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下列關(guān)于管理學(xué)常識(shí)的說(shuō)法不正確的是(  )。   A、以完全追求物質(zhì)利益為目的而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體被視為社會(huì)人

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下列關(guān)于管理學(xué)常識(shí)的說(shuō)法不正確的是(  )。

  A、以完全追求物質(zhì)利益為目的而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體被視為社會(huì)人

  B、古典管理學(xué)說(shuō)的兩大流派是美國(guó)的泰羅的“科學(xué)管理”和法國(guó)的法約爾的組織理論

  C、需要型激勵(lì)理論是從動(dòng)機(jī)——行為過(guò)程或激勵(lì)過(guò)程的起點(diǎn),即人的需要出發(fā)的

  D、非程序性決策無(wú)可借鑒,難以量化,甚至不能預(yù)測(cè)

參考答案:A

  解析 “經(jīng)濟(jì)人”意思為理性經(jīng)濟(jì)人,也可稱“實(shí)利人”,以完全追求物質(zhì)利益為目的而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,人都希望以盡可能少的付出,獲得最大限度的收獲,并可為此不擇手段。A項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

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