人社局就業(yè)工作總結(jié)及小結(jié)

　　為了進(jìn)一步做好我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，根據(jù)寶市人社發(fā)[20xx]6號(hào)文件精神，從1月份開始到x月底，我們開展了以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”活動(dòng)為主題，以穩(wěn)定就業(yè)和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，縣鎮(zhèn)村齊參與的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，由于今年的活動(dòng)行動(dòng)迅速、組織得力、措施到位，呈現(xiàn)出持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、覆蓋對(duì)象廣、工作成效實(shí)、社會(huì)反響好等特點(diǎn)，取得了預(yù)期成效�，F(xiàn)將“春風(fēng)行動(dòng)”工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，我縣以多渠道收集崗位信息、多形式組織勞務(wù)對(duì)接、多層次開展就業(yè)宣傳、多方位落實(shí)就業(yè)政策、多部門聯(lián)合整頓市場(chǎng)秩序五項(xiàng)工作為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)調(diào)查到位、宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位等五個(gè)到位為目標(biāo)，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。全縣舉辦各類招聘會(huì)7場(chǎng)次，39戶外省企業(yè)及4戶本市企業(yè)參加了招聘活動(dòng)，提供崗位信息4100個(gè)，入場(chǎng)求職3250人次，達(dá)成就業(yè)意向1711人，發(fā)放“春風(fēng)卡”、招聘信息10000余份。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┳ソM織領(lǐng)導(dǎo)，多部門聯(lián)動(dòng)。積極發(fā)揮牽頭作用，聯(lián)合縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省總工會(huì)、陜西省婦女聯(lián)合會(huì)〈關(guān)于扎實(shí)開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知〉的通知》（寶市人社發(fā)［20xx］6號(hào)），成立了以人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的春風(fēng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，細(xì)化工作要求，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　�。ǘ�）抓調(diào)查走訪，重信息收集。為掌握20xx年春季企業(yè)用工情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，春節(jié)前，由縣勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，奔赴江蘇10多個(gè)用工單位、兩個(gè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)采集用工信息45多條，經(jīng)過篩選發(fā)布用工信息20條，印制用工信息宣傳彩頁3000份，通過各鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障所、站向農(nóng)民進(jìn)行了廣泛的宣傳。充分發(fā)揮基層協(xié)理員的作用，深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和外出務(wù)工需求，為科學(xué)安排春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)提供了依據(jù)，增強(qiáng)了春風(fēng)行動(dòng)的針對(duì)性和有效性。

　　（三）抓勞務(wù)對(duì)接，重信息發(fā)布。首先，抓住農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，以“不缺一個(gè)村，不漏一個(gè)人”為目標(biāo)，認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即：通過“春風(fēng)卡、外出務(wù)工人員告知書、就業(yè)援助月招工信息、手機(jī)短信、宣傳橫幅”等形式，將幫扶政策、崗位供求信息、務(wù)工基本常識(shí)送到求職者手中，使廣大求職者及時(shí)獲得就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。其次，充分利用電視臺(tái)、廣播、板報(bào)、宣傳彩頁、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛集中宣傳，將20xx年春風(fēng)行動(dòng)舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、崗位需求情況、相關(guān)優(yōu)惠政策等重要信息及時(shí)向全社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)放“春風(fēng)卡”、招聘信息5000余份，使廣大農(nóng)村勞動(dòng)力尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工能夠全面、準(zhǔn)確和便捷地了解春風(fēng)行動(dòng)的相關(guān)信息。第三，開展形式多樣的招聘活動(dòng)。我縣改變以往單一的招聘方式，春節(jié)前就組織了一場(chǎng)招聘大會(huì)，采取靈活多樣的形式向進(jìn)城務(wù)工人員宣傳勞動(dòng)法規(guī)常識(shí)、進(jìn)城務(wù)工常識(shí)等信息。春節(jié)后，一上班就在東南鎮(zhèn)東興村、天成鎮(zhèn)上寨子村、曹家灣鎮(zhèn)、東風(fēng)鎮(zhèn)、溫水鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村、隴州廣場(chǎng)開展了流動(dòng)招聘會(huì)，受到務(wù)工人員一致好評(píng)。全縣舉辦各類招聘會(huì)7場(chǎng)次，39戶外省企業(yè)及4戶本市企業(yè)參加招聘活動(dòng)，提供崗位信息4100個(gè)，入場(chǎng)求職3250人次，達(dá)成就業(yè)意向1711人。

