本月由市局提出的關(guān)于開(kāi)展“隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中的“四查四看”自查自糾,個(gè)人認(rèn)為是十分及時(shí)和必要的。只有通過(guò)不斷的自查自糾,和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。才能不斷提高和完善我們自己,才能做到真正意義上的紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)過(guò)硬,管理嚴(yán)格的執(zhí)法隊(duì)伍,從而更好的服務(wù)于人民。以下是本人個(gè)人在自查中的具體情況:
首先是思想方面的情況
自從來(lái)到我們城管隊(duì)伍中來(lái),在市局,大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和教誨下,一直以來(lái)我將文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法放在第一位,九條禁令,三條高壓線,時(shí)刻在我心中提醒著我既要堅(jiān)持原則,也要求新求變。同時(shí)只有保持清正廉潔,才能走的更遠(yuǎn)。
其次是行為方面
在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊,爭(zhēng)取加入這個(gè)光榮的組織是我的追求和夢(mèng)想。所以在執(zhí)法過(guò)程中我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。扎扎實(shí)實(shí)的工作,規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊(duì)伍抹黑。
第三在執(zhí)法、工作效率方面的問(wèn)題
首先不作為,亂作為的行為時(shí)堅(jiān)決不允許有的。同時(shí)我也沒(méi)有這個(gè)權(quán)利去不作為亂作為。但是在慢作為方面,我是有這方面的問(wèn)題的。有些情況下,習(xí)慣性的將緊急的和非緊急的公務(wù)分開(kāi)處理。將偏遠(yuǎn)地區(qū)和市中心的分開(kāi)處理。導(dǎo)致有些時(shí)候個(gè)別公務(wù)緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來(lái)不便,這一點(diǎn)個(gè)人認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)深入的認(rèn)識(shí)到這些行為的錯(cuò)誤!今后一定加以改正。
第四在紀(jì)律方面
首先違法違規(guī)等重大紀(jì)律面前是堅(jiān)決不可逾越的。這不僅僅是對(duì)我們執(zhí)法人員,就是普通公民也要遵守的行為準(zhǔn)則。其次是工作紀(jì)律,遲到是基本沒(méi)有的,但早退行為是偶有發(fā)生。有時(shí)是抱著僥幸心理只要不被上級(jí)發(fā)現(xiàn)就沒(méi)什么。有時(shí)認(rèn)為當(dāng)天沒(méi)什么案件或監(jiān)控點(diǎn)比較安寧,就放松自己提前下班。這種行為我個(gè)人是偶有的,我在這里承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,并表示堅(jiān)決予以改正,做到正常上下班。
總的來(lái)說(shuō)我對(duì)個(gè)人的自查問(wèn)題在于,大的錯(cuò)誤時(shí)沒(méi)有的,但一些細(xì)小的毛病是存在的,我在這里表態(tài),堅(jiān)決消滅這些小毛病,使自己成長(zhǎng)為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。
按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求,結(jié)合我局自身部門的工作特點(diǎn)和實(shí)際工作情況,積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。對(duì)照《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”逐次排查自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、全力推進(jìn)深入學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作
(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講座
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》后,積極組織全體黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,并采取以下多種措施:
1、局黨支部召開(kāi)會(huì)議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局長(zhǎng)親自部署,深入研究,切實(shí)抓好組織落實(shí),制定工作方案,細(xì)化責(zé)任分工。
2、開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻,切?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。
3、定期召開(kāi)民主生活會(huì),對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變能力。
(二)組織黨員干部開(kāi)展自查自糾工作
以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī),在全局主動(dòng)開(kāi)展自查自檢,進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為,按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,進(jìn)行逐條對(duì)照檢查,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。
通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議等形式,征求干部職工對(duì)黨員干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行互查,并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容,針對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題采取措施,認(rèn)真糾正,采取有效措施加以解決。
(三)健全制度,取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo),重點(diǎn)逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過(guò)開(kāi)展自查自糾,黨員干部都能嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問(wèn)題,用《廉政準(zhǔn)則》來(lái)約束自己的言行,強(qiáng)化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度,推進(jìn)監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落實(shí)了實(shí)處。
