對他人的評判實(shí)際上反映自己的價值觀和需要。每個人都自己的價值體系,也有自己的道德觀,但是這只是用來約束自己的行為準(zhǔn)則,而不能將這個標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加到別人身上去。其實(shí)我們可以說出自己的價值觀而不指責(zé)他人。有個很好的例子能證明你對他人的評價實(shí)際上反映的是自己的價值觀:如果同事更在乎細(xì)節(jié),他就是“有強(qiáng)迫癥”;反之,如果我更在乎細(xì)節(jié),他就是“粗心大意”。
2.感受
學(xué)會區(qū)分感受和想法。情感來源于自身的需要,人會習(xí)慣性的將錯誤歸咎于外在,但是外界因素只是個刺激源,我們的需要和期待以及對他人言行的看法,才是我們感受的根源。通過“我感到···,因?yàn)槲?middot;···”可以認(rèn)識感受和自身的關(guān)系。當(dāng)我們承認(rèn)感受的根源來自于自身時,我們就要為我們的感受負(fù)起責(zé)任,而非推卸責(zé)任。誠實(shí)的接受自己的感受并且思考感受背后所反映的需求,這才是我們要表達(dá)的。而非表達(dá)自己的想法,輸出自己的判斷。
3.需求
通過感受,我們能體會到自己的需求。直接且清晰的表達(dá)出需求,別人才能知道你要什么。如若你自己沒能清晰的表達(dá)出來,別怪別人沒能理解你。值得思考的一點(diǎn)是,往往我們對別人的批評,反映了自己尚未滿足的需求。如果我們通過批評來提出自己的主張,人們的反映通常是申辯或者反擊。反之,如果我們說出自己的需要,其他人就更可能做出積極的回應(yīng)。當(dāng)你換個角度來思考問題,從需求的角度出發(fā),而非在不順心的時候思考別人有什么錯,指責(zé)對方,那會有更大的可能滿足雙方的需要。
4.請求
學(xué)會區(qū)分請求和命令。當(dāng)請求沒有得到滿足時,提出請求的人如果批評和指責(zé),那就是命令;如果想利用對方的內(nèi)疚來達(dá)到目的也是命令。聽到命令時,一個人只能看到兩種選擇:服從或者反抗。不論如何,只要人們認(rèn)為我們是在強(qiáng)迫他們,他們就不會樂于滿足我們的需要。如果我們只是想改變別人,以使他們的行動符合我們的利益,那么非暴力溝通不是適當(dāng)?shù)墓ぞ。尤其是對職場中的管理層來說,達(dá)到目的是第一位的,而出于對生命的熱愛是往往放在第二位的。請求是具體的可操作性強(qiáng)的而非抽象的。請求需要做什么而非不做什么:請安靜會而非請不要吵。
二:非暴力溝通的傾聽方式:傾聽對方的(觀察/感受/需求/請求)
傾聽要求我們先放下所有的想法和判斷,全神貫注的體會對方的感受和需要。要暫時放下自己的判斷,壓抑住自己的表達(dá)欲,讓別人多說點(diǎn),這很難,但是很有必要。體會他人的感受和需要而非他人對我們的看法,我們會發(fā)現(xiàn),別人沒有這么可怕,別人的不高興是因?yàn)樗男枰獩]有得到滿足。當(dāng)我們關(guān)注點(diǎn)在他人的感受和需要的時候,我們就不會認(rèn)為自己受到了攻擊,那些話只是他表達(dá)需要和請求的方式。在傾聽完別人的觀察/感受/需要和請求之后,我們可以主動表達(dá)我們的理解,給予反饋。
通過傾聽,我們將意識到人性的共通之處,這會使自我表達(dá)變得容易些。我們越是傾聽他人語言背后的感受和需要,就越不怕與他人坦誠溝通。我們最不愿意示弱的時候往往是因?yàn)閾?dān)心失去控制想顯得強(qiáng)硬的時候。
遇到不想聽的話題,打斷別人比假裝在聽更符合對方的愿望。所有人都希望自己的話對別人有益,而不想被人當(dāng)作負(fù)擔(dān)。
最后的總結(jié)
出于對生命的熱愛,我們使用非暴力溝通,一切從感受和需求出發(fā),少做判斷,生活會美好很多。(前期練習(xí)表達(dá)和傾聽時,提醒自己從感受和需求的角度出發(fā),養(yǎng)成習(xí)慣)
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。