　�。ㄋ模╅_展上門辦學(xué)送技能活動(dòng)。利用農(nóng)閑季節(jié)，由縣勞動(dòng)就業(yè)局牽頭，組織李園技校、悅美技校，從臘月25開始，在東南鎮(zhèn)黃花裕村、高坡村、河北鎮(zhèn)底渠村、城關(guān)鎮(zhèn)穆家寨村，在農(nóng)民家門口舉辦家政服務(wù)、烹飪培訓(xùn)班4期，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民200人，提升家政服務(wù)、社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)院護(hù)工等家庭服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的技能水平。

　�。ㄎ澹┱匍_返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)。1月28日在天成鎮(zhèn)政府召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)，加強(qiáng)與返鄉(xiāng)農(nóng)民工之間的溝通與交流，傾聽農(nóng)民工的呼聲及建議。由縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)王志瑋同志現(xiàn)場(chǎng)解答了勞工在打工期間遇到的實(shí)際問題，并講解了外出務(wù)工常識(shí)、法律政策，受到了廣大務(wù)工者的好評(píng)。同時(shí)縣電視臺(tái)做了宣傳報(bào)道。

　�。�六）開展真情幫扶送服務(wù)活動(dòng)。為了幫助農(nóng)村就業(yè)困難人員外出務(wù)工，縣勞動(dòng)就業(yè)管理局從1月6日開始，通過各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)農(nóng)村就業(yè)困難人員進(jìn)行了全面調(diào)查登記，認(rèn)真審核。為符合幫扶條件的107名就業(yè)困難人員發(fā)放一次性生活補(bǔ)助費(fèi)30000多元，并提前與寶雞火車站聯(lián)系為他們訂購火車票107張。從正月初九到正月初十，在縣勞動(dòng)就業(yè)管理局的組織歡送下，我縣107農(nóng)民工捧著一張張滿意的笑臉，分別搭乘5輛專車，愉快的踏上了奔赴北京和蘇州的務(wù)工征途。

　�。ㄆ撸┳�執(zhí)法維權(quán)，重權(quán)益保障。一是加大專項(xiàng)檢查工作力度，解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯成效。將開展農(nóng)民工工資支付情況檢查作為解決拖欠工資問題的重要手段，在開展日常巡視檢查和查處舉報(bào)、投訴拖欠農(nóng)民工工資案件的同時(shí)，組織開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。二是加強(qiáng)法制宣傳，使法規(guī)政策深入人心。通過開展農(nóng)民外出務(wù)工行前法律培訓(xùn)、免費(fèi)發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》等形式，積極開展針對(duì)農(nóng)民工維權(quán)的普法宣傳，及時(shí)為農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)，提高了用人單位守法意識(shí)和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)，形成了良好的維權(quán)氛圍。

　　延伸閱讀：

　　人社局就業(yè)工作總結(jié)

　　今年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合市人社局的工作安排，科學(xué)制訂工作計(jì)劃，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。目前，各項(xiàng)工作基本完成�，F(xiàn)將今年工作總結(jié)和20xx年的工作謀劃報(bào)告如下：

　　一、今年工作情況

　�。ㄒ唬┲�力加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

　　目前，我縣的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到了健全和完善，基本完成了全縣7鎮(zhèn)1場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)任務(wù)，同時(shí)在全縣鎮(zhèn)（場(chǎng)）選擇龍仙鎮(zhèn)4個(gè)社區(qū)和魯溪、連新等17個(gè)村（居、社區(qū)）為服務(wù)站示范點(diǎn)，進(jìn)行裝修、配備辦公設(shè)備，明確了兼職人員和職責(zé)，形成了縣、鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）的“三級(jí)機(jī)構(gòu)”人社服務(wù)體系，延伸了就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　�。ǘ�）就業(yè)再就業(yè)正常落實(shí)到位

