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董事長(zhǎng)在公司周年慶上的致辭

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2020-07-21 10:28:41 | 移動(dòng)端:董事長(zhǎng)在公司周年慶上的致辭

董事長(zhǎng)在公司周年慶上的致辭

  各位親愛(ài)的xx家人們:

  大家好!

  歲月崢嶸,天道酬勤;仨^(guò)往,xx人憑借“以此為生,精于此道”的專注精神,xx年磨一劍,把企業(yè)打造成了中國(guó)建陶行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。值此xx四十八周年華誕之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),感謝一直支持xx的各界人士及廣大消費(fèi)者,向所有為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)和努力的員工說(shuō)聲謝謝!你們辛苦了!

  2020年初,席卷全球的疫情加劇行業(yè)洗牌,危機(jī)史無(wú)前例。可以說(shuō),疫情是一次大考,考的是xx人的初心使命是否堅(jiān)實(shí)如磐;戰(zhàn)疫是一面鏡子,照的是xx人的能力和擔(dān)當(dāng)是否合格過(guò)硬。面對(duì)這突如其來(lái)的挑戰(zhàn),xx人戰(zhàn)疫決心堅(jiān)定而強(qiáng)大,在確保員工安全放首位的同時(shí),有效調(diào)整戰(zhàn)略與執(zhí)行計(jì)劃。盡管在巨大的業(yè)績(jī)壓力下,xx人始終不忘身上肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,聯(lián)合多方資源,26小時(shí)火速馳援武漢雷神山醫(yī)院建設(shè)?v使前路困難重重,但xx人以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀啦环艞壍钠磩彭频Z奮進(jìn)。

  2020下半年,如何把失去的市場(chǎng)追回來(lái)是我們當(dāng)下首要的任務(wù)。億翰智庫(kù)顯示,雖然房企2020年目標(biāo)增速集體放緩,但銷售目標(biāo)仍設(shè)增長(zhǎng),說(shuō)明大市場(chǎng)與需求仍在。xx有48年來(lái)積累的品牌、渠道、產(chǎn)品、文化和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),xx人在實(shí)踐歷練中培養(yǎng)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的戰(zhàn)斗能力。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,只要我們從變化中看清趨勢(shì),保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定必勝信心,我們就一定能化“危”為“機(jī)”,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。在此,我向大家提出幾點(diǎn)要求:

  第一,堅(jiān)持變革,義無(wú)反顧。變革創(chuàng)新是xx百年基業(yè)的必經(jīng)之路,我們不做變革的圍觀者和評(píng)議者,要做變革的支持者和參與者。

  第二,厘清觀念,達(dá)成共識(shí),踐行“以客戶為中心,創(chuàng)造價(jià)值者為本”的核心價(jià)值觀。我們要將客戶的需求放首位,共創(chuàng)價(jià)值、合作共贏。

  第三,躬身入局,看到問(wèn)題的本質(zhì),把自己作為解決問(wèn)題的關(guān)鍵變量。我們要主動(dòng)接受考驗(yàn)和扛起責(zé)任,跳出“舒適區(qū)”往前沖。

  第四,凝心聚力、協(xié)同作戰(zhàn)。我們要主動(dòng)溝通、換位思考,做到上下同欲,利出一孔,力出一孔。

  惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成;厥走^(guò)往,我們初心不改;展望未來(lái),我們使命必達(dá)!

  最后,祝福xxxx,鵬程萬(wàn)里,四十八周年生日快樂(lè)!祝福全體xx人身體健康,快樂(lè)工作,幸福生活!

  董事長(zhǎng):xxx

  2020年x月xx日

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