赤膽忠心踐誓言 勤學敬業(yè)樹標桿 ——稅務優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個人先進事跡精選四篇
作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，要自覺勇立潮頭，用熱情譜寫人生華美的樂章，用行動為黨旗增添光彩。市國稅局直屬稅務分局的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是這樣一位忠誠的實踐者。從年起，他連續(xù)年被評為市國稅系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市勞動模范;連續(xù)年獲得“省國稅系統(tǒng)先進工作者”，江西省勞動模范和先進工作者，省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設先進個人。勇攀登，孜孜以求，勤業(yè)精業(yè)成就收稅狀元年，剛過而立之年的，被派往石化駐企組負責石化總廠、化纖等重點稅源企業(yè)的稅收征管任務，他以廠為家，一駐就是十八個年頭，每年征收的稅款占全分局國稅總收入的以上。
為了盡快熟悉企業(yè)情況，從最基本的業(yè)務學起，不僅學習稅收政策、法律條文，還專心研究企業(yè)財務和經(jīng)營策略方面的知識，常常廢寢忘食。為了將學到的理論應用于實踐，他和同事們就騎著自行車，頂著烈日，迎著寒風，一個分公司一個分公司地轉，一個車間一個車間地熟悉，功夫不負苦心人!經(jīng)過勤學苦練，細心鉆研，他很快便成為駐企工作的專家。他設計的《“兩稅”實現(xiàn)情況表》等七種科學分析表格和總結出的《駐企征收管理條例》等做法，使企業(yè)在稅收方面的按期申報率、申報準確率、入庫率都在。他也成了聞名全市國稅(更多精彩文章來自“秘書不求人”)系統(tǒng)的收稅狀元，得到了省、市局的高度評價。去年月，他還在全省征管工作會議上作了駐企管理工作的經(jīng)驗介紹。
老黃牛，埋頭苦干，用真心唱響奉獻之歌
駐企管理工作任務重、要求高、壓力大，整天面對的是枯燥的數(shù)字，生活單調(diào)，一干就是二十年。某年，作為全市最大稅源的石化提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的口號，企業(yè)的經(jīng)濟構成情況與產(chǎn)品結構日趨復雜，稅收測算和稅源監(jiān)控有了更大難度。為了盡快適應新的變化，放棄了所有的休息日，在廠子里一呆就是兩個多月，深入企業(yè)搞調(diào)查研究，上網(wǎng)查閱全國乃至世界各地原油和成品油價格變化情況，經(jīng)常工作到深更半夜。在近年來國際市場原油價格頻繁波動的情況下，和同事硬是憑著堅忍不拔的勁頭，靠著數(shù)不清的加班加點，對各類油品分稅率作出了精確分析，準確掌握價、量變動對稅源的影響，為稅收征管提供了科學依據(jù)，確保了稅收任務的順利完成。去年他征收的稅款首次突破了億大關。
大膽探索，銳意創(chuàng)新，是工作有起色的關鍵。他結合多年的駐廠管理經(jīng)驗，采用計算機分析，人工分析，人機結合分析等手段，摸索出了一套科學準確的行業(yè)涉稅指標峰值，定期開展納稅評估，稍有異常，就能發(fā)現(xiàn)問題，進行及時的處理。如石化企業(yè)的生產(chǎn)設備都是大型成套設備，如果不熟悉企業(yè)的工藝流程，很難鑒別，都能迎刃而解。每年他經(jīng)手審核出的不予抵扣的進項稅就達百萬元。
“要當一名好稅官，首先得做一個堂堂正正的人”。從事駐企工作二十來年，不接受納稅人的吃請，不在企業(yè)拿福利，不接受別人送來的禮品或紅包，不找單位報銷費用。據(jù)不完全統(tǒng)計，拒賄百余次，金額十余萬。妻子下崗在家，一些企業(yè)主動提出幫忙安排，都婉言謝絕了;兒子考上大學，他背著朋友同事，湊齊學費悄悄地把兒子送走;去年，老父親病故，正值組織收入的關鍵時刻，他強忍悲痛，匆匆料理完后事后，就一頭扎進工作中。
重服務，情系納稅人，真情鋪就稅企“連心橋”
“經(jīng)濟決定稅收”。在駐企管理中摸爬滾打二十多年的對這一點理解得更深。在做好稅收征管的同時，還千方百計為企業(yè)排憂解難。他把企業(yè)的事當成自己的事，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，竭盡全力為企業(yè)解決實際困難。去年石化總廠為了更好地參與市場竟爭，決定實行主輔業(yè)分離。但是一開始就遇到了阻力，這時，了解到國家有鼓勵主輔業(yè)分離的稅收優(yōu)惠政策后，主動幫助企業(yè)進行稅收籌劃，并幫助企業(yè)辦理有關手續(xù)，最后終于爭取到了稅收優(yōu)惠，使企業(yè)員工吃了“定心丸”，企業(yè)的改制也順利進行。去年，國際油價大幅攀升，石化的生產(chǎn)面臨空前的壓力�？丛谘劾�，急在心上。他冒著炎炎酷暑，連續(xù)一個多月沒日沒夜加班加點，幫助企業(yè)加強成本核算，挖潛促效，協(xié)助企業(yè)從天津市爭取到一套延期催化裝置，使企業(yè)的深加工能力大大提高，石化總廠因此也渡過難關，實現(xiàn)了銷售收入過百億的佳績。近幾年來，他還利用自己懂政策，熟悉企業(yè)情況的優(yōu)勢，幫助企業(yè)理順關系，加強管理，堵塞漏洞，寫出了萬字的調(diào)研報告，提出合理化建議余條，幫助企業(yè)上報審批彌補虧損、稅前扣除、技術開發(fā)費達萬元，被企業(yè)譽為“企業(yè)的貼心人，征納的連心橋”。