　　一是千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。今年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3639人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的103%；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2594人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的103%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)117人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的117%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5850人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.86%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以下。二是在縣城及各鎮(zhèn)（場(chǎng)）舉辦了30場(chǎng)勞務(wù)招聘會(huì)和就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向共有4446人，與企業(yè)達(dá)成了用工協(xié)議的有999人。三是開展“一站式”就業(yè)服務(wù)，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職、招聘信息166條，免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、職業(yè)介紹服務(wù)2825人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》20xx多人，代理勞動(dòng)保障事務(wù)600多人；為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等再就業(yè)提供政策扶持。四是培訓(xùn)驗(yàn)收合格農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1120人，完成市下達(dá)任務(wù)的129.9%；黨內(nèi)“三大工程”黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作200人，完成市下達(dá)任務(wù)的100%；大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)62人。

　�。ㄈ�）落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)工資；完XX縣公安局森林分局警員工資套改；會(huì)同教育、財(cái)政部門擬訂我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實(shí)施方案；調(diào)整機(jī)關(guān)單位在職和離退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員死亡喪葬費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；完成93名新招用人員的工資核定和工資數(shù)據(jù)錄入；做好我縣提高津貼補(bǔ)貼工作；做好離退休人員辦證、病故人員的撫恤、早期離開人員一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)的核算及工資發(fā)放、工資變動(dòng)核定等日常工作。

　　（四）落實(shí)民生工程，做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。

　　1.繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。截至目前，我縣共辦理參保126,161人（其中領(lǐng)取待遇41,735人），參保率達(dá)107.4%；繳費(fèi)人數(shù)為77,666人，繳費(fèi)率為92.0%。

　　2.積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保障卡戶籍人口全覆蓋工作。截至目前，社會(huì)保障卡登記錄入信息291491條，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)283917，任務(wù)完成率為90%。

　　3.大力開展以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為重點(diǎn)的擴(kuò)面征繳工作。現(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數(shù)為28299人,參保任務(wù)完成率為134.1%；繳費(fèi)人數(shù)為24653人，繳費(fèi)任務(wù)完成率為137.7%；已完成基金征繳11613萬元，任務(wù)完成率為92.9%。

　　4.開展受理工傷保險(xiǎn)工作。為規(guī)范公務(wù)員工傷保險(xiǎn)管理，制定了《關(guān)于在全縣開展完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)工作的通知》，本年度共接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)81起，共受理工傷案件77起，其中予以認(rèn)定工傷案件69起。

　�。ㄎ澹┩晟苿趧�(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　一是辦理323個(gè)用人單位20**年的勞動(dòng)年審。二是組織開展農(nóng)民工和職工工資支付情況、人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查、規(guī)范勞務(wù)派遣專項(xiàng)行動(dòng)。三是處理勞動(dòng)保障監(jiān)察案件24宗，其中移送公安機(jī)關(guān)4宗，涉及勞動(dòng)者人數(shù)過674人，涉及金額449.2373萬元，結(jié)案率100%。四是制定了《XX縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”縣級(jí)處置指揮中心建設(shè)實(shí)施方案》，穩(wěn)健開展勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)。五是召集協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，部署今年創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)工程工作。六是及時(shí)處理信訪來訪投訴案件65宗，涉及人數(shù)772人，結(jié)案率100%；制訂《XX縣勞動(dòng)保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案》，確保高效應(yīng)對(duì)突發(fā)性勞動(dòng)保障群體性事件。七是做好勞動(dòng)人事仲裁工作，共收到勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案95宗，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的238.9萬多元，已結(jié)案94宗，結(jié)案率為98.9%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，接訪咨詢419人次。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)方面。

　　一是農(nóng)民工市場(chǎng)還不穩(wěn)定、不健全、流動(dòng)不規(guī)范，出現(xiàn)問題得不到及時(shí)解決，農(nóng)民工維權(quán)問題還沒有根本上解決；國家取消農(nóng)業(yè)稅后，部分農(nóng)民更愿意選擇在家務(wù)農(nóng)致富，不大愿意轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是由于就業(yè)觀念、自身素質(zhì)、企業(yè)因素等方面，致使工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工較短缺。

　�。ǘ�）社會(huì)保險(xiǎn)方面。

　　一是城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面壓力大、難度高；二是城鄉(xiāng)居保生存認(rèn)證工作量大，實(shí)際操作困難多；三是職工養(yǎng)老參保率的提高受到多種因素影響；四是社保工作涉及部門難以形成合力；五是城鎮(zhèn)居醫(yī)保和新農(nóng)合合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，建議將原新農(nóng)合辦工作人員并入鎮(zhèn)（場(chǎng)）人社服務(wù)所，負(fù)責(zé)原來的待遇核發(fā)等業(yè)務(wù)。