二、存在的不足與問(wèn)題
(一)存在問(wèn)題和不足
在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,過(guò)于自信,覺(jué)的自己在廉潔從政方面沒(méi)有任何問(wèn)題,一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn),沒(méi)有心要學(xué)習(xí)這些制度。由于工作忙等原因,疏于學(xué)習(xí),有時(shí)候,自己不能集中精神學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認(rèn)為輕視學(xué)習(xí),往往會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果,會(huì)因?yàn)闆](méi)有自覺(jué)地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力,或會(huì)在特殊條件下往往由于一念之差犯下錯(cuò)誤,或會(huì)因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解,最終也會(huì)違紀(jì)違法。
(二)存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識(shí)不深,主要有以下兩個(gè)方面的原因:
1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo),輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
(三)解決措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)
區(qū)科技局組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正,規(guī)范從政行為,增強(qiáng)黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí),使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求,在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。
2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,有力保證貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查,使自律和他律有機(jī)結(jié)合起來(lái),在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時(shí),充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,確保《廉政準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行。把專項(xiàng)檢查與明查暗訪結(jié)合起來(lái)、日常監(jiān)督與全年考核結(jié)合起來(lái)、組織考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的可操作性,把廉潔從政各項(xiàng)要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面。
我局全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,深刻領(lǐng)會(huì)了精神實(shí)質(zhì),對(duì)照自己進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾,沒(méi)有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為。我局全體黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,對(duì)反腐倡廉工作有了更深一步的認(rèn)識(shí),決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去,以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。
“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”?茖W(xué)發(fā)展觀的四大支柱,深刻揭示了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
科學(xué)發(fā)展觀是堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿足人們的物質(zhì)、精神等多方面需求;全面,就是要在不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時(shí),加快政治文明、精神文明的建設(shè),形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局;協(xié)調(diào),就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放;可持續(xù),就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長(zhǎng)與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路?茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,也是人本主義社會(huì)大實(shí)踐的實(shí)際行動(dòng),是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要理論指導(dǎo)。
稅收是“取之于民、用之于民”的,稅的本身就是人民的,
收稅的本質(zhì)就是為納稅人服務(wù),基層稅收最基本最重要的工作也是為納稅人服務(wù)。我們的工作就是服務(wù)而不是應(yīng)付。服務(wù)要求我們既要有豐富的專業(yè)知識(shí)、精通的業(yè)務(wù)技能,又要有良好的品行、積極熱忱的心態(tài)。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,一切權(quán)力、利益都是人民的,政府為民生的發(fā)展是首要任務(wù),稅務(wù)工作特別是稅務(wù)基層工作更加責(zé)無(wú)旁貸。
在基層工作中,組織收入是稅務(wù)工作的重要組成部分。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn),同時(shí)發(fā)展需要有更多的稅收來(lái)保證。稅收工作要求我們:一要把稅收工作做大做強(qiáng),推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)奠定物質(zhì)基礎(chǔ);二要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的稅收政策,并與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能,做到應(yīng)收盡收、應(yīng)免盡免,通過(guò)不折不扣地執(zhí)行稅收政策,體現(xiàn)國(guó)家的意志,人民的利益;三要在工作的部署和考核過(guò)程中,堅(jiān)決克服和糾正稅收任務(wù)“一靚遮千疵”的現(xiàn)象;鶎佣愂展ぷ骷纫词杖胫笜(biāo),又要看管理指標(biāo);既要看稅收的增長(zhǎng),又要看經(jīng)濟(jì)稅源的增長(zhǎng);既要看收入的數(shù)量,又要看征管的質(zhì)量和水平;既要看客觀因素,又要看主觀上的努力程度。