對待企業(yè)是如此，對待弱勢群體更是有著一顆火熱的心。每到逢年過節(jié)，他總是和同事們一道帶著慰問金，到市福利院看望孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，把黨和政府的關懷和溫暖送到他們中間。妻子下崗，兒子讀大學，經(jīng)濟本來就比較拮據(jù)，他仍帶頭參加捐助貧困兒童、救助傷殘人等活動，與管轄企業(yè)的財務人員開展“一幫一，結對子”活動，利用駐企組微機管理化水平較高的優(yōu)勢，給他們開設電腦輔導班，免費送去教材、軟硬件設施等，極大地改善了企業(yè)辦稅條件。
xxx，xx縣xx有限公司黨支部書記、經(jīng)理,一名有著30年黨齡的基層企業(yè)干部。這些年來，他憑著對黨的執(zhí)著信念和對職工的無限深情，受命于危難，奮斗于艱辛，不但使企業(yè)起死回生，而且還帶領大家把公司不斷發(fā)展、壯大,得到同行和上級領導的充分肯定，成為全市運輸行業(yè)的佼佼者。而這一切成績的取得，原動力卻來自這名普通黨員最樸實、最實在的話語：要讓職工有飯吃，心中想著職工，發(fā)揮模范作用……
讓職工有飯吃
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經(jīng)濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸?shù)穆毮�，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排xx任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，xx并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。xx想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯(lián)系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯(lián)系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質(zhì)最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質(zhì)服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，xx和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，xx帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經(jīng)理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么!
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，xx始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。xx了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，xx和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。xx時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度;冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，xx都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，xx根據(jù)aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。xx的關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，xx讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸?shù)穆毠�，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一xx都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，xx始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
xx常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質(zhì)量和進度，xx在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質(zhì)交付了10條油船。危險的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經(jīng)常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經(jīng)驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，xx都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，xx雖是公司經(jīng)理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經(jīng)濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。xx就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀稅務工作者、優(yōu)秀公務員、稅收征管能手、目標責任考核先進工作者、黨風廉政建設先進個人、優(yōu)秀辦公室主任、一次三等功”，從XX年到現(xiàn)在的6年時間里，上述榮譽從省局到渭濱分局，他總共獲得了17次。是什么力量支撐他取得如此驕人的業(yè)績，用他自己的話說就是，時刻牢記入黨誓言，對黨忠誠，對工作熱心，勤學敬業(yè)，時時處處發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。他，就是渭濱區(qū)局的辦公室主任XX。