　　三、下一步工作打算

　�。ㄒ唬╂�(zhèn)級(jí)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。

　　完善鎮(zhèn)、村服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。重點(diǎn)完善江尾鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)工程建設(shè)工作。根據(jù)省、市工作要求，推進(jìn)健全平臺(tái)建設(shè)工作，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　�。ǘ�）就業(yè)和再就業(yè)工作。

　　加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。充分運(yùn)用政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配置、企業(yè)訂單、能人帶動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)等方式，全方位拓展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道和就業(yè)空間，建立探索有序轉(zhuǎn)移就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　�。ㄈ�）社會(huì)保險(xiǎn)工作方面。

　　一是抓好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)到齡人員待遇核發(fā)和領(lǐng)取待遇人員的生存認(rèn)證等，健全養(yǎng)老保險(xiǎn)常態(tài)化工作機(jī)制。二是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加大便民服務(wù)力度等方面，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)全覆蓋。三是促進(jìn)以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為重點(diǎn)的擴(kuò)面征繳工作，多渠道落實(shí)社保擴(kuò)面工作。四是規(guī)范受理工傷保險(xiǎn)工作，做好工傷案件的申請(qǐng)和認(rèn)定工作，規(guī)范辦案流程。

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)保障工作方面。

　　一是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，依法嚴(yán)肅查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。二是暢通信訪維穩(wěn)舉報(bào)投訴渠道，快速處理案件。三是完善用人單位勞動(dòng)合同制度和指導(dǎo)企業(yè)工資集體協(xié)商制度的建立。四是推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)工作。五是進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。

　　閱讀拓展：

　　人社局就業(yè)促進(jìn)科工作總結(jié)及工作思路

　　今年，就業(yè)促進(jìn)科在局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)和區(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目為工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，有效落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助，積極促進(jìn)青年就業(yè)，為穩(wěn)定和促進(jìn)我區(qū)就業(yè)形勢(shì)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將今年工作情況及明年工作思路匯報(bào)如下。

　　一、主要工作情況

　�。ㄒ唬┠甓饶繕�(biāo)完成情況

　　截至x月底，全區(qū)新增就業(yè)崗位32110個(gè)，完成全年區(qū)府重點(diǎn)工作項(xiàng)目指標(biāo)任務(wù)（30000個(gè)）的107.03%。其中，非農(nóng)就業(yè)崗位7319個(gè)，完成全年指標(biāo)任務(wù)（5000個(gè)）的146.38%。

　�。ǘ�）重點(diǎn)工作、常規(guī)工作完成情況

　　1、制定促進(jìn)就業(yè)政策

　　在《XX區(qū)人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)若干意見的通知》（閔府發(fā)[20xx]19號(hào)）文件基礎(chǔ)上，制定《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)就業(yè)援助工作實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā)[20xx]23號(hào)），配套創(chuàng)業(yè)、見習(xí)、培訓(xùn)、中介等相關(guān)文件，形成“1+5”就業(yè)政策體系。同時(shí)，充分利用媒體、網(wǎng)站、宣傳冊(cè)和各種傳統(tǒng)宣傳方式，力爭(zhēng)將政策宣傳至各企業(yè)、街鎮(zhèn)村（居）委會(huì)。今年共印制、發(fā)放《XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)“1+5”政策匯編》宣傳11000冊(cè)，《XX區(qū)促進(jìn)就業(yè)政策匯編》500冊(cè)，政策咨詢會(huì)等集中宣傳26次。

　　2、有序開展失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)工作

　　今年上半年將失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本數(shù)由原先的30家擴(kuò)容至70家，樣本企業(yè)涵蓋制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等8個(gè)行業(yè)，既有小型企業(yè)，也有員工數(shù)超過3000人的世界500強(qiáng)企業(yè)結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)力資源等部門的數(shù)據(jù)信息，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招退工情況和用工趨勢(shì)進(jìn)行整體把握，按季度推出失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)報(bào)告。同時(shí)建立飛信、qq群，對(duì)樣本企業(yè)每月的用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌握，一旦出現(xiàn)用工異常第一時(shí)間介入，為單位提供政策指導(dǎo)、咨詢答疑等服務(wù)。