那么,我們?cè)撛鯓右詫?shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)推進(jìn)基層稅收工作呢?我認(rèn)為必須做到以下四點(diǎn)。
一、必須堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終把納稅人利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心納稅人安危冷暖,著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問(wèn)題。要通過(guò)我們的共同努力,讓我們的進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)型升級(jí),讓我們的納稅人都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過(guò)上小康生活,共享改革開(kāi)放的新成果。
二、必須提高干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新的能力和水平。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,必須始終堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是的態(tài)度,以開(kāi)闊的視野引領(lǐng)地稅事業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展。要從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地干好工作,真正把解放思想落實(shí)到加快發(fā)展的實(shí)踐中,落實(shí)到“爭(zhēng)先進(jìn)位”的過(guò)程中,落實(shí)到檢驗(yàn)工作的成效中去,使解放思想成為我們地稅人不懈的精神追求,成為引領(lǐng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動(dòng)力源泉。要始終堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)地稅事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,要保持創(chuàng)新的熱忱、勇氣和精神,不斷增強(qiáng)干部職工的領(lǐng)悟能力、有效執(zhí)行能力。必須教育干部職工,積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢(shì)的發(fā)展和變化,與時(shí)俱進(jìn),始終保持旺盛的斗志和創(chuàng)新力,用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,大膽探索,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
三、必須堅(jiān)持依法治稅,提高稅收?qǐng)?zhí)法的能力和水平,認(rèn)真落實(shí)新《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》,不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格減免稅審批和緩繳稅款審批。大力推行辦稅公開(kāi),實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”,促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。首先,在稅收征管執(zhí)法,特別是在雙定戶管理、所得稅核定征收管理等方面,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行操作。其次抓好稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督責(zé)任制工作。依托征管軟件考核體系,建立執(zhí)法責(zé)任監(jiān)控、考核和追究機(jī)制,制定稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作規(guī)程及崗位職責(zé)、評(píng)議考核辦法、過(guò)錯(cuò)追究辦法,改進(jìn)征管執(zhí)法工作。第三,要堅(jiān)持有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,嚴(yán)厲打擊稅收違法行為,增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法剛性。第四,以整頓和規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo),大力開(kāi)展稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為,理順稅收秩序和環(huán)境。
四、必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定出符合本分局實(shí)際和稅收規(guī)律的工作總體規(guī)劃。要結(jié)合分局稅收工作實(shí)際,以做大區(qū)域稅收規(guī)模為立足點(diǎn),以加強(qiáng)地方稅種的管理為重點(diǎn),著重考慮稅收征管質(zhì)量的提高,大力推進(jìn)征管信息化建設(shè),提高干部職工的綜合素質(zhì),開(kāi)展一些深層次的調(diào)研工作,讓納稅人多提寶貴意見(jiàn),自覺(jué)接受納稅人的監(jiān)督。
稅務(wù)基層工作人員有自己的工作、自己的思維、自己的家庭,當(dāng)然更有自己的精神訴求和物質(zhì)要求。以人為本在稅務(wù)基層工作氛圍中第一要確保工作人員的生存權(quán),第二要確保工作人員的發(fā)展權(quán),第三在有條件的情況下相應(yīng)讓工作人員享有一定的享受權(quán)。注重以人為本,是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,也是我們做好各項(xiàng)工作的重要保證。關(guān)心稅務(wù)基層工作人員的工作做好了、做扎實(shí)了,我們就能凝聚起齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
我作為一名地稅工作者,要自覺(jué)應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,立足本崗,認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。社會(huì)要進(jìn)步,工作要開(kāi)展,能力要提高,事業(yè)要發(fā)展,都離不開(kāi)科學(xué)的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密地結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié),牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好基層稅收工作。
我相信:在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分局干部職工的共同努力下,我們分局的稅收業(yè)績(jī)滿意度一年定比一年高!
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