XX同志出生于1966年，1983年參軍入伍，1985年加入中國共產(chǎn)黨員，1988年退伍到原渭濱區(qū)稅務局從事稅收工作。在部隊股役期間，曾榮立三等功一次，多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后，曾任清姜稅務所所長、黨支部書記、現(xiàn)任渭濱區(qū)局辦公室主任。從稅10多年來，他始終堅持愛崗敬業(yè)、服務群眾、無私奉獻的宗旨，在普通而平凡的崗位上，盡職盡責，用自己的一言一行為國聚財、為民收稅，老老實實做人，踏踏實實做事，贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方，從一名軍人到稅務干部，工作環(huán)境變了，社會地位變了，但他作為一名優(yōu)秀黨員的本色沒變。
一、勤奮學習，練就一身真本領。
從一名優(yōu)秀軍人到省級“稅收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共產(chǎn)黨員，也是一名平凡的稅務干部。他常說，一個人貢獻的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，關鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能，奉獻自己的聰明和智慧，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務。四年的軍營生活，培養(yǎng)了他過硬的政治素質(zhì)，調(diào)到渭濱區(qū)局后，他繼續(xù)保持和發(fā)揚了軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自始至終嚴格要求自己，埋頭苦干，努力工作。稅務工作政策性、程序性很強，要想干好也不是一件容易的事。從進稅務局的第一天起，他就清醒認識到，作為一名稅務干部，要想做好本職工作，首先必精業(yè)務、會管理、懂法規(guī)，學些真本領，只有這樣才能干好稅收工作，為了使自己更快的勝任新的工作崗位，成為一名政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、能征會管的地稅干部，他堅持向書本學、向實踐學，主動拜老同志和業(yè)務骨干為師，為自己制訂了詳細的學習計劃，利用晚上和節(jié)假日時間學習稅收業(yè)務知識，背誦稅收法律條文。在日常工作中，他一填堅持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到了問題不恥下問，真正做到學以立德、學習增智、學習致用、學有所獲。為了督促自己學習，他還經(jīng)常找來稅收業(yè)務測試題，對自己的學習效果進進檢驗。幾年來，他做過的試題、記的業(yè)務筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力，他很快適應了稅收業(yè)務工作，成為單位的業(yè)務骨干。除此之外，他還注重理論聯(lián)系實際，追求工作和效果的統(tǒng)一，經(jīng)常利用業(yè)余時間備課，不定期地組織本單位干部職工進行業(yè)務學習，使全體稅務人員業(yè)務素質(zhì)得到整體提高。在1997年全國稅收執(zhí)法知識競賽考試中，他獲得了第一名的優(yōu)異成績。在辦公室主任崗位上，他更是學業(yè)務、學管理，學協(xié)調(diào)，在短期內(nèi)使自己成為辦公室戰(zhàn)線的業(yè)務精兵，他本人也由于渭濱區(qū)局辦公室連續(xù)三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優(yōu)秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。
二、愛崗敬業(yè)，盡職當好 “領頭雁”。
人常說：“火車跑得快，全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領頭雁，不能搞特殊，敢說向我看齊，遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務，XX是這樣理解的：他認為自己不能把所長、主任當官做，高高在上，這樣就會脫離群眾，失去人心，當成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群眾當中，整天無所事事，碌碌無為，一事無成，而愧對組織，愧對同志;中層領導實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織，引導干部職工正確貫徹上級指示精神，積極完成各項工作任務的領班，必須帶領大家一門心思干事業(yè)，團結一心爭一流。