　　3、就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼審核

　　根據(jù)閔府發(fā)（20xx）15號(hào)文件精神，完成對(duì)20xx年度本區(qū)吸納安置本區(qū)戶籍就業(yè)困難人員的用人單位社保補(bǔ)貼審核。經(jīng)核定，全區(qū)20xx年度XX區(qū)享受吸納安置就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼單位總戶數(shù)159戶，補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)1374人，補(bǔ)貼總月數(shù)12954個(gè)月，實(shí)際補(bǔ)貼總額1578.708萬元。

　　4、征地鎮(zhèn)保人員促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼審核

　　根據(jù)《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)援助實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā)[20xx]21號(hào)）文件精神，完成對(duì)20xx年度本區(qū)征地鎮(zhèn)保人員促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼審核，經(jīng)核定，全區(qū)享受征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)27909人，補(bǔ)貼月數(shù)308650個(gè)月，共計(jì)補(bǔ)貼金額6173萬元。

　　5、深入開展社區(qū)就業(yè)“雙創(chuàng)建”活動(dòng)

　　在鞏固充分就業(yè)社區(qū)三年創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入推進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作，開展“雙創(chuàng)建”活動(dòng)：

　�。�1）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建及評(píng)估工作的通知》（滬人社就[20xx]248號(hào)）文件精神，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，推動(dòng)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，著力提升社區(qū)充分就業(yè)率。確保今年充分就業(yè)社區(qū)市級(jí)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)數(shù)量不低于20xx年水平。

　�。�2）促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《XX區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進(jìn)本區(qū)創(chuàng)建促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)工作實(shí)施意見的通知》（閔府辦發(fā)[20xx]21號(hào)）文件精神，在市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)責(zé)任，突出做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員和征地人員就業(yè)安置工作，不斷提高社區(qū)總體就業(yè)率。進(jìn)一步完善社區(qū)就業(yè)評(píng)估指標(biāo)體系，在達(dá)到市級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)中選優(yōu)，提高基層社區(qū)創(chuàng)建積極性。

　　6、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批年檢

　�。�1）行政許可審批

　　截至x月底，受理7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)，6家機(jī)構(gòu)符合法定條件予以變更許可并制發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，其中人才中介機(jī)構(gòu)5家，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1家。接受人才中介、職業(yè)中介、家庭勞務(wù)中介三類機(jī)構(gòu)咨詢28人次。

　　（2）服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢

　　組織全區(qū)47家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加20xx年度年檢工作，其中，人才中介33家，通過年檢27家，暫予通過年檢2家，放棄年檢2家，不予通過年檢2家；職業(yè)中介6家，通過年檢3家，放棄年檢3家；家庭勞務(wù)中介8家，通過年檢8家。

　　7、商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)稅收優(yōu)惠清算

　　組織全區(qū)6家商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)參加20xx年度年檢，均通過年檢。完成6家商貿(mào)（服務(wù)型）企業(yè)20xx年稅收清算工作。

　　8、高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼審核

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育委員會(huì)、市財(cái)政局《關(guān)于做好20xx屆高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》（滬人社就發(fā)[20xx]39號(hào)）對(duì)區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼進(jìn)行審核。截至x月底，審核補(bǔ)貼人數(shù)35人，補(bǔ)貼金額28000元。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬┩晟凭蜆I(yè)政策扶持

　　一是擴(kuò)大援助覆蓋面。在市級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)本區(qū)實(shí)際，將就業(yè)確有困難的其他人員（如長(zhǎng)期失業(yè)大齡低學(xué)歷人員、長(zhǎng)期未就業(yè)青年等）納入?yún)^(qū)級(jí)政策扶持范疇，通過財(cái)政補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員。二是擴(kuò)大重點(diǎn)人群援助。根據(jù)就業(yè)困難程度的不同，將就業(yè)困難人員分為“市級(jí)”、“區(qū)級(jí)”和“一般”三個(gè)類別，將原先未納入就業(yè)困難人員但確有困難的其他人員（如長(zhǎng)期失業(yè)大齡低學(xué)歷人員、長(zhǎng)期未就業(yè)青年等）納入?yún)^(qū)級(jí)政策扶持范疇，通過梯次化的財(cái)政補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員。三是注重政策執(zhí)行實(shí)效。通過就業(yè)困難人員編號(hào)管理、信息化認(rèn)定審核、簡(jiǎn)化補(bǔ)貼撥付流程、加強(qiáng)政策制定執(zhí)行科學(xué)評(píng)估等方式，有效提高就業(yè)援助服務(wù)水平、確保補(bǔ)貼資金及時(shí)兌現(xiàn)、提升政策執(zhí)行的績(jī)效原則。

　�。ㄒ皇菙U(kuò)大就業(yè)援助覆蓋面。基于困難人員就業(yè)援助的市級(jí)政策，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，將就業(yè)確有困難的其他人員（如長(zhǎng)期失業(yè)大齡低學(xué)歷人員、長(zhǎng)期未就業(yè)青年等）納入?yún)^(qū)級(jí)政策扶持對(duì)象范圍，并根據(jù)困難程度的不同將就業(yè)困難人員分為市級(jí)、區(qū)級(jí)、一般等三類，通過梯次化的財(cái)政補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置更多就業(yè)困難人員。二是提升政策執(zhí)行實(shí)效。通過就業(yè)困難人員編號(hào)管理、信息化認(rèn)定審核、簡(jiǎn)化補(bǔ)貼撥付流程、加強(qiáng)政策制定和執(zhí)行的科學(xué)評(píng)估等方式，有效提高就業(yè)援助服務(wù)水平，提升政策執(zhí)行的績(jī)效。）

　�。ǘ�）加強(qiáng)失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)

　　一是擴(kuò)大樣本數(shù)量。上半年將失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本數(shù)由原先的30家擴(kuò)容至70家，同時(shí)優(yōu)化樣本質(zhì)量，結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)力資源等部門的數(shù)據(jù)信息，繼續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招退工情況和用工趨勢(shì)進(jìn)行整體把握，按季度推出失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)報(bào)告。二是完善工作制度建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開經(jīng)辦人員培訓(xùn)會(huì)議，日常通過qq群平臺(tái)交流，實(shí)現(xiàn)與樣本企業(yè)的及時(shí)互動(dòng)聯(lián)系。三是提供主動(dòng)服務(wù)。對(duì)用工數(shù)據(jù)發(fā)生較大波動(dòng)的企業(yè)進(jìn)行主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，針對(duì)實(shí)際情況提供針對(duì)性的政策指導(dǎo)，及時(shí)作出預(yù)警方案，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)把最近的就業(yè)政策進(jìn)行第一時(shí)間傳達(dá)。

　�。ㄈ�）完善政策性補(bǔ)貼撥付渠道

　　加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政部門的溝通，明確就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、征地鎮(zhèn)保人員就業(yè)補(bǔ)貼等不同政策性補(bǔ)貼的撥付途徑。就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼由區(qū)財(cái)政局將補(bǔ)貼資金全額直撥用人單位社保賬戶后與各鎮(zhèn)（街道、莘莊工業(yè)區(qū)）進(jìn)行財(cái)力結(jié)算，確保補(bǔ)貼資金的及時(shí)兌現(xiàn)。

　　三、存在的問題

　�。ㄒ唬�數(shù)據(jù)信息共享有待加強(qiáng)

　　就業(yè)及相關(guān)政策的制定，往往要建立在大量的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，但由于操作權(quán)限等原因，區(qū)層面無法及時(shí)從市局?jǐn)?shù)據(jù)庫或其他部門數(shù)據(jù)庫獲得需要的信息。若區(qū)層面自行開發(fā)系統(tǒng)，又容易產(chǎn)生信息對(duì)接是否準(zhǔn)確、維護(hù)更新是否及時(shí)等方面的問題，因此現(xiàn)有的基層自主信息化建設(shè)項(xiàng)目或多或少都存在成果回報(bào)不如投入預(yù)期的問題。上下級(jí)和不同部門間的信息共享渠道不暢對(duì)政策的制定執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估帶來較大困難。

　�。ǘ�）政策執(zhí)行效果難以量化

　　在政策績(jī)效評(píng)估逐步推進(jìn)的大背景下，大部分民生政策都面臨制定前評(píng)估、過程評(píng)估、績(jī)效評(píng)估等環(huán)節(jié)，無論哪個(gè)階段的評(píng)估，都需要對(duì)政策目標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)量化，但由于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集在準(zhǔn)確性、及時(shí)性方面都存在難度，使得評(píng)估過程顯得較為漫長(zhǎng)，且因政策內(nèi)容本身的復(fù)雜性和政策對(duì)象情況的多樣性，政策最終的執(zhí)行效果仍難以精確評(píng)估。