他清醒的認識到要創(chuàng)出一流的業(yè)績，必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力，要靠全體同志上下互動、齊心協(xié)力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構改革中，組織決定調(diào)他從金陵所擔任清姜所所長，同事、朋友們都說金陵所基礎好，又是全市的商業(yè)經(jīng)濟中心，稅收工作好開展，清姜所轄區(qū)企業(yè)效益不好，基數(shù)大，任務重，工作難度大，勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭，但后來他想：自己是一名黨員干部，既然組織決定了，就得服從，只不過苦一些罷了，他就愉快地上任了。到任后，他及時深入轄區(qū)企業(yè)、市場調(diào)查研究，很快摸清了底子，吃透了情況。結合實際提出了抓住關鍵、重點突破的工作思路，以個人所得稅為突破口，狠抓重點企業(yè)的稅收征管，工作很快打開了局面。有一年，清姜所面對200萬余元的上半年收入任務缺口，組織收入工作遇到了前所未有的困難，但就是這個節(jié)骨眼上，又是雪上加霜，老父親在西安住院做手術顧不上照顧，他也因急病住院，副所長在XX稅專參加培訓又不在單位，在這種情況下，他把病房當成辦公室，堅持邊治療、邊工作，上午一邊打吊瓶，一邊用電話處理緊急事務，下午回到所里堅持工作，強烈的事業(yè)心和責任感，深深感動著全所同志，在他身體力行的感召下，通過大家的齊心協(xié)力，硬是憑著全所同志團結向上、勇于拼搏的團隊精神，憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財?shù)臒o私奉獻精神，憑著黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，憑著高度的自覺性和責任感，全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務。由于他帶領大家努力拼搏，扎實工作，使稅務所一年一個面貌，工作一年上一個臺階。他在任期間，清姜所先后榮獲“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)勝單位，黨風廉政建設先進單位，基層先進黨支部，基層先進領導班子、“群眾最滿意的基層站所” 等榮譽稱號。團結務實、干事謀事，是XX為人處事的座右銘，在他的管理理念中始終體現(xiàn)出團結務實是戰(zhàn)勝一切困難的力量之源，謀好事，干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現(xiàn)。在XX年的“ 5.12” 汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混亂，作為辦公室主任，他帶領辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定，顧大局，舍小家，帶頭加班加點，選擇辦公和避難場所，聯(lián)系購買帳篷等救災物資，適時發(fā)布信息規(guī)避謠傳，穩(wěn)定干部情緒。在災后重建中，他統(tǒng)籌安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了稅收工作和抗震救災工作兩不誤，得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作，他領導的渭濱區(qū)局辦公室已連續(xù)五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽，XX沒有驕傲，也沒有拿此來炫耀，他說：“黨和組織給了我榮譽，我就要更加努力的工作，不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀，才使得他工作一年比一年出色，成績一年比一年顯著，真正做到了不屈不撓，勝不驕，敗不餒，謙虛謹慎、艱苦奮斗，干干凈凈做人，扎扎實實做事。
三、嚴于律已，時時處處做榜樣。
榜樣的力量是無窮的，用行動感染、引導稅干做人做事，這是領導對干部最有說服力的教育。他認為，領導干部的自身形象，樹也在己，毀也在己，搞一次特殊，就會失去一份威信;謀一次私利，就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理，自己就要承擔起責任，上為組織負責，下為群眾負責，中間還要對得起自己的良心，自己一定要踏踏實實做事，清清白白“當差”，老老實實做人，他始終保持著嚴謹?shù)纳钭黠L，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，竭盡所能幫助大家，身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外，納勤、廉、節(jié)為美德，在他身上看不到半點的做作，顯現(xiàn)的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時，局里安排進行稅源調(diào)查工作，由于忙于稅收任務，工作安排了，他感到很內(nèi)疚，覺得對不起所里同志的辛苦工作，就當即召開全所人員大會，向大家做了深刻檢查。同時，還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排，圓滿完成了工作任務，在區(qū)局的檢查驗收中名列第一，受到了通報表彰。制度是大家制度的，但他認為首先是給自己制定的，要使各項規(guī)章制度得到遵守，首先自己要帶頭遵守，這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中，他認真執(zhí)行接待審批制度，不以權謀私。