　　四、明年工作設(shè)想

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想

　　貫徹落實(shí)x屆x中全會(huì)精神，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩對(duì)就業(yè)的負(fù)面影響，著力做好就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)工作，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。

　�。ǘ�）主要指標(biāo)

　　就業(yè)方面的工作指標(biāo)主要是3個(gè)，一是新增就業(yè)崗位3萬個(gè)，二是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在1.4萬以內(nèi)，三是幫助成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)600人。其中新增就業(yè)崗位作為區(qū)政府的實(shí)事項(xiàng)目，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制和幫助成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)作為對(duì)各街鎮(zhèn)的考核指標(biāo)。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)工作

　　1、發(fā)揮政策幫扶，加大就業(yè)援助

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市綠化和市容管理局、市住房保障和房屋管理局、市民政局和市財(cái)政局《關(guān)于鼓勵(lì)本市“就業(yè)困難人員”在部分特點(diǎn)行業(yè)就業(yè)的試點(diǎn)意見》（滬人社就發(fā)[20xx]50號(hào)）文件精神，落實(shí)好“雙特”試點(diǎn)政策，鼓勵(lì)困難人員在特點(diǎn)行業(yè)實(shí)行就業(yè)，進(jìn)一步拓寬困難人員的就業(yè)渠道。

　　根據(jù)《XX區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)就業(yè)援助工作實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā)[20xx]23號(hào)）文件精神，重點(diǎn)做好本區(qū)大齡農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地人員和長(zhǎng)期未就業(yè)青年等困難就業(yè)群體的就業(yè)安置工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門和各鎮(zhèn)街道的溝通交流，形成合力，全面貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策，最大限度發(fā)揮政策促就業(yè)的作用，擴(kuò)大就業(yè)容量，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。

　　2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建失業(yè)預(yù)警

　　繼續(xù)做好失業(yè)預(yù)警工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，關(guān)注樣本監(jiān)測(cè)企業(yè)用工情況變化。結(jié)合樣本監(jiān)測(cè)企業(yè)實(shí)際用工數(shù)較上年度同期，或者較上月同期發(fā)生較大波動(dòng)的，進(jìn)行主動(dòng)了解。切實(shí)掌握行業(yè)和單位真實(shí)的用工變化趨勢(shì)。同時(shí)，結(jié)合全區(qū)招退工情況和失業(yè)登記控制情況，通過就業(yè)數(shù)據(jù)分析，對(duì)下階段就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行預(yù)判，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制

　　3、開展前期調(diào)研，聽取政策建議

　　《XX區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)XX區(qū)青年職業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā)[20xx]10號(hào)）、（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）《XX區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)XX區(qū)自主創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見的通知》（閔府發(fā)[20xx]11號(hào)）、《XX區(qū)購買職業(yè)中介成果實(shí)施細(xì)則》（閔人保發(fā)[20xx]21號(hào)）這三個(gè)文件都將于明年年底到期。在制定新一輪政策前，明年將進(jìn)行前期調(diào)研。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，引入社會(huì)第三方對(duì)現(xiàn)行政策的執(zhí)行過程和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)估，聽取各方建議，積累客觀數(shù)據(jù)和社會(huì)反饋，結(jié)合自身掌握的信息數(shù)據(jù)，調(diào)整完善新一輪促進(jìn)就業(yè)政策。

　　4、有效整合資源，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)

　　首先積極開展各類就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，按照人社部及市局的工作布置，積極開展就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、春風(fēng)行動(dòng)、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)針對(duì)XX區(qū)實(shí)際，開展針對(duì)就業(yè) 困難人員、征地人員就業(yè)的專題活動(dòng)。

　　其次加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的溝通，探索建立制度化的事后監(jiān)督程序，通過加大兩部門間的合作、聯(lián)合，切實(shí)維護(hù)我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)的正常秩序，為廣大求職者提供一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境；加強(qiáng)和稅務(wù)部門溝通，做好各項(xiàng)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。

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