在辦公用品采購中，對一般性用品，他安排辦公室兩人以上辦理，對大宗物品及工程維護，嚴格執(zhí)行政府采購審批，邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品，安排在購買時有群眾代表參與，并要求從正規(guī)渠道購買，既嚴格執(zhí)行了制度，又切實維護了干部利益，防止了不廉潔行為發(fā)生。他把難事留給自己，在擔任清姜所所長時，實行任務考核與資金掛鉤，他自己包抓了稅收任務最難完成的內(nèi)勤人員和零散稅征收人員，和大家一起跑市場、下企業(yè)，征收上門稅，但在兌現(xiàn)季度資金時，他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵，不當脫產(chǎn)干部，在抓管理工作中，公開、公正、透明，干部對資金的高低、多少從來沒有怨言，只是一門心思干工作，保證了所里各項工作任務的順利完成。
四、關愛干部，營造舒心工作環(huán)境。
環(huán)境也是生產(chǎn)力。他作為一名黨員領導干部，始終對黨組織負責，同時也對群眾負責。在工作中時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，把全部精力放到組織交給的工作上，用在解決群眾的具體困難上，想群眾之所想，急群眾之所急。在日常工作中，把關心群眾疾苦同關心稅收任務一樣重視，在小事中見精神，在平凡中見偉大，樹立群眾利益無小事的觀念，努力為群眾排憂解難，營造舒心工作環(huán)境。在清姜所時，所里一位干部的老父親在扶風老家得了急重病，當時已是凌晨2點多，他一邊安慰這位干部，一邊準備車輛親自驅車七、八十里路將該同志送回老家，一起將其父親送到縣醫(yī)院救治。他關心干部職工疾苦，聽取干部職工的呼聲，了解干部職工的生活，掌握干部職工的身體和家庭狀況。干部職工有困難，遇到病痛，他總是第一個慷慨解囊，并親自去探望、慰問，一件件小事，一次次關愛，都凝結著一個共產(chǎn)黨員對群眾的關心和厚愛，也展示了一個共產(chǎn)黨員的高尚情操和優(yōu)質(zhì)品質(zhì)。單位干部結婚他總要利用業(yè)余時間積極幫其籌備;干部生病他和班子成員總要到醫(yī)院看望慰問;子女上學有困難他總是跑前跑后協(xié)調(diào);單位幾位干部子女上學路途遙遠，為接送孩子牽扯干部精力，影響工作，他就安排車輛每天早晨7點鐘將小孩送到學校上學，解決了干部的后顧之憂。由于他工作細致、到位，廣大干部職工時時處處感受到領導的關心，組織的關懷，集體的溫暖。他在生活上關心、幫助、愛護干部。但在工作上從不放任和袒護，高標準嚴要求。XX年，他針對所里出現(xiàn)的個別干部疏于管理，淡化責任等苗頭性問題，及時在全所開展了一次以“三愛、三反對”即等內(nèi)容為主題的學習教育活動，利用一個月時間，著力解決稅收管理中存在的“疏于管理、淡化責任”、隊伍管理中的好人主義、政令不暢和享樂主義等七個方面的突出問題。通過相互幫教和學習、討論，撰寫心得體會，制定整改措施，扎實抓好落實，使干部的思想認識明顯提升，政治覺悟明顯提高，紀律觀念明顯增強，工作作風明顯轉變，干部隊伍素質(zhì)得到整體提高，領導班子建設得到充實和完善，工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化，全所上下呈顯出團結一致，人心齊，人氣旺，感情融洽的良好氛圍。
五、真誠服務，全心全意誠待納稅人。
他常說，稅收工作既及千家萬戶，又涉及國家、集體、個人的利益，既要堅持原則、把好關，又要兼顧好各方面利益，真心實意為納稅人服務。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶，XX、XX年在國家政策不夠明確的前提下，所里征收了該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅300多萬元，后來國家明確規(guī)定該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅從XX年起開始征收。按照國家政策規(guī)定應該退稅，但有些同志對此事意見不夠一致，有的人認為逐年抵繳就行了，如果退稅，退的數(shù)額大，會影響全年稅收任務的完成。XX認為稅務機關代表國家執(zhí)行稅收政策，必須堅持原則，既要考慮完成稅收任務，更要考慮維護納稅人利益，該退就退。他經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，加班加點查取有關資料，在最短的時間內(nèi)為該企業(yè)退回了300多萬元稅款，企業(yè)負責人十分感動，多次登門致謝，都被他婉言謝絕，他說這是我應該做的。作為一所之長，他真誠為納稅人服務的態(tài)度，感動了納稅人，也感動了周圍的同志們，大家都自覺提高納稅服務的意識，努力為納稅人提供熱情、周到的服務。
“金杯銀杯不如稅干的口碑，這獎那獎不如稅干的夸獎，千好萬好不如大家說你好”。這既是XX的為人之道，也是他發(fā)揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名所縛，不為利所驅，不為錢所惑，剛正不阿，秉公執(zhí)法的好黨員、好干部，以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工，贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年，渭濱區(qū)人大代表、區(qū)局行風監(jiān)督員于清云通過調(diào)查走訪企業(yè)和工商個體戶，廣泛征求納稅人意見建議，撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿，對清姜地稅所的行風及優(yōu)質(zhì)服務給予了高度評價，《XX日報》也予以報道。
XX同志是新時期基層黨員干部的優(yōu)秀代表，是一名優(yōu)秀的稅務工作者，他的先進事跡，集中體現(xiàn)了在新的歷史條件下，黨員干部忠誠實踐“三個代表”重要思想，為黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗、鞠躬盡瘁的追求和精神風貌，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的責任和義務，默默無聞的在平凡的工作崗位上奉獻著自己的青春，用他的人格魅力，奉獻精神，感染著、激勵著大家，為建設和諧奮進新XX而不懈努力著。
孫敬水，男，1954年10月出生，1974年12月入伍，1976年8月加入中國共產(chǎn)黨，1999年8月轉業(yè)，作為一名有著35年黨齡的老黨員，他能夠認真貫徹落實黨的各項方針政策，嚴于律己、率先垂范，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心戰(zhàn)斗在街道財務戰(zhàn)線上，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，出色完成了領導交辦的各項任務，為街道財務工作特別是稅收征管工作做出了杰出的貢獻。
一、加強學習，彰顯優(yōu)秀黨員本色
孫敬水同志十分注重理論知識的學習和更新，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，正確理解科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的思想內(nèi)涵，并將其轉化為自己的自覺行動。孫敬水同志堅持提高自身黨性修養(yǎng)，立場堅定、旗幟鮮明的與黨中央保持高度一致，在關鍵時刻表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。孫敬水同志牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，從點滴做起，從身邊做起，處處起到模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念和較高的政治素養(yǎng)，是一名政治合格的共產(chǎn)黨員。
二、勤奮工作，筑稅收征管金口碑
孫敬水同志在盧溝橋街道財政科主要負責個體稅收征管工作，民政報表上報工作，工會會計等工作。
個體稅收征管工作，在孫敬水同志負責的六年中，他按照“抓大不放小”的稅源建設方針，積極協(xié)調(diào)區(qū)職能部門，切實聯(lián)手做好協(xié)稅護稅工作，開拓稅源。盧溝橋街道每年代征稅收額和稅收返還額都實現(xiàn)穩(wěn)步、大幅度增長。XX年征收零散稅收776萬元，XX年征收零散稅收173萬元，6年間增長了348%。孫敬水同志從大局出發(fā)，積極做好稅收征管工作，善于在日常工作中抓住熱點、難點問題，在個體工商戶中樹立了服務“金口碑”。他公布了辦公電話及個人手機號碼，對一些在時間上有特殊要求、無法在工作時間繳稅的納稅戶開辟綠色通道，極大方便了個體工商戶。孫敬水同志在全豐臺區(qū)獨樹一幟，實行全月制稅收征收方法，許多個體工商戶都積極主動的來盧溝橋街道繳稅，形成了一個和諧的稅收征繳氛圍。
民政經(jīng)費的管理政策性強，必須做到專款專用，服務對象是社會弱勢群體，這就要求保證資金按時到位。為做好民政工作，孫敬水同志及時準確地了解相關文件和指示精神，認真貫徹落實財政法規(guī)，嚴格遵守街道財務制度;及時與民政科、殘聯(lián)部門溝通交流，了解新情況、新狀態(tài)，將上級撥入的各項經(jīng)費及時發(fā)放到位;主動與上級民政、軍退辦、殘聯(lián)、財務部門溝通聯(lián)系，按時準確上報各種財務報表，歷年來各項報表工作零差錯，得到了有關部門和服務對象的贊揚。
孫敬水同志在工作中勤勤懇懇，不計個人得失，發(fā)揚“老黃牛”精神，不僅高質(zhì)量地完成了本職工作，而且還積極主動地承擔科室的其他工作，協(xié)助科室同志做好機關干部藥費報銷工作，緩解離退休人員的等候壓力，12年間承擔了大量的藥費初審工作;按月協(xié)助會計裝訂授權賬戶和基本賬戶憑證及各項報表和賬簿。孫敬水同志對工作不推脫，敢承擔，在同志們中起到了表率作用。
三、熱情服務，贏得群眾廣泛好評
孫敬水同志牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，心里時刻裝著群眾，想問題辦事情都以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為最高標準。個體納稅人對政策法規(guī)的理解能力參差不齊，孫敬水同志熱情充當咨詢員和解說員，與個體納稅人建立了融洽的工作關系，樹立了良好的機關工作人員形象。在日常工作中，孫敬水同志毫無保留地將自己的工作經(jīng)驗傳授給年輕同志，同事們一句恭恭敬敬的“孫師傅”便是對老黨員同志最高的敬意!
孫敬水同志作為一名共產(chǎn)黨員，時刻牢記黨員就是一面旗幟，以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作，處處起到優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，把黨的事業(yè)作為自己最高的使命，為實踐自己的入黨誓言而不懈的奮斗!
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